頭はすごく悪いと自覚しています。 それで今までは頭悪いから学校なんか行けないし行ってもやる事ないし 就職して労働者になるんだろうな。。。と今まで勉強しなかった事を後悔しながら生きてきました 今は就職も難しいからそんなに甘くない事はわかっているんですがそんな考えばかりもってました ですが自分も少し興味を持ったことがあります カメラマン(映像)に興味を持ちました 映像カメラマンとは聞いた話だと主にフリーだと聞きました まだ興味もって間もないのでフリーが何なのかもわかりませんが 映像カメラマンには職種はあるんでしょうか 例えばバラエティー専門とか報道専門とかあるんでしょうか? 後頭悪くてもやっていける職業なんでしょうか? 今から専門学校に行ってできるようになる職業なんでしょうか? ちなみに自分は奈良に住んでるんですが 奈良から一番近い映像カメラマンになる学科がある有名な学校はどこでしょうか? 近畿の学校に行っても東京とかでも映像カメラマンとして就職できるのでしょうか? 是非経験のある方またはカメラマン(映像)に詳しい方 回答よろしくお願いします!
解決済み
企業の営業マンなんて できますか? そんな 転職した人いませんか?
棒×100本です! ↑これ面白いですか? 私は大阪生まれ大阪育ちです。今年就職して関東に出てきました。私はそんなしゃべりでもなく、面白い人間でもないんですが、大阪出身なのでお笑いは大好きです。当然、人を笑わせて楽しませるのも大好きです。 最初に配属された部署には関西人は私一人でしたが、周囲とは割と笑いの好みも合い、今でも仲良くやってます。 しかし、本配属された今の部署での同期とは、笑いの好みが違うせいか話してても面白くありません。というか、その子たちが話す内容を面白いと感じることが全くありません。(オチがオチっぽくなくて自分の小・中学校時代の幼稚な笑いに感じられます) 今回、部署の新入社員一同で忘年会の企画をすることになり、100人くらい参加するなかでゲームをすることになりました。もともとうちの部署の方々はノリがあまり良くなくて、忘年会の参加率も悪く、参加する人も付き合いで仕方なくといった冷めた感じです。そういったこともあり、昨年の先輩方はかなり企画に苦労したのに盛り上がらなかったという話を聞きました。ですので、私はテレビとかで鉄板になっているゲームをそのままパクって、スベってもケガが少なくて済むようにしようと思ってました。 しかし、同期のある子がヤル気マンマンで中途半端にオリジナルなゲームを考えてきました。そして、その子は仕事が暇なため、一人でどんどん企画を進めていくので周囲もやや面倒なのか、「それでいいんじゃない」的な雰囲気でトントン拍子で話が進んできました。しかし、そのゲームは一度の参加人数が15人程度で、見ている側が笑える要素が無く、忘年会自体がグダグダな感じになってしまう気がしたので、私はどうせやるならとことん笑える要素を入れてやろうと別の案を提案したのですが、結局受け入れてもらえませんでした。 その子が言うには「たかが忘年会だし面倒じゃん。」私は「じゃ、完全にパクリでとことん手抜きでええやん」と言うと「それは嫌」とよくわからん理由を言う上に、周囲もなんとなく面白そうと言うので、結局元サヤにおさまってしまいました。ただ、私としては中途半端に張り切ってスベるというのが一番痛いと思います。また一同でやる以上、全員納得の企画ととらえられて、自分の直属の先輩にもあきれられる気がして心配しています。(直属の先輩はお笑い好きで好みも合います) 忘年会まであと一週間をきっていますが、痛い思いをせずに済む方法はないでしょうか?
年前に、途中で辞めたら不利に成る制度ですから。これが外国だったら、転勤なんか命じられたら、訴訟を起こすか、すぐに辞めるでしょう。そして家族と一緒に暮らす人生を選ぶはずです。しかし日本の雇用制度ではそれができないのですよね?実に非人道的な雇用制度だと思いませんか? _________ 夫に辞令、続く別居 「子ども、仕事…いま何を優先すべきかが難しい」 5/27(日) 共に働くことはできても、共に暮らすことが難しい家族は多い。 兵庫県の会社員の女性(36)は、長女(4)と生後半年の次女と3人で暮らす。別の会社に勤める夫と結婚し、2013年に長女が生まれたが、1か月後、夫に東京への異動辞令が出た。 「子どもが生まれるので今年は動かさないでほしい」。夫は上司に希望を伝えていただけに、夫婦のショックは大きかった。2人とも転勤のある仕事だが、「子どもが幼い間は配慮してくれるだろう、と甘く考えていた」と女性は言う。 女性が自分の会社に相談すると、「東京に赴任させることは検討できるが、夫がまた転勤した場合、次の赴任先まで付いていかせられるかはわからない」との返事だった。保活激戦区の東京で、保育園に入れる保証もない。迷った末、「頼る人もいない東京へ行くのはリスクが高い」と断念した。夫はその後も関西に戻れるよう希望したが、2年後、今度は東京から中国地方に転勤になった。 女性は午前4時に起きて仕事の資料の準備や家事をし、午後7時頃に保育園にお迎えへ。日曜と水曜の夜にまとめて作っておいた副菜を解凍し、晩ご飯の準備をする。業務が忙しかったり、子どもが熱を出したりした時には、近くの実家の助けで乗り切る。 夫とは週末にインターネットの無料テレビ電話で会話し、スマートフォンのアプリで保育園の行事予定などを共有。夫が戻ってきた時には、あえて娘2人を任せて出かけ、子育てに関われるよう工夫する。 けれど、子どもの成長は早い。「会う度に『大きくなったね』という夫を見ると、かわいそうになる」。最近は、週末に帰省した夫が赴任先に戻る時、長女がぼろぼろと涙をこぼす。 「『この先どうする?』と夫婦で話をするけど、一緒に暮らすには夫が転勤のない会社に転職するか、私が辞めるしかない。結局、結論は出ないんです」 見通し立たず 総務省の就業構造基本調査によると、12年の単身赴任者はおよそ99万人(男性80万人、女性19万人)。労働政策研究・研修機構の調査(16年)では、既婚者が単身赴任を選んだ理由(複数回答)として「持ち家があった」(62%)、「子の就学・受験」(53%)に続き、「配偶者が働いていた」(38%)が多かった。 国家公務員の男性(34)は昨年7月、大阪から東京に赴任した。転勤自体は「本庁で働く経験を一度は積んだ方がいいだろう」と前向きに受け止めたが、共働きの妻(37)は仕事のため大阪に残った。 中小企業で正社員として働く妻は、「夫と話していると『早く東京に行ってあげないと』と思い、職場にいると『働くって楽しいな』と思う。一緒に暮らしたい気持ちと、仕事を辞めたくない気持ちが同時にある」と言う。 一方、当初はすぐに退職して付いてきてほしいと思った男性も、最近は迷いがあるという。「必要とされ、やりがいのある仕事を辞めたくない妻の気持ちはよくわかる。でも離れていたら、子どももなかなかできない」と語る。2人とも「いま一番何を優先すべきかが難しい」と複雑な気持ちをのぞかせる。 「共働きが多数派となった今、『夫が働き、妻は専業主婦』というモデルを前提とした従来の転勤制度は、運用が困難になっている」。法政大教授(人的資源管理論)の武石恵美子さんは、そう指摘する。特に、夫も妻も転勤の可能性がある場合、互いが「いつ、どこに、何年行くか」分からないリスクを抱えることになり、将来の生活の見通しが立てられない。 配偶者の赴任先の地域に異動させたり、同行のため一定期間の休職を認めたりする制度を設ける企業もあるが、導入はまだ一部だ。赴任期間や次の異動先が明示されない状況では、制度を利用できる人も限られる。武石さんは「転勤の目的があいまいなまま、会社側の都合で社員を動かすのではなく、本人の希望や事情をより考慮した制度に変えていかなければならない」と話している。
さんまさん、タモリさん、たけしさん 」 と いわゆる大物といわれるお笑い系タレントに 「 さん 」 付けで 話すパートのかたがいます ダウンタウンは松っちゃん、ハマちゃんです わたしは24時間勤務の介護職で、たまに昼休憩が一緒になります 人並み以上に言葉づかいが丁寧なひとではなく、敬語すぎることも ぞんざいすぎることもない。フツーの年輩の主婦です ふと 「 明石家さんまに、さん付けって違和感あるなぁ 」 と 思ってからは、なんだか気色が悪いです そのパートのかたが気色悪いのではなく 「 さんまさんに寛平ちゃんが ・・・ 」 というようなフレーズが 毎回々々かなーり、耳に気色悪いのです 詰所のパソコンのほうに向いていればあまり話す機会ないのですが 昼に食事が同席の場面では、テレビ番組の話題が多いです 性格は良いかたなので、聞き流していられます 同席してるほかのひとも気になってるように見えません 深刻な会話よりはいいです 悩みというほどではないですが、これって 「 さん付け 」 が気色悪いわたしが変でしょうか? ちょっと頭に浮かべて考えてみてください 違和感あるのは少数派かな? ちなみに、わたしはずっと関西在住です
男です。 まだ1か月ほどしか経っていません。 現在働いている会社の先輩に極度の大阪人嫌いの方が二人ほどいます。 2人とも女性です。 はじめてお会いした時に「大阪人?最悪・・・。」と言われたほど嫌っている人たちです。 ですがその2人に先週飲みに行きました。 誘われた時は、嫌いって言ってたのにな・・・でも誘ってくれたしとりあえず行ってみようと思い行きました。 飲んでいる最中は「なにか裏があるんじゃ・・・」とビクビクしていました。 しかしいたって普通で楽しい時間を過ごせました。 帰り間際にも「また行こうねー」って言ってくれました。 ありがたい事ですし、すごくうれしかったんですが、まだ2人を疑っている自分がいます。 最初の「最悪・・・。」という言葉がひかかってしまいます。 なぜ2人は嫌っている大阪人の私を誘ってくれたのでしょうか? 大阪人は嫌いだが、この人は違うなと思ってくれたのでしょうか? 考えれば考えるほど分からなくなり、マイナスなことばかり考えてしまいます。 皆さんのご意見、アドバイスなんでも結構ですので、よろしくお願いします。 読みづらい文章ですいません。
すると思いますか?
0〜30代) です。 私は冗談がとても好きで、これまでの職場では同僚をよく笑わせていたので、(自分で言うのもお こがましいのですが‥‥) ギャグ線はある方だと思います。 ところが、女社会のオフィスに入社した途端、女性陣からよくこう言われるようになりました。 「真顔で冗談を言うから、笑えばいいのか、真剣に受け止めればいいのかが分からない」 「真顔で冗談を言うから、ボケが分かりづらい」 男性では、にやにや笑いをしながら冗談を言う方は少ないですよね。そこで、 「えっ!? 男社会では、真顔で冗談を言う男性は結構多いよ。取引先の◯◯さんも◯◯さんも、皆そうでしょ。男女で、脳の構造が違うのかな‥‥」 と言うと、 「えぇー‥‥私が出会ってきた男に、そんな人今までいたかなぁ‥‥」 と反応されます。 「この子達はあまり男慣れしていないのか‥‥?」 と思ったりもしたのですが、入社する女性、入社する女性の皆に指摘されるので、少し悩んでおります笑。 男性や女性の皆さん、どう思われますでしょうか? ※ご回答時に、性別をお教えいただけますと幸いです。
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