と第三志望の企業からは既に合格で内々定をいただいていて、第一志望の企業は結果待ちという状況です。 もし第一志望の企業合格したら、第二志望と第三志望の企業に内々定を辞退する連絡は直ぐにするべきでしょうか？ 最近ニュースで、ある企業が内々定を10月になって急に47人中21人取り消したというニュースを見て、この時期に3社受かったけど第一志望以外辞退してしまって、万が一同じようなことが起きたらとても怖いなと思っています。 でもやはり、そのようなことは基本起きないからと思って、企業に迷惑かけないように辞退メールは可能な限り早く送るできですかね...?? どなたかご回答お願いします
解決済み
自身の希望条件や安定性を考えた際に非常にマッチしていると考えたため、即日内定では ありましたがその日のうちに内定承諾書を書きました。しかし先月の中ごろにある問題を 起こしたことで株価の暴落などが問題視され始めたほか、研修制度が充実しているという点に 魅力を感じて入社を決意したはずがふたを開けてみれば研修自体は1週間ほどのビジネスマナーのみであとの本来の業務などは派遣先で頑張ってくださいというような形でした。 実務を数こなすことで覚える業界なのかもしれませんが、正直未経験な上、あまり容量が良くないため出来るだけ時間をかけてでも丁寧に研修を行ってくださる所に入社です。 そこで質問なのですが、現在内定承諾書を提出した会社の入社日が今月の25日、内定式は10日にあるのですが、いつまでであれば内定を辞退することが可能なのでしょうか？また以前別の質問者さんの投稿に対し罰金などは法律的にないという回答がありましたが、それは直近になってからの辞退でも同じなのでしょうか？ それと仮に内定式に出席してしまった場合、その後の内定辞退は出来ないのでしょうか？ どなたか教えてくださるとありがたいです。
が合否は年末になりそうです。 もし合格したら消防に行きたいのですが、10月 1日に内定式が有って出席した後でも銀行を断る事が出来るでしょうか？ 又 銀行に対して違約金？等が発生するのでしょうか？ 教えて下さい
専門の就活は1年秋ぐらいから始まり、早くて2年4月に決まるかと思います。遅くても2年秋頃には。そして10月ごろに入社式があると聞きました。早期研修も始まりますよね、、 編入試験は秋から冬にかけてが多いと思いますが編入する方は就活はやらないで編入の一発勝負をするのでしょうか？ それとも、就活をして内定を貰った後に編入試験。編入試験が受かったら内定を蹴り、編入するのでしょうか？ 専門学校は信頼が大切なので内定が決まりったら辞退することは難しいと思います。特に入社式が行われたらまず辞退することは出来ないと思います。 経験者の方、お知り合いでの専門から大学へ編入した方ぜひ話を聞かせてください。
2月に早期内定をもらったが、6月ごろまで就活を続けた方、 ①内定承諾書は提出しましたか？また、期間を延長してもらったりはしましたか？ ②結局早期選考で受かった会社を辞退した方のみ、怒られたり等はしましたか？ ご回答いただけると幸いです。
やり直そうと悩んでいます。 数え切れないほど会社を訪問し、 ようやく合格した1〜2社はかなり 志望 度が下の方でした。 「ここで決めて後悔しないか」 「頑張ればまだチャンスがあるかも」 という事ばかり考えてしまいます。 夏は、毎日頑張ってるのになぜ 内定が取れないのかと落ち込み、 今は、 ようやく頂けた内定なのに素直に 喜べない自分自身や、 「まだ就活してるの ︎」と茶化す 友人達の反応に落ち込みます。 終わりが見えないけれど 良いと感じた会社を今から受け、 納得いくまで就活を続けるのがいいのか、 ある程度の妥協は必要と考えて、 いい加減に終わらせるべきか。。。 就職活動を経験した方や、 客観的な意見でアドバイスなど是非 お願いします。
辞退しようと思っています。だからもう完全に辞退した方がいいのでしょうか？内定承諾書送りました。
他に、誓約書などが同封されており、記載されている提出書類を4月1日に持参するよう書いてありました。 ということは、内定式はないものと思って良いのでしょうか？ 指定された期限までに私が入社承諾書を送れば、4月1日まで、何の音沙汰もない状態になるんでしょうか？
思っています。しかし、大学事務は面接が遅く、六月から始まります。一般企業と大学事務両方内定したとして、数ヶ月先に一般企業から内定をもらうわけですが、保留（内定辞退）はできますか？
職活動を始めました。 もともと事務職を志望していたのですが、面接で落ちてしまったり、そもそも事務職を募集している企業が少なかったりでなかなか進みませんでした。そこで、親に反対されている営業職も視野に入れて就職活動をしたところ内定を頂くことができました。しかし、もともとの志望職種ではなく、親にも反対されているためできれば事務職を探し就職活動を続けたいです。近いうちに別企業で事務職としての面接もあり、もし内定をいただければそちらで働きたいです。 内定をいただけた企業は1日に内定式があり、流されるがまま内定書？のようなものも書いてしまい、他の企業にはもう行かないでほしいとお願いされました。 事務職の面接の結果が出るのは確実に1日を過ぎると思います。 このような場合、事務職の面接の結果が良ければ内定式を終え、内定をいただいてから2週間程度でも辞退をしていいものなのでしょうか。
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