退社の場合、 何て答えれば一番いいと思いますか？ 採用に不利にならないように答えたいです。
解決済み
て 短期採用でしたと嘘をつくのはダメですか
回答終了
が多く肉体的にも精神的にも疲れてしまった事と当初の提示条件と全く違い入社七ヶ月で退職してしまいました。しかし、面接で退職理由を正直に答えるのですが、企業側から見れば「残業がイヤ」「長続きしない」「根性が無い」という感じになっているように思います。何か良い退職理由はないでしょうか？宜しくお願い致します。
買われない仕事内容だった。 ②トップダウンの社風で出世できない・閉鎖的な雰囲気だった。 からです。また、最も大きい理由として ③無機質に業務をこなしている人々と紛れていると、腐っていくような気がしています。正直思ったより閉鎖的でした。 私は営業職から転職してきたのですが（今は半分事務職のような仕事）自身の頑張りが数値に反映されて、給料を稼ぎたいという思いがあります。 自身で分かったうえで転職してきたのですが、甘いでしょうか？ ３０歳です。
面接を受けました。 片道 徒歩で7分ほど／登録販売者（研修中）の求人 ・一応 合格にはなったのですが、店長から「その店舗ではシフトの空きが無く別の店舗で空きがあるから、そっちで改めて面接を受けてくれ。すでに話は通してあるから。」と言われました。 その店舗というのが家から片道（バスか電車で）約25分ほどで店の最寄りの駅からも7分ほど歩きます。 ・一応 採用にはなったもののよほど人員がいないのか、普通の求人では月80時間が規定なのに約145時間、しかも数日は朝の10時から夜の22時までの半日勤務。 加えて、登録販売者としておうぼしたのに最初の数か月は「店に慣れてもらうため」という理由で一般スタッフとしての勤務です。 ↓ 以前、別のドラッグストアで勤務していた時は研修初日から登録販売者として働かせてもらえたので、かなりショックです。 ・もう一人入れば私の勤務時間も規定通りに出来るらしいのですが、他の店舗への応募者を回してもらっている現状を考えれば望みは薄いです。 一応、顔合わせはしてエプロンなどは受け取って、本来の希望先でなく勤務時間も規定越え（店長は会社に黙っておくつもり）なので、早めに辞めて別の勤務先を探したいです。 何か良い理由付けはありませんか？
た。退職理由は、パワハラです。理不尽な事で、毎日、社長に怒鳴られ、体調を崩し退職しました。 しかし、働かない訳にもいかず転職活動をしています。 次に面接する時に、さすがに１ヶ月で退職していれば、理由を聞かれると思います。 そこで、面接時に退職理由を聞かれた場合、何と答えれば良いか悩んでいます。 はっきりとパワハラと言って良いものなのでしょうか？ 言わない方が良い場合、何と言えば良いでしょうか？ ご教授お願いいたします。
、退職理由を子供の学校行事や地区の行事などで、日曜日に休まなければいけないからと言っても大丈夫でし ょうか？
うか迷ってます。 というのもこの前受けた会社から退職理由を伝えた所、こんな世間はこんなに就職困難なのに転職出来るねと言われたからです。 ※文字数に限界があるので短縮してこんな感じで答えてます。下記まんまを伝えてません。 面接官①：A病院(前々職)とB病院(前職)はなぜ辞めたのですか？ ※医療事務をA11年、B3ヶ月務めてます 私：A病院はキャリアアップの為に退職しました。長年務めてましたが他の会社でも自分の実力を発揮できるか確かめたくなり転職するなら年齢的にも今しかないと思い退職にいたりました。 B病院はとても勉強になったのですが業務が属人化しており、私はチームワークを大切にしたいと思うタイプでしたので上司に相談し担当変えも部署異動も現在厳しいとの事でしたので転職に至りました。しかし退職したあと気づいたのですが勢いで辞めるのではなく仕事に成果を出してチームワークを築いていけば良かったのではないかと今では後悔してます。 その後悔を元に今後の転職活動は質問や施設見学を通すなどして慎重に行い私自身もポジティブに捉えていこうと思います。 面接官①：んーーー、どっちも結局は今の現状が嫌だから退職したって事でしょ？ 面接官②：こんな就職困難時期に良く短期で転職出来るね 私：宇宙猫 (え？なんて返せばいいの？だから短期で辞めた事後悔してるって言ってんじゃん！話聞いてないの？もう1回いう？) なんて答えれば良かったんでしょうか？ また上記2つの回答は嫌だから辞めたって聞こえますか？ 今までの面接は心の中で思われてたかもしれませんがこうやって口に出されたのは初めてだったのでそこまでの回答を考えてませんでした。し、そう思われる退職理由なのか！と気づきも得ました。 ※実際本音を言うと仕事や人間関係に耐えられず会社を辞めてます※
、今度アルバイトの面接を受けます。 正直な退職理由は、夢の仕事に就く為の学校の費用を貯める為です。 前職では給料がかなり少なく目標の期限までに貯金するのは到底無理でした。 なのでアルバイトで働いた分だけのお給料をいただいた方が貯金できると思ったのです。 あともう一つは前職が親が経営する小さな会社で、自宅と繋がっており、 外へ出てもっとたくさんの方と出会い刺激を受けたいという理由です。 前職はネットショップを主としていたので、人と直接関われる接客をしたいという思いから飲食店を希望しています。 退職理由を聞かれると思うのですが、 この場合何と答えるべきでしょうか？ 貯金の事を話すとあまり良い印象を受けられないでしょうか？ 回答よろしくお願いいたします。
いますが、 人間関係と残業の多さで体調を崩し 退職します。 そして、来週短時間パートの営業事務の 面接へ行くのですが、仕事内容も同じ様な仕事（なので有利だと思いますが） 正社員を退職して、短時間（扶養内パート）に 転職したい納得の行く退職理由が見つかりません。 仕事が合わなかったと言えば今度の仕事も同じ様な内容ですし 体調の事を言えば続けられるのか？と不安がられそうですし、 年齢的にも４０代なので、金銭的にも 正社員で働いて稼ぎたいと思もわれるのが 普通だと思うのです。 何か良い退職理由を教えて下さい。 宜しくお願い致します。
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