うしてもゆっくりしたくなります。家へ帰って、夕食を取り、お風呂に入ると２２時。そこから０時までの２時間頑張ればよいのですが、体がいうことを聞きません。同じ条件の方、さらに過酷な条件の方いると思いますが、どのように勉強時間を作っていますか？
解決済み
私は今こども３人育てながら、福祉関係の事務職を契約社員の時短勤務でしています。 今は育休を取っていて、来月からいよいよ復職します。復職後も時短勤務で働くのですが、無期雇用契約を結んでいるため、これから正社員にはなれそうになく、医療事務へ転職を考えています。 今は資格の勉強をしようとしているのですが、なかなか未経験で正社員は難しく、まずは派遣で医療事務を始めて、経験を積んでから正社員を目指そうかな？と考えています。 そこで、もし経験者の方がいたら聞きたいのですが、実際に派遣で未経験で医療事務をされたことのある方、そこから正社員になった方、居ましたらどんな状況だったか知りたくて… よろしくお願いします！
のですが）から 「うちの子には簡単すぎる。変更して欲しい」と言われた場合 どのように対処されますか？ 対象生徒は、なんでも弾いていくタイプというよりは 技術的に無理な点があり、音質も固く、あまり選択肢がないので、 こちらとしては結構悩んだ末に候補曲を選んだつもりです。 ペダルも使えません。 そのうえで学年のことも考慮し簡単すぎず手に無理なくということで ソナチネアルバム１前半程度の曲を選んだのですが、 お母さんの気に入らないようです。 我が子に弾かせたい曲や作曲家を挙げていましたが、 とてもまだ無理な状況だというのをやんわり説明したつもりですが そもそも理解するつもりがないようです。 レッスンでのレベルはブルグミュラー２５終了程度です。 日頃のレッスンでのお母さんへの対応もなんだか疲れてきているところに 選曲ももう頭が働かなくなってきてしまって ここにご相談するのも半分愚痴っぽいのは事実です。 正直に「お子さんはお考えになっているほどまだ弾けません」と 言ってしまいたくなりそうで（笑） 細かいお母さんなので、それに対しできるだけひとつひとつ 対応してきました。 ですので、今更「お好きな曲を選んできてください」というのは 波風立ちそうです。 それに、生徒自身が選ぶならまだよいのですが、 間違いなくお母さんが決めてしまうので、やりにくいです。 お母さんはレッスン同行せず、送り迎えだけなので 本当は指導内容に関わってもらっても困るのですが、 熱心なお母さんで、ピアノは子供のころに習っていただけだということです。
か、わかりません。 わたしより7・8歳上の先輩なのですが、起伏が激しく、機嫌の悪いときは話し掛けてもシ カト。逆に上機嫌のときはからみだしてくる。もう、自分勝手でいやです。 わたしが会社で一番年下(社歴は下がいます)だとか、愛想がいいので上司や先輩方によくしてもらったり(先輩は↑の理由で愛想がないのはもちろん、上司にすら気を遣わせます)、いじり甲斐があるのか、何が理由かはわかりませんが、対応がひどいです。 まず、ゴミを投げつけます。掃除した後の雑巾を投げつけます。たわし(新品とはいえ)で顔をゴシゴシします。顔を叩きます。頭を叩きます。痛いと言っても笑ってやめません。わたしの使ってる柔軟剤が気に入らないのか更衣室などでは「柔軟剤くさい！」。何故か社員皆がいる前では「くさい！くさい！」の連発。 こないだは狭い部屋で机に向かって作業をしていていました。いすの後ろは通れない幅で、奥に一席だけ空いていました。その先輩がきて退いてといわれたので奥にずれました。そしたら「お前の座った後に座りたくない」と言われ・・。ホチキスを忘れたからとってこいと言われたので、わたしふたつあるので使ってくださいと言うと、「使いにくい」と。(じゃあ自分で取ってこい！)って思いました。が、なにも言い返さず持ってきました。友人にもらったというハンドクリームを、匂いがくさい(強いor好きではない)からおまえにやる、と。そんなのはいりません。 ちなみに先輩は、化粧はしない、未婚、彼氏なし、車あり、一人暮らし、社歴11年目、体格良いです。わたしはふくよかな体型をしていますが、外見もけなします。大して変わりはないし、顔と若さでは負ける気はしないのに「そのあごやばくない？」とか「おなかやばいよ」とか平気でいいます。一方、最近制服のサイズがキツくなったのかワンサイズ上のわたしの制服を貸してと言います。そして返してくれません。 仕事上どうしても関わらなくてはいけないので、縁を切ったり面倒なことはしたくないです。 いやなことされたら、わたしは一切反応しません。イラッときたときは、態度で示してます。周りはわかるのに何故か本人は気づきません。 どうすれば上記の行為をやめさせられるでしょうか。アドバイスをお願いします。
も考えましたが、子供の性格的に塾では続かなくなりそうだったので。 その先生は大学で外国語を学び、現在も英語を活用できるお仕事をされています。 家庭教師のバイトはしてなかったけれど、英語が出来るなら子供に教えてくれない？というところからはじまり、学生社会人と五人位教えているようです。 私の友達も教わっており、息子さんにもどう？と。 それでお願いすることにしました。 友達の話だと、余所の家庭では時給2000円程度渡しておられるようで、でも友達は千円+食事って形にしてるようです。 中高だとガッツリ授業にはいってくるし、試験やテストもあります。 でも小学だと何ができなきゃいけないってわけではありません。それは先生もいっておられて、時間も一時間やるか45分程度にしてみるか……様子をみながらしましょうと。 距離あるところは送迎してるようですが、うちは家がちかいです。 時給いくらにしようかとなやんでいます。 中学入ったら2000円でもと思っていますが、今のうちは1200円でも……とおもったり。進む内容によりけりですが。 教材代は払うのでいってくださいと伝えてあります。
の仕事（講師や演奏者）として3～4年仕事をしてきました。日本では少子化でニーズが減少傾向ですが、上海ではどうでしょうか？
の他もろもろ・・・というなか それでも働いているという方どのような仕事されてますか？ パート、バイト問いません。 働きたいのですが、幼稚園で働いている人が周りにいません。 教えていただきたいです。
娘、パートは私含め三人。私がパートの中で一番新米です。 商品管理、荷物の上げ下ろしの軽作業、多 種に及びます。覚える事も大変おおく、やっと周りがみえ、慣れてきました。 パート二人が仲良し？で、20代と50位の女性です。特別に入り込みたい訳でもなく、まあ普通にたまに会話する程度です。 この二人は社員張りに仕事をしてます。ベテランと、もう一人はこの仕事に天職を感じているようで、残業というかフルに近い感じで働いてます。 私はというと、家計の足しに成ればいいぐらいな気持ちです。子供の部活動が忙しくて土日もふさがってます。遠征代の足しにしたくて昨年から社会復帰した次第です。 求人は９時半から3時で、時間は応相談だったので、２時半にあがりたい旨を話しました。子供の習い事、家事でこれ以上長いと余裕がないので。 面接では、じゃ、パートの人と相談して下さいって事で、採用。最初は仕事を教わる立場で、3時まで仕事をしていました、教わる立場ですから。その時は時間よ～❗と声をかけてもらっていました。 はたらきやすそうで良かったですが、仕事に慣れていくうちに、この職場は午後のが忙しい事がわかり、２時半は忙しいピークで、この時間に失礼しま～すという訳にはいかないときがつきました。 荷物を二階から上げ下ろし、一人でやります。仕事がみんな違う分担で、新入りの私がいちばんやりやすい仕事とは思います。。梱包が一区切り付かないと帰りにくく、４時近くまでやります。２時半希望が一時間遅くなり、やりきれません。。余裕がなく家事も追い付かない現状。 社員ばりに働く二人のなかで、やる気がないわけじゃないですが、気後れします。。いろいろな意味で。 いまは人生初のぎっくり腰で休んでいます。休みはとりやすいですが、パートうちはどうこの休みをおもってるかわかりませんが(苦笑。 仕事しながらストレスがたまり、早くあがりたいな。。っておもいながら仕事してます。 やっと半年たち、仕事も少し覚えたし嫌みにも耐えて来たのですが、辞めるのは迷惑ですよね。。なんて辞めようか迷ってます。 何だかんだ不満をかかえながら、４時近くまで仕事をしていたわけで、まさかそこに不満をかかえてるとはおもってないって思われてるでしょう。。 みなさん、こんな経験ありますか？ よろしくお願いいたします。
は20代女性です。夫の扶養範囲内で働いています。 休日や仕事から帰ってからのプライベートな時間に、職 場の古株のパートさんから頻繁に電話がかかってきます。 電話の内容は、ほとんどが仕事の愚痴だったり、世間話だったりです。あとたまに仕事のことでの注意などされたりです。 仕事の時間以外でこんなにしょっちゅう職場の方から電話があるのは正直辛いです。 そのパートさんは社内では、社員さんよりも権力があり、気に入らない人は退職に追い込んだりしています。 電話は出たくないですが、出ないと後が怖いです。本当に怖いです。 やっぱり我慢するしかないでしょうか？皆さんは職場の方からの電話は出ますか？
！支店での歓送迎会、組合の親睦会、同期の親睦会までは参加しました。 しかし、一つ上の先輩達との飲み会、同期でボウリング、2個上の先輩との飲み会、3個上の先輩との飲み会…とエンドレスです。 同期は大半が新卒で年下、まだまだ学生ノリで幼稚です。 以前似たような質問をこちらでした際に、うまく断って大人の対応をと言われました。 当然不満は口に出してません。しかし、親睦も大切ですが今は仕事を覚えるのでいっぱいいっぱいなはずです。 私の配属支店は、全支店の中で一番忙しいらしく残業の無い日のほうが珍しいです。 帰る時間は遅くても八時なので、そのあたりは職場に不満はありません。 しかし仕事帰りや休日を職場のヒトと過ごすことにつかうのはかなり抵抗があります。お金もかかるし…。 仲のよい同期も、多少は不満があるみたいですが……。飲み会もボウリングも全て断るつもりです。研修が頻繁にあるので滅多に合わない仲じゃないし…。 皆同じでしょうが疲れてるし、イライラしちゃうんです。同期達の愚痴や文句の幼稚さ、考えの甘さ、のんきさ。悪い子達でないです。 どううまくつきあえばよいのか…。
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