まで給料を受け取りにいく予定でした。 しかし用事で行けなくなり明日も用事で事務所に行くことはできず 、明後日、明々後日は事務所があいていないため、取りに行くのは月曜日となります。 派遣の給料を受け取りに行くのは遅れても大丈夫ですか？ それとも普通働いた翌日に取りに行かなければならないものでしょうか？ 無知ですみません。 どうか回答よろしくお願いします。 ちなみに事務所に行って給料を受け取ると同時に派遣会社に登録するはずでした。
解決済み
欲しいと言われて子供が学校に行ってる間だけアルバイトさせてもらっていました。 給料明細もなく私の自己申告の手書きで給料も手渡しなのですが、最近給料が遅れて支給されるようになり私もストレスが溜まるので辞めたいです。 来月のお給料も遅れた場合その場で退職を伝えて残りは後日振り込んでもらうことはできますか？？ 顔も合わせたくないし 交通費も支給されないし、もう行きたくありません。
こんな事は全国の支店で事例があるでしよか 実さに、即給や企業先からの給料が遅れ 大変に迷惑してます
たいのですが全然たまりません。 そこで配達ドライバーになろうと思うのですが日当2万から6万で月給50から60万となってました。本当にこんなに稼げるんですか？また配達ドライバーはいい仕事でしょうか？実際に務めている方がいれば、ご回答よろしくお願いします
ctorでの個人基本情報登録が必要なのですがその登録期限を過ぎてしまっていました。 今手続きを終えたところ期限が過ぎているため給料の反映が遅れるという案内が出ました。この場合は今月働いた分は次回の給料振り込みでまとめて支払われるということでしょうか、、、。？！ わかる方教えて欲しいです！
回答終了
数ヶ月待たなければ支給されません。どこに相談すればいいか教えてください(;_;)
た。 秘書を兼任しているため、指導されてからはきちんと従い30分前に着く早いので行っているにも関わらず、先日電車とバスが遅れており始業15分前くらいに着いてしまったら、そもそも電車が遅れてるのがわからないから連絡してとにかく役職より早くこいと言われました。 公共機関が遅れてしまって遅れるのは仕方ないと思いますし、始業前に着いているのにそこまで言われる必要あるのでしょうか？ 早くこいと言われてからきちんと早い電車に乗っているのに公共機関の遅れでそう言ったことを言われてとても不愉快です。 また、以前秘書をしていた方も、私と乗り換えのバス停で会ったりしていたので前の方と着く時間はほとんど変わりません。 そもそも給料がでないのに総務だからという理由だけで早く来ることを強要するのはおかしいことではないでしょうか？ 他の職種の人は、夜遅くまで残業のこともあるからギリギリにきても良いと言われましたが、同じ会社なので職種は関係ないと思いますし、固定残業がついている職種と比べるのもおかしいと思います。 ※私は総務で固定残業ついてません 社内もしくは社外のハラスメント相談室に相談するか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
めてもいいですよ』と社員全員が言われました。 それって未払いに入るのでしょうか？
応遅れても支払われてはいます)それを本人が理由として退職した場合、履歴書上は「自己都合退職」でしょうか？
・・・ 主人は28歳で今年29歳になります。 20歳の時から現在の造園屋で働き出し、8年間真面目に頑張ってきましたが 去年あたりから毎月のように給料が遅れ、それが一週間単位で、ひどいときは 三週間遅れ、正直生活も苦しく、限界を感じています。 2人の子持ちで、お腹にもう1人いるので、先の事も考えて 造園施行管理技師の資格を取るつもりですでに申し込みをし、 11月の試験に向け現在勉強中ですが、先日会社の社長から 「お前のとこも生活苦しいみたいやし、転職考えても良いかもしれんな」と 言われたそうです。 取れる資格は取って、どこへ行っても通用するようにと 思っていた矢先にそのように言われ、そろそろ会社も危ないのかと焦りが出てきました。 資格を取得するまでは何とか今のまま頑張るべきでしょうか。 （もちろん倒産してしまえば意味無いのですが・・・） それとも、倒産すると見越して違う会社へ行くべきなのか。 または、造園業というこれから先どんどん仕事がなくなるであろう職種に見切りをつけ 新しい仕事に就くべきなのか・・・。 倒産すると社長から言われれば、すぐにでも職探しするのですが 来月、再来月ともうすでに行く現場が決まっているとかで 一応仕事はあるようです。 （主人も社長と一緒に打ち合わせ等行くので、仕事は確かにあると言ってます） 最終的には私と主人で話し合って決めることになるのでしょうが、 皆様ならこういった場合、どういう選択をされるでしょうか
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