てるんですが バイト3日目にして既に辞めたいです… 理由は、 シフトが17時〜21時までで 21時過ぎに上がりたいのに21時半まで いなきゃいけないし、 1人のフリーターの人が人見知りなので パートの人達がその人に冷たくて 雰囲気もあまり良くありません。 あと、明日にイトーヨーカドーの入館教育というのがあって、それをする前に辞めたいと思っていて、でも店長は昨日インフルエンザにかかってしまって直接言う機会が無くなってしまいました… 辞める理由としては 学校にバイトをしているのがバレてしまった と言おうと思っているのですが… 入館教育後辞めることは可能ですか？
解決済み
イフ、イトーヨーカドーがあります。 日中パートタイムで働くならどのスーパーが働きやすいですか？ 週4で入りたいです。(調整可) 働きやすいまたはルールがゆるい店が良いです。 部門は品出し(グッロッサリー？)か惣菜が良いです。(他でも良い。)
してきた正社員がやってきました 最初は見た目厳しそうな人だと思いましたが、意外に優しく接してくれました しかし最近はかなり冷たく、挨拶も自分だけなんだか「来たよ…」みたいな感じで小さく挨拶を返されるようになってしまいました 他の人には「おうやっときたか！」とか、「おいーっす！」とか元気よく挨拶してます 仕事のほうでは発注もやってますが、以前自分が「この商品売れてるので2ケース取っていいですか？」と相談したら冷たく「いや、自分で考えろよ」と言われ、実際取ったら「なんで取ったんだ？明日高くなるんだよ」と厳しい口調で言われました(他の人の時は冗談交えで笑いながら優しく言う) 売り場変更もほぼ毎日で、夜2人の時も1ヵ所変えるだけと言いながら、結局3ヵ所変えられ、その人がいる時は残業ばかりです 売価変更も、売り場変えの表制作を終えるのは夜の7時半頃や、8時頃ばかりで他の仕事が全く追いついていません… マネージャーに言っても「お前が悪い」と跳ね返されました… 確かに売り場変更で尺数や配置場所等が違ってたりする事は少なからずありました しかしそれを反省して勇気を出して質問したりしてその人が思ってる理想の売り場をしているのに何故か自分だけこのような扱いを受けております… 発注もその人が安い所から仕入れてきたり、見直したりでなんのために発注やってるかと最近思ってます このように人を選び、前にいた店舗での取っ組み合いを自慢したり、自分の思い通りに行かないと怒り、呆れられ、冷たくし始める正社員がいるイトーヨーカドーでどうすれば上手くやっていけますでしょうか… それとも辞めたほうがいいでしょうか… 色々と日本語がおかしい部分もあると思いますが、ご回答お願い致します
と考えております。10月いっぱいまで同じチェーン店で働いてた事って履歴書に書かなくてもバレますかね？イトーヨーカドーです。
回答終了
とかしていただけませんか。おねがいします。 １５分おきに給料がもらえるのですが、閉店時間１時間以内に店をでなければ 罰則があります。９時閉店で１０時に店をでないといけないので９時４５分まで は給料がでます。なので社員は４５分すぎたらカードをスキャンさせないで バイトを１０時まで働かせて次の日に４５分まで残業したがスキャンし忘れと 社員が申請書を出します。
例えば、セカンドストリートとゲオや ブックオフとハードオフ、 イトーヨーカドーとセブンイレブン こ のようなグループ会社での 掛け持ちが可能なのか気になります。 わかる方いらっしゃいましたら 回答よろしくおねがいします。
ドー20時など
はセブンイレブンで働くって事です。
い先日にバイトの契約更新の書類を貰いました。 マネージャーは、契約した時に使った印鑑を押してと言っていたのですが、違う印鑑を 押してしまいました。 修正などはどうしたらよろしいのでしょうか?
ヨーD2も品は違うけど小売業社ですよね？
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