描いたりK-POPアイドルのカップホルダーを作るのは好きだったのですが、 最近そのグループのマスターさんが作ったカプホのデザインや公式から出てるサムネやアムバムなどのデザインがすごく素敵だと気付き、自分もこういうのができるようになりたいと思いました。 いつかそれを作る側の人になりたいです そのために今から勉強できることや 必要なものなどを教えて頂きたいです。。 またそういったお仕事に就くにはどんな方法?があるのかを知りたいです。 私が素敵だと思ったデザインを出している韓国の芸能事務所の求人ページを見たことがあるのですが、そこの条件は 視覚デザインやグラフィックデザインに関する学科を専攻した方 最低2年~5年ブランディング/グラフィックデザインに関する実務の経験のある方 が挙げられていたのですが、 もしそういうところに行きたいと思って目指すとしたら、 ここでの実務経験というのはどんなお仕事なのか、そのお仕事はどこを通して見つけるのかも知りたいです泣
解決済み
ら言われ続けていて 給料も悪くない放射線技師に なろうとおもっていました。 しかし高二になって、 進路のことを深く考えるようになり 本当にそれがやりたいのか もし大学に行ってその学部に入っても 本当に頑張れるのか?など さまざまな疑問がわいてきました。 正直昔から私は絵に関することがすきでした。 中学ぐらいまで本気でイラストに関係する仕事、 特にイラストレーターなんていいなぁ、と思っていました。 しかし、色々考えて その仕事で安定するのは難しいし 食べていけるのか、と思った時 無理だろうという結論に至りました。 けれど今になって、 考えてみると唯一興味があるのが 芸術方面しかないんです。 ただ、イラストレーターという夢はあきらめました。 でもなにかしらデザインや絵や、 そういうものに携われる仕事をしたいのです。 わたしは芸術関係以外に 化粧品や美容商品が好きです。 なので一度化粧品開発等の 仕事も考えてみましたが 研究開発などして化粧品自体を 作りたいかって考えるとそうではなく どちらかというとパッケージや デザインなどの仕事をしたいです。 話がうまくまとまらなくて申し訳ないのですが ①芸術やデザイン、絵などにかかわれる仕事はどんなものがあるでしょうか? ②商品のパッケージなどのデザインをする仕事は具体的にどのような学部に進めばよいでしょうか? ③将来のためにもこのまま放射線技師になる道を選んだほうがいいでしょうか? 答えられる範囲でよろしいので 回答待ってます、よろしくお願いします。
務での採用です(1つは日系企業、もう一つは現地の企業。どちらも食品メーカー) 日本はたくさんの企業にありふれてる中、わざわざ海外にしたのは日本での働き方や仕事の文化が自分に合わないと感じたからです。就活解禁では日本の一般的な就職活動をしていました。しかし堅実的なルールやマナーがある割にはブラックなところがたくさんあるにも関わらずみんなそれに従おうとする姿勢に疑問を持ってしまいました。それが就活に対するモチベーション低下、その思考が日本の適性検査に合わず、面接まで進んでも不採用が続いてしまいました。 学生の傍、アートクリエイターをしていることもありその収入もあるため内定0でもクリエイター職で稼ごうと考えたこともありました。しかし私は美大生ではないから企業の求めるデザイナー・クリエイター職の採用基準に満たさない上、自分の作品の収入は0ではないものの明らかに生活できるほど稼いでるわけではありません。 思い悩んだ末、私は授業でドイツ語とタイ語を学んでいたこと(外国語専攻ではありません)を思い出し、日本で就職できないなら海外就職もアリなのではと思い、それについて色々調べました。ドイツはワーキングホリデービザが必要で、日本の新卒は使えないことでドイツ就職は諦めました。アメリカはインターンを要する企業がほとんど、新卒の意味はあまりないことを知りました。家庭の金銭事情で留学・インターンできないと分かっていたので米国就職も諦めました。 両親の勧めた食品メーカー企業と海外就職、自身のクリエイター経験、語学力を活かしたいと探した結果、バンコクでの企業2社しかありませんでした。会社名は言えませんが、職種は開発職です(食品のパッケージデザイン・商品開発など) 表向きでは「なぜ本社が日本なのに関わらずわざわざタイでの採用希望なのか」と聞かれたら「日本とタイの橋渡しをする役割を持ち、日本とタイ双方の食文化を大きくしたい。そして御社の開発する食品を通じて国境を超えて文化を1つにしたい」などの想いを強く述べ、何とかバンコクでの勤務採用となりました。 (面接は日本のオフィスで行いました。海外での開発・営業を中心に力を入れてる会社なので日本勤務は採用枠がかなり少なく、もし日本での勤務希望だったら不採用だったかもしれません) しかし、これを親に伝えたらかなり激怒されました。「勧めた食品メーカーとはいえ、なんでわざわざバンコクなんだ!!」とか「就労ビザとか滞在費はどうするんだ」とネチネチ言われました(ビザや滞在費に関しては会社全額負担なので、その点だけは納得してもらいました) 親戚からは内定おめでとう!ではなく日本の就職ではないせいか「新卒から左遷」という意味不明なレッテルを貼られました。 友人や先輩からは「タイって治安がそんなに良くないから大丈夫なのか?」とか「ある程度話せるとはいえ、タイ語通じるのか」などバンコク勤務に対してかなり心配されました…中には「まだ時間はあるし、バンコクで諦めるんじゃなくて、もう少し日本の就職を粘ってみたら?」と余計なアドバイスまでされました…… 自分で決めたことなのに、周りから誰もバンコク就職についてよく思われず、今更ながら不安になっています。元はといえば「日本での仕事は自分には不適合」というネガティブな理由ですし、タイは物価が安く収入源が少ないため帰国したらかなり貧乏になることは分かってます(就職予定先は日本円で10〜15万なので大卒の平均初任給よりはかなり安いなと思ってます)それでも私はバンコク勤務したいです。仕事の向き不向きもありますが、私は今まで日本という生温い環境で育ってきたので外の世界を知らないことに不安を覚えました。今は日本を離れて異国の地で挑戦したい想いが強いです。 それでもバンコク就職に関してはみんなに悪く思われてしまいます…やはり私の判断は間違いなのでしょうか?
意識に計算してしまいませんか? 例えば3000円の化粧品。パッケージ代、場所代、広告宣伝費・・・中身なんて30円だよなあ、とか。 アパレル業界は内装工事に凄いお金をかけているのを知っているので、凄い利幅なのだろうと想像。若い頃は何万円もする洋服でも「かわいい」の一言で買えたのが、今はお金がある時でも何だかバカバカしくなってしまって楽しめません。 レストランやカフェでもガラガラだと「これでやっていけるのだろうか?」とかつい心配してしまうし、超混雑している雑貨屋さんを見ると「わあ、凄い売上げだろうな。この場所なら家賃は○○ぐらいだろうから・・・」などと反応してしまう(涙)。更に夫婦自営業なので楽しみのための外出先でいつもそんな話題に。職業病ですかね。ヤダ、ヤダ。 自営業者の方、オン/オフを上手く切り替えてらっしゃいますか?
のときに諦めてしまいました。どういう職業があったか教えてください。 絵を描くのが好きで、見るのも好 き。とくに、その時の感情を絵で表したり、見る人に「なんだこりゃ!?」と思わせるような物を描くのが好き。やってみたいことはCDのジャケットを描いたり、商品のパッケージを作りたい。Tシャツのデザインや、何かテーマがあってそれを表現するなど。 美術の先生にはよく、人が思いつかないことを表現するねと言われる。特別絵が上手いわけではないが、パズルや銅板や作ったものはよく美術展に展示されたりしていた。 とにかく、絵が上手いとか得意なことはないけど、考えて表現するのが好きでした。人が思いつかなくて、ハッと目にとまるような作品を作るのは得意でした。このような場合、どういう職業を目指していれば良かったと思いますか?
しています。 1.「他人とコミュニケーションをとりながら、よりよいものづくりをしていける仕事」をしたい 2.小学生のころからパソコンを使ってプレゼン資料や映像、チラシ、ホームページなどを作るのが好き 3.美しいフォントやフライヤー、パッケージ、書籍、雑誌などを集めるのが好き などという理由から、グラフィックデザイナーを目指していました しかし、いざ芸大美大受験予備校に通ってみると、周りは皆「絵が好き」なので「デザイン」という人ばかりでした。 そこで、自分の認識のズレ・甘さ、自分の実力のなさ(絵の下手さ・不器用さ・要領の悪さ・吸収力の低さ)、を思い知らされました。 それも自分の経験値が足りないだけだと思い、1年死に物狂いで浪人したつもりでしたが、実技では大学に合格できませんでした。(自分の認識が甘すぎたのでしょう) 両親との約束でこれ以上の浪人は出来ず4月からは学科のみで合格した大学(一応美術大学内の学部)に通うことになります。 しかし、今までデザインに絞って中学生の時から勉強してきたので、他の道は全く考えていませんでした。 いざデザイン畑から放り出されると、自分が将来なにを職業としていきたいのか、が分らなくなってしまいました。 そもそも、私のやりたい仕事はグラフィックデザインだったのか、も。(恥ずかしながら大学受験のことばかり考えていて、その先のことはあまりにも漠然としか考えていなかった節があります) 大学に入学したら次の目標は「就職」となると思います。 大学4年間を遊んで過ごすつもりはないので、1年の時から就職について真剣に考えていきたいと思うのですが、自分が何の職業に就きたいのかさえハッキリしていないのでは、具体的にどう行動していいかも考えられません。(バイトをするにしても、何のためにお金をためるのか、など) いろいろなリクルートサイトも見てみたのですが、「職種」からは選べてもなかなか「やりたいこと」からは選べません。 そこで、 「1.他人とコミュニケーションをとりながら、よりよいものづくりをしていける職業」を知っている、またはやっている、方がいらっしゃいましたら、 ・具体的な職業名 ・できれば具体的な1日の流れ(業務内容) を教えていただきたいです。 できれば美術関係がよいのですが、必ずしもそうでなくてもかまいません。 長文・乱文、失礼いたしました。厳しいご意見は承知の上です。真剣に悩んでいます。どうか回答よろしくお願いいたし
活を控えています。 四大です。 業界に悩んでいます。 アドバイスを頂けると嬉しいです。 幼い頃から絵をかくことがすきで、自分が作ったものを人に評価をしてもらえることが好きでした。 中学までは書道、高校では美術部だったので、作品を行事のポスターや、賞という形で褒めていただく機会は多くありました。 しかし、絵と言っても、漫画やアニメが大好きで、人、イラストちっくなものばかりだったので、芸術的なものではないと思います。 そこから、「誰からもすごいと言ってもらえるような、大きな作品に関わりたい」と考え、いくつかの企業説明を受けた結果、スーゼネの事務を考えていました。 そんな時に、リクルートサイトでパッケージデザインの会社を発見したこと、プライベートで似顔絵のデザインを考える機会があり「デザイン」の方向も考えるようになりました。 「何かしらデザインに関わる仕事」を漠然と考えているのですが、やはり甘いきもします。 実際、思いつきでしたので、どのような仕事があるか把握も出来ていない状態です。 絵を好き、落書きがすき、な方は多くいらっしゃいますし、私よりセンスのある方も尚更です。 なにかを書いて、作品や物として残すことが好きなのは確かです。 アドバイスをお願い致します。
ス、金額などネットであれこれ調べましたが迷っています。 詳しい方教えてください。 メーカーの企画開発に勤めて4年、以前から目標にしていたイギリス留学の計画を立てています。 美大卒ではなく、絵を書いたり、クラフトをつくるのは趣味程度です。 理系大学で、仕事は主に化粧品の処方開発、サンプル作成ですが、 商品のブランディングやパッケージ制作にも触れる機会があり、 ヴィジュアルデザイン、コミニュケーションが商品のよしあしを決めるポイントであるとを感じました。 そこで以前から興味があったアート、デザインを学びたいと思いました。 イラストレーションを中心に、グラフィック、アニメーションなどの平面デザインを学び、 イラストレーション、エディトリアル、パッケージング、映像などの仕事にゆくゆくは就きたいと考えています。 Universityのfoundation degree(2年)のillustrationコースやvisual communicationコースといったところを受験しようと考えていましたが、費用がロンドンでなくても2年で600万はすると思われます。(約 学費120万+生活費120万+雑費/年) Collegeの HDN (2年)はそれよりも若干値段は安いかと思いますが、 学習レベルは少し低いと思われます。 そこで ・1年間の留学ではどこまでつきつめたことができるのか ・1年間とすると、どのの学校がよいか(評判、おすすめがあれば教えてください) ・UniversityとCollegeにいくのではなにが違うのか(メリットデメリット) ※まだ受験していないので、自分がfoundation degree(学士過程)に入れるかはわからないです ※現在のIELTSスコアは5.0と少し低めです ※10月中に出願を目標にしています また1−2年勉強したくらいでは、イラストレーター、デザイナーとして働くのは難しいかもしれませんが、 ずっとチャレンジしたいと真剣に貯金したり、デッサンの学校に通ったりしていましたので 親身に回答いただけますと幸いです。 留学、就職の経験のある方、その他いろいろおしえてください。 ちなみにロンドンは高いので、ブライトンなど少し離れたところがよいかと考えています。
詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂けると幸いです。 よく耳にするお話しを 最初は小さな会社から スタートして 急成長でいまや社員何百人の会社!みたいな のをよくテレビや、雑誌などで聞いたりするのですが。(IT企業などの例は除いてもらえると理解しやすいです) そこで単純に疑問に思ったのが もちろんある程度起業して成功する人は 本職が別でも会計処理的なことへの対応は考えているとは思いますが、もっと素朴に『急成長』とゆう部分で、例えば小売業として特にITスキルも何も無い、ただただ自社の商品への情熱があり、それをコツコツ頑張って製品化まできました。しかしそれ以外のスキルはあまり無いに等しい社員3人で立ち上げたとして。もちろん立ち上げメンバーは意思疎通も完璧です。それから数ヶ月で瞬く間に売り上げが伸びました。 ここからが疑問なのですが 想像でのお話しお許し下さい。 宣伝の過程での商品写真1つ、自社HPの作成1つ、このメンバーであれば外注せざるを得無いと思いますが。 急激に成長したら HPの運営、管理、更新。はたまた webページの作成にあたってのエンジニアやデザイナー。急激に増えた顧客の管理、セキュリティ対策。新商品の企画、開発。それらの人材を急に募集する媒体探し、採用担当者の設置から増えた人材をまとめる指導役の選任。ましてや急激に成長してしまって、そうゆう人材の雇用が絶対条件となっているが、まだ設立して数ヶ月で、それだけの人件費を 一気に払える余裕も無い。 むしろ そうゆう人材は必要になっているのは分かるのだが、実際にそうゆう人材が来て何をして欲しいかの具体的な説明は専門知識が無くうまく説明出来ない。 じゃあそうゆうノウハウを持った有識者をヘッドハンティングでもすればいいのか、でも自社は上昇中だとしても立ち上げ数ヶ月の無名会社。大手の有能な人材を引き抜ける資金と信頼性が無い。 日々のクレームを含めた問い合わせの窓口の設置も必要でしょうし。 事務所拡大するにも、店舗を拡大するにも、日々不動産探しもあるでしょうし、営業担当も必要でしょうし。 受付、広報担当もいるでしょうし。 全てにおいての軽いマニュアルやオペレーション的なことも考えておかなくてはいけないと思いますし。 書類にしたり、データ化したり、事務的なこともあるでしょうし。 色々前後ある例え話しではあると思いますので、内容の精度として、やんわり受け止めて頂けると幸いです。 次元の低いお話しかもしれませんが 上記の内容は僕の頭では理解出来ない、抜け出すことが出来ない不の連鎖にしか思えません。 大抵、急激にある程度成功した 会社のHPなどで略歴を拝見すると ◯ねん◯月◯日設立。 その翌月に今の役員である◯◯が大手の◯◯から入社。 その数ヶ月後社員何百人突破。 みたいな どんな原理なのか、どなたか教えてください!
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