ます。来月からは就職試験が始まるため今は教師と進路に向けての面談が毎日行われています。面談を行う上では、事前に進路希望調査という書類に就職先の病院を第三希望まで記入し提出しそれに沿って面談が行われていきます。 私は三重県の自宅から通っており、就職先の病院は第一希望を三重県内の病院（急性期の病院）にしていました。第二希望には実習先である愛知の病院を書いていました。 いざ面談が始まると、最初は「今回の実習はどうだったか」、「どの領域が自分的には良かったか」など実習を中心とした話題を中心に話していました。ですが就職先の話になると私が希望していた三重県の病院をあまり知らないせいか、「あなたの性格にはあってないんじゃない？」「そこでしかできない看護はなに？あなたがしたい看護ってなに？その病院の看護理念とか踏まえて言わないとなんでそこにいきたいのか分からないんだけど」と言われ、そこまではまだ耐えたのですが、「〇〇病院でもいいんじゃない？」と私が全く希望していない実習先となっている病院の名前をあげてきました。学校側としては今後の実習先の確保としてもそこに就職させたい気持ちはわかりますし、そこの病院は就職しやすいと噂されており私も成績が特別いいわけではないので先生たちがそこを進めるのはわかるのですが、その後話を進めても「それって別に他の病院でもできるんじゃない？」「そこでしかできないこととかないの？」「やっぱりあなたの性格にはその病院（三重）はあってないんじゃない？」と全く話が進まず、結局来週もまた話し合うことになってしまいました。 来週は自分が希望した病院の特徴や看護理念などを踏まえ自分の思いも伝えるつもりですがやはり愛知県内の病院にするべきでしょうか。かなり精神的にもきているのでどうしていくべきか教えていただきたいです。（ちなみに他の生徒もこんな感じで他の病院を進められ悩んでいる子が多いです） 何か意見などあればお願いします。
回答終了
るのでしょうか？ ちなみに、奈良県で、愛知県のほうに就職したいです。 費用などはどれくらいかかりますか？(家賃等 また、私立の大学へ通う場合の費用も教えていただきたいです
解決済み
えています。そのような場合、どのように就活を進めたら良いでしょうか？？
に就職して、車掌として活躍したいと思っています。 前回の質問内容では、高校生でもJR東日本に就職（応募）できるという回答をいただきました。 そこで、今回質問したい内容は、 ①求人がなければ、その会社には応募ができないのですか？ ②高校生でのJRへの就職は、大卒などと比べて受かりやすかったりしますか？ 私はプロフェッショナル採用（技術職）に応募したいと思っているので、 誠に勝手ではございますが、プロフェッショナル採用の 詳しい情報を教えていただけると幸いです。
士通japanは、新卒採用で勤務地の希望は出せるのでしょうか？ 自分で調べても、明確には記載されていないようでした。 ちなみに私は愛知県内での就職を希望しています。
九州市立大学に行くより関関同立に行っておいた方が就職に有利ですかね？
通してあり、私としては是非やりたいと思い、 土曜にその高校の先生と軽く面接をして多分大丈夫だと思うと言われていました。 しかし、今日になって、教頭が、うちは工業高校で言うことをきかせるのが大変な男子生徒が殆どのクラスの授業を担当してもらうので若い女性よりは男性し出があった話に対して先に講師をやりたいと意志表明をしたにも関わらず、女性であるというだけではじかれるのは納得いきません。 こういうのはれっきとした男女差別ですよね？それに男性を採用したかったのならなぜ私に声をかけたのかとも思うし、応募者に、やっぱり女は困る…みたいな話が漏れるのは学校の管理が甘いと思います。 現場の現実は厳しいという事なのでしょうが、公立校の教頭の発言としては非常に不適切だし、実際は男性が良いという理由だったにしても、表向きくらいもっと無難な理由をつけられないのか？と思います。 無駄でも県の教育委員会に苦情を言ってやりたいとすら思いますが、やめておいた方がいいですか？ また上記のような出来事に対してどう思いますか？自分ならこうするというのもあれば教えて下さい。
ているのですが、愛知県でそういった会社をご存知の方いらっしゃいませんか？？やはり東京にしかないですかね…
先はないでしょうか？
でどのような評価を受けますか？ 東海圏以外ではFラン扱いだというのは本当ですか？ 関東の大学で言うと○○大学ぐらいと教えて頂けると嬉しいです。
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