で副業や今後の生活に合った転職などをしたいとおもっておりますが、 副業で出てくるのは基本的にパソコン業務が多く、高校以来パソコンを触っていないので、 職業訓練でエクセルやワードの知識などを勉強してから、 今後に役立てたいのですが、 子供を預かるところがどこもいっぱいで、（月齢制限もあり、） 上の子の保育園なども来年4月からしか預かるのは難しいとの回答でした。 職業訓練に子連れで訓練に行くことは可能なのでしょうか？ 独学でしようとは思いましたが、なかなか行き詰まったりしたので、きちんと子供を保育園に預ける前のこの空いている時間で将来のために勉強してみたいと思い、、、
回答終了
長中)この度第二子を妊娠しました。 第一子の保育園入園が現在も今後もかなり難しい状況を踏まえた上で授かりものではありますが、第二子を考え始めたところすぐに授かりました。 会社にも伝えて、連続して育休の取得をお願いしようとした所 2人の保活と仮に保育園に入れたとしても仕事を続けるのは難しいのでは？とご指摘があり 「産休育休の手当を貰うだけもらって辞める形でもよい」と言われました。 自分は第一子の時から復帰の意思があり、第二子出産後も復帰しようと考えていました。 ただ、会社にとってはお荷物になるというのは目に見えています。 会社の事を考えると手当を頂き自主退職し、転職するのが良いのかとも考え始めました。 仮にこの条件を呑んだ場合これは決して文面では残せない、口約束になるかと思うのですが、後から手当が貰えず、退職だけさせられるという事になりませんでしょうか？
かるところへ転居しました。子どもも小さく通勤も長くは出来ないので育休明けて今年度まで勤めて4月から転職しようと考えていたため途中入所を申し込んでいましたが待機が多く途中入所が厳しいようで待っている状況です。先日、4月からの保育園入所申し込みを出してきましたが決定してから転職をすることは出来るのでしょうか？ また決定通知が来てから就活をしようと思っていたのですが、新しく職が決まってから市役所に伝えたらいいのでしょうか？ そのことで保育園入所にも大きく関わってきますか？ 色々と無知ですみません。 教えていただけますでしょうか。
の収入は額面23万円ほどで手取りは19万円ほどです。 産休に入るまで現在の職場で働くつもりだったのですが、通勤の問題と体調の問題で3月末か4月末で退職したいと考えています。 ただ、子育てのために少しでも長く働きたいと考えており、自宅近くで短期のパートをしようと考えています。(このパートの任期も3ヶ月程なので、産休前に辞めることになります) その場合、既に80万円ほどの収入があるので、4/15に3月分の給料がはいると100万円近くなり税法上の扶養には入れなくなるとネットには書いてありました。そのため、健康保険のみ夫の扶養に入るつもりです。 上記のような流れで現在の職場を退職すると産休中や、育休中の手当も出なくなりますでしょうか？ 現在の職場をパートなどに切り替えて、産休直前まで在籍すれば、手当は頂けるのでしょうか？その場合は、健康保険のみ夫の扶養に入っても大丈夫でしょうか？ アドバイス頂けるとありがたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
中です。 「手取り少ないよね、節約頑張ろう」 と話していた時のことでした。 良い仕事がある、とのことで 義妹が最近始めた在宅ワークらしいのですが 友人が個人事業主で働いている、 本を読んで誤字脱字を直す校了の仕事 その方は既に手取り40越え 最初は手取り少ないけども、 コツを掴めばこなせる数も増えて あっという間に手取りは40超える 本を素早く読むノウハウを教えてくれるそうで それによって仕事もガンガンこなせると。 必要なものはパソコンのみ。 個人事業主になるため、 車やベビーカー、自転車などの高額なもの その他も色々、家庭で必要なものは 全て経費で落とせるので出費も減る 在宅なので子供の面倒も見れる 体調不良になればすぐ保育所へ迎えに行ける とのこと。 何でも経費で落とせるらしい、 うちも遂に車買えるかもよ、と夫は言います。 先日、ほぼ独り言のように、 育休から復帰したら娘は保育所だし、 仕事はなかなか平日休むこともできませんし 心苦しいな、フルタイムだし仕方ないか みんな通る道だもんな、と 私がぼやいていたのですが、 在宅だったらそんな心配もなくなるよ、と 夫は私の心にも訴えかけてきます。 私はその仕事を聞いてまず初めに 怪しいなと思いました。 そんなに条件のいい仕事なのに なぜみんなやってないんだ？募集してないんだ？ と考えましたが、 紹介制なので大っぴらには募集してないそうです。 私たち夫婦は、7年勤続しても フルタイムで何時間も残業しても 手取りは20ほどです。 確かに、美味しい仕事ではありますが そんな都合のいい話があるのでしょうか？ 高額手取りや、経費に釣られて、 仕事の本質が見えてきません。
です。 自分で悪いことは分かっておりますので、お優しい回答お待ちしております。
当て金がほしいので、 育休中に退職しようと思っているのですが、 以前上司に育休中に退職する人が多くて 困っていると聞きました。 そして、復帰後のことをよく考えてどうするか考えてほしいと言われました。 私は最初からそのつもりでいたので、 退職しづらいなと思ったのですが、 育休中に退職するのはどう思いますか？ 今辞めたいと思っているなら退職するという方向で話を進める方がいいのでしょうか？
年間の育休中で4月の保育園入園が決まれば4月中に復帰予定なのですが… 最近会社に戻るのが嫌になってきました。。働くのが嫌なのではなく、会社が嫌なんです。 理由は旦那（3つ上で社内恋愛のち結婚）は今からちょうど1年前に私と同じ会社から転職しました。退職理由は残業代がほとんど支給されないのに、ほぼ毎日朝8時半から22時まで就労。8年間勤めて給料は手取りで月18万前後。ちなみにディーラーでサービスアドバイザーという仕事です。主にサービスの売り上げを作る内容です。 又、旦那の父は数年前に亡くなっており 旦那の母は乳がんステージ3に、私の母も末期の脳腫瘍にかかってしまいました。なのでこの給料と就労時間では将来、母の介護をしながら家族を養って行くのは無理だと考え転職活動を始めました。偶然、旦那の興味がある職種の募集があり応募したところ内定を頂きました。 この理由を上司に述べると、「裏切り者、結婚式も出てやったのにこれか」などと言われたようです。そして退職者は最後の日に朝礼などで挨拶するのが社内の決まり？になっているのですが旦那の時はその時間さえも与えてもらえず。（別の上司が時間を作ろうと言ってくれたのですが円満退職じゃない奴に時間なんて作らないと言ったそう） その上司が私の育休中に専務へ昇格したそうなんです。 おそらく私の事も良く思ってないと思います。 私が先に育休に入ったんですが… 私は妊娠が発覚した当初、退職する予定でしたが女性の上司に育休に入る事を勧められたのと旦那の給料だけでは経済的にもギリギリだったので育休に入る事に。これは私の考えが甘かったと反省しています。 正直、今から転職して新しい所で働きたいという気持ちもあります。 妊娠中にも別の専務に、妊娠した事を話すと旦那に「子どもなんて作りやがって」と言い放ちました。こんな人達が専務を務める会社ってどうなんですか？ そして年間休日は105日と平均ですが有給は使わせてもらえません。退職する時のみです。 でも今の会社で育休明けだと時短勤務が出来ますし… 私の仕事内容は主には接客で経理もしていましたが、仕事内容には不満はありませんし同僚の方々は大好きです。 同じような悩みを解決された方おられますか？ また、育休手当てを頂いたのに復帰しなかったらどうなるのかも教えて下さい。 よろしくお願いします。
いのではと思っております。 ですが私が権利意識が高すぎるだけで一般的には問題ない場合、私が考えを変えていかなければならないとも考えています。以下内容を読んでいただいた上、ご意見よろしくお願いします。 [前提] ・今年娘が産まれたばかり。 ・私は育休中。 ・私の実家は１時間位の距離だが、母親が闘病中であり頼れない。義実家は新幹線で２時間以上かかる距離で頼れない。 ・夫は約4ヶ月の育休取得。 ・育休復帰後管理職に昇進と共に問題のある事業所改革として移動になる。現在移動して3ヶ月程。 ・移動した事業所への通勤は約2時間。 ・夫は文書の作成やパソコンは不得手。 [現状] ・管理職であるにも関わらず、人員不足で現場に出ている。 →管理職業務を時間内に手をつけられず、早出と残業している。 →朝3時〜4時起きして早出、家に帰ってくるのは10時過ぎという日が週に3回はある。 ・取引先や職場から休日も電話がかかってくる。 ・夫の上司はパワハラで有名。 →気に食わないスタッフは辞めさせようとする。実際に夫に「○○さんを辞めさせたい、いなくても構わない」等の話をしてくる。 →上司が業務全てを把握してないと気が済まず、現場裁量を許さない。 夫は自分が鬱や過労死直前になったら労基に行ってと言いますが、それでは遅いと思っております。 私も私で初めての育児でワンオペ状態で正直辛い中、すぐ側にいる夫がこのような状態で育児ノイローゼになりそうです。 きっとベビーシッターを頼めという声や、地域の子育てセンターに行けというご意見が出ると思います。しかし娘がかなり繊細な子(私が見慣れない服や帽子を被るだけで号泣)かつ、子育てセンターに何回か通い不信感を覚えたので行きたくありません。 私としては通常通りの時間で出勤し、残業も１時間程度であれば不満はありません。何故夫はここまで働かなければならないのか疑問です。 ここまで長文拝読いただきありがとうございます。ご意見お待ちしております。
休使って工事しに行ったとかムカつきませんか？
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