「コンビニ ワンオペ」を含む質問（58ページ目）

コロナで仕事を休むことについて 東京郊外のコンビニでバイトしている学生です。 親にバイトを止められていて困っています。 ぜひ皆様のお知恵をお貸しください。

にバイトを止められていて困っています。 ぜひ皆様のお知恵をお貸しください。 コロナのあおりでお客さ んも1時間に数える程しか来ず、立地の関係でドアがなく外の風がばんばん入ってくる店舗、かつワンオペ勤務の時間帯なので3つの密にはあたらない職場です。 親から休むようにときつく言われ、今週の勤務を3回休みました。以前ひどい生理痛で数日休んだことがあったので、その時と同様に説明しました。 親には明日の勤務も休め、ついでに今後1週間休めと言われています。 親の気持ちも分かりますし、家族のこと、今この状況にあっては休むべきだとも思います。 けれど、職場に休むと伝えるのが辛いのと、どのみち誰かがシフトに入るのだから私が入っても、と思ってしまうのと、居心地のよい職場なのに休みが続けば解雇されるかもしれないという怖さで、気持ちがこんがらがってます。 1番困っているのは、職場に休む旨伝えることです。 少なくとも明日は休もうと思っているのですが、理由をどう説明すべきなのか悩んでいます。 正直に「親に止められているので休みます」と言ってしまっていいものなのでしょうか。 親はそう言えとしつこいのですが、なんだか働いている者として責任がないように思えてなかなか納得できません。 少なくとも快くは思われないだろうなと、、。 人数がもともと足りておらず、他のバイトさんで休んでいる人がいないので。 でも、熱がありますなどと言ったら検査して診断書をとかなんとか言われるのは目に見えているので、他の理由をつけるわけにもいきません。 (コロナ患者が出たらしばらく休業になるので、店側としては死活問題ですよね) そこで、 上記の理由をつけてバイトが休んでしまっていいのか、ご意見頂ければと思います。 後押しというか、自信が欲しいというか、いえ、それよりもっと良い案があれば、、 よろしくお願いします┏○ペコ

19歳の女子です。 高校1年生のときからやっているコンビニのバイトで、オーナーが変わってそのオーナーがすごく嫌な人でした。社長が夕方のシフトをワンオペにす...

変わってそのオーナーがすごく嫌な人でした。社長が夕方のシフトをワンオペにすると言い出したました。私のバイト先のコンビニは田舎なので、夕方は真っ暗になるし人通りも少なくなります。近くのコンビニも夕方は最低2人はいます。あと、無駄な仕事を増やしたり、言葉遣いが酷かったり、情報を回さなかったり、絶対に不可能な仕事をやれと言われたりしました。私はそれに耐えられなくて辞めようと思いました。夜勤さんも全員辞めると言い、私を含め4人しかいない学生バイトも1人は就職で辞めてしまうし、後輩の子も11月で辞めると言ったので人が少なくなるし丁度いいと思いました。辞める理由に社長への不満を言いました。嘘をついてもしょうがないし、社長に腹が立っていたからです。(バイトだし長く働いたところだからできることだと思っています。就職したらこんな事はしません。)そしたら10月いっぱいで辞めていいと言われました。辞める理由に社長の悪口を言ったのでクビになる覚悟はできていたので特になんとも思わず10月で辞めることにしました。 私が辞めることになったら、先に11月に辞めると言った後輩の子が12月まで辞めるのを待ってくれと言われ、辞めても籍だけは残して入れる時に入って欲しいと言われ、他の人よりも時給が高くなると言われたらしく、辞めるのが延期され、完全に辞める事ができなくなったみたいです。それを聞い私はものすごく申し訳なくなりました。だからといって、何ができるわけでもなく本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。母に相談したら、「その条件を出されて辞めるか辞めないかを決めるのはその子だからあなたが悩まなくても大丈夫だよ」と言ってくれましたが、本当にそうなのか考えすぎて分からなくなってしまいました。 間違いなく私が辞めて人がいなくなるから後輩を引き止めたのだろうと思います。これは私が悪いでしょうか。

態度の悪いコンビニの店員のせいで気分が悪くなります。何故お金を払って怖い接客を受けないと行けないのでしょうか？ 客を馬鹿にしたような態度で「いらっしゃいま...

けないと行けないのでしょうか？ 客を馬鹿にしたような態度で「いらっしゃいませ」も言わない表情も顔も怒ってるかのような店員さん結構沢山います。総じて「急かすような態度」です。 最近では半セルフレジに移行してから、客が会計を済ませる前にこれ見よがしに別のレジスターで後ろの客を招き入れている奴までいます。「大変お待たせ致しましたー！」と明らかに私に対する当てつけ。 私も過去に接客業経験者なので大変なのはわかります。でも疲れてるから、やるべき仕事が多すぎて余裕がないは言い訳だと思います。 今は本職があり、コンビニへは時折ショットワークスを介して働く程度ですが、派遣先の自前の従業員は総じて仕事ができない。 ●FF什器の加熱、調理やお湯加熱、中華まん調理で機械を動かす前に先にレジ接客、レジ周辺の補充や新聞返品作業をしている輩がいる。片っ端から機械を動かしたまま他の作業すれば良いのに優先順位も立てられない？ ●レジ外では、商品の補充、陳列がうまくできていない。ゴミ箱の取り替えができていない。フェイスアップも弱い。売れ線の欠品が目立ってディスプレイの魅力が落ちている。このご時世なのに店内清掃も行き届いていない。販促物の装飾、撤去が期限通りに改廃されていない。鮮度チェックが甘過ぎてレジ警報で客を待たせる。 ●納品後の補充にしたって、原則火曜・水曜納品の新規一回荷受けの翌日まで先入れ先出しするという無駄な動作を入れている従業員がいます。前から押せば済む話。 ●フローズン、ドリンクの季節対応もできていないし、盛夏なのに直射日光の当たるゴンドラにスプレー缶を置いているお店もあります。火災でも起きたら誰が責任とりますか？ふざけるのもいい加減にしろよ。 ●商品情報やセール情報もロクに把握していない。どの業界の職場でも言えることだが、出退勤前に必ず店内の掲示物や引継、セールを確認してから業務に入るべきで、事務所に入ってイキナリ着替えて出勤登録は違うでしょう。 このように「時間の使い方が下手で要領が悪い」から、レジ接客にも余裕がなくなるのだと思います。 コンビニ程度の仕事なら、行為を組み立ててから作業をすればお釣りが来るレベルだと思いますが？？ 自分が仕事ができないのは利用客である私たちのせいではないですよね？ 言っておきますが、来店客数1000人/日、客単価700円/人...あなたたちが2、3人体制で進める仕事、私ならレジ接客のクオリティを維持したまま"ワンオペで"できます。まともな人間ならシフト内に荷受けを挟んでも一人で十分でしょう。 頭数揃えてもレジ接客に余裕がなくなるってどんな働き方しているんですか？

時給が高いため深夜コンビニのバイトを検討してます。やはり危険ですか？大変ですか？

コンビニアルバイト店員です。最近の学生アルバイトは質が低いですね。私も学生アルバイトですが一緒にシフトに入る学生アルバイトが使い物にならくてその程度が余り...

イトですが一緒にシフトに入る学生アルバイトが使い物にならくてその程度が余りにも酷くて困ったものです。 特に最近多いのがレジ無視店員です。私がレジを回しているともう片方も何かしらの作業をしつつレジを気にするものですが、レジを気にすることなく何人並んでも自分のことをして、呼び出しブザーを連打しても来ず結局一人で捌き切りました。あとで帰ってきてもそんなこと頭にないので自分の話をするだけ。しかもまたこいつが周り見えねーくせにお節介で嫌い。 また違うやつは、一緒にレジ内にいて私がレジ、もう1人が代行収納の切り取り作業をして、そのもう1人は本来レジ内にいるので、スムーズな会計じゃない限り1人2人と並んだらレジを開けるべきなのに気にする素振りもなし。まあ私が促せばいいだけだが新人でもないやつにいちいち言いませんもう大人なんだから。しかもそいつは常にサボりでほぼワンオペ、金よこせ！ そして、また違うやつの話ですが、勤務中は休憩があります。休憩は裏で取るのですがもし複数人並んでいたり、進行中のレジが時間かかりそうなら休憩中でもカメラを見つつレジを開けなければなりません。しかしこいつは混む時間に休憩行きだし、案の定大勢並んだにも関わらず一向に出てこない。3人までなら捌いてやろうと思ったが時間も時間で客足は多く呼び出しブザーを鳴らしたのに出てこず、お客さんには迷惑をかけてしまった。 この店の学生はお客さん第一ということを教えてもらったことはないのか、本当に呆れてます。

コンビニの夜勤について シフトを夜勤にしようと思っているのですが夜勤は大変ですか？

コンビニの夜勤について シフトを夜勤にしようと思っているのですが夜勤は大変ですか？

コンビニバイトを始めたいと思ってるのですが、春から学校もあり平日は厳しいので土日のみバイトをやりたいと思っています。土日だけだと仕事が覚えられない…という事

のみバイトをやりたいと思っています。土日だけだと仕事が覚えられない…という事はありますか？

休憩を取らなくても勝手に休憩分引くのは違法じゃないんですか？ コンビニで深夜バイトしてます。 未経験からしてみれば、深夜は楽なイメージですがそれは週に1...

トしてます。 未経験からしてみれば、深夜は楽なイメージですがそれは週に1日程度で特に新商品が入る日やセール前は大量に商品が届いて検品などに追われます。 もちろんお客さんも来るしレジ対応もしなければなりません。 二人いれば少しは楽だと思いますが、うちはワンオペなのでお客さんの入り具合や商品の数によっては休憩を取れない日もしばしばあります。 しかし最近になってから休憩を取らなくても休憩時間を勝手に入れると言われました。 今はなんとか時間をみつけて少しでも休憩を取るように心がけていますが、そもそも勝手に引くのは違法なのではないでしょうか？ 休憩中お客さんが来てレジ対応してもそれは仕事中に当てはまらないから無駄働きみたいになると思うんですが…

パート先での話です。コンビニです。 私、Aさん、店長がいます。 私は6時から9時までの勤務、店長は6時～13時まで、Aさんは9時～17時まで。 私との交代

までの勤務、店長は6時～13時まで、Aさんは9時～17時まで。 私との交代でAさんが来るのですが、引き継ぎの 時間の時に毎回のように店長に対する愚痴を聞かされます。 店長は全然仕事をしないのでその負担がAさんに来るらしく、ワンオペのような状態だと。店長と仕事したくないと言ってます。 大変な気持ちはわかるのですが愚痴に対して毎回私はどんな言葉を掛けて帰ればいいのかわかりません。 Aさんはそんなつもりはないでしょうが、正直私はそんなの聞いたら帰りづらくもなります。 「頑張って」というのも他人事のような感じがして冷たいかなと…（実際他人事なんですが） 私は愚痴とか陰口とか好きではないので本音は聞くのも嫌なんですが、Aさんとは仲良くやっていきたいのでそこは我慢しています。 何か良い返し方があればアイデアくださいませ。

コンビニ店員のバイトはなぜ嫌がられるのですか？