遣社員にかかわらず... 正社員として働く人は、収入増やせないって 窮屈過ぎますよね...なにか方法があってもいいのに... ギャンブル、マルチ、ではなく、普通に副収入得る方法ありませんか?
解決済み
思うので…上の子は一時預かりを利用しようと思っています。
か。 PCで出来るものなどなど ありましたらお願いします。
すか?パソコンは人並み程度使えるくらいのスキルしかありません。
欲しいものは自分で働いて買っています。小学生の頃から嫌なことがあったり、気分が下がると体調を崩すようなところがあり、中学 生のときに精神科へ通い始めました。 心が弱すぎるというか、すぐに傷ついてすぐに体調を崩します。本当に嫌で治したいとは思っています。 今のバイトは体力的に楽で仕事内容も楽しいのですが、勤務時間外の職場の方との人間関係や、上司の理不尽な言い分が辛くてバイトがある朝は泣いてしまいますし、バイトの前日の夜は苦しくて寝れなくなります。 高校生になってからずっと何かしらのバイトをしていて、成長できたと思う部分も沢山あるのですが、精神面だけは強くなれず。 辞めずに頑張れたら、自分に自信も着くと思いますが今日また言いがかりをつけられて限界を感じました。 ここまで堕落している人間ではありますが、親にはできるだけお金を払わせたくありませんし、自分の好きなことにもお金を使いたいです。 今のバイトは働き始めて約3ヶ月で、契約書のようなものを見ると残り3ヶ月ほど契約期間が残っています。 それでも、なにかやむを得ない理由があれば即日で辞めることも可能だと言うブログを読みました。 私は即日で辞めることができますでしょうか。また、郵送かなにかで退職願を出し、職場の人とは顔を合わせず退職することができますでしょうか。 また、体力もなくて心も弱い私が続けられるバイトはありますか。もしくは、こんな上手い話はなかなかないと思いますが、在宅でできるバイトや副業などはないですか。 比較的都会に住んでいるので、選べる職種は豊富だと思います。 ご回答お待ちしております。
3時 もしくは 9時12時までの短時間で 週に3回くらいバイトをしようとしています。 ダブルワークになる為余り時間が取れません。 女性だったらナイトワークとかありますが男で高時給ってあまりありませんよね。 当方、25歳、男。 在宅は興味なし、嘘だから。 申し訳ありませんがURL乗せるやつやめて下さい、消しますから。 飲食、ガソリンスタンドしかないですかね?? 宜しくお願い致します。
ロジェクトっていうのが紹介されていて家でロボットプログラミングすることで時給2000円位稼げる仕事の募集があ ると母に聞かされホームページを見てみました。 子どもがいて外で決まった時間働くのが難しい女性でも働けると言うような内容で、元seの女性が活躍しているけど普通のパソコン経験者でも出来ると書いてありました。 2ヶ月のオンライン研修が10万のところ5万だそうです。 私はエクセルがすこしできる程度でプログラミングなんて出来るようになるのだろうかと疑問です。 オンライン研修が10万のところ今なら5万だなんていう手法も詐欺みたいで気になります。 たくさん募集してつかえる人間だけ雇って習得できない大半の人は五万取られてそれっきりなんじゃないかと。 これから3期生?募集みたいですが1期生2期生の経験者の方いらっしゃったら実際のところどういう雇用になるのか教えてもらえませんか? ロボットプログラミングに詳しい方、数学苦手な主婦にもプログラミング出来るものなのでしょうか?
人間関係はよかったのですが去年より電話対応が始まりそのストレスで体調を崩して異動希望を出したんですが、新しい職場に慣れず、営業担当と部長の不信感も募り8月いっぱいで辞めようと思っています。 不信感があるのは、次の派遣先企業を紹介してくれた時に「次の会社は電話対応はあまりないし、電話口で怒られることもない」と言われ、実際業務をやってみると入電は多い、電話で申し込みの催促をするなどがあります。顔合わせの時点で違和感を感じましたが、それを無視して今の会社に勤めたのがいけなかったと後悔しています。 ※ちなみに営業担当と部長は今年4月に知り合ったばかりです。それまでは出向会社の上司と相談しながら業務の相談をしていました。 今までは出向という雇用形態だったので、初めて正社員型の派遣になってしまい、営業担当がつくことが新鮮でしたが、営業担当がポンコツで頼りにならず、今の会社の不満を言っても聞き入れてもらえませんし、営業事務なので営業が仕事を取ってこないとそもそも私の仕事がないし、仕事を増やしてくれと営業担当にも言ったんですがこれから増えていくから大丈夫と言われ、仕事が増えないまま2か月が過ぎようとしてます。また、今の派遣先は業務委託を多くしているところなので、ほぼ社員がいない、私の隣に座っている教育担当は体調不良で一か月ぐらい在宅勤務をしていますし、ほかの方に聞けば答えてくれる範囲の仕事はもらっていますが、社風がそもそも合わないです。 8月中に退職したいのですが、退職するのが初めてのため、部長に伝えればいいのか人事に直接言えばいいのかわかりません。また、正社員型の派遣なので契約中に辞めても大丈夫なのでしょうか? 普通の派遣なら契約満了して辞めるというのがきれいな形ですが、私は正社員ということもあり派遣とは違います。しかし、派遣先の契約上は普通の派遣と同じ契約です。できれば早く今の会社から退職したいです。
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