、医院での医療事務の仕事につく事になりました。 医療事務の外来の時点の仕事内容と、診療報酬請求の仕事内容を詳しく知っ てる方、教えてもらえませんでしょうか？ 調剤事務では、患者さんの情報を出してから、処方内容をレセコンに打ち込むといった作業でした。 全く違うものになるのでしゅうか？ よろしくお願い申し上げます。
解決済み
が、なんとか中規模の外資系企業の日本支社に営業アシとして入社して、今3ヶ月目です。 職場環境は大変 良く、仕事内容も今までの派遣の仕事と比べると、はっきり言って楽勝過ぎるのに年収が上がり、感謝してもしきれないくらいと思っています。 今後貢献できるよう頑張りたいと思います。 そんな中、最初のハードル？が来ました。 メイン業務は営業アシですが、前任さんは支社の経理もやってたらしいので、私もやるのかな？と思っていたら、職場の人はあまり積極的にはやらせたくない感じ。 だからって他にやる人も居ない。 場当たり的に営業の人が仕方なくやってるので、サブ的に手伝うようになりました。 役に立ちたかったし。 そしたらわかったんですが、会計事務所の事務員さんとやり取りをするのですが、その事務員さんがクセものでした。 支社のマネージャー、前任さん、営業、私、全員が経理のことは一般常識程度しか知識を持っていないのをいいことに、かなり上から目線で話してくるし、その話し方もいちいちまぜっ返すような感じ、こちらが質問しても答えず、会計事務所としてやるべきことをやらずこちらにやらせてくる。 職場の人みなさん手こずっていたらしいです。 最初は私が経理に明るくないから色々教わるしかないなと思って話を聞いていたのですが、わかっていることもなんにもわかってないと決めつけられ、こちらの質問の回答はしないくせに、ちゃんとこれこれのことは本社と話はしているのかなど越権行為も甚だしく、そんなの業者には関係ないってことばかり言われ、これはこの事務員とは距離を置いて接して、なんとかあの気分悪くなる長い話を聞かずにこちらのほしい回答をこの人から引き出すしかないなと思いました。 というか、本心を言うと、なぜ業者との意思疎通にこんなに気を遣ったりエネルギー使わなきゃいかんのだ、私は本来営業アシがメイン業務なのだから、こんなことに時間使いたくない、会計事務所変えてほしいっていうのが本音でしたが。 もうかなりキレそうでしたが、キレたら相手の思うツボかな？という気もしたので、あまり意気込まず、メイン業務の合間にこなすくらいの感覚に自分をセットしました。 しかし！そう決めたのも束の間、あちらから電話がかかってきてまたあの調子で上から目線の勝手な話が始まり、不意を突かれ準備できていなかった未熟な私、思いっきりブチ切れてしまいました…。 何回も聞いているのに質問の回答がないのはどういうことなのか、あなたの話はいつもループしてる、用がある時はこっちから電話するから、あなたからかけてくるな！など。 やっちゃったな〜と思っていたら、職場の人みなさんから、良く言ってくれた、胸のすく思いがした、自分らが言いたかったことを全部言ってくれた、みんなやりづらいと思っていたけどあなたもそうなのだから、会計事務所変えることも視野に入れようと言われたんですが、本心で言ってくれてるんでしょうか？ しかも、違う話だけどメンバーの一人がトラブルの解決能力が低いから、あなたからも教えてやってほしいとか言われたけど、言葉どおり前向きに受け取っていいのでしょうか？ 本当は、あの人気が短いよねとか思われてたりして… 人や場所によると思うけど、相手が悪くてもキレた方が評価下がることもあると思っていました。 長々とすみません、質問は、 ①社会人としては、やはりキレずに当初考えていたように、相手のレベル低い意図をかわしつつこちらのほしい情報を引き出すべきだったのでしょうか？ ②職場の人みなさんは、相手の思うツボにはまりキレた私をフォローするために良く言ってくれたと言ってくれたのでしょうか？ ちなみに前任者がなぜ辞めたのか気になっていましたが、職場の人によると、経理業務だけでなくいろんな意味でかなりスキル不足の人で、会計事務所の事務員にも逆にキレられていたらしく、実際問題点がどこにあるか正確にはわからず、ただ会計事務所の事務員は変だと思っていた、それが正しかったと思ったそうです。 これまでずっと劣勢だったが形成逆転したと言われました。
業に務めていたのですが、 パート(正社員雇用制度が無くなる)→正社員(ブラックすぎてすぐに退職)→ パート(全く関係ない職種) という状態でほぼ正社員経験がないです 正社員時代に、どうせやるなら自分の興味のある分野に挑戦したい、と思い 簿記の勉強を初めて日商簿記2級までは取得しました 現在は、日商簿記1級の勉強をしており8割程度まで勉強しました この経歴でも個人税理士事務所で雇っていただける可能性はあるでしょうか？ 元々は経理志望でしたが、やはり書類選考に通らないことが多く 面接をしていただける企業もありましたが、ダメでした そこで税理士事務所の、正社員で採用していただける事務所を探して いくつか応募をしました 日商簿記1級にも合格していない身なので、 最低限の条件として、自宅から通いやすい場所、平時は残業が少ない という条件で探しています。いずれも勉強時間の確保が理由です しかし税理士事務所でも正社員経験がほぼないのはネックでしょうか？ 税理事務所に務められている方は比較的未経験30代の方が居るという話は 聞きましたが、やはり過去に何年か正社員経験がある方が多いようでした…
3年くらい修行をしようと思いますが。 3年持つ人はすくないでしょうか？ 宜しくお願いいたします。
在庫管理 とあるのですがこれから読み取れる詳しい仕事内容を推測でいいので経験者の方など教えてください。 また、採用された場合仕事をするにあたりまずどのようなことを学んだ方がいいでしょうか？
勤めたいと考えています。 持っている資格は、MOS上級EXCEL、WORD、秘書検定２級、 会計ソフト２級です。（簿記２級勉強中） 職務経歴はありません。 税理士事務所の求人情報を見ると、必ず会計か税理士事務所経験者と書いてあり、 会計事務の求人も経験者歓迎と書いてあるものばかりです。 今日税務署の確定申告のアルバイト（３ヵ月）を見つけたのですが、 このアルバイトは将来税理士事務所を受けるのに少しでも有利になるでしょうか？ もしくは会計事務の仕事を探した方有利になるでしょうか？
計士の人や会計士に詳しい人教えてください!
ほど日々の仕訳を入力するだけの簡単な経理事務のパート（週16時間）をしていました。年末調整やそれに関する事務手続き、決算にもノータッチで役所から茶封筒で書類が送られてきたら丸ごと会計事務所に渡すだけでした。会計ソフト内で会計事務所と繋がっていたので仕訳もこまめにチェックされ、間違えていたら修正したことを事後報告してくれていました。 そんな勤務先を辞め、小さな警備会社での一般事務のパート募集(週15時間）に応募したのですが。面接で話を聞くと内容的には経理事務の仕事でした。給与計算も給与会計ソフトを使わず年末調整もパート事務員が１人でしているとのことで、その後任の募集でした。 仕訳入力メインの簡単な経理経験しかないことは伝えましたが「年末調整なんか簡単だからすぐできる」と気にしていない様子でした。社内にはパート事務員１人だけで上司もいません。面接担当者は警備現場の人でしたし、会社もおそらく会計事務所にあまりお世話になっていなさそうな雰囲気でした。もし事務で分からないことや間違えていることがあっても教えてくれる存在がいないことが心配です。最悪、役所で間違いに気付いてくれるかも知れませんが。それはそれで修正が面倒なのではないかと…。実際のところ、どうなんでしょうか？
トの仕事が決まりました。後方事務担当だそうです。 数年前に１年半ほどの会計事務所勤務で簿記２級を取得しましたが金融機関は未経験です。 その店舗でも経験者を募集していたのですが、とりあえず面接をしてもらえることになり、めでたく！？採用の内定をもらいました。 しかし、今頃になって仕事をきちんとこなせるようになるのか不安に襲われています。 銀行はパートでも研修があるのですか？ 未経験者はまずどんなことに注意を払えばよいか教えてください。
2.監査法人又は税理、会計事務所にお勤めの方のみ回答お願いします。大学を退学になった場合でも、バイトの採用はあり得ますか？ 資格と して日商簿記2級を持っていて、これから会計士科目の勉強に移るつもりでしたが、退学になるかもしれません。 経験者または人事の方いたら教えてください
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