ニック勤めの准看護師です。 扶養内でパート、週3の曜日固定で午前診療終了したら上がれます。(時期によりますが大体15時前後) 休憩はなし。水飲みもトイレも行けない時があるくらい勤務は忙しいです。 高卒で資格取得後結婚し、主人の希望もあり、そのまま家庭に入ってしまいました。 下の子が幼稚園に入ったタイミングでやっぱり看護師として働きたい。と思い卒後未経験のまま9年程ブランクがある状態でしたが、 看護セミナーや復職支援を受けて総合病院に採用になり障害者病棟に配属されました。 子どもの幼稚園の送迎があったため9時-15時の時短勤務(仕事の時は幼稚園の延長保育利用)をしていました。 自分が学生だった頃とは違う事がたくさんあり戸惑う事も多かったですがなにより看護師として働ける事が嬉しく思いました。 しかし、いざ働き始めると9時だと申し送りが既に終わっていて何も情報が得られない。9時からの出勤しかも15時上がりの時短勤務は私しかいなかった事もあり 周りに再度申し送り内容を聞く事も出来ずとても肩身が狭かったです。申し送りを聞くことが出来ない為部屋待ちをする事もなく、(殆どが胃瘻、気切の方でした)痰の吸引、栄養チューブの交換・回収、入浴の介助等看護というよりも介護の面が強く、また人手不足で教える人がいない。という理由でプリセプターが付いてくれる訳でもなく、指導してくれる訳でもなく…分からない事を聞けばなんで知らないの?と怒られ、聞かないとじゃ、やり方分かるのね?もう教えないから。と言われ… 教えられた通りにやると、別な人からは違うと指摘されたり…人によって言う事ややり方が違う事もあり…どうしたらいいのだろうと悩む毎日でした。 時短パートだったのもあり雑用係の様に扱われ、スキルを身につける事も出来ないし、 障害者病棟だったので年配の方が多く、お局が多いところでした。仕事へ行くのが辛いと感じる様になりました。 何より嫌がらせや、わざと聞こえる様にいう悪口が酷くこのまま雑用係は嫌だ。もっと寄り添った看護がしたい。嫌がらせの毎日にも耐えられない。と思うようになり1年と数ヶ月で退職しました。 今の職場は2つ目で皮膚科系のクリニックです。パートなのは変わらず週3勤務で午前診療が終われば帰れます(大体15時前後) とにかく子供に対してもスタッフ間でも丁寧に!という接遇重視です。(時に慇懃無礼と感じる事もありますが…)私は経験も少なく要領も悪いですが一生懸命仕事を覚えようと頑張ってきたつもりです。 スタッフみんな優しい人が多いですし看護師は私を除いてベテランばかりですが少ない人数で協力しています。 が…先日院長から貴方は経験も少なくて技術的にも心配が多い。まだ一人で任せるのは心配だと。 あと、スタッフを無視をしたり挨拶をしなかったりのハラスメントをしていないか?と全く身に覚えのないハラスメント疑惑をかけられました。 看護学生だった時を含め、色々な看護師を見てきました。私自身辛い事もあったので、無視をしたり嫌がらせをする様な看護師には絶対ならない様にしようと思っているのでそんな事はしていません。対人関係がとても苦手ではありますが、身に覚えのない疑惑をかけられて優しいと思ってたスタッフの中に私に対してそう思ってる人がいるのかと、とてもショックを受けました。 身に覚えのないハラスメント疑惑をかけられた事、クリニックで患者に寄り添うというより接遇、接客的な面が強い事、掃除や物品発注等の看護業務以外の事が多い事、また採血もほぼない為スキルアップに繋がらない事などを考え、病棟勤務への転職を考えています。 4月から子どもは5.2年。主人は都内に勤務しており帰宅も夜遅い為家事の協力はあまり期待出来ません。(お願いすればやってくれたりしますが積極的ではない。) 主人に相談してみましたが、自分の好きにしたら。という感じです。 同県内に両親、義両親共に健在ですが、車でも距離がある為頻繁の協力は難しそうです。 今現在で看護の経験は2年程…。将来的には私自身、進学か通信で看護師の取得を考えています。 この様な状況を踏まえてこのまま職場を変えても扶養内パートか(この地域の相場は1200〜1500円位です)扶養を外して日勤常勤で雇ってくれるところを探すか迷っています。 病棟となると常勤でないと厳しいかと思いますが…。 要領もよくないですが学びたい意欲はあります。 せっかくやろうと思って始めたのでこれからも続けていきたいし看護師としてスキルアップもしたいと思っています。
回答終了
ぎたため、しばらくプチ鬱になりかけてました。 私は、分かりやすく説明したい思いが強いせいか、周りくどく話してしまう癖があります。 今まで、歯科や皮膚科などの事務員さんは、普通に接してくれたのに、この悩んでいる医院は怒鳴るようにキツイ事務員がいて、怒鳴られ恐怖です。 言い返したら、後々後悔するかもしれないと、私は、ブレーキをかけています。同じ土俵の上にも乗りたくない。価値が下がるだけと思っています。 実は、また12月末に行くのですが、なんて言うか、そこの看護師さんだけは普通に接してくれてると思いますが、裏では分かりません…医師も医師で受付の人と嫌味を言って馬鹿にしているみたいです。現に何回か聞きました。ショックでした。 良い大人が情けないと思います。医師には、ここ以外言われた事が一度もなく、今まで出会った先生、皆さん優しい方ばかりでもあるのか、ショックは本当に大きいです。 でも、色々理由があり転院したくてもできません。 だから、私自身が未熟な点を磨いて「勝手に言わせとけ!」と言うぐらいの気持ちでいて、割り切っていったら良いと思ってはいますが、やはり性格はなかなか直せない。 なにか、少しでも気持ちが楽になる方法があるのなら、アドバイスをお願いします。 悩みすぎる私も私ですが… よろしくお願いします。
解決済み
スで6年働いている40歳看護師です。 こんな経験しかない私ですが来年度からクリニックで働きたいなと考えております。デイサービス での経験から整形外科に興味あります。働くことはできるでしょうか? ちなみに内科の病棟、外来しか昔経験してません。
イスお願い致します。 私はクリニックで院長夫人と2人で医療事務兼受付をしています。(医療事務経験はトータル20年) 職員の数も少なく看護師3人、私、あとは内科院長、皮膚科の息子、院長夫人です。 (以前勤務していたクリニックでは後輩からのイジメ、看護師長からパワハラでうつ病になり退職。症状がかなり回復した為、4年前に50歳で現在のクリニックへ再就職しました) 私が入った時にいたスタッフはもう誰もいません。 院長夫人に睨まれて辞めるように仕向けられるのです。 院長夫人は70歳間近…医療事務は素人で職歴も一切なく資格もないですが65歳から医療事務を始めたと自慢げにいいます。 毎日ボサボサ白髪でスッピン。自分では若くて美人と思っています。ぶりっ子キャラですが、患者さんの悪口は当たり前、色んな面で恐ろしい人です。 70代の院長は夫人の言う事が絶対で、朝礼や勤務中でも職員の前でバカにされ怒鳴られても笑っています。 以前いた職員も、夫人が院長にある事ない事を言い2人からいじめを受け、辞めて行ってしまうのです。 次は私だろうと思っています。 そう思う訳は…3ヶ月前に棚の備品を取るために椅子に乗り転倒。動けない私を夫人は大爆笑していました。 その後しばらく動けず労災で5日程休みました。その間夫人一人で医療事務業務をやらなくてはいけなくなり、他のスタッフに「勝手に椅子から落ちて勝手に怪我して労災?おまけに休むなんかあるか!」と怒鳴っていたようです。 1週間前、仕事中に私の肩がブチっと音を立てて激痛、力が入らなくなりました。早退なんて出来るわけがなく、、翌日も改善しなかった為、頭を下げて1時間早く上がらせてもらい整形外科に行きました。鍵盤、上腕二頭筋が断裂していました。現在は治療も出来ず普通に仕事しています。 先日は診療報酬が減点されかなり返って来たようで、朝礼で夫人と院長から私のせいにされました。 夫人はそんな時だけ「私は素人だから医療事務始めて短いから」と言います。 以前からレセプトでミスがあれば私のせいです。 色々重なって近頃は毎日が地獄です。 休みも土曜日の半日と日曜日だけです。有給も丸1日は取れず半日だけ。土曜日に1日休むなんてとんでもない!身内の冠婚葬祭も断り続けています。 他の病院、クリニックもそうなのでしょうか? 退職も考えますが、家のローンもあります。この年での再就職は難しく、夫、スタッフからは反対されています。 長々と申し訳ありません。
ります。 私は、現在歯科医院に勤めています。 今年の10月に先生が高齢で業務縮小のため退職します。 送付状には、 拝啓…… この度来年2月に開院予定地に立ったいる求人募集の看板を拝見し、私も貴社のスタッフに加えて頂きたいと思い、応募することに致しました。 私は、現在歯科医院にて医療事務兼歯科助手として従事しております。自他共に認める明るい性格で患者様の対応と、一生懸命さがセールスポイントです。私は、これまでの経験を活かし必ず貴社に患者様に貢献できる自信があります。 つきましては……… と出すつもりなんですが、履歴書の志望動機も一緒の内容になってしまいます。 履歴書 志望動機 私は、現在歯科医院にて医療事務兼歯科助手として従事しております。 医科での医療事務は、経験はありませんが仕事をして行く上での勉強の努力を惜しみません。 自他共に認める明るい性格とこれまで培ってきた経験を活かし、地域の皆様に慕われるクリニックになるよう、お役に立てると考えております。 「安定し、長く務められる。」 など入れたいんですが… どこにどの様に入れたら良いのか、全く思い浮かびません。 直した方がいい所など、アドバイスなども色々ご意見頂きたいです。 よろしくお願いします。
いますが、最近になって美を追求する仕事がしたいと本当に思い、進路変更を考えています。 そこでたかの友梨エステティックアカデミーは毎年倍率はやはり高いのでしょうか? そして大手エステ会社に勤めるとすると給料はだいだいどれくらいもらえるのか知りたいです。 どなたか知っていらしたらどんな情報でもかまいません。お願いします!!
腰椎の所に床ずれを(褥瘡)じょくそうができてしまいました 大きさは7cm×7㎝です。 お風呂から上がり身体を拭いてバスタオルで背中をふぃたら痛みが出タオルを見たら血が付着 洗面台の鏡でみたら最初小さかった。 処置としてセキューラPO(褥瘡処置剤)ガーゼに塗り湿布次の週整形外科が(独協医科大学) 通院先生に診せたら ’7c㎡×7cm何時からですかと言う先週ですと話したらこれはかなり前からできてましたね 先週お風呂出て症状話す看護師さんも驚いている。 別部屋で処置3人看護師さん来て何で今までこなにしておいたのと叱られる 看護師さんに自分のお尻毎日診ないよと話したらほかの看護師さんも診ませんよねと言う 先生皮膚科に紹介状電子メールで送る直ぐ皮膚科に行き待合室で待っていたら 知り合いの看護師さん名前読んで診察室室入り先生、看護師さん、整形外科と同じ事言う 処置を行い毎週通院その間家で朝、夕よく泡石鹸で優しく洗い処置 お風呂は駄目1番風呂でも感染する 福祉用具で(母親が使用している)マットアルファプラFαPLAF を使用あまりよくない値段20万近い原価 隊分散式マットレス、床ずれ防止マットレス その年の3月に茶の間から立つのに身体が動かなくなり救急搬送 入院24時間点滴、搬送されたとき全然覚えていない自分で独協大学病院救急センター電話 そのあと救急車手配そこまで覚えている。 目が覚めたら病院のベット3日間意識ないご飯、下の世話看護師さん 自分が起き上がツて看護師さん、家の人が話しかけてもろれつが回り何話しているのか 解らないとの事 入院部屋がなく新病棟の11階個室1日17000円3に間入院 休館部屋が空きそこで目が覚め身体は動かない、食事も食べれない 24時間2週間点滴 後で話聞いたら救急センターで頭のCTを撮ったら血管が一部詰まっていたとの事 病気が起きた夜食事をするのに箸がちゃんと持てない、茶碗も 病院で毎日褥瘡の手当ベットの上で寝て横になりこれも余り覚えてない 2週間目入り自分で起き上がれ食事は3食看護師さん下の世話も リハビリを少しずつ行い、歩行、言葉、手先 だんだん回復2か月入院 3か月ご又歩けなくなり入院病との看護師さん、先生方どしたのと 夜勤の看護師さん同性同名の方が又入院私とは思はなかったみたい リハビリんの先生方も 回復してマットレス今まで使っていたマットレスの上に オスカーエアータイプ 体位変換付き高機能エアーマッレスを引こうと考えて今検討中 エアーマットは購入しており今母親が使っています 今度自分が使うのに交換して使おうと思います いつでも母親は介護保険で今使っているエアーマットレスを返して(自分が使っているのを 戻すつもりです。 床ずれマットレス腰に負担掛かりなんだかすごく辛いです どおちらがいいですさか、 長文お分かりの方又使ってる方いましたらお教下さい ちなみにエアーマットレス機能すごくついておりとてもいいものです。
とが重なり、体調を崩して今休学しています。 明日、4月からは3年生です。 看護師になりたいという気持ちはあります。でも学校に 入学してからストレスで、顔中にきびが増え、体重も増加、アトピーなど様々な不調が出ています。 復学しても本当に卒業できるのか、という不安やまた体調を崩してしまわないかという不安など様々な思いが交差してずっと迷い続けています。 そこで同じように休学をされた看護師さんや看護学生がいましたらお聞きしたいです。 このような状況をどのように乗り越えられましたか? また、看護学校を退学された方は現在どのような仕事で、どんな人生を歩んでおられるのか教えていただきたいです。 この先どうするかは自分が決める事ですが、参考までにお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
榜しているクリニックに事務として勤務している二十代女です。 今までは受付業務を主に行っていましたが、 数ヵ月前からレセプトチェックも行うようになりました。 今まで勤務していた先輩が急に引き継ぎもそこそこに退職してしまったので、何もかも未経験の中手探りでやらなくてはならないため、色々と教えて頂きたいです。 まずレセプトチェックの主なやり方 うちのクリニックは電子カルテの為、普段は初再診のチェック、処方箋と会計画面の薬の内容に違いはないか、医学管理料・処方箋料に不備はないか等をバーっと確認して会計金額に誤りがなさそうなら、そのまま精算しています。 クリニックにしては患者数がかなり多いため会計時に病名を一つ一つ確認することは難しいです。 →レセプトチェック時は診療日ごとに毎回レセプトを紙に印刷し、初再診の間違い、医学管理料(主な算定は特定疾患管理料225点)、処方箋料の間違いにプラスして薬に対応した病名が入っているか、検査に適した病名が入っているか、治癒できるもの・中止にする病名はあるか、を一枚一枚チェックし、直すべきものはその都度パソコンで直しています。 こんな感じで大丈夫でしょうか? かなりチェックが遅くて一枚に時間がかかってしまうのですが、慣れている方は一枚を何分?何十秒?で見るのでしょうか?(^o^;) そもそも他の病院は毎回印刷して一枚一枚チェックいるのか?かなり紙と時間を費やすけど…と疑問に思ったりします。 何か効率の良い方法やコツがあれば教えて頂きたいです。 皆さんのレセプトチェックの方法も知りたいです。 拙い長文で申し訳ございませんが、回答宜しくお願い致します。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
看護師の仕事内容とは?仕事内容や向いている人、なる方法を紹介
仕事を知る
超高齢社会の日本において、看護師の需要は右肩上がりに増えています。医療現場で働いたことがない社会人が看護...続きを見る
2022-12-28
看護師が企業で働くには?仕事内容と働く際の注意点を解説
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
2023-03-27
看護師に向いている人の特徴は?必要なスキルや悩んだときの対処法を紹介
「看護師に向いているのはどんな人?」「自分は看護師に向いていないかも」看護師のなかには、このような悩みを...続きを見る
2023-03-24
多様化する看護師の働き方!働き方改革で何が変わる?
看護師にはどのような働き方があるでしょうか。勤務形態別と雇用形態別に働き方の種類を紹介します。看護師の働...続きを見る
看護師になりたい理由は?上手に伝える方法やなりたい理由の見つけ方
看護学校の面接では、必ずといってよいほど「看護師になりたい理由」を聞かれます。とはいえ、自分がなぜ看護師...続きを見る
准看護師とはどんな仕事?看護師との違いや給料、免許取得までの流れ
准看護師への転職を目指すなら、仕事内容やなり方を理解しておくのがおすすめです。やるべきことや働き方をイメ...続きを見る
2023-07-06
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
看護師で年収1,000万を目指す方法は?おすすめの転職先も紹介
現役看護師の中には、「年収1,000万を目指したい」と思っている人もいるかもしれません。看護師で年収1,...続きを見る
2023-03-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です