たいです。 トリマー専門学校2年生です。 インターンでお世話になったサロンに内定を貰い1年の冬頃から週1〜2回バイトに入っています。 正直、辛いです。週に1〜2回だから頑張れていますが就職したらこれが毎日だと思うと不安で仕方ありません。 サロンは人手不足でスタッフはオーナー、チーフ、一つ歳上の先輩の3人と私含めたバイト2人で回しています。オーナーがまだ新人の先輩と私たちバイトの力量を考えず予約を入れてしまうので、繁忙期でなくても残業する事もよくあります。 もう一人、同じ学校出身の先輩がいたのですがオーナーとチーフにキツく当たられ精神的に弱り、去年いっぱいで辞めてしまいました。先輩が掃除や休憩でトリミングルームから出ると「はっきり喋らなくて気持ち悪い」等とオーナーとチーフが悪口を喋りだし、聞いているこっちは気持ちが沈みます。 オーナーからは先輩が辞めることになった経緯について体調不良と伝えられましたが聞こえる声で話しているのだから事情は丸わかりでした。私も先輩のように席を外している時に悪口を言われているのではないかと色々考えるとバイトに行くのが鬱になります。 この環境のなか頭数をこなすだけの日々を繰り返していると犬まで嫌いになっていきそうで怖いです。 内定を貰ったとき学校に連絡がきたのですが、先生からその日のうちに返事をしなさいと言われ私はその言葉に従い、ろくに両親と相談せずに返事をしてしまいました。今思えば失礼を承知で時間をもらうべきでした。 私は体調不良から学校を休みがちで、同級生より技術が劣っている自覚があります。なんとか踏ん張り飼養管理一級とJ KC資格は取得しましたがトリマーへの熱量も劣っていると感じます。動物全般が好きでこの業界を目指したので、バイトを経験した今はサロンのトリマーよりショップ等に興味があります。 サロンは一年で辞めようと思っています。ですがこの不安な気持ちを抱えたままお客様の大事なワンちゃんたちをトリミングして良いのかわかりません。いっそ就職前に辞退した方がいいのでしょうか。
回答終了
行ってきました。 そこで面接した会社の訪問会?の予約をしました。 家に帰ってその会社を調べてみると賞与なし、昇給なし(成績により手当支給)でした。 おまけに載せている求人サイトごとに初任給がバラバラでなんか怪しいです。 この会社を受けるのが怖くなってきました。 この会社を受けるのをやめようと思います。 明日、連絡しようと思うのですが、 「○曜日に会社訪問を予約していた○○です。 大変申し訳ないのですが、辞退させてください。」 で、大丈夫でしょうか? 電話は、社長に繋がるようなので怖いです。 理由を聞かれたら「他で内定が出た」、もしくは、「いろいろ考えて他業界に集中しようと思った」 と答えようと思っているのですが。 みなさんでしたらどう答えますか?
解決済み
ょうか? 前にいた会社でセクハラに遭いトラウマになってしまいました。 セクハラの内容は、人事担当者にホテルに連れ込まれ、その後口封じをされました。 悩んだ末に会社に相談した後、みんなに嘲笑され、結局自分が会社都合で追い出されてしまいました。 その後示談で解決をしたのですが、いまだにトラウマがあり、内定しても入社前に怖くなり、 辞退をすることを繰り返しています。 働きたい気持ちと怖い気持ちが両方混ざり、時間が止まったまま前に進んでいない感じです。 何かアドバイスをお願いします。
保育士、幼稚園教諭を目指す為に今の短大に入りました。 ですが、勉強していくにつれ、向いていないと思うようになり、保育実習を途中で投げ出してしまいました。 もう一度頑張ろう、自分で決めた道なんだから…と奮い立たせてきたのですが今思うと、短大のみんなの流れに置いていかれるのが怖いという気持ちで授業に出て就活をしてしまいました。 内定をもらった以上、やるしかないという気持ちで研修に行ってますが、なりたいという想いがない為か、まったく身が入らず、前向きになれず、こどもに関わりたいとも思えず、でもこども達は私を先生と呼びます。 本当に本当に辛いです。 こどもが好きという気持ちだけじゃ出来ない仕事だとは十分に分かってますが、好きという気持ち、なりたいと思う気持ちがなくなってしまった今、どうしたらいいのか分かりません。 こんなことを考えだしてから、今月に入ってから2回もストレスによる過呼吸で意識をなくし運ばれています。 今の気持ちは、辞退したいと考えています。 この時期に…という考えもありますが、ストレスが体に出てしまってる以上続ける自信もありません。 辞めてしまって後悔することはないと思っています。 無理して続ける方が後悔するように思えます。 どうしたらいいのでしょうか。助けてください。
回質問をした会社(仮にB社とします。)とは別の企業(仮にA社とします。 )へ面接したのですが、私自身ちょっと向いていないのと、他社(C社)から内定(こっちの会社の方が給料や待遇が良い)から貰い、辞退をしました。 (辞退は、A社から電話があり→たまたま電話に出れず、着信時間から10分後に折り返しの電話→A社の担当者が内定を出す(面接をしてから、5時間後)→C社(他社からと言いました。)から、先ほど採用の連絡があったので、辞退したい。(待遇が良いことや、先週面接をしたこと等のことは一切A社には行ってないです、なおC社は、先週面接しています。)と伝えました。 A社の担当者は、棒読み(今風に言えば、塩対応)な感情で「あーそうですかぁ。」って言ってたので、もう1度自分から詫びを言ってから電話を切りました。 そして、先ほどA社から履歴書等の提出書類一式が返送されてきたのですが、書類とは別に下記の文面の手紙が入っていました。 会社から履歴書等の書類が届いたんだが無礼な手紙が入ってた。 拝啓 ~挨拶~ この度は当社にご応募いただき誠にありがとうございました。 選考の結果、意志に添えなく甚だ遺憾に存じます。 つきましては、何卒あしからずご了承の程お願いいたします。 尚、履歴書等の書類を同封いたしましたのでご承知置き下さい。 敬具 書類は返送してくれたのは、非常にありがたいですが 「意志に添えなく甚だ遺憾に存じます。 つきましては、何卒あしからずご了承の程お願いいたします。」って文面が「脅し(恐喝)」のように見えて(聞こえて)しまい、非常に不安を感じております。 この文面は、つまり・・・。 「お前が、ウチを辞退したせいでオレ(A社の担当者)の時間と交通費(面接は本社とは違う場所でやりました。)を無駄にしたぞ!一生恨むからな?」ってことなのでしょうか? 採用の書類で「甚だしく遺憾」なんて、あまり見ること(聞くこと)もないですよね・・・。? 確かに、辞退したことは腹が立つかもしれないですが、A社の人間も、当日面接時間の10分前に「別の時間にしてくれ!」って連絡があり、周りに何もない場所で、日も当たらない寒い場所で待ってたり、面接中には「住民用(続柄、家族の名前全員のやつ)」や「三文判の印鑑を1つ」持って来い!って言うし、私自身非常に怖い思いもしました。 (悪く言えば「ウチに入社したら、お前逃げれねぇーからな。」と言う感じにもとらえました。) そこで質問ですが。 ・このような手紙を添えて、書類一式を返送する会社って非常識な会社でしょうか? ・上記の手紙からして、A社は私に対して逆恨みや訴訟を起こしたりする可能性もあるのでしょうか? どなたか、上記の質問内容をが分かる方がいらっしゃいましたら回答のほどよろしくお願いいたします。 非常に困っているので、1人でも多くの回答をしていただけると幸いです。
いましたが、営業の方が転職のスキルが上がるし、やれる選択肢も増えると聞き、それならば大手の営業で福利厚生のいい所で学び、ネームバリューを持って転職しようと思い、生保の営業を選び、ほかの内定や選考中のものを辞退しました。あとには引き返せません。 その後、生保の営業はほかの営業と違い特殊だと知り、ノルマが未達のときの空気や上司の対応についてネットで知り、自分なんかにできるのか不安になってしまいました。 (今はハラスメントも重視されているので大手なのにすごく怖い環境では無いと信じていますが、、) ただやはり世間では3年働いた方が転職の道も開けると思いますし、大学まで出してくれた両親がいるのに1年未満で辞める訳にはいかず、なんとかして3年はいたいと思っています。 しかし生保はノルマが取れなければやめる空気で離職率が高いことを知りました。 もちろん家族や友人には当たらず、自分なりに工夫してノルマを達成させていきたいのですが、もしノルマ未達が続いたら、3年いることは許されない空気になってしまうのでしょうか。
での就職活動について質問です。 内定決定後、雇用条件となる「給与がいくら」「どんな手当があります」など 書面で提示を受けていなくて、何となくこうらしい、マイナビに掲載されていたなど そういう情報で進んできているのですが、 書面でしっかりと就業条件の確認書などもらいたいなと思いました。 怖いですから・・ 自分は大学院を修了予定なのですが、基本給が大卒と違い若干高めです。 新卒ですが社会人を数年経験した後、大学院に入りました。 が、その会社に「新卒」で受けたのは「研修が受けれる」からであります。しかし、内定先の企業の社長からは 「ウチの基準からはちょっと低いから、中途採用は無理」と言われました。 まぁ、雇用先企業が人件費を値切るために言っているのだと、すぐ理解しましたが、 自分の持っているスキルとその会社での業務が違うので、仕方ないかなと思っています。 が、その会社の社長は「給与は大卒と同じ!」と以前言っていたので、何か勘違いしているのかなと不安になったからです。 もし、向こうの総務から「いえ、マイナビに載っている情報と違って申し訳ないですが、、大卒と同じ条件で・・・」と言われたら大学の就職課に相談して、 最悪、内定辞退→他の会社を探すって事も検討しています。 ちなみに、金額は1万5千円も違います。 こういう場合、どういう状況が予想できて、どうすべきというアドバイスを頂けますでしょうか。 よろしくお願いします。
しかし、まだ3年生の3月なのでこれから本格的に就活が始まるということもあり、もう少し上の企業にも挑戦してみたいという思いがあります。 また、A社は勤務地限定制度があり、希望する場合は勤務地により先着順となるので、関東圏を希望している私はなるべく早く承諾しなければなりません(希望しない場合は全国転勤ありになってしまうため)。しかし、3月中に承諾を貰えないと関東圏の勤務地限定は難しいと言われてしまいました。 この場合、A社に対し3月中に内定承諾をし、関東圏での勤務地限定にしながら他の会社を受け、A社よりも上の企業に受かったらA社を蹴るというのはやめた方がいいでしょうか。 もちろんA社にとっては迷惑になってしまうことも重々承知しているのですが、どこかA社では満足しきれていない自分もいます。 しかし、A社を蹴って他の企業を受け、全部落ちた時が怖いです。 どうすれば良いでしょうか。 人生が決まることなので本当に悩んでおります。 よろしくお願いいたします。
ですが、仕事の内容?(残業や休日について)が説明会で話されていた内容とかなり違いました。 説明会で は残業はほぼないと言われていたのに、面接では「仕事が終わるまで残業はあるし、休日出勤もある」と言われました。脅しなのかもしれないですが… また、圧迫面接までは行かないけれど、面接をしていてあまりいい気分がしませんでした…(ほかの会社の面接は大体笑顔で話せるタイプです) そして企業の方に「一次通過したら、引き続き受けますか?」と聞かれた時に「もちろん受けます」と反射神経的に言ったのですが、正直受けたくありません。 面接を終えて、「絶対受からないだろうなあ」と思ったら一次通過の電話をいただいて自分が1番びっくりしています。 場所が遠いのと、電車賃が高いのも理由のひとつです。それと内定は絶対貰えないだろうなと面接をしていて思ってしまったので、時間も無駄になってしまうと思いました。 面接の時に、「内定が貰えているのになぜまだ就活をしているのですか」という質問に「選考中の会社は結果が出るまでやりきりたい(本当です)」と言ったら、「誠実な人ですね」と言われました。 それと最初らへんに書いた「引き続き受けますか?」という質問に「もちろん受けます」と言ってしまったことが引っかかります… そのやりとりもあったせいか、選考辞退をするのがとても怖いです。同じような経験された方いないでしょうか? 選考辞退をしたら怒られるのでしょうか… 次の選考が2日後で、電話をしようと思うのですが、内定がもらえたという嘘は通じない気がします。何が良い言い方があれば教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
から23までの間正社員として勤務していて、その後フリーターで現在過ごしているのですが今回始めて就職活動 をしてみたのですが、一社受けてみたところ合格しました。 私は御社のみ志望で他は受けていません。と言いきったのですが採用通知を頂いた後今後の打ち合わせというものがあったので勿論私はその時までは嬉しくて仕方がなかったので来社しました。 そして、給与面や、休日をその時詳しく教えて頂きました。ですがその内容が、まず休日が基本月で6日多い月で9日というものでした。まだそれで給与がよければいいと思ったのですが基本給が15万円ほど、残業が完全固定制というもので2万5千円という内容でした。 正直結婚を考えてる私はこの内容を聞いて思わず顔に出てしまうほどでした。 採用通知は4月25日に頂いて、打ち合わせは5月7日に行きました。初出勤は6月1日となっています。打ち合わせの際に契約書などは受け取りましたがサインはまだしておりません。 正直将来が見えなかったというのは事実ですが、フリーターである私が他に内定もなく辞退する勇気もでません。アルバイト先も退職届けを出したのでもう戻ることもできません。 私はこの会社に入社すべきでしょうか?また辞退とうものはこのタイミングで可能なのでしょうか?またこちらの会社の採用担当者様は凄くいい方でして、帰る間際もずっと一緒に仕事をできるのを楽しみ待っていると言ってくれていまして期待を裏切るのも怖いです。 真剣な悩みを読み切って頂けた方アドバイス頂けたら嬉しく思います。
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