中に今働いているバイト先の元店長のLINEを持っていたのですが、仕事上の連絡のためLINE追加をしました。 ですがプライベートに関わる連絡やいわゆるセクハラ発言をされました。自分以外の方も同じ目にあっていて、そのうち1人が上部に報告をしたみたいでそのまま辞職しました。ですが辞職後に自分が誕生日の時に「話し相手が欲しいから話し相手になってよ笑」と言われました。あまりにも恐怖で断った後にブロックして削除しましたが、もしかしたらこのunknownも元店長かもしれないので怖いです。どうしたらハートが来なくなりますか?
回答終了
してたよ、言ったらいけない、などと言われました、 なぜ言ったらいけないことを他人に平気ではなすのですか?
れます。 周りばかり気にして仕事ぜんぜん進まなかったり仕事をきちんと出来てない人多すぎます。 車乗ればブレーキパカパカ踏みまくるし、頭おかしくなって居るのですかね? 失礼な人多すぎます。
が、気持ち悪くないですか。当方20代女性、相手は40代男性です。 こちらからしたら、特に話が合うわけでも盛り上がったことがあるわけでもないので、なぜ話したいのか謎です。仕事の質問を以前少ししたくらいで、相手が勝手にペラペラ話していたのを聞いていましたが、心の中では迷惑でした。仕事しに行っているのに、仕事中に雑談したいと思うものなのでしょうか?
解決済み
こっちはタメ口で話してるのに相手はずっと敬語です。 こっちも敬語で話したほうが良いんですかね?
で話すのが怖い、相手にうつるのではないかと)、胸のモヤモヤを聞いてもらいたいのと、質問です。 月曜日と火曜日が休みだったのですが・・ 日曜日の夜から、体調の異変は感じていました。階段上がるだけで、息が切れる、鼻水も出る。 熱は月曜日が微熱。が、鼻水がすごくて、頭も重いし、何もするにもかったるいなぁと思ってました。 火曜日もまだ微熱だったのですが、インフルエンザも流行ってるし、熱に鼻水にくしゃみ&ちょっとの咳もあるから、形だけでも病院に行ってきて、パート先の人にも『病院行ったけど、ただの風邪でした』と言える方がいいなと。 そして病院に行って熱を測ったら10分まえは、37度6分だったのが、38度3分になってまして。 インフルエンザの検査は陰性だったのですが、尿もきれいだし、症状からしたらインフルエンザA型でしょうと。 まだ、検査するには早かったみたいです(やっぱりインフルエンザっぽかったです。38度後半の熱と、いつもの風邪と違う悪寒・頭痛が私を苦しめました) イビナルを処方してもらいました。 インフルエンザと先生に言われてしまったので、パートを休みたいと電話しました。 まだ、いつまでというのは決定されてなく、また途中で電話しますと。 熱は昨日の夜から下がりました 病院では、少なくとも10日(土曜日)くらいまではお休みしたほうがいいと。 でも学生じゃないので、9日(金曜日)から行けるなら行った方がいいかなと。 でも、ここで不安なことが・・ パート先と言っているとおり、お子さんがいる人が多いのです。 ですから、インフルエンザの話になると、熱がすぐに下がっても最低5日間は休まないといけないみたいな話になるんです。 なので、病院から言われた10日までお休みもらった方が、まわりも安心するのかなと。 私は子供がいないんで、あれですが・・ 10日まで休みたいと言えば、休ませてくれると思います。 パート先の人がインフルエンザになってから、戻ってくるのだったら、ちゃんと療養期間は守ってほしいですか? それとも、パートとはいえ社会人として、1日でも早い方がいいですか?
るか別れるかの選択肢を与えられたそうです。 私の家族には問題なく、それ以上のことは言えないと上司に言われたそうです。 私は家族のことをよく知らなかったので母親に聞いたところ、思い当たる節が全くありません。むしろみんな清く正しく生きていると思っています。 結婚相手としての身辺調査はとても厳しいと聞いたことはありますが、交際相手としての調査はそんなに厳しいものなのでしょうか? 親、祖父母、兄弟、従兄弟もいわゆるごく普通の一般市民です。
さんがバイト先にいます。何か対処ないですか? 相手は50代のパートさんなんですが、私が会ったこともない、もう辞めた別のパートさんの愚痴エピソードをとにかく時間に隙間があれば話ししてきます。 こちらとしては、会ったこともない人の話ですし、もう辞めてる相手の事なのでどうでも良く、 最初は『そうなんですね〜。つらかったですね〜。』って返してたんですが、数日あくとまた同じ事を話してきます。またその話?って感じでこちらも適当な相槌を打つようになってしまい、オバさんは、話を聞いてくれてないみたいな感じで更に愚痴がエスカレートするばかりです。 こういう人の上手な付き合い方ってなんなんでしょうか?ちなみにそのオバさんは、バイト先の色んな方と元々知り合いだったり、仲が良くて、敵に回すと余計にヤバそうです。
られるのを待っていますか?
いるのに用件を伝えようとする人は、何を考えているのでしょうか。 私がかけた側ならば、担当外の人に話しても相手に余計な負担をかけてしまうだけなので、相手が聞いてこない限りは話しません。 担当外の人に話そうとする人は、せっかちなのか自己中なのかと思ってしまいます…。
561~570件 / 150,773件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
仕事ができない人の特徴と解決法!悩む前にできることから試してみよう
働き方を考える
仕事でミスが続いてしまったときは、自分は仕事ができない人ではないかと悩むこともあるでしょう。仕事ができな...続きを見る
2022-08-08
看護師に向いてないかもと悩む学生は多い?悩みの原因と対処法を解説
仕事を知る
看護実習が進むにつれて、自分は看護師に向いてないのではと悩む学生は多いのではないでしょうか。しかし、向か...続きを見る
2023-03-27
正社員に向いていないのはどんな人?辞めたくなったときの対処法
「自分は正社員には向いていないのかもしれない」と、悩みを抱えてはいませんか?正社員に向いていない人・向い...続きを見る
2023-03-31
再就職手当がもらえないケースは?受給条件や損をしない方法も紹介
法律とお金
失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないか...続きを見る
2023-04-26
働きたいのに働けない!今すぐ取るべき対策や仕事探しのコツを解説
選考対策選考対策-自分を知る
「働きたいのに働けない」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。働けないと思ってしまうのは、何か理由が...続きを見る
2024-03-01
指示を出さない上司の特徴とは?部下が取るべき対策も紹介
上司から明確な指示がないと、部下は仕事の優先順位や進め方に迷ってしまうことがあります。指示を出さない上司...続きを見る
2024-07-05
面接用のスーツがない場合に女性は何を着るべき?選び方のポイント
選考対策
面接用のスーツがない場合、女性は何を着用すべきなのでしょう。何を着るべきか分かっていない状態で面接に臨む...続きを見る
仕事に集中できない原因は?集中のコツ、テクニックを徹底解説
誰しも仕事に集中できないときがあるでしょう。しかし、集中できていない状態で仕事を進めると、自分や周囲の人...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です