(志望動機や長所・短所を聞かれなかった) ・面接官の態度が淡白 ・給料や仕事内容について説明された ・「結果はメールで届けます」と言われた ・履歴書をコピーされた といった感じで、面接に落ちたと思いますか? 不合格フラグビンビンで不安です
回答終了
はメールと電話でご連絡しますが、残念ながら不採用となった際は、メールのみでご連絡します」と言われました。 このように不採用の場合についても伝えるということは、 不採用にするかもしれない、ということでしょうか。
解決済み
も落ちることってありますよね?
一次面接の時は「電話で」と言われていたこともあり、不採用フラグにしか思えず落ち込んでいます。 一次・二次で面接官が違ったので個人の言い回しの問題だと言い聞かせていますが…。 やはりメール連絡の可能性を示唆された場合は不採用の可能性が高いのでしょうか?
れだけ?となってしまい、困ってます。 今日の面接も、メモされない、趣味聞かれるなど死亡フラグだらけでした。 どうしたら、面接で上手く話せるのでしょうか?
ついて) 私は先日個別指導塾のアルバイトの面接を受けてきたものです。通り一遍の説明のあと、具体的な話も出て、何故か正社員登用の話も出たりしました。それなりに緊張はしましたが素の自分が出せて、手応えはあったと思います。筆記試験も「パッと見わりとできているので普通に教えられるね」言われているので、それなりにできたんだろうと思います。これだけだと採用フラグが立っていると言えます。 ただ、講師が足りてないわけではない(ただし隣の駅の教室に頻繁に行ってもらうことになると言われています。)とか、採用が決まるまでに本部に情報を上げなければならないなど、不採用フラグとも取れる発言も出てきたので、心配でもあります。 いずれにせよ正式な結果が分かればすっきりすることではありますが、次のバイトに申し込む関係もあるので、ある程度見通しを立てておく必要があります。 話が長くなりましたが、質問は①採用フラグ、不採用フラグって信頼してもいいものなんでしょうか。②一般的にバイトの面接の時点で正社員登用の話まで出たら採用の可能性が高いと言えますか。③上記のような面接内容だった場合、採用の可能性はどの程度だと言えますか。 よろしくお願いします。
ちフラグなのかどっちでしょうか? 志望度が高い企業ですので気になって眠れません。
を律したいです。逆にこんなに不合格フラグなのに採用なの?!というエピソードもOKです。 私は昔パートの面接で簡単な契約書みたいなの書いて、いつから働けるか聞かれて、職場の案内をくまなくされて、面接の方を通して他の従業員に挨拶させていただいて落ちたことがあります。。
いつは合格!」みたいな目処は立てているんですか?面接官は面接中にどんな事を考えているのか気になります。
ことでしたが今は火曜の夕方です。 これってどう考えても不採用フラグですよね? ダメならダメで最終日ま でもったいぶらないで欲しいです。 似たような状況で採用された方はいますか? ちなみに求人は店の外の貼り紙で年中あります。 なのでWeb求人みたいに「他の候補者との兼ね合いが~」みたいな感じはないと思います。
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