けました。「一般事務・正社員(試用期間3ヶ月)。韓国語・英語できる方優待」とあり、ハローワークの人に「韓国語はできるけど(韓国語能力試験5級取得・留学経験あり)、英語はできません。応募できますか?」と聞いたところ、「優待なので、絶対ではありません。でも、一応聞いてみます。」と会社に聞いてくれました。そしたら「英語はできなくて構いません。日本人で韓国語ができる方でしたら。」と言われました。 それならと思い、面接を受けました。 面接は2回で1回目は配属部署課長、2回目は社長と行いました。社長(韓国人)は日本語ができないので(英語は可)、面接は終始韓国語でした。 結果は「会社が求めているほど韓国語力がないので、まず契約社員で3ヶ月働いてみては?(その後正社員の可能性あり)」とのこと。私は3ヶ月後の不安もありましたが、仕事内容は興味があり、韓国語の勉強は続けているので、入社しました。 ですが、入社2日目のこと。「明日から毎朝8時から一時間、英語の授業」と伝えられ、英語が苦手な社員は強制的に受けることに。ハローワークで問い合わせていただいた時も、面接の時も、採用通知の時も英語は求められてなく、韓国語だけ求められていたので話が違うと思いました。 そこで私は社長と配属部署の課長に「採用のとき、韓国語が不足しているのは聞いたけど、英語のことは聞いてない。3ヶ月後、どうなるか不安だけど、韓国語は勉強してるからと思って入社したのに、英語も勉強しなければならないなら自信がないので辞めたい」と伝えました。 そしたら「今すぐ正社員採用に変えるし、英語の授業も受けなくていいから続けてほしい」とのこと。 簡単に変えられるなら最初から正社員採用してほしかったし、一人だけ授業に出ない訳にはいかないと思うので心境複雑です。 そこで考えてる選択肢があります。 1.契約社員として契約満了まで勤務。英語の授業も出る。 2.契約社員として1ヶ月程度様子を見ながら勤務。英語の授業も出る。それでも無理そうなら辞める。 3.3ヶ月後も契約更新してもらえたら続ける。(正社員登用できるか不明) まだ雇用保険などの入社時提出書類を出してないので(忙しいから今度にしてと言われました)契約満了まで働いても離職期間が長くなるのと同じだと思うのですが。ちなみに私は、今辞めると失業給付再開できる状態です。 皆さんならどうしますか?
解決済み
など)』について、至急、回答お願い致します。 専攻は中国に関する事なのですが、得意な科目は特になく、ゼミは入っていますが先生で選択(内容に少しは興味あり)し、卒論はテーマを決めておらずこれから取りかかる予定でいます。 大学一年生の時には必修とは関係ない自由科目で韓国語とフランス語を履修し、韓国語に最も力を入れてきました。 大学二年生からは韓国語の授業は先生がいないとのことで履修出来ませんでしたが、独学で今まで勉強してきました。 独学ですので資格を取得するまでは実力はつきませんが、韓国ドラマを字幕ありで観た時、意味が字幕と違っているのを指摘できるようにまではなりました。(完璧ではありませんが) 上記のような場合、『学業で力を注いだこと』という欄は、どうしたら書けるでしょうか? 皆様の、お力をお貸しください。宜しくお願い致します。
っかけに日本語に興味を持ち、純日本人ですが日本語の勉強をしたいと考えています。 日本語の勉強を活かせる仕事を調べてみたところやはり日本語教師と多く出てきたのですが、日本語教師になるのなら英語は必須なのでしょうか。あと採用条件の欄に大学で日本語を学んでいた者(文学部に所属していた者、だったかもしれません。曖昧です)、と書いてあるページがあったのですが、今のまま国際関係学部では難しいのでしょうか。普通の企業に就職してサラリーマンとして働いても日本語を使えるじゃないか、と言われたことがありますが、そんな事は分かっています。そうではないのです。私達が小学生の頃から英語の文法を学ぶように、きちんと成り立ちを理解してそれを誰かに教えたり何かしらで活かすことが出来る仕事があれば知りたいです。もし日本語教師をされている方、もしくは日本語を活かせるお仕事をされている方がいましたら教えて頂けると嬉しいです。
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でみつかりましたが、どちらにしようか悩んでいます。 興味関心は韓国の方が高く、韓国語も1年間勉強してきました。給与も若干韓国の方が高いです。ただ韓国は個人経営の小さなところで、一方、中国は全土に展開している大きな組織で、サポート体制もしっかりしてる感じです。また、これからの日本語教育を考えたとき、やはり中国の方が可能性があるのかなとも考えます。経験者、関係者のみなさん、助言いだだけたら幸いです。
。今年で2年になり、就職活動をしております。お恥ずかしながら英語に力を入れている学校にもかかわらず、TOEICの点数が400点しかご ざいません。規定の500点以下でも採用の可能性はありますでしょうか? 韓国語は勉強し始めてから1年と少しです。塾に通っており、流暢な方と比べたら全然ですが、少しならできます。ですが、TOPIKなど受けたことがありません。強みとして考えているのが10年間スポーツをしていたので、アピールポイントになれば良いなと考えております。ご回答よろしくお願い致します。
りも就職活動の準備をし始め、私もしないといけないなと思っていますが、自分にはやりたいことや仕事がなく、SPIや、ガクチカ、自己分析など、やろうと思っても身がはいりません。 先生や友達に相談した所、自分の好きなことはなにか、それを伸ばせばいいんじゃない?と言われました。 私は大学でずっと韓国語の授業を受けていて、私は勉強が苦手なのに、韓国語の授業を受けている時は、楽しいと思うことが多く、私の好きなもの、ことは、韓国や韓国語を勉強することだと思いました。 本当は3年生の時に留学を考えていたのですが、コロナで中止になったりと、出来ないままでいました。 それを話すと、これからでも留学いいんじゃない?と言われ、色々現実的に考え始めました。韓国に住んでいる友人に、語学堂はどうかな?と言われて考えていて、色々調べたりしていましたが、下のような画像の、知恵袋でのやり取りを見て、たしかにこの回答者さんの言っていることも一理あるなと思いました。 家族も、私のしたいことに否定的ではありませんが、一旦就職して、余裕が出来れば語学勉強とか、留学をしたら?と提案してきました。 でも、一旦就職するのにも、何をしたらいいか分からないし、自分には韓国語以外に頑張ってきたことも無いし、正直就職などできる気がしません。 別にちゃんと就職しなくてもアルバイトなどをして、暇な時間に語学勉強をして、、っていう感じでもいいんじゃない?とも言われましたが、私はそれがしっくり来ませんでした。 やりたいこともないし、得意なことも無い。 そういう私はどうすればいいのでしょうか。 ずっと悩んで、一人で考えては病んでしまいます。 どんな些細な提案やアドバイス、ただのコメント、なんでもいいので回答していただけると嬉しいです。
回答終了
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は、事務所に所属することはもちろんですが、やはり韓国語を話せたりダンスはできてあたりまえでしょうか? ちなみにダンスは習っていません。 また韓国のモデル活動についても教えて欲しいです。事務所や言語、オーディション、日本からどうすれば所属できるかなど詳しく教えて頂けると嬉しいです。 韓国語は今年高1になり勉強し始めました。 まだまだですが、日常会話もまだできません。 よろしくお願いします。
トを見ると海外卒は就職が厳しいと見ました。 まだ分野を決めてないのですが、大企業に入りたいのです。やはり厳しいのでしょうか、、、? 現在 TOEIC800点 (900点代を取れるように勉強中です) 韓国語能力検定を満点に近い点数で6級(6級が最上) HSK 4級 (6級が最上)を持っています。 資格外では一年生の夏にカンボジアにボランティア活動を2週間、冬にフィリピンで職務研修(午前は、英会話レッスン、午後はホテルにあるレストランで接客) を1ヶ月間しました また大学の成績優秀者で奨学金を学費の50%もらいました このまま韓国の大学に通うか3年次編入で東京外国語大学の韓国語学科に行くか悩んでます。(口頭試問と専攻言語に関する筆記試験で選考) また、もしこのまま韓国の大学に通うなら取得しておくべき資格や何かしておいた方がいいことはありますか??ちなみに韓国にはゼミやサークルというのがあまりありません。
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した。小2の時1人で留学しに行った時にCAさんを見て 私もCAさんになりたい と夢をもらいました。 ですが、ADHD、ASDでなる事は厳しいですか? 元々、日本語と英語が話せます。今は韓国語を独学で勉強しています。昔から飛行機や色んな国が好きです。。
っているのですが、どのような職業がありますか? ちなみに、(日本語と)ロシア語は話せて、英語、韓国語、フランス語は勉強中です この語学も生かせるようにしたいのですが… でも、人とバリバリコミュニケーションをとるのはあまり得意じゃないです
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