タイトルがただしいかどうかわからなかったのですが、ぼくの頭ではこれ以上うまく表現できなかったので…苦笑 現在関西エリアにすんでいます。 この前大阪ー神戸間の高速に乗っていました。 結構車に乗っている時にあーこんな会社があるんだなーとか どうしてこういう企業はここにいるのか、とか ここで何をするのかっていうのを考えたりします 苦笑 (妄想おたくですねw) で、この前神戸ー大阪間にたぶん製造はしてないんじゃないかな? ほとんど倉庫じゃないのかな? っていう本当いわゆる準工業エリア?(日本語が間違ってたらすみません) に倉庫っぽい建物に朝日新聞のロゴを建物のロゴ見ました。 三菱倉庫とかのロゴが見える近辺だったかな? ぱっと見、広告としてあげてるものではなく、「自社の建物ですよ」っていう体裁でした。 角度的にもドライバーが気づく角度じゃないから広告とは考えづらいかなーと。 で、 ○なぜそこに朝日新聞の倉庫があるのか考えました。 ○最初はなぜかわかりませんでした。 ○ゆういつ半強制的に紐付けできるのは、新聞紙の資材をインポートする。 ⦿自社で新聞用紙を準備する?→ちょっと考え辛いけどなー。。。。 ⦿【自社倉庫→王子製紙とかに新聞紙にしてもらう】→その後ローカルな印刷所に印刷用の配布? ⦿でも【】の部分は新聞会社が自社でやるのかなー。そもそも王子とかに最初から外注しないのかな? なんて考えてしまいます。 自分の意見でもいいし、(ブレストある意味楽しいw) もし事実を知ってる人がいれば教えてくれると嬉しいので どちらか明記した上で返答もらえるとうれしいです。~
解決済み
えて下さい。 どのような職種でも構いません。
どんな感じですか。オススメ出来ます?
います。 奥さんが事務員(経理)でご主人がゴルフ場などの送迎を自社のバスでする運転手です。ちなみに両方とも普通の社員。 しかしこの奥さんが経理担当なのをいいことに他のドライバーさん方の給与などに関してきちんとした決まり事があるにも関わらず好き勝手に操作して、自分の旦那にだけ利益が入るようにいろいろ細工を施しているようです。 なので私の夫をはじめ他の方の給与が異常に削られ…という事態になってるみたいなんですがこの場合罪に問われるとしたら何罪に値するんでしょうか? またこの件に関して告訴した場合刑事事件として問うことは可能でしょうか? 説明がうまくできませんでしたがどなたか教えてください。
会社のかたがしているんでしょうか? 中継車の運転手をやってみたいと考えているんですが、ロケバスのよう に運転手の募集はないものでしょうか?
今の会社が給料低すぎて悩んでます
ましたがずっとトラックの運転手になりたかったそうで転職しました。 その際私の母の知り合いにダンプ乗りの人がいてその人の紹介で会社に入りました。 事前に給料や勤務時間等聞いての転職でしたが、入ってみれば話が違うことが多く 拘束時間は長いわ、出してくれるって言っていた免許代30万円ほども返さないといけなかったわ、給料も日給制、それもトラックに乗ってからの現場までの移動時間は含まれないわ等々ありましたのでまた違うところに転職を考えていました。 その際、同じ職種の会社の人にうちに来ないか?と誘われたみたいで聞いた条件がよかったみたいで、また旦那はダンプではなくトレーラーに乗りたかったみたいなのですが、誘われた会社がトレーラーに乗れるみたいでとても乗り気になっています。 今度話を詳しく聞きに行くんですが(旦那のみ)前回のことがあるので何を質問するべきか、何を聞けばいいかを皆様に教えてほしいです。 いまのとこは、 ○給料 月給制かや金額 ○休みや有給等 ○勤務時間 ○トレーラーの免許代 (出してくれるって言ってるそうですが返さなくていいか) ○仕事内容 これくらいでいいでしょうか? また、そこに関して私がどうしても引っかかってることがふたつありまして、 まず勤務時間が夜の10.11時くらいから お昼前まで?終わりの時間は曖昧で今度きちんと聞く予定ですが出勤時間はだいたいそれくらいだそうで 生活リズムが家族とずれてしまうことです。 わざわざそのような仕事を選ばなくてもいいのではないか、他にもいい仕事があるのではないかと思いますが、それ以外のいま聞く限りの給料や休みは条件がいいみたいで旦那はとても乗り気です。 もうひとつは、前に労基に引っかかった?引っかかりそうだった?みたいで目をつけられてることです。旦那はその時と社長も変わったし逆に目をつけられてるからそういうとこ気をつけていて確実に労基に引っかかるようなことはないから安心だと言ってますが私は一度そうなった会社は不安です。 正直にいうとトラックに乗ってほしくもありません。違う職種の会社に転職してほしいです。 生活リズムが合わず家族の時間が短くなるからです。と言っても生活リズムが合うトラックの会社で条件がいいところはいまのところないです。 長くなりましたが、 他にも聞くべき質問内容があるかと 私が勤務時間に不安を持っているのに誘われている会社に転職してもいいのか、(話を詳しく聞いてからではないとわかりませんが) これを知りたいです。 ちなみに旦那は仕事はきっちりする人ですがあまり長く続かずいまの会社で4社目です。 仕事運がないというか毎回拘束時間が長く休みの少ない会社に就職してしまいます。 なのでそろそろ落ち着いてほしいです。 高卒の年齢は28です。ご回答よろしくお願いします。
ください 仕事は自分で営業して取ってくるとか 知っていることを教えってください
に興味があります。 仕事内容など詳しく教えていただきたいです。 募集している営業所が自宅から車で15分 程の所にあり。配達は自転車で考えています。 勤務時間が8:00〜17:00、一冊20円です。 配達物を引き取りに行く場合は、その日の分を自分の車で受け取りに行き、その後自宅に持ち帰り、配達順に並べかえて自転車で配る流れでしょうか? その日に受け取った配達物は、必ずその日に配り終えないとダメですか?次の日に回すとか。ノルマはありますか? 子どもの体調不良で、急に配れなくなったとか、どのように対応したらいいのですか? 配り終えたら、営業所に配り終えた連絡を毎日するのですか?自転車で配る場合、カゴに乗せる量が限られるので、自宅に何度も戻って荷物を取りに行くと思うのですが、配達地域は自宅から近い地域になるのでしょうか? 小学生と幼稚園の子どもがおり、幼稚園は延長預かりもない幼稚園のため。外に出て働くのは中々難しいです。内職など色々探してはいますが、思う仕事が見つからず、クロネコメイトの求人を見つけたので質問させていただきました。 沢山の質問をしてしまい申し訳ないのですが、経験ある方教えていただきたいです。 お願いします。
定年が65歳まで延長になり 1年毎の契約で今2年目です。年頭は5月はじめです。2年目の契約の 話が4月の終わりごろにでましたが今 準備中といわれ今7月にいたります。ところがいまトラックはあまっていない現状なのに 2年前にやめた、夫より15歳わかい方がもどってこられるそうです。社長のおきにいり だったかたです。夫は代わりに解雇になるのではと考えています。お気に入りと書きましたが 仕事の能力でではありませんしそのことは夫にとってはどうでもいいことです。 仕事ではひけをとりません。 このまま解雇されることは合法なのでしょうか?2年目の満期になる来年4月末 までは働けないものでしょうか?契約書はまだかわしていないのですが準備して いるとにおわされ、しかも期限をすぎて2か月以上働いています。会社にきけばいい ことですが合法でない場合反論したいからです。そのへんがわからないといわれる ままに都合よく使い捨てされてしまいます。もし解るかたがいらっしゃいましたら おおしえください。
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