認知が拡がって、私の周りの若者の中ではそういったことに寛容になっています。 現在私は、男とも女とも振り分けられず、今でも苦しんでいるのですが、「就活はどうしたらいいのだろう」という漠然な不安が生まれました。 表現は不適切ですが、今の私は、体は女ですが、身なりは男のようにしています。当然、髪型もベリーショートと短いのですが、数年後に控える就活のために、父親に髪を伸ばせと言われています。 できることなら伸ばしたくなく、短い「自分」ままでいたいのですが、就活ではやはり結べる位の長さがなければ不利になるのでしょうか。 「ボーイッシュなのがいけない」と言われました。 今の企業もやはり昔のままの面接が多いのでしょうか。短くても、清潔で明るい印象を作ることが出来ると思っています。それでも不利なのでしょうか。 多様性を求められる今の時代、現在の就活や面接は、どう行ったものか教えて頂きたいです。
解決済み
、どっちが給料高いですか? ・地方は郵便、市役所など割とマイナーな感じで、国家は○○庁みたいなお偉いさんみたいな感じがあるんですが、実際らどうなんですか? ・高卒でも地方なら中級、国家ならⅡ種に就きたいです。無理ですか? ・採用する時身体検査みたいのがあるってきいたんですが、本当ですか? ・はっきり言って自分は並位の頭です。良くはありません。地方の試験で英語があると聞いたんですが、自分は英語が大の苦手です。。。期末では45点でした、、、。とても悩んでいます。こんなんでも大丈夫ですか? ・公務員試験を受けるに当たってこれだけは大切だってことはありますか? ・高校の成績が何割程度試験に影響するんでしょうか? ・大学に進学した方が給料が高くなりやすく、出世もしやすいと聞いています。しかし受かりづらいと。しかし高卒では受かりやすいが、出世は見込めないと言われました。実際どうなんてすか? 長文すいません!本当に悩んでいるんです。なるべく甘い考えを捨てていきたいので厳しくお願い致します。
女子で高卒とFランク大学卒業で生涯年収変わりますか? そこまで頭も良くありません。
。 行なおした学校は 定時制、通信制のみの学校で 定時制は全日制とかわらない朝からある学校です。 私は 定時制にかよっています。 事務職に着きたいと思っており 去年の末ごろに放課後などを利用し 日商簿記3級と ビジネス文章実務検定2級を 取得しました。 ですが、 他は原付、漢検3級しかもっていません。 Web求人を見てもやはり気になるのが給料で 12.3万ばかりです。 それならバイトでも稼げます。 他の友達に聞いてみても月15.6万はあるとのことで…。 折り込みの求人チラシなどに乗っている求人の方がはるかによく見えます。 ですが、担任はWeb求人のことばかり話し、少しこじれています。 事務職に着くにはどのようなことをすればよいのでしょうか? 何か一つでもいいのでアドバイスお願いします!
0万 円以上を請求して、上司が説得したものの、結局、裁判まで持ち込まれて 役所が負けた、というものです。 ですから、おそらく、その後、1600万円 以上の時間外手当が支払われたものと思われる。 ⇒区民みんなが被害者、という状況の中で、公務員だけが巨額の手当て をもらえる。公務員と言っても管理職ではない公務員だけがもらえる手当 がある。職員同士、あるいは職員と区民との間に亀裂を生むような、この ような状況がはたしていいでしょうか?
地元の師範学校を卒業後、小学校教師として定年まで勤めていました。父方の祖父の姉は看護師として勤め、独身を通しました。 戦前の師範学校は現在の短大卒程度に相当するようですが、当時の社会では女性は一般的に良妻賢母としての資質を磨くことを優先しており、師範学校などの高等教育機関への進学率は高くなかったと聞いています。また、仕事一筋で独身を通したり、教職、医療職などフルタイムの仕事を出産後も続ける女性も少なかったと聞いています。 当時、就職のために進学したり、出産後も働き続けたり、仕事のために独身でいる女性は偏見にさらされることが多かったのでしょうか。例えば、よっぽど結婚できない事情がある、とか、よっぽど旦那に甲斐性がない、と思われたりしたのでしょうか。仕事を持つことに憧れる女性も少数派ながら存在していたのでしょうか。 ご存知の範囲で教えていただければと思います。よろしくお願いします。
側と社員代表とで締結していて、その時間数は、次のとおりです。 ・通常 月40時間 年360時間 ・緊急かつ突発的な対応時 月60時間 年4 20時間 ところが、私に限って言えば、少ない月で80時間、多い月で150時間にもなります。しかし、みなし残業時間として設定されている時間が40時間であり、それ以上働いた分の残業手当をもらっていません。 この場合、どのような違法行為があるでしょうか。 未払いの残業手当を請求したいと思いますが、どのようにしたらよろしいでしょうか。
こなせるように思えますが、何故でしょうか。
物などを迅速に処理する仕事の人はなんていうんでしょうか?高速警備隊というものでしょうか? 公務員ですか? またそれになるためには何が必要とされますか?できるだけ詳しく教えてください! ご回答お願いいたします。
願います。 東京に本社がある会社に正社員として雇われ、九州にある別会社に派遣として勤務しています。 そこに勤務する為に雇われたので、初めから九州勤務です。 今年10月から派遣先の会社(勤務先)が他の派遣会社と契約し(元々2つ入っていたので1つに絞った)、 10月からはそのもう1つの派遣会社と弊社が契約する形で、現状は仕事内容も勤務先も変わっていません。 仕事の質を落とさないというのを条件に契約したようなので、弊社の社員は欲しいようです。 来年1月から勤務先が移転するのに伴い、弊社社員の雇用はなくなります。 移転しても弊社の社員は欲しいようですが、会社を移籍しなければならない(正社員ではなく契約社員になる)、勤務地が今の場所より1時間半くらい遠くなる、ちゃんとした説明が凄く遅かった事等から行かない人が殆どです。 12月で私たちの雇用がなくなるので、弊社で他の派遣先を探したようですが九州では見つかりません。 東京なら職があるとの事で、転勤するつもりの人も多かったのですが、12月になり急に解雇を言い渡されました。 言い渡されたと言っても、解雇予告通知が郵送で届いただけです。 その解雇予告通知は12/3に作成しているようですが、12/4に速達で発送(消印が12/4)、私が受け取ったのは12/6です。 解雇理由は就業規則に記載がある「その他やむ得ない理由がある場合」になっていました。 解雇日が12/31ですが、解雇通知したのが12/3になっており、手当が2日分しか支払われていません。 長くなりましたが、ここで質問です。 ・九州で職が見つかるまで待機でも良いし、東京に転勤しても良いのに、解雇とは不当解雇に当たりませんか? (過去にも派遣先から戻された人は待機者として在籍していました。その間、待機者じゃない私たちから減給もありました。) ・解雇予告通知は、効力を発揮するのは文書を作成した日(12/3)なのでしょうか? 内容証明郵便で出すのが一般的のようですが、速達で届いたので受け取っていないと言えばそれまでですよね。 ネットで調べようとしても、状況が特殊のようで適当な答えが出ません。 初めての質問で、文才もなく読みづらいと思いますが・・・宜しくお願い致します。
求人の検索結果を見る
一般職はどういう仕事?総合職との違いや、向いている人の特徴を解説
仕事を知る
就職活動時に「一般職」と「総合職」の違いをよく分からずに応募した人も多いのではないでしょうか。一般職と総...続きを見る
2023-04-17
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
転職の初日はどう過ごすべき?一般的なスケジュールと疑問点を解説
働き方を考える
転職初日のスケジュールや業務は、普段とどう違うのでしょうか?一般的な1日の流れや、服装・出勤時間などの注...続きを見る
2023-05-23
総合職と一般職の違いは?仕事内容・迷ったときの選ぶポイントも紹介
男女雇用機会均等法の改正を機に、総合職と一般職のコース別採用が始まりました。よく耳にする言葉ですが、総合...続きを見る
2023-04-11
臨床工学技士の面接におけるポイントは?マナーや服装の注意点も確認
仕事を知る選考対策
臨床工学技士の面接には、一般的な面接とは異なる点がいくつかあります。面接でよく聞かれる一般的な質問と回答...続きを見る
2023-09-01
ホワイト企業とは?見分け方と注意点を把握して転職に成功する
法律とお金
一般的に良い会社を言い表すときに「ホワイト企業」という言葉がよく使われます。しかし、何をもってホワイト企...続きを見る
2022-08-08
大学教授になるには?一般的なルートから社会人がなる方法まで
教職や研究職に憧れを持つ人の中には、将来は大学教授になりたいと思っている人もいるでしょう。大変な道のりで...続きを見る
2023-04-12
事務の仕事内容を紹介!必要なスキルとメリット・デメリットも解説
主にデスクワークを担当する事務職は、会社における「縁の下の力持ち」ともいわれます。ポピュラーな一般事務や...続きを見る
2023-04-22
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です