に職場風紀を乱すような事をして警告文書を受けたり、企業の価値を損なう行動などで職場を解雇された「プ~」が仮病を理由に仕事もせず、知恵袋でヒマつぶしの愚問の投稿や、その愚問に回答された方を軽蔑、バカにするコメントを補足やお礼コメント欄に掲載する、悪質な利用者がいます、 元々知恵のないのが回答をするのでBA率は著しく低いのに、その傍ら"自称専門家"と称して、不利益で不愉快な回答を繰り返しています、[仕事をやらない「プ~」は知恵袋の参加禁止]と幾度も知恵袋内で警告アドバイスするのにそれを恐らくソイツが理由をつけてかたっぱしから違反申告をしているのだと思われますか、画面より消し去っています、その悪行の証拠をWEB魚拓に保存しても、魚拓まで消し去る執念深いヤツです、 何故このカテゴリーでこの質問を投稿したのか? という理由は[労働条件、給与、残業]と言う 社会生活におけるその人の生活や人生観そしてその方の資産の問題など人生を左右する大きな質問であるこのカテ、最近ここカテ頻繁にヤツ出没して軽はずみで不利益な質問を投稿しているからであり、しかもそれが職場を追放された社会性ゼロの「プ~」が回答などしてはいけないと思うからです。 仕事をやらない「プ~」はこのカテで回答などしてはいけないしさせてもいけない、そう思いませんか?
解決済み
】さんにリクエスト質問です。 他の皆さまもご存じでしたらお教えください。 ・ ・ ○ 沖縄タイムスの配達員、ホームセンターで万引した疑いで逮捕 名護署 (6/19(水) 琉球新報) news.yahoo.co.jp/articles/c39bb6cf7795b920059640a2c04f43cfcdbc141c 新聞配達員が万引きしたという記事なのですが、その配達員がどの新聞社の新聞を配達していたかまで報道した「事情」はさておき。 ○ 新聞配達員の所得水準 新聞販売店(配達)の従業員の収入は、主に2つの柱から成り立っているようです。 ・配達業務 ・新規顧客獲得(いわゆる新聞勧誘、インセンティブ) ネット上で調べた感じでは、正規雇用されている従業員の場合、後者の「頑張り」が収入に大きく影響するそうです。 年収は平均で300万円台前半と考えられます。 (参考) jp.indeed.com/career/新聞販売店スタッフ/salaries この収入では、1人暮らしならまだしも家族を養うのは厳しいかもしれません。 今回の万引き事件の容疑者の家族構成は不明ですが、経済的に困窮していた可能性も十分考えられます。 ○ 新聞配達員絡みの気になるニュース 「新聞配達員 逮捕」で検索すると、意外と多くの事件が引っ掛かってきます。 中でも、業務内容的に起こしやすい犯罪として・・・ 【新聞配達員が…】新聞を配達中に酒気帯びで原付バイクを運転した疑い…会津美里町の男(46)を現行犯逮捕 (2024/03/20 日テレNEWS) 酒気帯び運転でカーブミラーに衝突…新聞配達員の男(66)を現行犯逮捕 (2024.03.12 新潟ニュース NST) 朝刊配達中にバイクを無免許・酒気帯び運転 容疑の京都新聞配達員逮捕 (2022年3月6日 京都新聞社) 新聞配達は深夜から明け方の時間帯がお仕事タイムです。 ですから、前日の夜に晩酌などしてしまうと仕事の時間にお酒が残ってしまい、飲酒運転になってしまう可能性が高いと考えられます。 「新聞配達員」 「飲酒運転」 ・・・ふむ。 ◆【takebakc_number8】さんに質問です。 ① 配達業務だけで食べていけていますか? ② 月~金が配達業務日の【takebakc_number8】さんの場合、夜に外飲みできるのは金・土になりがちですか? それとも、未だに飲酒運転癖が治っていませんか? 以上、【takebakc_number8】さん以外でもお答えになれる方の回答もお待ちしております。
)バイトの面接を受けて、採用不採用を告げられず、 『雇用契約書』を頂き、店長さんが説明して下さいました。 自宅に帰宅後、知恵袋で質問させて頂いたら「採用」ということで お店にも他に用事があったので、併せてその件についても尋ねたら 「そうです(採用です)」と言って頂けました。 「後日持ってきて下さい。それで登録します」と言われました。 明日(2/12)お店の休憩時間に持って行こうと思ってます。 でも、その時の服装について悩んでいます…。 私が着て行こうと思ったのは黒に近いグレーのタートルネックなんですが 面接じゃないとはいえ、採用して頂けるにあたっての契約書を 持って伺うのに、プライベートみたいな服装や格好は失礼かなと思い、 母に「黒の無地とか襟があるほうがいいよね」と話したら 「それだって十分襟あんじゃん(笑)」と言われました。 …とはいえ、この服装で行くには失礼な気もするし、 面接じゃないんだから、堅苦しく行くのも変?とも思うし… どっちがいいでしょう? 母の言うのが正しくて、私が頭が固すぎるんでしょうか? 今まで色々なバイトを受けてきて、で落ちまくっていた中で、 私の条件も快く理解して、採用して下さったことに感謝してるし、 ありがたい気持ちでいっぱいなので、出来るだけ その気持ちに応えるようにして誠意を持って行きたいと思ってます。 ネイルは今カラーはしてないのですが、爪の補強でトップコートだけ 塗っている感じです。 透明で、ツヤがないので、塗っているのかわからない程ですが、 これは契約書を持って行く時、落としていったほうがいいですよね? あと、ネックレスもタブーですよね?これがあったら、本当に プライベートで、ついでに(契約書を)届けに来たという感じに 少なからずなっちゃいますよね…? ちなみに面接を受けたお店は『日本海庄や』で、 担当して下さった方は店長さんと副店長さんだと思います。 お二人とも男性の方&30代くらいで、人柄は 厳しくなく、優しい方でした。 私は23歳の女で、面接時間は20分くらいでした。 面接が始まる前から合否が決まってたような気もします。 (面接の話の流れが採用が決定みたいな感じで進んでいったんです) 面接時の服装は黒のブラウスのような感じで行きました。 この場合、どのような服装・格好で行くのが適切でしょうか? すごく迷っています…。
てとても辛いです。 内容につきましては下記URLの質問をご覧ください。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14287754399?fr=ios_other
して住所や本名をさぐっていた過去質問があるので、こんな質問を立てたらアンチが沸いてしまいました。 京大卒ならストーカーしても許されますが、低学歴ならゆるされないですよね。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11107601386
た。 jackieq10sg様の知恵袋を一通り読ませていただきました。 本当に突拍子な質問でまことに申し訳ないですが、現在のお仕事の職種はどういったものになりますでしょうか。また、どういう職種に憧れますか。 大変知的な文章をかかれていると感じました。 よろしければご教授ください。 よろしくお願いいたします。
たし、主人は激怒して「馬鹿女」との事でした。 もう離婚しましたが、私はやはり馬鹿だと思います。だから勉強もして、車の運転の練習などもして、いろいろしています。ヤフー知恵袋で、視野を広げろ、介護士なら介護の鍛錬、勉強をしろ、有意義に時間を使えと。 なので、やっと気づいてやっているのですが、体も頭も疲れ切ってヘトヘトで、少ししか頑張れません。 この質問の前にも質問しているのですが、よろしければ回答をお願いします。 私はやっては行けない事をしているのでしょうか?民意に反しているのでしょうか? まずは、始めての訪問介護の世界なので、同じ職場の皆さんや現場、利用者さんを大事にしていかないといけないとは思っています。 今日は休みでしたが、とても疲れています。 もうこの体質(体力の無さ)は治らないのでしょうか…。 忍耐力や根性が足りないのでしょうか… あとは、年下の方にも「…子どもじゃない?」と言われてしまいます…。
のですが何があったのですか? . 派遣のカテゴリーマスターのtadanakinurete様へ いつもtadanakinurete様が毎回のように回答されていた、キャラ立ちされている5名の利用者のMY知恵袋が開かなくなっています わたしは職場でヤフーのカレンダー機能を使って、秘書の先輩たちとスケジュール管理をしているのですが、私だけ昨夕から使えなくなっていて今日のお昼休み直前に復旧しました。 そして知恵袋の過去の質問で、tadanakinurete様から「美人とか自慢するように書くな。自意識過剰女。秘書はブスしかならない」と毎回のように叱られていて、 最近、私は知恵袋の利用を辞めてチェックだけしていたのですが それらの過去の質問に、tadanakinurete様がきつめの回答された質疑応答が、tadanakinureteさんではなく他の回答者をBAにして〆ていたのに、大量に削除されてスッキリした状態になっています わたし、現実社会で過去の職場の女性先輩は、tadanakinureteさんみたいに思うとおりに人生を歩めない苛立ちから、成功パターンを持った女性を苛めるタイプの人でして… 今まで5名の回答者を通じてtadanakinureteさんが書いてきた内容と同じことを、現実社会で意地悪する女性先輩に言われた経験がありました tadanakinureteさんは、キャラ立ちした利用者たちに対して、どうしたかったのですか? キャラ立ちした人たちは基本的にtadanakinureteさんの回答はスルーか交わしていて、決してtadanakinureteさんの回答を望んでいなかったけど、tadanakinureteさんは毎回のように厳しい回答を続けていた どうして、そこまで、追い回したのですか? 私と同じように、キャラ立ちした人たちの考え方に触れて、何かを習得したいと思ったから、ついキャラ立ちした人の質疑応答を見てしまっていたのですか? もう少しで、キャラ立ちして成功を手に入れるからこそ、思ったとおりに生きれない女性からの嫌がらせを回避する方法を、知恵袋でみつけた利用者を通じて、ヒントを見出せそうなところでした 知恵袋を利用すると、tadanakinureteさんにキツイ回答を書かれるので嫌だなと思って、チェックするだけにしていたのですが、どうしても、その疑問だけは教えて欲しくて、頑張って質問UPしました お忙しいとは思いますが、御回答御願いいたします 特に、前任の契約社員が解雇された後任として 派遣から契約社員になった 質問者さんに対して、どうしてキツイ言い方をしていたのか?教えていただけませんか?
た会社は自社製品の開発、運用の会社です。 製品として完成してから10年ほど、とのことですが、DBもソースも対応もひどすぎる気がするのですが、もしかして自分の能力が低すぎるだけなのかもしれないので、客観的に見た率直な意見が聞きたいです。 1.DB ・1テーブルに4カラムのものから、最大で78カラムのものまで100テーブル以上使っています。 ・自社の製品がいくつかありますので、それぞれのシステム用に5システムほど、ほぼ同じ規模のDBです。 ・もちろんユーザー情報などの共通する情報であっても各システムが独立してテーブルを持っています。 ・1つのシステムで見ると、100以上あるテーブルの中には全く同じ情報(ヤフー知恵袋のURL、といった一意の情報)が点在していますので、いわゆる正規化がされていない状況です ・テーブル定義書はありません。カラムやテーブルもその日の思い付きでメインPGが増やしたり減らしたりしており、特に部署内でその情報を共有することもありません。 2.ソースコード ・一応オブジェクト指向の言語のはずですが、純粋関数はほぼ使われておらず、随所で使われるコモン関数といった共通部分がほとんどありません。テーブルにDBのデータを全件表示する、といったよくある処理もSQLごとベタ書きされています。 ・自社製品の仕様書は最近作られましたが、作成当初から間違っていた上に、メンテナンスも一切されていません。 3.対応 ・上記の状態で、「この画面、判定おかしいから直しておいてね」 とだけ入社3日目の社員に言い、その後3日経っても出来上がらないと使えないクズ人間扱いです ・製品の仕様の質問をしても、「そんなことも知らないの?」とか言われます 残念ながら、Googleで調べても絶対出てこない情報は聞かなきゃわからないんですが。。 上記の状態でさすがにキレそうです。 ベテランやスーパープログラマたちならきっと順応できるのでしょうが、自分では無理そうなので、プログラマの方から見てもう少しやりやすい会社があるのか、どこに行っても大体同じだからお前が他の職業探せなのか、そのあたりを教えてもらえると嬉しいです。 よろしくお願いします
ン恐らく8、9、14、15の穴がわかりません。 それを含めて全てあっているか確認願います。知恵袋では1枚しか写真が貼れないため2枚の写真を合成したので見づらいかもしれません。 分量多いですが心優しい方お願いいたします。コインは500差し上げます。 検索ワード 簿記 課題 宿題 有価証券
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