「工場勤務 女性」を含む質問（57ページ目）

中小企業のプラスチック業界について教えてください。 閲覧ありがとうございます。 プラスチック業界の製造オペレーターの業務に興味を抱いています。 しかし...

プラスチック業界の製造オペレーターの業務に興味を抱いています。 しかしながら、業界未経験で業務や労働環境、給与など様々なことが分かりません。 宜しければ下記についてご教示ください。 【工場勤務について】 工場勤務の良いところ、悪いところは何でしょうか。 その他、労働環境など事前に知るべきことがあったら教えてください。 【給与・キャリアについて】 初任給、3年後、5年後、10年後以降を目安にどれくらい年収を見込めるのでしょうか。 また、どのようなキャリアを築いていけるのでしょうか。 上記の全てにお答え頂ける方、何卒よろしくお願いいたします。

私は本社とは離れた工場の管理職です。 工場には管理部はなく、事務員(女性勤務歴30年)が一名在席するのみです。 部下が対面において仕入先からの支払い条件な...

0年)が一名在席するのみです。 部下が対面において仕入先からの支払い条件などの件で質問に対して答えられず、事務員に返答を直接させました。 事務員が、返答すべきではなく、本人が回答を確認後、本人が返答すべきではないでしょうか？ 或いは事務員に返答させて良いか私に相談すべきではないでしょうか？

23歳女で、手取り27万ちょっとです。それは高いのか低いのか平均なのか教えて欲しいです。 工場勤務で重労働ではあります。早番（5〜17時）、夜勤（17〜5...

いです。 工場勤務で重労働ではあります。早番（5〜17時）、夜勤（17〜5時）の２交代制です。1ヶ月交代で、夜勤の月はやはり高くなります。 月35〜45時間残業で月200時間労働くらいです。 それで、夜勤の時に手取り27万はどうなんでしょうか？ 27万は女性30代後半くらいにもらう金額とか書いてあるサイトもあり、でもそれは残業が40時間もないと思うし、平均がわかりません。 教えてください！

私は食品製造工場に勤務して今年で7年11ヶ月になるパート従業員(私は「衛生」に所属しています。)です。 この職場は主に「仕上げ(ライン)」「仕分け」「厨房...

属しています。)です。 この職場は主に「仕上げ(ライン)」「仕分け」「厨房」「炊飯」「衛生」「資材」「事務所(電算)」の部署等があり、それぞれに別れて業務をしているのですが、特にこの「仕上げ(ライン)」「仕分け」の部署が非常に厄介(大変疲れますし、超面倒臭い、そして大変厚かましい部署です)な部署で大変困ってます。 この「仕上げ(ライン)」、「仕分け」と言う部署は、他の部署も正直ギリギリの人数で稼動してるのに、いつも人手不足に陥ると決まって必ず他の部署の人間を無理矢理でも入れさせて仕事をしてます。正直他の部署もギリギリの人数で稼動してるのにこの「仕上げ(ライン)」、「仕分け」だけ非常に狡いですし甘えがかなりあります。あと、この「ライン(仕上げ)」、「仕分け」と言う部署は、他の部署から無理して手伝いに来て貰っているにも関わらずその従業員に対しても平気でぶちギレたり(特にその手伝いに来て貰っている従業員が何かやらかしてしまったり、ミスをしてしまった時等)等もします。(普通は他の部署から無理して手伝いに来て貰っているのだから感謝しなければいけないのでは?、手伝いに来て貰ってると言う自覚、意識等が全く無い、寧ろ「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署の連中は「人手不足の時は俺達、私達の為に、私達を中心にを考えて働くのが当たり前」と完全に思ってる、しかも他の部署だって人手不足で忙しいのに「仕上げ(ライン)」、「仕分け」から他の部署へ手伝いに入ると言う事は全く無い) 上記の様にこの会社では1番「ライン(仕上げ)」、「仕分け」の部署が他の部署等に対して散々迷惑やとばっちり等を食らわしてます。 更には、この「ライン(仕上げ)」、「仕分け」と言う部署の人間は、自分達の受け持っている部署、自分達の事等を棚に上げて他の部署の事や他の従業員の悪口や嫌味ばかり等を糞味噌(ボロクソ)に平気で言ったりもします。(要するに「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署の人間達は「自分達は非の打ちどころが無い位完璧で立派な人間、部署だ」と思ってる人間が多いです。) 私も公休の件に関しても用事等の為に希望していた公休がずらされたり、却下されたり、保留状態になった事がこの「仕上げ(ライン)」「仕分け」の業務の絡みの関係で何度もありました。 休日出勤させられた事も何度もありました。 私も上記の様に自分の受け持ってる仕事を後回しにしてまでさせられたり、その結果私の帰宅した時間が遅くなった事も何度もありました。 逆にこの「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の業務の絡みの関係で、早出を余儀無くさせられた事ももう数えきれ無い程沢山ありました。 私も今まで散々「仕上げ(ライン)」、「仕分け」のとばっちり等を食らって来ました。 私も上記の様な事が何度もありました。 何か、この会社は全て「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に稼動してるのか?等と正直思ってしまいます。 私も今までもう何度も「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の人間と揉めて来たか正直分からないです。 最近はあまり「仕上げ(ライン)」「仕分け」に手伝いに行く事は無くなりましたが私としましてはもう絶対に2度としたくないです。 もし手伝い等があるとまた絶対に上記の様な事が起こるからです。 これでは、何か「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署だけが明らかに大変楽をしてると思ってしまいます。 あと、「ライン(仕上げ)」、「仕分け」の人間達は、他の部署の大変さ、苦しさ、苦労、努力等を全く解っておらず、他の部署の人間が何かをやらかしてしまったりや、ミスや失敗、更には、自分達にとって不都合等があった場合、ただその相手やその部署等にぶちギレたり激怒したりします。 ちなみに、私はもう完全に「仕上げ(ライン)」と「仕分け」の部署の立派な被害者です。 こう言う事等は他の会社等でも良くある事ですか? 何かこれでは、いかにも「1人は「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に、皆は「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の為に」と言う考えで仕事をするのかと強く思ってしまいます。 上記の事等を色々と踏まえた上で、上司や上の方等に「「仕上げ(ライン)」、「仕分け」の部署がもう本当にどうにもならない、最低最悪の部署だと言う事はもう重々承知している、本当に「仕上げ(ライン)」「仕分け」と言う部署は「お騒がせ部署、目立ちたがり部署、トラブルメーカー部署、とばっちり部署」だよな、もっと自分達の愚かさに気づけや！」等とハッキリ言って激怒した(ぶちギレ、怒鳴る等)場合、会社を解雇(クビ)されてしまいますか？ 契約社員なら、次年度の契約更新は無くそのままサヨナラと言う事になってしまいますか？ 回答宜しくお願いします！

女性の職種によっては将来を考えられないとかありますか？ 私は保育士をしています。今、いい感じの人がいるのですが、私は仕事でいっぱいいっぱいで楽しみたいのに...

今、いい感じの人がいるのですが、私は仕事でいっぱいいっぱいで楽しみたいのに身が入りません。自分の人生を楽しみたいと思うし、プライベートとしっかり分けたくても、持ち帰りの仕事が多すぎて楽しむというより休む暇もありません。 私には合わない働き方だなと感じていて、本当に限界が来てしまったらクラスの主査ですが年度途中でも辞めることも考えています。 やめたら、工場勤務をしてみたいなとも考えています。女性が安定した職から離れ、女性らしくない？仕事や無職になった時、男性は少し魅力を感じなくなるものでしょうか。仕事もできないのかと思われてしまうのでしょうか。 そもそも、付き合ってもいないのですが、いい感じの男性がいてもいなくても、やめることは考えています。

41歳男性が正社員じゃなくて、工場勤務してます。 鉛の塊作って二年目らしく、塊を違う工場に出荷後、塊は溶かして車の塗装の成分になるみたいです。 この様な場...

違う工場に出荷後、塊は溶かして車の塗装の成分になるみたいです。 この様な場所で、女性も働いてるのでしょうか？ またどんな環境で、仕事してると思われますか？ 制服や規則や、冷暖房完備されてるとか、工場の規模や、人数的な事を色々教えて下さい。 本人には聞けないし、今は連絡も取れない状況です。

女性が職場で出会いや彼氏を探す場合、どんな職業だったら 高確率で出会えますか？ やはり、男の人が多い職場でしょうか？ 知人は工場勤務で、見た目もそれなりに...

やはり、男の人が多い職場でしょうか？ 知人は工場勤務で、見た目もそれなりにかっこいい人が何人も居たらしく その中の一人と付き合ったそうです。 職場で自然と誰かを好きになって 恋愛をするってすごく羨ましいです。 もちろん仕事がメインで、日々懸命に仕事をしている中での恋愛ですが そういうのに凄く憧れています。 実際に経験のあった方などがいらっしゃいましたら ご回答お願いしますm(*_ _)m

理系って汚い工場勤務って本当ですか？

ハイステータスパーティに参加しました。男性だけ条件付。女性は条件なし。会場に行くと男性はドクターや会社経営、大手企業幹部です。 女性側と言えば・・・家事手...

と男性はドクターや会社経営、大手企業幹部です。 女性側と言えば・・・家事手伝い、フリーター、工場勤務、ヘルパー・・・しかし女性側は結構選んでる様子でした。どうなんでしょうか？帰り際男性参加者に聞いたら「自分大卒だしせめて相手の女性も賢くないとねー」と。。バランスって大事なんだろうか？

上司からの愚痴について 入社2年目の女性です。工場勤務をしています。男性上司が初めて私に愚痴をこぼしました。私は上司が仕事の段取りをしているのを見ていた...

めて私に愚痴をこぼしました。私は上司が仕事の段取りをしているのを見ていたのですが、突然上司が「設計の人に部品の種類を減 らしてほしいわー」と言いました。私はそれがどういうことか分からなくて少し考えていたら、「あ、これ愚痴ねw」と返ってきました。 「部品の種類が減れば一気に大量に作ればよくなるし、部品を間違える心配もなくなるしね」 「確かにそうですね。○○とか混ざりやすいですもんね笑」 「(私)さんが入社する前、あの金型を使うときは大変だったんだわ。3日間は型替え出来んからねw」 「そんなに大変だったんですね、面倒ですね。そう思うと結構楽になりましたね」 というような会話をしました。 上司は日頃から、上司自身も知らないことは知らないと言ってくれますし、プライドが高い方ではないという感じです。 でも私は上司が愚痴を言ってくれたのが嬉しく、コミュ障の私なりに返しましたが、どんな対応が良かったのでしょうか？ 今まで尊敬していた上司でも愚痴をこぼすことがあるんだ！とか、大変だなぁとか、いろいろ思うことはあったし褒めたかったのですがほとんど何も言えず、ただ上司の言う事のオウム返しや、言えても一言で終わってしまいました。 みなさんは、部下に愚痴をこぼす時ってどんな時ですか？どんなことを言ってほしいとか、してほしい対応とかありますか？