でしょうか。 小売店本部に勤務しています。 人手不足もあり、毎週三日間 隣接する店舗に応援出勤しています。 そこでの事です。 30歳の独身女性パートさんの事です。 問題あり過ぎで皆、辟易しています。 挨拶、返事、お礼、謝罪が一切出来ません。お客様からも苦情がきます。 店長、部門長から注意されました。 シフト制の休みを相談もなく 趣味の用事で取ってしまう。 これは、他パートさんが激怒したので 部門長が申請2日を含めシフトを決めることになりました。 店舗内の掃除当番があり、雑な為 お客様から苦情。 店長が注意。 まだまだあります…。 実は彼女はTwitterをやってるのですが、会社内のことを何でもツイートしてるのです。 同僚パートさんの悪口、他パートさんをダシに使い仕事をサボろうとしていることなどです。 しかし、今回やらかしてくれました。 破棄しなければならない、賞味期限切れの商品を「もらっちゃった〜」と写真付きでツイートしてたんです! しかも、自社制の割引シール付きの! 以前、給料明細まで載せていたので 社内の者なら分かってしまいます。 ツイートの内容から、副部門長が渡したらしいです。 Twitterのアカウントを知っている理由は 数年前、彼女と社内研修で同グループになり、ポロッと教えてくれたんですが、特に私も食いついて聞かず、そのままスルーしたので、彼女本人は絶対忘れているんです。 でなければ、そんなツイートしませんよね。 公になれば、大問題です。 副部門長はクビになってしまうんです。 見てしまった以上、知らん顔が出来ません。 部門長と私、以前悪口を書かれたパートさんの3人だけの秘密で、彼女がTwitterをやっていることは知っています。 が、アカウントを知ってるのは私だけなので、今回の賞味期限切れ持ち帰りは知りません。 副部門長と彼女はバレていないと思っているはずです。 なんか許せないんです。 2人とも。勝手ばかりが許される。 私ともう一人のパートさんはいつも 嫌な思いをしていて… 何とか、本人達に分からさることは出来ないでしょうか。 部門長に言うとチクリになるのでしょうか。 本人にTwitterのことを言うつもりはありません。その辺りよろしくお願いします。
解決済み
る方、またはそう思って資格取得された方、お詳しい方に伺います。 現在、大切な家族の健康を守る為、食生活に関する知識を身に付けたいと考えています。 しかしあまりにもたくさんの資格や講座があり、どれを選んで勉強すればより効率的に知識を得ることができるのか分からず困惑しています。 一番知識を深められるのは栄養士だと思うのですが、学校に通わなければならない為現在は考えていません。 学びたい事は ・栄養のバランス ・個々の生活レベルでバランスの良い食事 ・個々の栄養素や食材が身体に与える効果 ・調味料が身体に与える影響 (化学調味料が身体に与えると言われている悪影響・・・など) などなどです。 平日は毎日1~2時間、休日は最大半日位勉強する時間に充てることが出来ます。 勉強方法は通信教育か参考書を購入して独学することしか考えていません。 このような私が効率よく知識をえることが出来る講座、または資格がありますでしょうか。 長文申し訳ございません。 宜しくお願いします。
をする"IT業界"での仕事に憧れを抱き、高校も主にパソコンを使っての授業が多い科へ進学しました。卒業後2年間、主に接客業をしていましたが、IT業界への憧れが大きくなり、退職をして6カ月の"プログラマー養成学校"へいきました。残念ながらプログラミングを学習していくにつれてソフト開発は私には難しすぎると感じ、集中力が無い私には合わないと思いました。 しかし"IT業界"での就職は諦めきれません。 そこで、おススメの職種などありましたら教えてください。また、IT業界での適職診断などがあるサイトもございましたら教えていただきたいです。
も私服でもいいですか?
たパンをみんなに配って食べさせてるんですよ? 保健所、何やってんだっ!?ちゃんと仕事しろっ!!だらしねえ なっ!!
素等摂取状況に関する記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。 (1)エネルギー摂取量は、平成7年から増加傾向となっている。 (2)毎年、厚生労働省が実施する国民健康・栄養調査によって把握されている。 (3)食塩摂取量は平成7年から増加傾向となっている。 (4)戦前の日本人の食生活は動物性食品に偏っていた。 2 次の平成28年の全国における食中毒発生状況に関する記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。 (1)ウイルス性食中毒は、ほとんどがノロウイルスによるものである。 (2)事件数、患者数ともに家庭を原因とする食中毒によるものが最も多い。 (3)カンピロバクターは、細菌性食中毒の原因物質として最も少ない。 (4)事件数・患者数ともに平成27年に比べ、増加している。 3 次の農薬に関する記述のうち、誤っているものを1つ選びなさい。 (1)輸入農作物については、日本で禁止されている農薬を使用している場合があり、注意が必要である。 (2)有機塩素系の農薬は、日本では一部が使用を許可されている。 (3)農薬は、害虫、有害微生物、雑草などを防除し、農業の生産性を高めるために必要な薬剤である。 (4)人の健康を損なう恐れのない量を一律基準(0.01ppm)として認定し、基準を超えて、農薬等が残留する食品の販売等を原則禁止する制度をポジティブリスト制度という。 4 次の食品衛生法に関する記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。 (1)飲食店営業を営もうとする者は、都道府県知事の許可を受けなければならない。 (2)食中毒患者を診察した医師は、直ちに市町村長にその旨を届け出なければならない。 (3)保健所長は、食品や添加物等の表示について必要な基準を定めることができる。 (4)食品衛生法に違反しても、営業許可を取り消すことはできない。 5 次の炊飯に関する記述の( )に入る語句の組み合わせのうち、正しいものを1つ選びなさい。 「洗米、( ア )ののち、でんぷんの( イ )が完了するまで、少なくとも98℃で20分以上加熱し、水加減はコメの重量の( ウ )が目安とされている。」 (1)浸漬 軟化 1.9~2.5倍 (2)浸漬 糊化 1.4~1.5倍 (3)吸水 軟化 1.4~1.5倍 (4)吸水 糊化 1.9~2.5倍 6 次の温泉卵を作る温度と時間に関する記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。 (1) 45~50℃のお湯で40~50分程度保つ。 (1) 55~60℃のお湯で40~50分程度保つ。 (1) 65~70℃のお湯で20~30分程度保つ。 (1) 80~85℃のお湯で20~30分程度保つ。 どれか一つだけでも結構です。 簡単な解説も加えてくれると助かります。
5ヶ月分以内 媒介依頼を受ける際に、依頼者から承諾を得ている場合、借賃の1ヶ月分を限度に受領できる、、、と宅建を勉強して習ったのだが、不動産屋では当然のように「手数料1か月分」と提示がすでにされており、知らない消費者はそうだと思う、、、半額が当たり前なのに、そういうお店はいかにも自分宅が安いように宣伝、、、あと、35条と37条っていつも同時にされて、35条だけ先に・・・って業者ははほとんどない。本当は先に35条じっくり見て、お部屋決めしたいのに、、、やはり不動産屋って胡散臭い!って思われがちだよ、、ね?!
イトを始めました。個人の必要な持ち物の説明で、シャチハタ印がありましたが、前の職場に忘れていたことを 思い出し、連絡してみました。 すると、店舗改装の時に処分したと返事が。 えっ?? 以前の職場は、社長の独裁経営みたいな感じがあり、何が問題があると、社員全員がみる通達で名指しで指摘されたり、厳罰内容を公表されたりしました。 残業もその日の終了間際に言われたりします。 私の退職理由は、引越しによるもので、辞める1ヶ月前にキチンと報告し、引き継ぎも丁寧に行い、退職によるトラブルは一切ありませんでした。制服もキチンとクリーニングに出して返却しました。 が、退職後に、勤務中に取ったレシピノートを全部返せと言ってきたり、食品衛生責任者の札(私の名前入り)を無断で表示し続けていたりと、??な対応ばかり。離職票も退職後1ヶ月もかかりました。 一度はその会社で働いたとはいえ、辞めればお客さんに戻るわけですよね?(私の認識ですが。) 以前の会社側は、私の携帯番号も、引越し先の新住所も知ってます。 私の苗字は特徴があるので、まず店頭に並んでないので、必ずオーダーになります。 それも知ってて、連絡1つよこさず、私のシャチハタ印2本を、勝手に処分したと言ってきたんです。 処分されてしまったのは仕方ないので、また作りますが、これって、会社の対応としてかなり疑問が残り、かなりイライラしてきました。 ちなみに、傘やタオルなど、普通のお客さんの忘れ物で連絡取りようもない忘れ物でも、半年は保管してるのに。 私の退職後1週間程で店舗改装してるので、その時に処分したものと思われます。 2本で3000円程度の物なので、弁償しろなんて言うつもりありませんが、持ち主分かってて、連絡先も知ってるのに、連絡無しに勝手に処分するなんて…。 残念な気持ちやら、イライラやら…。 皆さんなら、こんな時ってどうしますか?
トだ…とか、連勤はしんどい…夜勤は苦手…など。 私的には、いくら頑張っていても愚痴を聞くとなんだか頼りなくて弱く見えます。 言いたい気持ちは分かりますが。。。
今現在就活中ですべてハローワークに任せています。 企業側から面接にきてほしいというご連絡をいただき 求人票に書いてある面接場所で行いますと指定されました。 しかし当日になり指定された場所へ行ってみるもその会社が入っておらず自分が間違えたのかとすごく焦りました。面接に遅れてはいけないと企業に電話したところ話している途中で電話を切られてしまいました。さすがにイラつきハローワークの方へ電話したところ「求人票に書いてある面接場所は確かにあなたが今居る場所であってはいるけれど面接場所が違うみたい」と言われ頭の中は、???でした。企業側が何時でも待ってくれるということで行ってみたのですが、ごめんなさい。の一言だけでした。電話でも確認したのに騙された感覚です。なにより電話を切られたのがすごく腹が立ちます。交通費も無駄にかかってしまったので返して欲しいです、、 どうにかならないですかね…
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