タッフへ転職を考えているのですが、全く転職理由や志望動機が出てきません(泣) 研修センター運営 スタッフを選んだ理由は、求人欄に「コツコツと仕事を行う。」という所に自分の性格と合っている、そして興味があったこと、場所が良いと思ったからです‥ やってみたいという気持ちは大きいのですが、文章にすることが出来なくて困ってます! 知恵を貸してください‥!!
解決済み
家族もいるので 直ぐにでも 働きたく アルバイト ・ パート でも 良いと思い ゲームセンター SEGA に応募しようかと 今思ってます。 43歳で ゲームセンターSEGAでは この年齢は 無理でしょうか? 勤めてる方 又は 店長 さん 又は 以前働いてた 方 アドバイス御願いします。 知ってる方でも良いので 情報宜しく御願いします。
石川コンピュータセンターという会社から送られてきた、cessマイナンバーアプリに使うqrコードが記載された紙を紛失してしまったのですが、その会社に問い合わせればもう一度qrコードをもらうことは可能でしょうか。登録してないことで、バイト先に何か言われてしまうかもという不安があるので、バイト先には紛失したことは言いたくありません。一緒に解決策を考えてもらえると助かります。よろしくお願いします。
すぐに態度に出てしまうようになってしまいました。 クレーム処理の連続のような仕事なので、毎日無理を言う お客さんの相手をする日々で。というのも言い訳がましいのですが・・・ とにかくイライラして仕方がない。妊娠や生理前だから、という理由ではありません(ピル服用のため) 家に帰ると、ああ、今日もイライラしてたな、と自己嫌悪の日々です。 どうにかして、イライラを少しでもおさめたいのですが、よいお考えはないでしょうか。 最近本当に仕事が嫌いだなあ、ということは自覚しています。恥ずかしいことですが。
員、派遣や契約社員、コールセンターバイト、出向などが居る職場で、なぜかAに話が集まります。 うつ気味女 性の悩み相談から、離婚相談、家族問題に健康相談何でも知っていてみんななアネゴ的ポジションですが、 Aが知らないような事があると、喋りそうな子を捕まえてとことん聞き出し把握します。まるで情報管理しているようで気持ち悪いです。 その聞き出し方が『コーチングを学んだから安心してね』なんですが、 部署でセクハラ対策や、福利厚生などの自治委員はいてもカウンセリングの担当はありません。 誰が失恋した噂は誰々さんの耳に入れないように、 結婚退職の話は私が部長に話しておく、 誰々とランチしてたけど、あの人の話は出た?何の会話した? これはカウンセリングやコーチングに関係ありますか?私は在職2年目なのでAとはプライベートでそれ程親しくありませんが、 あなたも正社員だから知っておいてと、顔も思い浮かばない方々の噂話や時々ある目配せの様なやりとりに正直ウンザリです。 コーチングが必要ならば自分でも勉強しますが、告げ口をされる側の人間としては板挟みで辛いです。Aのストレスのはけ口なのでしょうか私は。 女子が多い職場でこれは当たり前ですか? またAのような女性はどう接したらいいでしょうか。
ました。いきなり保健師は私にはありえなかったので、都立病院に3年務めて、念願の市町村保健センターで3年働きました。 そのあと地元茨城で鳥インフルエンザが大流行して、作業員の防疫業務が、まったく追いつかない状況でした。県庁に知り合いの保健師がいて、協力要請されたので、考えましたが、茨城の実家でおちついて仕事するのも悪くないと思い、常勤的非常勤で1年間お世話になりました。その後かねてからの興味のあった地域包括支援センターのセンター長を5ねんほど勤めました。そのご、専門職大学院で研究がしたく思い立ち、地域包括の法人では、ダブルワークが不可能なので、知人の在宅系サービスをおこなっているNPOに籍をおき、無事に大学院を修了しました。どうしても地域包括支援センターで仕事をしたく、様々な法人に問い合わせをして、相談しました。なかに唯一、ぜひ面談させてほしいと言ってくださった。ほうじんがあり面接しました。在宅介護支援センター勤務のお話かと思いうかがったのですが、話が急展開して、在宅介護支援センターを見てくださるのも結構なのですが、法人としては、あなたのキャリアからして、介護老人保健施設の管理者をお願いしたいとのことです。私は、今までフィールドワークで、地域支援はしてきましたが、箱物の中で、スタッフの管理、利用者さんの反応確認、家族との対応、利用者一人一人の名前と顔をおぼえたり、ベッドの回転率を気にかけたり、盛だくさんであることは、想像できます。面接には、人事部長、看護部長、総括看護部長、が出席して、今まで2回ほど面接しています。私は、はるかかなた昔の病院勤務時代以降箱モノの中での、実務経験は全くないので、とてもお引き受けできませんとお返事しました。すると、まかせてください!!などという方には、今回のポストはまかせられません。施設の介護。看護は主任によってすべてが回っているので、現場の中にはいり一緒にケアするのはやめてください。あくまで、イレギュラーなケースがでたときの家族対応やスタッフ対応、および社会福祉士が若く、まだまだ、老健の顔には慣れていないのでのアシストと、地域の介護施設、市役所、病院、ぼらんていあなどの調整をおねがいするとのことなのです。私は51歳になる、保健師看護師健康運動指導士介護支援専門員です。もう人生終盤です。とらいしてみたけど駄目だったはすまされないと自分の中で思っています。法人にお伝えしているのは、もし万がお引きうけしたとしても、トライアル雇用などの期間をいただき、わたしを、協力に指南してくださる条件が必要です。と答えています。また、たかが履歴書をいちど見て、2回ほど面接しただけで、面接官の皆様方は、大切な法人の施設で働く人材をうけいれてもよいのですか?また、私自身も、予想だにしない展開で、驚いているのと、皆様方の真意がわかりません。介護老人施設の施設長とは別に、管理者を配置する目的はなんなのでしょう?私は、せっかく管理者を配置するのであれば、今まで一生懸命法人で勤めてこられたたたき上げの方のほうが適任なのでは?ともお伝えしました。すると、今までの介護看護総括管理者は、現場が大好きで、現場にのめりこみすぎて、法人の期待する活動ができなかったので、降格したとのことです。私自身も、法人の真意がみえてこないと、まったく何から手をつけたり、自分の業務範囲、法人の期待度がわからないことと私の活動の支援や評価はだれがどのように行うか?心配でなりません。家からは車で15分のところにあり、仕事の内容に対する苦悩さえなければ、最適な環境です。みなさん支離滅裂になりましたが、良いご意見や、アドバイスなどいただけるとありがたく存じます。どうぞよろしくお願い申し上げます。
の超短期アルバイトをしました。1週間と月〜木曜までシフト通りに入り、最終日の金曜日、生理痛でお休みをもらいました。 わたしは電話もメールもし、お休みをいただいたつもりだったんですが、、、 その派遣会社さんは日払いでして、勤務の2日後にはお給料が自分の口座に入ります。勤務8日分はいただいたのですが、私が最後に勤務した木曜の分のお給料(1万程)が、翌日無断欠勤したとみなされ振り込まれませんでした。 電話をしたところ、休むことは承諾していなかったと向こうは言うので、無断欠勤ではないことを伝えるのは難しいと思い、そこは諦めました。 しかし、最終日の日給はいつ貰えるのでしょうかと聞いたところ、 「空いた日があったら早朝に電話して下さい。その日に仕事が発生したらすぐその現場に向かっていただく待機要員になってもらいます。東京でも埼玉でも千葉でも迎えるような状態で1日スタンバイして下さい。まだお支払いしていない給与はこの勤務のお支払いの際、同時に振り込まれます」 とのことで…。 ものすごく短期で入ったのには理由がありますし、こちらももう平日に丸一日待機できる日などありません。 この場合、退職しますといって退職票を書きにいくなどをすれば、お支払いしていただくことは可能なのでしょうか。または泣き寝入りというか、区のセンターなどに相談したほうがいいでしょうか… 情けない質問で申し訳ありません。よろしくお願いします。
、あちこちの学校にも顔を出しています。 最近思う事の一つが、「土曜日も日曜日も部活動指導のため、無理やり出勤させられている先生がいるのはどんなものかな?」という事です。 本人がその部活動の指導が好きで、自主的に出勤してやっているのなら問題ないと思います。しかし中には勉強や読書、自分の時間として過ごしたいのに、さまざまなルートで圧力が掛けられて嫌々ながらやらされている先生も少なくありません。 出勤しないと校長に、「指導力不足教員にでっち上げて、県教育研修センターに飛ばすぞ!センターに飛ばされたら手を変え品を変え意地悪をされ、ほとんどの教師が退職に追い込まれるぞ!」どなられている姿も、実際にこの目で見ました。 県によっても違いますが支払われる手当ては一日900円とかその程度で、遠征費やガソリン代をで赤字になる事もあるそうです。そしてこれは残業代でも休日出勤手当でもないそうため、「残業でも休日勤務でもないから違法ではない。」というのが校長や教育委員会の主張だそうです。体のいい言い訳に聞こえます。 一般市民にとっては、子ども達を先生が指導してくれるので一件得なように見えます。しかし学校などでこうしたタダ働きに近い勤務が横行しているため、「学校の先生もやっているじゃないか。」ということで、民間企業のサービス残業の根拠にもなっています。 実際私の会社でもサービス残業の口実に、「近くの○○高校の先生たちはほとんど無給で休日も働いてるんだよ。」と言われた社員もいます。また医師・看護師など医療関係者やホームヘルパー・介護師などの福祉関係者が、「人の健康に関わる事だから。」「みんなの為の仕事だから。」という口実で、タダ働きに近い勤務をさせられた例も耳にします。 先生たちは「採用試験の時は、何ヶ月も休日なしで働くなんて事は言われていない。」と言っていますし、こんな異常な勤務は先進国では日本だけです。部活の指導などアルバイトの指導員を雇えば充分対応できますし、先生より優れた技能を持った人材も少なくないと思うのですが。 土日強制出勤の労働法違反。自分の事でなければ、どうでも良いですか?みなさんはこの問題をどう考えますか?
たいです、お力を貸してください【長文ごめんなさい】 私の状況 30手前の男性です、発達障害でひょっとした ら給付金を貰うかもしれません でも給付金はあまりあてにせず、次のステップに行きたいと思っております。 多動性のADHD(落ち着きがない)とほんの少しのアスペ(ほんの少しだけ凡人と比べて人の気持ちがわからない) という症状です。 A型事業所で働いています。 1年半経とうとしているのですが、 収入が頑張っても8万届くか届かないか なので 本を読んだり 夢を追いかけながら仕事をしているので 休みを多めにしてもらっています。 とある平日の曜日が定休日で週5勤務だったのを3か月ぐらい前から週4にしてもらっています。 週5というか3日連続or4日連続勤務になると精神的にばててしまうからです。 仕事内容は、安価なレストランみたいな所です。 どちらかというと後片付け や開店準備 或いは お客さんがたくさん来た時以外は 先日職業訓練校に行こうとしたのですが、残念ながら落ちてしまいました。 その仕事につく前は、求職期間はありますが、コンビニ深夜勤務を週3+αしていました。2年半程 障がい者手帳を貰ったのもつい数か月前です。 カフェで働きたいので、障がい者手帳を視野にいれていたら、ADHDだったりアスペだったりで 更には発達障害 かもしれないという事態がわかりました。 仕事の時間は6時間で、1時間~30分休憩が入る感じです。 だいたいは そんな状態なのですが、十二分に誤解をされ困っています。 とはいえ、職員さんや支援センターの人がいわんとせんことも一応わかります。 今の職場の不満、 端的に言うと飽きたんだと思います、自分は、何かを作るのが好きです、ポップデザインとか、 勿論、接客でお客様と話すのも好きです。 仕事が開店前と閉店前&混雑する時以外退屈、(掃除する箇所を見つけたりはするのは得意!、しかし毎日見つかるモノではない) 1年半務めた+殆どの仕事は出来るようになったので、人生経験としては十分だと思う。 収入が二桁万円行かないのが、凄く苦しい、 有給が発生しない(2つ前のスーパーのアルバイトだと出た、元知人のA型事業所は出ていた) 切り詰めてなるべく多く働いても貯金額が大した金額にならない。 =過労で事故して損害が発生したら、貯金がパーになります。 それだったら、なるべく精神的に健康な状態を保ちつつ、勉強をして次回の職業訓練か、就活の備えにしたいと思っています。 という状態なのですが、職業訓練や就活するのであれば、まず週5勤務をこなしなさいと言われ困っています。 過去に職業訓練(その時はバイク通勤で今より大変だった)いった実績があるのに 揚げ足を取る様なことを支援センター(サポートセンター)の人に言われてすごくイラッと来ます。 心配してくれてるのはありがたいことですが、自分の時間の管理ぐらい自分でしたいです。 そして、貯金は、せめてもっと数倍貯金できる環境になってからしたいと思っています。 それこそ年に2回他県に(例を言えばコミケに)行くみたいな 限られた収入でやりくりしてはいるけど、貯金は出来てない、だから次のステップに行きたい そういう状態なのに、過度に心配されて、 それに対しなんていえばいいのか分からず本当に困っています。 同い年の正社員の友人だったら200万とか貯蓄あるんだろうな……とか思うと、自分に対する劣等感で死にたくなりそうになり憂鬱になります。 現にネットの趣味の世界の人でも、立派な車持っていたり、50万する物を買っていたり 私だってそういうの買えるようになりたいです、旅行だって行きたいです。 でも頑張りに頑張って月に、1万や2万算出しても、1回の旅行であっという間に消えてしまいます。 ろくな親孝行もできません(金銭的な) 端的に言えば、仕事を変えてから(時給の良い職場環境)で貯金したい のだと思います。 勿論 月に1万~2万、食べ物や娯楽施設(ラウワンとか)本とかで支出はあります。 と、なんとなく雰囲気が伝わっていれば幸いです、 私の今の目標はやはり、勉強して就職したいだと思います。 支援センターの人や職員さんが言ってることをは理解していても 私なりに あれこれ準備をしているんです。 30手前なんですから、それぐらいできます、干渉しすぎないで欲しいです。 的なことを いうとしたら どんなふうに言えばいいでしょうか 障がい者のレッテルが貼られてるんでしょうか? ……そういうのを考えるだけでもすごく苦しいし悔しいです。(小ばかにされてるように感じて、私のプライドが高いんだと思います)
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