いです。 採用人数は5人ぐらいで、人数が少ないので地元優先で行くだけ無駄ではないかと思ってます。でも、今年で絶対に決めないといけないので悩んでます。 色々と調べたとこ受験先に行くまでのルートがかなり面倒で、試験開始時間が早いため前日に止まらなければなりません。 やはり、小さな自治体では地元優先や、コネとかの方が多いでしょうか?
解決済み
がいいですか? 落ちますかね?
回答終了
で合格者6名、補欠合格者1名がおられます。私の繰り上げ合格のチャンスは、この計7名の枠も対象になるのでしょうか? 追加募集で(12月試験1月発表)補欠合格でした。補欠は私1人、合格は5名です。 既に7月試験の日程で6名の方が合格、その時も1名の方が補欠になっておられます。 この7月試験日程の合格者に辞退があった場合も、私にチャンスはまわってくるんでしょうか? あきらめて忘れるのが賢明とは思います。ただ現職の昇進と転勤が決まっており、モチベーションをしっかり持たないといけない時期にもかかわらず、非常にもやもやしております。 個人的な感覚で結構です、採用可能性%を教えて頂きたいです。
とを突っ込まれたりしますか?
ら内定をいただきました。 正直、まさかこんな自分が受かるとは思っていなくて、もらってから2ヶ月経ちましたがまだ自信がありません。 既卒なので、会社も年末で辞めることになり、4月まで伸び伸び過ごしたいのですが、どうしても不安になります。 というのも、1月1日〜3月末の会計年度職員の試験に落ちてしまったのです。 これによって正規の採用辞退も無かったことにされたり、、、と不安になります。 他にも採用漏れがあったり、実は誰かになりすまされて内定辞退されていたり、、と現実ではあまり見かけないような不安に駆られてしまっています。 どうしても、なりたかった市役所職員。 本当に合格した時は嬉しかったですが、その反面もしかして、、と上記のような不安に駆られています。 この不安はどうすれば、なくなりますでしょうか。 このまま4月まで不安になっていっぱいいっぱいです。 情けない質問で申し訳ありませんが、どなたかお話いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
結果も考慮されているのでしょうか?それとも一次試験の結果は全てリセットされ、面接の結果だけになるのでしょうか。 (2次試験に落ちたため開示請求をしたところ、最下位でした。面接終了後、先生と面接の質疑応答を振り返ったところ問題ない回答と対応だと言われたので何が原因か気になります。)
易度順に書いてみたつもりですがこの認識で正しいでしょうか。 全て教養のみで受けられます。
いう人たちを採用しているのか、それとも研修・経験でそのようになるのでしょうか? ワンパク・活発な方はそれらの職種には向かないでしょうか?教えて下さい。
言いますが、 面接、試験で落ちた人がいないのは、なんで? もう、コネで入社が決まってる人だけしか、面接や試験をしないのでは?
年も挑戦しましたが、ダメっぽいです。 ずっと、このままだったら…と不安でいっぱいです。 もしよろしければ、伺いたいのですが、市役所あるいは、地方上級を20代後半くらいまで何年も無職で挑戦して、合格した(出来れば女の方)方いらっしゃいますか? やはり、職歴はある方ばかりでしょうか。
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