が、2店舗見学して競合他社も見学しました。しかし、書けることが思いつきません。 2店舗でちょっとした違いしかないし、競合他社と比べてみてもアホみたいな比較と考察しかできません。 店舗見学して500文字って何書けばいいんですか?
解決済み
採用連絡時に「○○さん、採用になりました。 食品担当になりますので、検便検査キットを これから送りますので検査キットの結果が 出ましたら、また連絡します」って言われました。 面接時、担当者から「お中元は最大2か月間なん ですが、その2か月終わったらどうする予定 ですか?」と聞かれ、「もしこちらで仕事が あればそのまま雇用していただければと思い ますし、もしなければ他のお仕事を探す予定 です」とお答えしました。 担当者からは「今、空きがあるのは陳列、レジ、 掃除、商品管理がありますが、○○さんは そう言った仕事は出来ますか?」と質問され、 「はい、出来ます」と一応お答えしました。 お中元の短期バイトで検便検査?って思ったん ですが、実際にイオンでお中元バイトされた方 からの意見やお話しをお聞きしたいです。 出先で携帯が鳴ったので、あまり突っ込んで 聞くことが出来ませんでした。 お中元バイトで検便検査はしましたでしょうか? お中元って生物を取り扱うこともないのに、 どうして検便検査しないといけないの?って 思ったんです。 私は面接時に「もしこちらで仕事が あればそのまま雇用していただければと思い ますし、もしなければ他のお仕事を探す予定 です」と調子のいいことを言ってしまいました が正直、イオンでずっと働く気はないので お中元終わったら、早々に次のお仕事に向けて 就活したいです。 お中元で検便検査?もしかしてお中元ではなく、 陳列やレジ、掃除等に使うつもり?って思ったん です。 まだ検便検査キットも届いておらず、急に 不安になって質問させていただきました。 面接時に「もし採用になったら、検便検査を 受けてもらいますので」と言う説明もされて いなかったので、採用の連絡の時は少し おどろきました。 よろしくお願いします。
態に戻さないのでしょうか。 商品を棚から手に取って見た後、元の棚ではなく別の棚に戻す。 箱を勝手に開けて中の商品を見た後、箱を開けたままで戻す。 チャックの付いた商品は、チャックを開けたら閉めずにそのまま戻す。 上げたらキリがありません。 こうなる原因は、バレなきゃ良いとか、お店の人がやってくれるから、とゆうお客様自身の無責任で甘えた意識から来てると思います。 無理かもしれませんが、お客様一人ひとりがもう少し1人の人として、責任ある行動を取ってもらいたいです。 同じように販売の仕事をしてる方で私と同じような気持ちになりますか。
するための勉強を勤務時間中にすることに対する是非、お考えを聞かせてください。 自己研鑽の名目のもと、勤務時間外に勉強することを求められるのですが、おかしくないですか? 勤務時間外はプライベートなわけで、どう過ごすかは自由なはずです。なぜ、そこで資格取得に向けた時間を取らなければいけないのでしょうか? 向上心がある方がそうすることはいいと思うのですが、一律にそれを求められるのは違うと思います。 業務に関わることは勤務時間中にするのがスジだと思います。みなさんの会社ではどうですか? 皆さんのご意見、お聞かせいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
えています。スーパーの惣菜部門でチーフを務めており、三年経ちました。最近新しい店舗に異動し最年少チーフとして働いています。 主な仕事内容としては予算管理、パートの人事管理、製造計画、作業、発注を担当しています。 転職したい理由としては主に①人間関係(私のメンタルの弱さもあると思いますが)②仕事量の多さ③残業の多さです。 具体的に言いますと、①の人間関係としては、入社して1か月ごろに上司に罵声を浴びせられそれからパートさんや後方さんに私のミスの愚痴を言われ、後方さんにも「あんただったら30年たっても仕事上手くいかない」と嫌味を言われ、毎日辞めたいと泣いていました。(今ではその上司と口も聞いていません)二年目には移動して、小さなミスに対して「お前は日本語もわからないのか」 などと男の副店長に言われたり、また他部門に比べ予算もとれていなかった時期なので、集中的に責められました。現在のお店では生鮮部門の中で一番売上をとれているのに、いつも女の副店長に「特に惣菜」と必ずみんなの前で責められています。(ほかの部門の上司に私は副店長に一番きつく言われているよねと言われました。) 「私がいけないんだ」と毎日自分を責めて泣いたり、情緒不安定の状態です。 ②の仕事量の多さに関しては、私は事務と揚げ物の両方を担当しているのですが、人が足りなく(募集はしてくれません)作業に時間をとられて事務作業が一番最後になってしまい、結局毎日夜お遅くに帰宅します。朝も早く、私は低血圧なので毎日フラフラの状態で働いています。 ③に関しては、つい最近パートさんがインフルエンザになりその分タイムカードをきらずに休日出勤しました。人が足りないので振替休日ももらえない状態です。 何がやりたいという明確なビジョンはありませんが、大学時代に入っていた演劇サークルで役者など舞台側よりも「どうすれば組織が円滑な作業をできるか」ということに興味を持ち始め、今の仕事においても、「どうすれば円滑なオペレーションが組めるか、社員の作業がスムーズにいく製造計画書(エクセル使用)などもっとわかりやすくできないのか?」ということに興味があります。 以上のことから、皆様にアドバイス頂きたいのは「私の興味のもっていることを具現化できる仕事がどのようなものなのか?」 あるいは、現在のあやふやな考えであれば現職を続けたほうがいいのかということです。 分かりづらい文章ですがぜひアドバイス宜しくお願い致します。
していないのですが、お金を貯めるためにバイトをしなければなりません。 初めてのバイトで嫌なことあってから自分に自信がなくなりました。 もしバイトを始めても、自分にできるかとか、覚えるのが遅いとか、早くしなきゃとか、失敗するのが怖いです。 前のバイトでは、メモもたくさんしました。ですが、同じ失敗は繰り返してはいませんでしたが、新しい失敗を繰り返してしまいました。それにレジをするのが遅くて、お客様にも、店員さんにも迷惑をかけました。それと、コミュニケーション能力がなく、接客の時もお似合いですよしか言えませんでした。 こんなんじゃ、将来仕事に就けないのが目に見えます。 私はどうすればいいでしょうか?
若者(20代と30代)が いない職場は 若い人がすぐに辞めるなど 訳ありのイメージですか?
聞いているのですが、よく分からない部分があるのでお聞きしたいです。 私は高2の女です。 家の近く(徒歩5分くらい)にスーパー(ダ○エー)があるのですが、パートさん募集という張り紙でレジなど品出しなど募集がたくさんありました。 私はバイト未経験&人見知りなところ、貧血気味なところが(立ちっぱなしなどは、立ちくらみを起こすかも・・。)あるので、品出しを選ぼうと思いました。 募集の紙を見ると、食品補充、加工、清掃となっていたのですが、3つで一つの仕事なのでしょうか? 時間帯は6時30分~23時になっていました。 仮に3つの仕事から一つ選ぶとしたら、どれがいいでしょうか?私は身長160センチで腕は細めですが、ビールの入ってる大きい段ボールを2つ持つことができるので多少力はあると思っています。 応募用紙はまだ出していないのですが、希望勤務時間を考えました。 火曜、金曜、17時~21時 土曜6時30分~11時30分 日曜8時~13時 です。 女子高生が仕事するにはきついですか? あとそのスーパーは中学時代の苦手な男子がカートの運搬かなんかをやっていたのですが、はちあわせするっていうことはあるのでしょうか?(今は見た目が違うので向こうは気づかないかもしれませんが) 面接時にお盆は出られるかという質問はされると思うのですが、私は都合があり、8月の始めの5日くらいは法事のため休まなければいけません。お盆期間は出られると思います。今申し込むより、法事などが終わってから申し込むべきでしょうか? 今働けば、お給料は8月の初めに出るでしょうか? 質問ばかりになってしまいましたが、回答お願いします。 いろいろと緊張しちゃって、迷いもあるのか、応募用紙を出せずにいます。決断できるお言葉などあれば幸いです。
。 私はスーパーでバイトをしていて、9/13に 私が値引きをした商品が閉店時まであったので 閉店後職員専用のレジでお買い物をしました。 私はその商品を9/16が消費期限だと思っていて 値引きをしたのですが実は消費期限は10/16で、 日にちを間違えてしまっていたため 私が安く買うため?に値引きをしたのでは みたいに思われてしまいました。 私の部門には社員さんは2人おり、 1人は正社員(チーフ)、もう1人は契約社員です。 契約社員さんの方は20代前半と歳も近く、 親近感もあり良くお話をするのですが、 その契約社員さんに6月頃そのお惣菜(298円のもの)を 50円に値引きしていいよと言われました。 正直安すぎでは? と思ったのですが、他の商品も結構な値引きがあったのでそういうものなのだと割り切ってました。 その方に加工品類の値引きについて規定は無いのか (他の生鮮類は規定があります。) と聞いたところ「大体でいいよ」と言われていたため、 私はその契約社員さんが言っていた値段を思い出し 値引きをしていました。 そのせいもあって自分ではかなりの怪しさになってしまったと思っています。 しかし、私はそんな思いは一切なく、ただ 「残ってた!ラッキー!」くらいの思いで購入しました… その日の1日前にも私はピザを購入しており(230円から100円へ値引き) その日は店長がレジを打ってくれていて、 その際におかしいなと思い次の日チーフに こんなに値引きすることってあるのですか? と聞いたらしいのですが チーフは「ある時はあります」みたいな感じで答え、 その話を終え帰ってきたあと 私に「加工品類の値引きは半額以下はありえないからね」と言ったらしいのですが、正直私は聞いた覚えがありません。 聞いていたら、直ぐに貼り直しにいくはずだし、 そもそも聞いていないのか、聞いたけど理解出来ていなかったかのどちらかになります。 正直な話、チーフは話が長くて いつも何を伝えたいのかが伝わってこず、 バイトの子達も「???」となることが多々あります。 だから話しかけられてたとしても伝わらなかったのかなと思います。 そして9/27に店長とチーフに呼び出され その話をされたのですが、正直2週間前の話をされても毎日淡々と行っていた作業ですし、 はっきりと覚えていないというのが正直な気持ちです。 店長はまぁ「たまたま日付を間違えて値引きした商品が、たまたま残っていて買えたというのもありえない話ではない」と言っていて信じてもらえてるのかよくわかりません。 チーフと私はオープンから一緒に働いてきて色んなアクシデントも一緒に乗り越えてきて、閉店も私ひとりで任せてもらえるくらい信頼されていたので 「安く買おうとした、してないでは無く、 自分の話を聞いてなかったというのがショックだ。 何か月前の契約社員の話は覚えているのに2週間前に言った僕の話は覚えていないのか」と 言って涙を流していました。 そしてこの話はこの店舗のみでは扱いきれない、 大きな問題なのでエリア部長に私の処分を決めてもらう。 こちらから連絡するから決まるまで謹慎しててくれ。と言われました。 私は業務連絡やシフト提出の時に連絡をしている 連絡先に登録してあるチーフの電話番号から 電話がかかってくるのかと思っていましたが うちの店舗の電話ではない市内局番 (私のいた部門の専用固定電話?)からだったため 知らない人からの電話だと思い、出ずにいました。 しかし3回ほどかかってきてようやく留守番電話に 「○○スーパー ○○部門の チーフです。 また連絡します。」と入っていたので その番号をチーフの連絡先に追加し、 連絡を待っていましたが 2ヶ月半経っても連絡がありません。 その店舗の他の部門には同じ中学校の同級生(男)が 複数人務めており、私に対してちょっかいをよくかけて来て私の噂話に敏感です。 しかも同じ部門で働いている女の子やレジ科には同じマンションの家族ぐるみの付き合いもある幼なじみも働いています。 その人達に私がクビになった。とか盗みを働いたとか 変な噂を立てられてマンション内や家族間で噂になるのが嫌です。 なんなら来年の成人式でそういう風に茶化されるのも嫌ですし、名誉毀損は言い過ぎですけどそういう風な捉え方を絶対されてしまいます。 母は「未成年1人に責任を追わせてどういうことだ! 訴えてやろうか!」と過激な反応を見せています。 職場に復帰したい気持ちはありますが、 雰囲気や経った時間などを考えると難しいということは分かるので、どうすればいいのか教えて頂きたいです。 あと、私には有給が5日あります。 それも全部なくなってしまうのでしょうか? 文字数多くて、説明下手ですみません… 質問はなんでも答えます。 どうか力になって頂けませんか?
回答終了
求人の検索結果を見る
スーパーバイザーに向いてる人の特徴とは?仕事内容やなり方も紹介
仕事を知る
現場の一般スタッフよりも上の役職として、スーパーバイザーを設置している業界は多数あります。スーパーバイザ...続きを見る
2022-12-28
スーパーバイザーとは?業種別の仕事内容や必要なスキルを解説
スーパーバイザーとは、初級管理者に相当するポジションです。全ての業界に設置されるわけではなく、小売業・コ...続きを見る
2023-04-06
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
選考対策
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です