間、週4日のパートです。 6月から働き始めて、試用期間4ヶ月あります。60歳過ぎての転職は、きついと初めからわかってました。 そこには1人変わった婆さんがいます。婆さんといっても今年還暦位かな？ 初日の挨拶をした時に、そのおばあさんの開口一番の言葉が、貴方、プロなんだって！でした （はあ？何の話！勝手に話作らないでほしい！飲食店勤務は長かったけど、普通のパートのおばさんだし、調理師免許も持ってない） 普通新人には、覚えるの大変だけどがんばってねとか言うのが、普通でないでしょうか？おかしな人と思ってたら、やっぱ曲者だった（（泣） この婆さん、ヒステリーを起こすのです。失敗したり、ミスをして怒られるならわかるけど、自分の感情でわめき散らす人です。 初回は、納品された食材を収納するのに、この箱持ってきてと言われ、箱を持ってついて行ったのですが、突然、怒りだした、 何ずっと持ってるのよ！下に置きなさいよ！重たいのにって、ヒステリックに、大きな声でわめかれた、 私は、何この人、おかしな人と思いました。 そしてヒステリー2回目は、昨日でした。担当者のミスか何かで、容器がほとんどなかったです。そこで私はその婆さんに、この商品何に入れましょうかって聞いたら、 容器が、ないのになんで私に聞くのよ！自分で考えてって、 大きな声で、ヒステリックに怒鳴られた。周りにいた2人のパートさんも、何事って感じで、固まってた！ 試用期間で、実働13日の私に、自分で考えてって言われても、決める権利がどこにある？先輩に聞くしかないでしょう？その婆さん、5年目らしいから、メンバーの中で1番長い人！ 私も60数年生きてきたけど、職場であんだけ堂々と、ヒステリーで叫ぶ人初めて見た！ 病気なのか、性格なのか？しょうもないことでヒステリーで怒鳴られる身にもなってほしい！相当わがままな性格なんだろうけど！私にだけなんだろうか？嫌がらせ？ そして私は明け方、胃が痛くて目が覚めます。 あまり痛いので胃腸科で、胃カメラで検査もしましたが、ストレスから来るものだと言われました！ まぁ原因の1つは婆さんだけではなく、責任者が、私が失敗した時に言い方が、少々きついです。失敗を、注意されるのは当たり前の事！それくらいわかってますが、ダイレクトに胃に来る！ 家から近いので、本採用になるようにがんばりたいのだけど、あの婆さんのヒステリーは、パワハラ？モラハラ？何なんだろう？嫌がらせ？ この婆さんのヒステリーは、何と思いますか？ そして、職場の責任者は、聞こえてても聞こえないフリをしてるのか？聞こえてないのか？どう思います？
解決済み
で地元に戻ってきました。 前職と同じ業種で、経験者ということで雇われました。 前職は現場だったのですが、現場はしんどいのでオフィスワ ークをと思い応募しました。 面接時には、たまに現場に行く程度と聞かされていました。 ですが、蓋を開けてみれば、技術営業のような立場でした。 部署は上司と定年退職者の人と私の3人です。 しかも定年退職者の穴埋めということでした。 定年退職者の方は、引き継ぎをということでもう定年も過ぎ嘱託も終わりましたがフリー契約で会社に残っています。 その方は典型的な昭和の営業マンで、平日も休日も関係ありません。 いつでも何処へでも行きます。 それに振り回され、月の半分もオフィスにいません。 その上、上司も仕事をふってきて、とてもじゃないけど体がもたないので来年度は増員してくれと社長にも言ってますが、おそらく増員されないでしょう。 最近では、私のところにも休日御構い無しで電話がかかってくるし、客先から直接休日の電話対応お願いしますと言われます。 しかも、上司に来期から定年退職の人の営業窓口を全部私に変えるように客先に言いに行くと宣言されました。 これだけ働いて手当を抜いたら手取り14万です。 田舎ではないです。大阪です。 会社も中小企業ですが、業界では1、2を争うポジションです。 来年結婚するし、そのタイミングでもう辞めたいです。 新卒で入った前職は4年、現職は2年で辞めて他の働き先ありますかね… 心象悪いですかね。 この業界はどこも給料が低いので、もう別の業種にしたいです。 というか、今の会社のこの状況って訴えたりできないんでしょうか。
②大手SIerに2022年4月入社 現在、転職を考えています。 せっかく入れた大手ではありますが、 雰囲気や仕事の進め方が違いすぎて、 自分の能力の無さに、辛くなり、 毎日気分が憂鬱でしかありません。 食欲もなく、睡眠については夜中に何度か目が 覚める状況です。 地元が地方なので、これを機に地元にUターンし、 転職しようと考えておりますが、 やはり、二社目の短期離職はネックになるでしょうか？ またキャリアチェンジとして、SE職ではなく 別のジャンルの仕事をしたいと考えております。 アドバイスよろしくお願いします。
ジニアでした。 29歳でUターンして以来多種の仕事を経験しました。ここ7年近くは船員の仕事もしましたが解雇されてます。船だけでも10社はあります。自己都合、会社都合での退社などです。家内はパート、４月からは長女は通信大学、二女は私立高校に進学してます。この歳での再就職は絶望的です。蓄えも残り少なく生活に困窮してます。何か良きアドレスありましたらお願いします。
回答終了
栄養士として働いています。 東京で一人暮らしで生活するのは大変ですし、北海道を離れて改めて北海道の良さに気づきました。北海道 で栄養士の求人があるのなら、Uターンで北海道へ帰るのもありかなと思っています。 現在東京在中なので、東京で相談に乗って頂けるといいなと思っています。 もし、Uターンで北海道へ戻って働いている方がいらっしゃいましたら、その際に使ったサイトなど教えてください。宜しくお願いします。
３４歳 男性 地方在住 自営業 日商簿記３級・普通自動車免許取得 私大商学部卒です。 経済的事情で、来年１月から資格の大原で税理士講座の簿財速習コースを受講予定なのですが 転職タイミングは３０代半ば頃になりそうです。 そこで・・・・ ３５～３９歳の内に簿財とあわよくば税法１～２科目取得（簿財は３年で合格出来なかったら税理士を諦めます） ↓ 東京都の年齢・実務経験不問で受験勉強の時間を与えてくださる税理士法人へ転職し実務を２年以上は経験し、働きながら官報合格 ↓ Uターン就職で地元（いわゆる地方）の税理士法人へ転職 このような計画でも転職に成功すると思いますか？
、その際お世話になったプランナーの方(そのときのプランナーは男性)の仕事に憧れ、転職を考え始めています。 もともと接客業に憧れていたのもあり、Uターンも兼ねて目指してみようかと思っています。 現在の仕事は、電子回路の開発設計の仕事をしており、プランナーとは無縁の状態です。 この場合、まず何からとりかかるべきなのでしょうか？ 履歴書を書いたとしても、自分がプランナーとして働けると表せる後ろ盾がないため、ひとまず独学(本など)で勉強を始め、資格を取るべきなのかと考えているのですが・・・ ご教授願います。
につき地元にUターンしてきました。理由は、仕事により身体を壊した為です。現在は、回復しています。 地元は仕事がなさすぎて、フリーターを続けています。 再度上京すべきでしょうか？ 上京した際、職種は異業種となるでしょう、異業種転職する際はもう年齢的にもギリギリなのですが、上京しても仕事に就くことはできるでしょうか？肩書は高卒です。スキルのつく仕事を希望しています。 田舎では私くらいの年齢では若手ですが、東京ではもう若手扱いされないでしょうか？
、出身地の隣町の事務職志望です。(Uターン転職です) 私は以前〇〇を生産する仕事をしていましたが、そ こで非常においしい製品であるが、売り上げが良くないため生産中止になってしまうという状況が何度かありました。その状況を経験して、買う人は少なかったがまた買いたいと望む人もいるのではないかと感じ、利益が出なければ続けることができない民間企業ではなく特定の層にターゲットを絞らず幅広い人の利益になる公共の仕事をしたいと考えるようになりました。複数の自治体の中でも〇〇市は行政が的確であり、住み良い町づくりがなされている町だと考えます。私自身、〇〇への参加、〇〇を利用するなど〇〇市と関わることが多くその良さを実感しています。半世紀以上にわたって人口増加が続いているのは行政の働きが大きな要因である考えています。馴染みがあり、住み良い町づくりに尽力している〇〇市に魅力を感じ、前職で培ったコミュニケーション能力を活かしていきたいと考え志望しました。
いつか遠くないうちに地元の宮崎県にUターンしたいと考えています。 理由は家族との将来を見越してなのですが そこで宮崎県全域で転職先を探しているのですが納得のできる条件に合う転職先を見つけれていません。今の仕事先では工場で農機具の開発業務を行っています。 この経験を活かせる仕事でも、全く違う分野の仕事でもいいと考えています。高卒でも転職できてそれなりの給与を頂ける企業はどこかないでしょうか？？ また、今の仕事経験を活かしての転職として南九州沖縄クボタも気になっています。もし、南九州沖縄クボタでの年収や評判など教えて頂きたいです。
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