「ゴミ収集車」を含む質問（57ページ目）

現役高校2年生です。現在コロナウィルスの影響で父親がリモートワーク(自宅での仕事)になっております。私自身も学校が休みで自宅学習として課題をやっております。 私

)になっております。私自身も学校が休みで自宅学習として課題をやっております。 私の家は部屋によってWi-Fiが届く部屋と届かない部屋があります。何個か部屋がありますが、Wi-Fiがしっかり届くのは私の部屋とリビングだけです。妹がいるのですが毎週某日はインターネットによるオンライン授業で塾の講習を受けています。問題はこの日です。私の妹がりリビングで授業をする為凄く機嫌が悪くなります。 普段から父親はすごく変わっています。自宅で仕事で仕事をするようになってから自宅で仕事を知れいるので集中ができないというのはわかります。ですのでこちら側も配慮しています。 しかし、インターフォンのなる音がうるさいだとかごみ収集車の回収する音がうるさいだとか俺が仕事をしている時に皿洗いするな、テレビをつけるなとおっしゃっております。 先ほど述べたように妹がリビングで授業を受けます。そのことによって怒りながら私の部屋に入り私の机の上で仕事します。ここまでは構いません。ですが身の回りの状況が大切だと言い張り部屋をきれいにしているのにも関わらず変に整理整頓をしてきます。(どちらかというと逆に汚している)そのことを言うといつも怒られます。このことを今日もう一度言ったら口論になり首を絞めてきたりしました。 夜親がドラマを見ている時も怒られます。 変な話私の親は私と妹を差別しており私には余り態度もよくありません。 何度も我慢してきましたがもう限界です。どうしたらいいでしようか？何を言っても分かってくれないし本当どうしたらいいでしょう？ 今心が不安定な状態で書いていますので変なところがあったらすみません。

コンビニでバイトをしています。 私は、その日に急にシフト入ってくれない？と言う店員のお願い断り切れず殆ど従っていました。しかし、お礼の一つも言われたことが...

員のお願い断り切れず殆ど従っていました。しかし、お礼の一つも言われたことがありません。また、週5働いていて、wワークをしたいので早朝シフトに固定して欲しいと話をしたら、人が足りないので固定ではなく、早朝ベースと夕勤ベースどっちか選んでと言われ、私は早朝ベースを選んだのですが、結局早朝シフトなのは週に2日だけでした。 また、先週にそのコンビニが雇っているゴミ収集車のおじさんにセクハラまがいの事をされ、店長に泣きながら話しました。仕事を上がる時間を少し早くすればおじさんと会うこともないのでそうしてくれました。また、おじさんには私から言っとくと言われましたが、店長からはなんの報告もありません。 そして昨日、次の日のシフトにどうしても入れない、急用ができたと用件を伝えると店長は、朝だけでも入って欲しいと言われました。私が仕事上がる時、店長にシフトの件、急で本当にすみませんでした、ありがとうございますとお辞儀をしましたが、早く上がっていいよと言われ、シフトの件、謝罪の件に関しては全く触れられませんでした。 何故か、今までの店長の態度がすごく嫌になり、他のバイトの人たちも店長に不満があるそうで最近よく私に愚痴ってきます。 このまま、店長が、私が急に休んだことに対して怒る日々が続くのならバイトを辞めたいと思っています。急なお願いをしたのは私が悪いのですが、全てのことに対して私はこれからどう対応したらいいのでしょうか このバイト先にずっと居たいとはおもってません。

医療産業廃棄物の事業について 私はまだ産業廃棄物の申請や講習は受けていないのですが、来年には事業の立ち上げを考えております。 内容は運搬のみで、処理業務は...

が、来年には事業の立ち上げを考えております。 内容は運搬のみで、処理業務は考えていません。 それで分からない事ばかりなので、市の環境課に色々聞いたんですが、それでも分かりません。 以下の通りです。 医療廃棄物の概要ですが、廃棄物処理法上「感染性廃棄物」と言い「特別管理廃棄物」に区分されます。 なお、血液が付着した包帯やガーゼは「感染性一般廃棄物」、注射針やアンプルは「感染性産業廃棄物」に分類されています。次に、医療廃棄物の取り扱いですが、市では、医療機関から発生する医療廃棄物はもとより、家庭から排出する注射針等も受け入れを行っていません。よって、これらの廃棄物を運搬・処理するには、それなりの資格を有する産業廃棄物処理業者に依頼することになります。 ～中略～ このように、医療廃棄物は、街でよく見かけるゴミ収集車で運搬したり、焼却されることはありません。 専門知識を有する資格と規格にあった設備等を備えた業者が運搬・処分をおこなっています。なお、廃棄物処理法に基づき、特別管理産業廃棄物処理業の許可を新たに受けようとする方などが、産業廃棄物の適正な処理を行うために必要な専門的知識と技能を習得するためには、講習会を受講して修了証を取得し、各自治体へ許可申請を行うことになります。 県においては、社団法人 県産業廃棄物協会が講習会をおこなっており、概要や資料はそちらに請求し、申し込んでください。 ※詳しくは、財団法人 日本産業廃棄物処理振興センター及び社団法人県産業廃棄物協会のホームページを参照してください。 と回答がありました。 はっきり言って素人の私には複雑で、何を取得し、何の申請や講習をすればこの業務を遂行できるのか分かれば良

めんどくさい先輩への対応についてです。 まず前提として、ごみ収集の仕事で一日中その先輩と一緒にいなければなりません。 できれば仲良くしたいが、こちらのス...

の先輩と一緒にいなければなりません。 できれば仲良くしたいが、こちらのストレスが溜まります。 先輩のスペック ☆自分から会話を始めない ☆人の話を聞かない ☆自分が正しいと思っている ☆全ての会話が「いや、」から入る ☆他人から何かを勧められると必ず拒否する ☆人の話に共感ができない ☆自分の話に共感されたくない ☆他人からすごい出来事などの会話が始まると、自分はもっと凄い友達を知っているなどと、話を上回らせようとするが、自分はカスだから友達の凄さでマウントをとってくる。 ☆無趣味 ☆無言だとイライラして、遅い車や下手なドライバーなどに死ね死ね言いまくる ☆興味のない話題は「興味ない」と言う（基本何にも興味が無い） ☆下ネタNG 挙げればキリがないですがとりあえず今思いつく先輩のスペック。 基本マウンターです。張り合えばこっちが食い下がるまで無限にマウントをとってきます。 スルーすればいいのですが、マウントしか会話方法を知らないガキなので、スルー＝無言という事になります。 上にも書きましたが、無言は先輩がイライラして運転に支障をきたしてこちらの命が危ないので、却下です。 唯一先輩の自虐ネタをうまくいじる事ができれば、少しの時間お互いに楽しくやれますが、地雷だった場合プライドを守ろうと、無限マウントの時間になります。 直接それマウントですよなどと言おうもんなら、マウントじゃないマウントが炸裂します。 最近めんどくさいので、あえて先輩のストレスがたまるように、質問攻めと先輩のネガティブ発言をポジティブに返答するって言うのをやってます。 でも、質問攻めにしてもこちらの弾薬が尽きてくたびれてしまいます。 どう付き合うのが正しいのでしょうか？

長文失礼します。会社の残業代未払いについてです。只今ゴミ収集・廃棄物処理の会社に勤めていて、まもなく入社6ヶ月になります。 先々月試用期間を終えて正社員雇...

勤めていて、まもなく入社6ヶ月になります。 先々月試用期間を終えて正社員雇用時に渡された時に渡された雇用条件通知書を見ると就労時間が8:00~17:00となっていて休憩時間が10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15の計90分と記載されてましたが、実際はほぼ毎日17:15頃まで構内作業、その後事務所にて事務作業をやらなければならず、帰宅が18:00前後、遅い時は18:30過ぎる日もあります。休憩時間も人員に対して作業量が多く休憩がとれない時も結構あったり、昼休憩中に事務作業をやる習慣があったりと就労時間に対してルーズな状態となってます。にもかかわらず、事務作業や作業車での現場から会社への移動時間中は残業代は出ないと事務長から言われ、そのことから作業日報にも18:00まで残業したのに終業時間は17:00までと記載せざるおえなくなってます。因みにこの会社にはタイムカードはありません。実際に他の同僚が同じ件で社長に指摘したのですが、「ああだこうだ文句があるならなら辞めてもらうしかない」と言われたらしく、その人は来月退職となってしまいました。退職することになってしまったその人はどうしても納得がいかず先日労働基準監督署にこの件について相談に行ったみたいで来月この人が退職した後日に労働基準監督署の立ち入り調査が入ると自分にだけこっそり知らせてくれました。この社員に対する不当解雇といい、残業代の未払いはやはり労働基準法的におかしいですか？社長曰く「残業代は手当てのなかに含まれてる」とのことでしたが、自分が受け取った雇用条件通知書にはその記載がなく、先月の給与明細にもその手当ては一切含まれてませんでした。みなし残業制という記載もないし、雇用条件通知書を受け取った時もそのようなことを言われませんでした。

30代前半です。初めての投稿です。就職についてよろしくです。 高卒すぐに小さなパチンコ店「ブラック」に就職し７年いましたが勤め先の治安がかなり悪く、玉ドロ...

チンコ店「ブラック」に就職し７年いましたが勤め先の治安がかなり悪く、玉ドロボー、ホールで尿糞、客の逆恨みで従業員に暴力、決め手は包丁で上司を刺そうとした所「かわしました」を見て退職を決意しました。漫画みたいですが実話です。 待遇 休み月４回「うち二回は店休」 ボーナスは二回「10万」 社保、健康診断、退職金、有給、GW、お盆、年末休日などありません。 給料手取月22万+役職手当て２万 出勤はバラバラ 唯一会社の従業員の団結力はよかったので待遇はそこまで気にしてなかったです。 そして26歳でゴミ収集車「一般+産廃」に就職しました。もちろんブラックでした。 待遇 日曜休み、健康診断、退職金、有給、GW、お盆、年末休日なし 給料手取25万ボーナス２回「５万、10万」 やりがいはまだありました。 カツカツの人数の職場で先輩が退職してから時間に追われる毎日が続き半年ほど９時～22時拘束。そこまでは目をつぶります。 ですがやって当たり前、雇ってあげてるなど暴言を吐かれたら流石に爆発しました。 人も募集もせず給料も変わらず社長と揉め自分と上司が退職しました。 ６年勤めましたが未練はないです。 そして昨日から15日締で無職になりこれからの仕事をどうしようか悩んでます。 いつかは開業を「決めてません」しようと貯金してましたので数年は生きれます。 途中で開業をあきらめましたけど。 パチンコ店とゴミ収集車「トラック運転手」はもうする気はないです。 ですが自分の能力は接客、トラックの運転ぐらいです。 思い付くのは 介護「これからもっと高齢化なので必要かなと開業もあり」 飲食「開業するなら修行あるのみ」 これは安易の考えです。 介護、飲食は想像を絶するぐらいきつい仕事、待遇とははわかってます。そんなに甘くないのもわかってます。やるからには全力あるのみです。 開業しなければトラック運転手をしたらいいだけですがそれならやった事がないやりがいがある仕事がしたいです。 全て失ったら最後の逃げ道コネ「トラック運転手」はあります。 ですがそれは望んでないです。 望みがあればやれることをやりたいです。 自分は職安、就職雑誌、インターネット、新聞の広告など見て全力でこれだと思うのを探してます。 転職、再就職、その他職業、詳しいかたアドバイスよろしくお願いします。

営業所で出たゴミを業者にお金をかけたくないと １時間かかりますが、大量のゴミを支店に持って帰らせようとします。断ってもお金がかかるからと強制です。違法だっ...

店に持って帰らせようとします。断ってもお金がかかるからと強制です。違法だったり、訴えたり、 なにかいい方法はないでしょうか？ 周南市の産業廃棄物処理にかかるお金は高いのでしょうか？

ゴミ屋ってダサいですか？

営業マン（不動産、保険、リフォーム）、作業・理学療法士、柔道整復師、介護士、ごみ収集員（民間）、教習所の教官、自動車整備士、美容師、宅配ドライバー、電気工事士

収集員（民間）、教習所の教官、自動車整備士、美容師、宅配ドライバー、電気工事士（一種、二種）、電気工事施工管理技士、ショ ップ店員（携帯、アパレルなど） の中で大卒以下でも将来性があり収入も悪くない就ける職業top5を教えてください！

現在部品の運送業へ転職して三ヶ月がたちましたが薄給のため将来が不安です。運送業で一番安定しているのはなんですか？自分としてはゴミ収集が気になっているのですが。

一番安定しているのはなんですか？自分としてはゴミ収集が気になっているのですが。 ２４歳でリフトと大型免許（経験はなし）持っています。