ーナーからの感染なんですが、表向き感染理由は仕方ない感じですが、裏では非常識極まりない感染理由だと聞きました。 私は、感染して高熱でひとつの命を失いました。だからこそ隠すなら隠し通して欲しかったのでとても許せないです。 仕方ない感じの理由だったから、何も言わずに黙って働いてたのに、今更裏でコソコソと、、と思います。 しかも、奥さんも店長であるにもかかわらず、黙っているのかその件を知らないのか、、 どっちにしろ店長としておかしいと思います。 更に別問題で、まちカフェお弁当に1日期限切れのキャベツがあったので、ベテランパートさんに、期限切れなので捨てますと言ったら、しーっ!黙ってればわからない。と遠回しにお弁当の中に入れろと指示されました。 こんなお店あり得ないと思っており、内部告発したいです。 しかしどこにかかればいいのかわかりません。 本部でしょうか?SVですか?(このお店で働いてる人たちは大嘘つきの集まりなので信用できません。よって、オーナーに本当のこと聞いても嘘つかれます。) そんな期限切れがあるお店どうか潰れたり、クビになったりしてもらえないでしょうか?
解決済み
や詳しい方に事前にとっておくべき対策や、問題が起きた時の対策、知っておくべきことをアドバイス願いた いです。 ちなみに知人の会社名義で私が1人でカフェ勤務をする雇われ店長です。お店となる賃貸の契約者は私と知人両方がなるようです。(もし知人が経営者からおりた場合でも私がそのまま引き継げるため。) のちのち揉め事になったり、思っていた事や話していたことと異なる対応をされたりする可能性を回避したいです。
保育士の資格ある人を雇って、1階のカフェで食べている間保育する場合、1時預かりみたいな感じでする場合2階部分に対して、 オーナーは何の免許が入りますか?? 保育士免許を持っている人を雇うだけで、出来るんでしょうか??
回答終了
がトントン拍子で進みすぎているのが気になります。 14日朝にDMから応募したらその日のお昼頃に採用、打ち合わせがしたいとの事でした。 出来ればその日中にとの事で22時頃から打ち合わせ(面接)をしたようです。 体入などあるかと思いきや出勤日も直ぐに決められ今日17日に初出勤です。 源氏名も本名が嫌だと言っているのにほぼ本名の源氏名で他を提案しても絶対これじゃないとダメだと言われたそうです。 絶対と言ったり、その場で断りにくい空気になっていたり、理由は何であれ本名を出すのが嫌だと言っているのにその場の圧力でそれにされたみたいで、そういうことがあるお店なのかと思いました。 お店のTwitterでも新人と名前を書かれ流されるままに決まったような感じです。 本人も展開が早すぎて驚いていました。 2つ目は面接の時にアイドル活動に興味が無いかと聞かれたことです。 その際に彼氏がいるのかと聞かれたそうですが、居ると答えても、「いるのはいいけど匂わせとかしないでね」と言われるだけで、この話についてずっと勧められてなかなか終わらなかったので流したそうです。 恐らくその時にですが、名前は出せませんがアイドル好きな方だと分かるくらいには有名な事務所の社長など業界の方と知り合いだと言われたそうです。 いくらそれが事実で有名な方と知り合いだとはいえそのオーナー自体が信用できるという訳にはならないですし、有名な人と知り合いだということを話に出して進めてきたりすることは自分としては大丈夫なのかなと不安要素です。 最後に、2つ目に関連する事なのですが、まだ出勤すらしていないですし言ってしまえば1度会っただけの働くことが決まっただけの新人です。 にもかかわらず今日の1時頃、深夜にまた「芸能関係の仲間を紹介したいのですが」とLINEを送ってきていました。 正直そんな深夜に送ってくることも、しつこく勧めてくるようなところもこの人大丈夫かなととても不安です。 この話に関しては、彼女には何かあったらちゃんと教えてもらうようにしますし、はっきり断って貰うようにしてもらおうと思っています。 それでもしつこく言ってくるようであれば、僕としてはやめてもらうことも考えています。 正直こういう世界について詳しい訳ではないですし、気にしすぎと言われるかもしれませんが、万が一のことも考えると不安になります。 こういうことはよくあることなのかなど詳しい方いれば教えて頂きたいです。
イタリアンの個人店に社員としてはいりました。給料は16万円です。まだ入って1週間たってない状況です そして1日14時間働かなければなりません。というのもメンバーが私以外にオーナーとシェフとホールのバイト2人しかいないのです。カフェは10年後にやりたいのでお金もためなければならないし他にも研究したいこともいっぱいある状況です。がんばって給料あげてもらうよに働いて専念するかやめようか迷ってます。ご意見よろしくお願いします
渡しです。 しかも、オーナーは毎月給料日を忘れて私が帰る頃にお給料は?と催促すると忘れてたといい、そ の場で給料計算をしレジや自分の財布からお金を出します。そこまではまだ許せますが給料袋に入れるわけでもなくそのままジャラジャラとカウンターにお金をおき、これねと。お疲れ様でもなく、袋にいれるわけでもなく。毎回催促するのも虚しいですが。 こんなものでしょうか。
所のキャバクラ嬢、あるいはボーイが両替をお願いしに来るんです。 そのキャバクラのオーナー?店長?は割とうちの店に来る常連、それなりに金も落とします。 それがあるから今はしゃあねえなという感じで両替してあげてるんですが。 普通、このシチュエーションだと皆さん両替してあげちゃいますか?
ぐに辞めたいと思っています。 理由は、全然シフトを入れてもらえないからです。バイトを始める前の面接でお金を稼ぐことを1番には考えずにただ働きたいと話して雇ってもらいました。しかし、あまりにもシフトを入れてもらえず12月の末に入ってから今まで3回しかシフトを入れてもらえていません。稼ぐことを考えてはいないと言ったのですが、これではバイトをしている意味が無いと思っています。カフェの仕事は思っていたよりもとても大変で、オーダーのとり方やそれをキッチンに伝える時の言い方、メニューを覚えることなどやり続けないと覚えられないので、この仕事量では周りに迷惑をかけ続けてしまうと思いました。それからもう一つ辞めたい理由は、オーナーさんと気が合わないことです。凄く厳しい人で教えるというか、注意ばかりしてくる人で初めてのバイト経験者からするととても辛い仕事環境でした。ここのカフェは自営業なのでオーナーさんはずっとカフェにいて、仕事をしている間は監視されている状態が続いています。注意してくれるのは私の為な事はわかるのですが、それが今ではストレスになってしまっているのです。カフェには主婦の方が働いていて同期が1人もいません。お話にも入っていけずそこにいるだけで辛いです。 長々書いてしまいましたがこのような理由でバイトを辞めることは出来るでしょうか? また、明後日バイトが入っているのですが、その日を最後に辞めようと思っています。まだオーナーさんに伝えていないのですが急すぎて止められてしまうでしょうか?いろいろなサイトを見て1ヶ月前には伝えなければいけない事はわかっていますが、次のシフトが決まる前でもいいと書いてある所もありました。 私のシフトが入っているのは明後日だけで、2月はもう入っていないし、シフトも決まっていません。 辞める理由と伝えるタイミング、これで大丈夫かどうか回答お願いします。
の提供までに時間がかかるのは仕方ないと思っているのですが、なるべく効率よく、お客様をお待たせすることなく提供できないかと悩んでおり、この場をお借りして相談させていただきました。 例えば4名くらいで来店されたお客様から、ホットもアイスも含む4種類のドリンク(ホットコーヒー2種類、ホットカフェオレ、アイスティーなど…)を注文されることがありますが、オーナー1人でドリンクを用意しているので、1人1人のドリンク提供のタイミングにかなりのタイムラグが生じてしまうのが現状です。 ちなみに今はオーナーの希望で、アイス系のドリンク(作り置きのため注ぐだけ)を提供した後に、ホット系のドリンク(コーヒーはハンドドリップ)を作って提供しているため、アイス系のドリンクを注文したお客様が飲み終えそうな頃に、ホット系のドリンクを提供することになる場合があります。ホット系のドリンクを先に出すと冷めてしまうからそうしている、とのことでした。 オーナーの考えも分かります。ただ私としては、アイス系のドリンクは注ぐだけなのだから、先に時間のかかるホット系のドリンクを作って、間もなくアイス系のドリンクを注いで持っていけば、ほぼ同時に提供できるしホット系のドリンクもそこまで冷めないと思っているのですが、なかなか受け入れて貰えません。 そこで、他のカフェなどではどのように提供しているか、どう提供すべきか等、経営者の方やカフェによく行く方などからご意見をいただけますと幸いです。
しています。 一応昼間のリーダーです。 繁華街にあるので、けっこう色んな人が来ます。 そのお客様の中に、一駅先で飲食店のオーナーをしている人がいます(常連さんでよく話します) 二ヶ月前くらいに初めて来て頂いてから、ほぼ毎日来てくれています。 そのお客様に昨日 「僕のお店で働いてくれませんか?一度話しを聞いて下さい」と誘われ、名刺とお店のチラシをいただきました。 ホームページで見てみると、秋葉原などにあるメイドカフェみたいなとこでした(;^_^A(こちらは大阪の市内です) 口コミなども見て、けっこう古い?老舗?の普通のメイドカフェでした。 接客業は好きですが… あの制服とか…(30歳ですし(;^_^A) ましてや、アニメなど全く詳しくありません(*_*) だけど、シビアに考えれば…今のコンビニよりはるかに時給は高いです。 喫茶店で働くというイメージでしたら、かなり厚待遇です。(昔、カフェで働いてたこともあり、経験はあります) メイドカフェについて詳しくないのですが… 30歳以上でも働いてる人いるのでしょうか!?(若い子ばかりのイメージでして) 一応、妊娠などない限りはパートは続けたいので… メイドカフェによく行かれる方で、30歳以上のメイドスタッフがいたら…どう思いますか?(;^_^A 一応お話しは聞くつもりですが… ホールじゃなく、キッチンなら 取り越し苦労なのですが(*> U <*)(笑)
561~570件 / 1,056件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
プロダクトオーナーになるには?エンジニアからの転身方法や必須スキルなど紹介
仕事を知る
エンジニアとしてキャリアを積んだ人の中には、プロダクトオーナーへの転身を考える方もいます。エンジニアから...続きを見る
2024-10-05
カフェの志望動機のポイントは?好印象を与えるコツや例文を紹介
選考対策
「おしゃれなカフェで働きたい」と考えている人は多いでしょう。カフェの仕事は人気があるので、他の応募者に差...続きを見る
2023-08-08
カフェの面接でよくある質問とは?回答のコツと好印象を与えるマナー
カフェの面接では、志望動機をはじめとした一般的な内容以外にも、カフェならではの質問を受ける場合があります...続きを見る
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です