休みを頂き職場復帰したのですが、戻って早々課長職に任命され、、。私はとてもじゃないですが、父を亡くし落ち込んでいるのにすぐに 課長職になるには心に余裕が無いため、断りました。 断ったところ、上司に『なぜ断るのか?辛いのはみんな一緒。遅かれ早かれ課長職につくなら今やった方がいいだろう。君なら出来ると思ったのに。普通は忌引きは5日間しか取れないんだよ?(他有休使いました)』等言われ、余計とその上司の事を尊敬し信頼していた為、とても悲しくなりました。 その後上記の事で(父を亡くし悲しい+復帰早々仕事と責任の多さ)、仕事に熱を持って取り込めず、ストレスにより落ち込み、嘔吐、胃痛、不眠、下痢、しまいには仕事に行こうとすると体が動かない日もあり、お休みする事もしばしばありました。 他の社員さんは心配して下さり無理なさらぬようお声掛け頂きましたが、その上司は心配しているようなフレーズをかけるも、ひどく冷めたような態度をされたり、後に甘えだの言われました。 あまりにも辛いので、仕事辞めたいですとその上司に伝えたところ、『今辞めた所で何になる?他の仕事しても続かない。あなたはここで仕事した方が身になる。』と言われ、、。確かにお世話になった上司ですが、立場上厳しい声をかけてくださっているのか?辛い気持ちを理解して頂けないのには悲しくなりました。 仕事できるメンタル状態ではないので、今後相談し少し休暇を頂こうとは思いますが、 果たして今の職場に固執しなくても良いのではと悩みます。 相談頂けたら、お話聞いて頂けたらありがたいです。 文章読みにくかったらすいません。よろしくお願い致します。
解決済み
間2ヶ月目の研修生です。 正直この仕事やっていけそうにありません…。 甘えてるだけ、やる気がないだけと言われるかもしれない 自分にとってかなりキツイです…。 覚えることが多くて、中々覚えられないし 帰る時間もバラバラで遅くなることのが多いし 他のスタッフさんと上手くコミュニケーション取れないし 接客や電話応対というかauに関わる全ての人が怖いです。 休み明けは仕事本当に行きたくないです。 仕事教えてもらうのも嫌です…。 怖くて怖くて嫌です。 泣いて泣いて泣いて、頭痛・胃痛と抜けない疲労感と背負って しんどいです。辛いです。 家に帰って必死に勉強すればいいのかもしれないですが 正直、精神的にも肉体的にもクタクタ・ボロボロなので 家に帰ってまで仕事のこと考えたくありません…。 こんなこと考えてる自分はお店にいない方が 周りの方に迷惑かけずに済むのでしょうか? ●正社員になったら帰れないのはザラwだから今のうちに早く帰りなーw ●風邪ひいたとかじゃ休めないよwありえないよねw ●みんな熱が38度とかあっても出勤するからねw なんて言われて正直引きました。 正社員ってそこまでしないといけないんでしょうか? どこの会社でも同じなんでしょうか? 自分は正社員なったことがないのでわからないのです。 散々嫌だ、辛いとか言ってきましたが この就職難の時に辞めて次があるかわからない不安もあり 辞めるという選択は間違ってるのかなとも考えます。 しかもまだ2ヶ月しか働いてないし…。 でも辛いのも本当だし 店長にも相談しました。スタッフさんにも相談しました。 でも自分の中で答えは出ません。 どうしたらよいのでしょうか アドバイスをください。お願い致します。 お叱りの言葉はできれば無しでお願いします。
っています。 3・4ヶ月になるのですが、もう嫌で会社にも行きたくない状態です。 それに、会社に入ってから胃痛が酷いんです。絶対ストレスのせいだと思ってます! それに、仕事自体・・結局押し売りみたいな感じですし、話すのが嫌い(苦手)な私には これ以上続けても会社には利益にならないと思いますし、辞めたいです。 会社をやめるためには、一番偉い社長にいわなきゃ駄目ですよね? 私の会社は、フロアに約100人の営業さんがいます。(ほとんどおば様です。) 社長室な所でも、10人は内勤さんなどがいて・・そのなかで、辞めたいことを言いにくいですし。 支部長といった私の上司なのですが、仕事内容など教えてくれる方です。 休む時などもその上司に報告しなければなりません。 その上司に辞めることを相談しようかと思ったのですが、 あの上司は口が軽そうですし、新人の前で平気でいろんな人の愚痴を言います。 だから、その上司には相談したくても・・相談しにくいです。 どうしたら辞めたいことを、伝えればいいのでしょうか?
を2日頂いてしまって、その事があってから、二度と体調を崩さないようにと生活リズムに気をつけたり、友達と遊びに行くのを我慢したりと、色々気を使っていましたが、昨日の夜から激しい胃痛と下痢、吐き気に襲われてまともに寝れずに朝を迎えました。 先月2回休んだばかりだったので、流石にもう休めないと思って職場に行きましたが、仕事が始まって30分で、また吐き気が襲ってきて冷や汗も止まらなくて、これはやばいと思って早退しました。 先輩は、「無理しないでね!体調不良の時は早退するのが1番だよ~!」と明るく(?)帰らせてくださいましたが、正直、こんなにも体調を崩してしまう自分が情けないです。 そして、周りにサボりと思われてないかも本当に不安です。 高校生の時までは、元気だけが取り柄ってくらいほとんど体調を崩さない人だったので、社会人になって何度も体調を崩してしまう自分に嫌気がさします。けど、これ以上何に気を使えば体調を崩さなくなるか分かりません。 どうすればいいですか?やっぱり無理して行く事しかできないですかね…?
ちゃ気の強い女店長の下で働いてます。 この店長のせいで6ヶ月の間に15人以上辞めていきました・・・ そんな店長は、 ついこの前「エアコンの風が寒いから止めてよ!」と怒ってる方がいたので 報告もかねてどうしますか?と店長に聞いたら 「止めれば?」 と、言われたので止めました。 そのあとしばらくして店長に呼ばれ行くと 「そんなの自分で判断出来ない?止めると暑いでしょ? だから普通は止めないでしょ。○○は経験あるんだからいちいち聞かないでよ!」 と、言われました。 普段、勝手に判断したり勝手に行動すると大激怒するので聞いたのに、 機嫌が悪いときはいつもこんな感じで私にだけ返事しなくなったりします。 その前は、店内が静まるくらい大声で怒鳴るお客さんがいたときも見てみぬふり。 謝りに行ったのは私でした。真っ先に私が謝りに行くことは何度もあります。 (焼肉屋なので気性の激しい方はよくいらっしゃいます;) むちゃ言われるのはほぼ毎日です。 ずいぶん前ですが、 「胃痛で病院に行ったらストレスと言われたのでしばらく休みたい」 と、ただ休みたいと言っても無駄なのではっきり言ったら 「気のせいでしょ?病は気からっつーじゃん!」 「そんなにストレスためてる○○が悪い!」 「胃が痛いと思うから痛いんでしょ?そんなの平気だよ!人いないから働けるでしょ?」 「こっちだってやらなきゃいけないことばっかりなんだから!」 と、怒られました。 ここ1,2ヶ月の間、また胃痛、吐き気、酷い下痢、急な動悸などあり常に体がだるく、 食欲もありません。 朝はほとんど起きれず夜もなかなか寝付けません。 寝れてもすぐ目が覚めます。 本当に仕事に行くのが嫌なんです。 休みの日ですら仕事(店長)のことを考えてしまい苦痛です。 職場に着くまで1時間掛かりますがその時間が特に苦痛です。 今日も仕事なんですが行きたくありません。 でも昨日、一昨日と仮病を使ってしまったのでこれ以上休んで、 出勤したときにどんな嫌なこと言われるのかと思うと、さらに苦痛になります。 どうしたらいいでしょう。 長文になりましたが、よろしくお願いします。
いた会社を退職しました。 失業手当を頂きたくハローワークにいこうとおもっているのですが、ハロワではすぐ働く意思のある人にしかお金降りないと聞きました。 体調面の回復や、気分転換にと、 二、三ヶ月休んでから職探しをしようと思っていたのですが、そういう人にはお金は降りないですよね、、? 審査の条件として、定期的にどこか会社の面接を受けなきゃいけない と聞いたので、詳しい方にその辺お聞きしたいですTT (ご参考までに: ちなみに体調不良というのは、ストレスからくる腸の不調や、吐き気、胃痛などの胃の不調です。 現在も通院しています。 精神的な不調は、涙が止まらなくなって会社行けなくなったり、怪我すれば会社行かなくて済むかな..って発想にいたる などのレベルでした)
回答終了
いた同じく派遣社員の先輩(Aさん)から嫌がらせを受けています。 私の名前を「鈴木」とさせてください。 嫌がらせと言っていいのかわかりませんが… 去年の11月に私ともう1人、派遣として途中から現在のプロジェクトに参画し、 その先輩Aさんとは派遣同士仲良くしていて、たまにランチ等は行っていました。 会話も少なくなく、私の中では入社当時いちばんよく話していました。 ですが、入社4ヶ月後くらいのころ、私も他に仲良い先輩が出来てきたり、Aさんより大きい仕事を任されたりという事がありました。 その時もAさんとはたまにランチに行ったり、自然に会話を交わしていました。 そのタイミングから、なぜかAさんが「鈴木(私)さんと上手く行っていないから、どうしたらいいか」という相談を、仲良くもない別部署の先輩や、同部署のチーム長に持ちかけるようになりました。 私としては上手くいってないつもりがなく、会話も多少気遣う程度で社内の関係としては十分だと感じていました。 ですが、Aさんは「友達のように仲良くしないと仕事できない」とのことで、イマイチ理解できませんでした。 その頃わたしは「迷惑な吹聴だな」くらいに感じていました。 その後、Aさんが会社の制作物のパクリ発覚や、スケジュールが予定の3倍も遅れて社内で泣き出したりしているのを見て、「私について複雑に考えてしまっているのかも」と心配をし、 2人で話す機会を設け、「これからは仲良くするというよりも、仕事の成果でぶつかり合いたい。私もハッキリと伝えるようにする」と遠回しに距離を置くよう伝えました。 周りの正社員の先輩方も、距離を置くようやんわり伝えてくれました。 なのにその後も私にしつこく話しかけてきたり、同じような事が続きました。 仲良くなる努力をしてみても、マウンティングされたり、無意識にこちらを傷つけるような発言が多く(「何も考えてなさそう」などと笑って言われます)、仕事もせずにこちらを気にかけてばかり執着する態度が気に食わず、私の派遣元の会社から、Aさんの派遣元の会社に「鈴木とAの接触禁止令」を出していただきました。 派遣先の会社は繁忙期なこともありAさんをかばうばかりで、「我慢してほしい」的なニュアンスで伝えられました。 その後も、Aさんは社外や社内のトイレでもわざとらしく私をチラッと見ては猛ダッシュで走り逃げたり、 私の後ろの席で、他の先輩に「仕事のことで相談があるので、飲みに行きませんか?」と誘っていました。 (だいたい私について何か話しているみたいです) 私自身、2人で話した機会以来、何かした覚えは全くなく、Aさん以外とはとても仲良くコミュニケーションを取っています。 正直、私も人間なので相応に傷つきますし、我慢しろという方針に不信感を抱いています。 だからと言って下手に動くと向こうが被害者面して周りに言いふらすのはわかっていますし、どうしたらいいのかも分かりません。 仕事は順調で、とても楽しく色々なことを任せてもらっています。 ストレスがもう限界まで来ていて、派遣なのでぱっと辞めたいところなのですが、大きな仕事を任せてもらっていて、無責任に放棄できない状況です。 Aさんが、上司の見ていない所で私に陰湿なことをしてきて、上司はそれを知らず、メンタルを崩しがちなAさんのフォローをしなければ仕事が進まない、という最悪な環境です。 私に我慢を強いてきているのがわけがわかりません。もうきっぱり辞めて次の場所で仕事するのが身のためでしょうか? そろそろ毎朝の胃痛に耐えられなくなりそうでつらいです。 長文駄文をお読みいただきありがとうございます。ご回答お待ちしています。
日夜ご飯が入らないくらいストレスで、 朝からめまいや立ちくらみがして 今週2回も休んでしまいました。 胃痛もずっと続いています。 ストレスの感じ方は人によって違うので、 そこまでストレスを感じるのは単に私の勝手なのですが、 その意地悪な人は、派遣会社の担当者がビックリした位のひねくれた人で、本人の前で悪口を平気で言いますし、信じられない部分がたくさんあります。 仕事は16時までなのに面倒見るのが大変だから、という理由で子供を夜9時まで預けていて、それを全く当たり前のように言ったり、産まれたばかりの赤ちゃんが全然可愛いと思わない、とか言います。 仕事とは関係ないから割りきって……という方もいらっしゃいますし、そうすべきなのでしょうが、一緒に入ったスタッフの悪口がひどくて私は近くにいるのもストレスになって嫌になります。 仲間なのに、と注意しましたが 「普通それくらい言うでしょう?」 と笑いのネタにしていると自慢するのが許せません。 今日もあまり食事をしていません。 はっきり言って辞めたいのですが、担当者は頑張って、というばかりでお休みする連絡をした時は、最後まで言い終わらないうちにガチャ切りされました。 やっぱり派遣会社は人を働きに行かせて儲ける会社だから、スタッフが休むと不機嫌になるんだ、と改めて思いました。 それでも仕事に行かないといけないでしょうか? 毎日のように嫌がらせされてます(>_<)人間が壊れそうです!
の痛みに耐えきれず、先輩に許可を頂いて15分ほど化粧室にこもってしまいました。 勤務時間中に席に 外してしまった事をメンバーに謝り、事情を説明。 というか、言う前から周り波大丈夫?どうしたの?と心配をしてくれますが、 先輩は 「戻りました。申し訳ありません。」 の言葉に無視。 人が体調を崩すと、何サボってんのよという雰囲気を醸し出す人なので、体調が悪くても恐ろしくて言えません。 それで、本当に体調を崩すと、普段から報告しときなさいよ。と言われます。 これって、当り前の対応なのでしょうか? 私の胃痛の原因、100%この人です。声を聞くだけで本気で痛くなります。
大手カフェチェーン店でバイトを初めて半年経ちます。 バイト漬けの毎日です。 週4、7.8時間勤務がここ1ヶ月ほど続いています。 バイトは嫌いじゃなく、むしろ好きです。 一緒に働いている先輩は信頼していて憧れているし、自分も少しずつ仕事を振られて頼られるようになってきたのかなと思っています。 最近、本当にここ数日の話なのですが、精神的にしんどくなりました。 単純に人手不足でたくさんシフトを入れられて疲れていることもあるかと思いますが。 夜に寝つきが悪くなり、胃痛が続くようになりました。 これはなんのストレスでしょうか、 そもそも仕事内容も仕事そのものも好きなのになぜストレスを感じているのでしょうか。 うまく解消する方法はあるのでしょうか。 (趣味バイトで気付いたら次のシフトやお店のことを考えているような人間です。) よろしくお願いします。 うまくまとまっていなくてすみません。
561~570件 / 1,013件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です