の志望動機を考えています。 業種は、鉄鋼/金属製品/機械/精密機械です。 実家から車で３０分ぐらいです。 私はその会社の事務で応募しようとしています。 志望動機は 私が貴社を志望した理由は、誤差が許されない厳しい業界の中でも、High Qualityを目指す貴社で仕事をしたいと思いました。顧客からの高い評価や信頼を得るだけでなく、従業員を大切にする風土を持ち、従業員にとって安心して働き続けられる企業であり、あらゆる環境を整えている貴社に魅力を感じました。「一人一人の個性を伸ばすことが、強いチームワークと会社を作る」私も、貴社と共に「人を大切にする会社」で仕事をしながら「機械部品精密加工のスペシャリスト」として働きたいと志望いたします。 と言う感じで出来ました。 最初に書いた志望動機はどこでも出せると言われたので。。。 辛口でも構いません。 直すべきところを教えてください(>_<)
解決済み
的にする仕事がおわれば、何かすることがないか 探している状況です。 最近、ここ1、2年の伝票を見つけたのですが、客先ごと、日付順に ファイリングされていないので整理しようと思うのですが、する意味は あるでしょうか？ 基本的には伝票関係は何年か保管しないといけないですよね。 後、社長の奥さまが経理の仕事をしていて手伝おうと思うのですが、 どうでしょうか？経理の経験はありませんが・・・ 宜しくお願いします。
をかけたくないとのことだったので、自分が持っていたA1のプロッター、用紙、インクを会社に貸与する形を取って いました。プロッターのリース料金調べたら期間にもよりますが一万円前後/月するみたいです。これって会社 にレンタル料及び消耗品の金額の請求出来るんですか？詳しい方教えてください、宜しく御願い致します。
クで見つけた職場に就職しました。募集事項では週6、8時から5時まで、残業多少ありの清掃業勤務との内容でし た。 面接の際、子供の行事は休んでいいが夜勤は少しある、母親でも大丈夫との事での就職。 会社は事務以外、男性で鉄鋼がメインだけど清掃業も扱っている会社で求人では清掃でした。 清掃の責任者は事務の女性で主婦ということに理解もあり、社長の好意もあって清掃の仕事のない日(半月ない事もあり男性清掃社員は鉄鋼に回る)でも給料に響くからととりあえず出勤はさせて貰い雑用をしています。 しかし他社員からすると定休日曜日、夜勤いくらか免除、仕事がなくても出勤しているのが気に入らないらしく来るだけで給料もらえていいね！溶接したら？と嫌味を言われます。 他社員の言い分もわかるので仕事がない日に給料頂くのも悪いので休みますと責任者に言いましたが、生活に響くからと仕事がなくても雑用などで雇用時間を守ってくれています。 嫌味がつらい事に対して伝えましたが相手にしなくていいとのこと。 責任者の気持ちはありがたいのですが、正直他社員と顔を合わせるのが辛く辞めたいです。辞めたいという気持ちと責任者に申し訳ないという気持ちで毎日苦痛です。 責任者に甘やかされてるなか辞めるという選択はやはりワガママでしょつか。 アドバイスをいただけたらと思います。
大分に本社がある小野建という会社は位置づけ的には、商社ではなく特約店なのですか？？？
学費も高いのに学費考えたら高卒で就職した方がよくないですか？高卒でも20. 5ならいくし
0円で残業代時給1000円て違法ではないですか？ 時給ではなくて「日当12000円」という扱いなら違法でなくな ったりするのですか？ 労基署に赴き伺ってみたところ弁護士を紹介して下さる運びになったのですが、、、 もしも違法ならなぜこの会社は30年以上もそんな事を続けて来れたのでしょう。不思議で仕方ありません。
参加しているという状態です。 就職活動をするにあたって、母親ともいろいろ話しをしているのですが、どうも意見があいません。 私は自分の興味のある業界(今のところは食品関係・医療関係の商社、百貨店、金融など)で 総合職・一般職を問わず、事務職を希望しています。 できることなら、総合職が良いです。 しかし母親は、 ・鉄鋼やインフラなどといった「堅い」企業の方がいいのでは？ ・事務職なのだから、業界はどこでも関係ない ・金融はスキルアップがのぞめない。いわれたことをやるだけだから(若い頃、信用金庫で働いていたので) ・アットホームなかんじの企業がいいのでは？ ・地元(埼玉県内)の優良企業などがいいのでは？ などと、いわれます。 特に「事務職だから、業界はどこでも関係ない」というのには納得ができません。 自分が興味のあること・好きなことでなければ、仕事なんて続かないと私は思うからです。。 考えが甘いのでしょうか。 どうしても、鉄鋼やガスなどの業界には興味がもてません。 実生活に近い、食品・医療・金融などの方が、私はとても惹かれるのです。 どうすれば、母親にわかってもらえるでしょうか？ それとも、私の考えが足りないのでしょうか？
として現場で働いています。 社員は私だけの友人の経営する会社です。 現在も1人でずっと大きな現場をこなしています。結構しんどいです。 福利厚生は最低限あります。 しかし、鉄鋼業界の大手企業に面接に行ったところ一次面接通過して、近くまた最終面接があります。 辞めると言えばきっと反対してきます。 しかし、最終が通ればこんなご縁なかなか無いと思うので入社希望です。 質問なのですが円満退社をするにはどうしたらいちばんいいと思いますか？ また、今の現場の作業員が居なくなるのですが損害賠償請求されたら払う義務はあるのでしょうか…ご回答いただけたら幸いです…
回答終了
こまで目指せるでしょうか？高卒3年目、鉄鋼最大手勤務。コロナ禍を機に業界の不安要素が拭いきれず転職を決意。 資格はTOEIC650、機械保全、組立て2級、危険物甲種、民間資格ですがMOSも取得予定。 初めてなもので何を軸に会社選びをしたらよいのか分かりません。やはり平均年収でしょうか？ 業界の今後なんてぶっちゃけ誰もわからないですよね。トヨタだって危うと言われてる昨今ですし。 半導体はシリコンサイクルがある以上安定とは言えないのかなあとも思いますが年収が高いです。
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