「退職理由 面接」を含む質問（57ページ目）

面接での退職理由の答え方について 現在就職活動中なのですが、私の場合、面接で退職理由を聞かれた会社では必ず不採用になっています。 二次面接に進めた会社や内...

理由を聞かれた会社では必ず不採用になっています。 二次面接に進めた会社や内定をもらえた会社では、退職理由を聞かれたことがありません。 採用試験の面接時に以前の会社の退職理由を聞かれた際、どのように回答されていますか？ 退職理由を聞かれたけど採用になった経験がある方の回答例を教えてください。よろしくお願いします。

退職理由って聞きたいものですか？ 私は転職経験があり、辞めたときには友人に「何で辞めた？」って散々言われました（お前は面接官か？と思ったくらい）。私の意見...

辞めた？」って散々言われました（お前は面接官か？と思ったくらい）。私の意見は、どういう理由があるにせよ退職理由は聞くべきではないと思います。万一、セクハラ、クビなど思い出したくない理由だったら、ということを考えると聞く気になりません。 私の友人も数年前に「退職することになりました」というメールをもらったときには、退職理由は聞かずに、「もっとも納得できる道を選んでください」と前向きなメッセージを返信したことはあります。 みなさんは、周りの友人が退職をしたとき、友人の退職理由って聞きたいですか？聞かないですか？

面接で退職理由を聞かれた場合について質問です。 私が前職を辞めた理由は、 1人の人から嫌がらせを受けたことと、深夜残業が続き心身ともに 体調を崩したこと...

人から嫌がらせを受けたことと、深夜残業が続き心身ともに 体調を崩したことです。 私に嫌がらせをしていた先輩は、解雇されました。 面接官の方に「なぜ前職を辞めたのですか？」 と聞かれた場合、正直に深夜残業のことを言ってもよいでしょうか？ ハローワークの方に「スキルアップのため」と言ったほうがいいといわれました。 しかしこの不景気の中スキルアップといって仕事をやめる人はなかなかいないと思います。 また、私が次受ける面接は正職員ではありません。 アドバイスお願いいたします。

面接での退職理由についての意見をお願いします。 ただいま転職活動中なのですが、前職の退職理由をどちらにしたらいいか悩んでいます。 前職は事務補助で、五か月

職の退職理由をどちらにしたらいいか悩んでいます。 前職は事務補助で、五か月で辞めました。 理由候補１ 通勤時間がながすぎたため、その労力を仕事に割いてもっと仕事に打ち込みたいと思ったから 理由候補２ 前職での事務補助をしていたが、事務補助としての仕事があまりなく、もっと仕事をしたかったが上司に相談しても改善の見込みがなかったことが理由。自分としては簿記や事務のスキルを伸ばしたいと考えていた。そのため、今後のキャリアを考え不本意ではあったが退職した。 以上です。どちらがいいでしょうか？ それとも両方の方がいいでしょうか、両方だとまずいですよね？ ご意見お願いします。

面接時に退職理由をなんと答えるか悩んでいます… 現在23歳女性就職活動中です。現時点で職歴は4社なんですが… ①一般事務として2年間勤める（人員削減のた...

時点で職歴は4社なんですが… ①一般事務として2年間勤める（人員削減のため解雇） すぐに転職 ↓ ②一般事務として４ヶ月勤める（人事異動を断ったため解雇） すぐに転職 ↓ ③臨時のバイト（契約期間満了のため退職） すぐに転職 ↓ ④一般事務として２ヶ月勤める（人間関係に悩み退職） 現在に至る 前職を辞めて一ヶ月近く経とうとしているのでそろそろ面接を受けようと思っているのですが、4社目の退職理由を何と答えようか悩んでいます。1～3社目の退職理由についてはそのまま答えていたんですが、"人間関係に悩み辞めました"と答えることで面接官に悪い印象を与えてしまうのではないかと思っています。それに、転職回数が多いのもやはりマイナスにとられてしまうのでしょう か？何かアドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。

面接時の退職理由について質問です。よく見る退職理由等のアンケート結果では人間関係などの理由が目立ちます。しかし面接では前会社のマイナス面を言わずポジティブ...

などの理由が目立ちます。しかし面接では前会社のマイナス面を言わずポジティブな理由の方が良いと言う記事 を多く見かけます。 例えば職場でイジメを受けて辞めた人が居て同じ業種の仕事を選ぶ場合、ポジティブな退職理由なんて無いような気がします。もちろんイジメられて辞めました。とストレートに言うのも違うと思いますが皆さんは、どう思われますか？ 面接官も作ったポジティブ理由なんて気づきませんか？

面接時の退職理由について問われた時。 以前勤めていた会社(老人介護施設)を、腰を悪くしてしまい退職しました。 面接でなぜ以前の会社を退職したのか？と、問...

悪くしてしまい退職しました。 面接でなぜ以前の会社を退職したのか？と、問われた時に「腰を悪くしてしまいました。」と言うのはおかしいですか？ ちなみに面接を受けるのは歯科助手です。 宜しくお願い致します！

面接時に話す退職理由について。 4月末で退職し、現在就職活動を行っています。 本当の退職理由は、体力的にキツイなど細々した理由ですが、主に自分勝手な恥ず...

当の退職理由は、体力的にキツイなど細々した理由ですが、主に自分勝手な恥ずかしい理由です。 なので、 就職支援をしてくれている方々からは、本来の理由は伏せて、「この仕事がやりたかったからです」と言うように言われております。 初めのほうは、お給料は低めでも細く長く続けていけるような仕事をしようと思ったのですが、 やはり、刺激的な成果を出せるような仕事がしたいと思いました。 なので、そういった会社の面接に行っているのですが、もうすでに退職してから二ヶ月以上経ってますし、どうして退職する前に次の就職先を決めなかったの？という指摘を受けてしまい、言葉につまりました。 「辛くて辞めて、楽な仕事を探そうとしたが、もう一度頑張りたいと思った」という本当の退職理由を伝えたら面接は通らないのでしょうか？ また、私の現状に対して、良い転職理由がありましたらアドバイスをお願いいたします。

面接の時の退職理由を考えています。 転職をしていますが私は上司のパワーハラスメントで抑うつ状態になり数ヶ月で会社を辞めました。 面接で退職理由を聞かれた...

トで抑うつ状態になり数ヶ月で会社を辞めました。 面接で退職理由を聞かれた際に「パワーハラスメントで前の会社を辞めました」は悪い理由になると言われました。 この場合はどのような言い方で退職理由を答えればいいでしょうか？

なぜ転職活動の面接の退職理由で、人間関係のことを言ったらいけないのでしょうか？