！というのもあれば教えて下さい。 左京区のライフで面接予定です。 レジ打ち、鮮魚、精肉etcなどたくさんの部署があり迷っています。 2歳の子持ち主婦です。 スーパーでのパート経験がある方 よろしければ参考にさせて下さい！
解決済み
人生初のアルバイト(コンビニ)を始めて1ヶ月程(13回出勤)です。大きなミスを一度やらかしてます。小さなミスなら何回も。 私は物覚え、要領が悪いです。 メモはとっています。 それでも慣れてない業務については動きが遅くなってしまって、その分ペアの人がやる事も増えてしまい、他にも分からないことがあればその人に聞きに行くしかないので、2人体制だとその人の負担が大きくなってしまっていると感じてます。 みんな私とはペアになりたくないだろうな…といつも思ってしまいます、 前に3人体制で、私より2週間くらい前から働き始めてもうテキパキ動けていて、研修バッジも取れてる友達ともう1人の先輩が2人で「私最近物忘れ激しいんだよね」「私も物覚え悪いしもっとポンコツですよ」 という会話をしていて、その2人の出来でポンコツなら私はどうなんだと… 私より年下の子は半年も経ってないのにほぼ完璧みたいです 自分がどれほど仕事ができない人間なのか思い知らされて涙が出てきます。 グループLINEでもミスがあったりすると名指しではないですがいついつこんな事があったので気をつけて下さいと言われます。それが自分がやったミスの時もあるし、違う時もありますが、全部自分なんじゃないかって絶対最初は思い込んでしまいます。 でもみんなすごくいい人達ばかりで質問すればちゃんと教えてくれます。だからこそ自分がお店や先輩たちの迷惑になってることがすごく申し訳ないです。 早く覚えたいけど、私はこの先慣れるまでまだまだ時間が必要だと思います。続けようか辞めようか迷い中です… コンビニバイトは普通1ヶ月で慣れるものなんですかね、皆さんは何ヶ月まで耐えますか？
。 訳あって引越し等の力仕事が出来ません↓↓ パチンコの打ち子や裏的なバイトでも良いです 。 紹介して欲しいのですが…ちなみにバイト料は即金でお願いします。 皆さんの知恵と力を貸して下さい。 お願いしますm(__)m
子と仲が良く話をしたりはしますが、基本的にはシフトは被らないし、仕事終わりにちょっと話すくらいで仕事を押し付ける機会が無いんです、なのにそんな風に主任に言われて皆目検討が付かずイライラしました。 ただ、言えないから「はい、すみません」と謝ってしまいました。 そして、その言われた日は私は夜勤入りで16時からなので、何一つ分からないままで言われた事に対してやはり不満としか思わなかったです。 そして、その日、私の事が好きじゃない同期の子と主任が一緒だったので多分、楽しみ半分で言ったんだろうとは思いますが、腹立ちます。 もう無視して仕事に打ち込んだ方がいいですかね？ 施設長とか偉い方に言った方が良いですかね？ 腹たって、変な文字になり申し訳ございません……
私はまだ小さい子供がいるので時短で働いているのですが、私が派遣先で働き始めた当初はあまりにも人手がなく、本当は定時までいる人が望ましいけど、とりあえず入ってという形でそこに配属されました。派遣元は暫くして他の定時で働ける方を見つけたら私と交換し、私は時短でまた別の配属先(同じ派遣元の)で仕事用意してるからと言われて入りました。 派遣先の上司が凄く曲者で、忙しさでいっぱいいっぱいで面倒くさかったのか、2ヶ月後に派遣元が定時までの人を紹介してきたのになかなか手続きを進めずにいたので定時まで働ける方は他所に働きに行ってしまい結局私が続行という事になってしまいました。 事務の仕事なのですが私が受け持った仕事の1つに納品書の処理がありました。それは私の元に届くのがまず遅くて、私の帰る時間には終わらないので帰る時間までやり、残ったものは次の日の朝イチでやってと言われたのですがそれが本来ならその日中に処理しなければならない伝票なので他の方達の仕事に影響を及ぼしていたようです。他の方達からこのズレを何とかしてよ、と派遣先の曲者上司に詰め寄っていたのになかなか手を打たずもう7ヶ月以上その状態でその伝票処理をしていました。 やっと最近になり他の派遣会社から定時までの方が入り、納品書の処理をその方に引き継ぎました。私もとても気に病んでいたのでそれは良かったのですが私は手が空いて困っています。手が空いている事は曲者上司に伝えましたが新しい仕事などは割り振られていないまま１ヶ月たちます。他の仕事もありますが納品書が私の仕事の3分の1くらいしめていたので本当に暇で辛いです。これはパワハラですよね？ 他にもパワハラあります。手が空いた時に優先順位の低い仕事を片付けていたら、「〇〇さん優先順位わかんないの？」と怒鳴ってきたりたまにはバカにした口調で同じような事言ってきたり、はたまた後回しにしてと言われたものをやっていないとまだやってないの？と怒鳴るかバカにしてくる。私が受け持っている伝票の1つに他の人の処理が終わってからじゃないと入力出来ないものがあるのでまだ入力出来ないから他の事やっていると伝えてもこのような態度で接してきます。 この曲者上司はその仕事場にいる人達全員が問題ありと思っているような人で困ったひとなのですが、この曲者上司は私に特に当たりがキツイんです。この人のせいで私は違う配属先に行けなかったのに今時短いらないからと私から辞めるように嫌がらせしてるように見えてなりません。 さっさと辞めて別の会社で仕事したいですが、なかなか時短の仕事見つからないので失業保険貰いながらじっくり探したいと思っているのですがパワハラで会社都合にはならないでしょうか？ ちなみに派遣元には何度も相談していますし、派遣元の担当者も曲者上司に困っていて、もう他の人を派遣しない、と決めているようです。派遣元は小さな派遣会社なので私が望むような家や子供の学校から近い職場は紹介出来なさそうです。 わかる方どなたか教えてください。よろしくお願いします。
日スーパーのレジで、お客さまに怒鳴られて泣いてしまいました。 私が悪くて、お客様が出したカードがうちの店で使えないと思って、このカードはご利用いただけないですと間違えて言ってしまいました。するとお客様が、「え？使えるけど？」と言われ、ハッと気づき、大変失礼致しました。ご利用いただけます。申し訳ございませんと言ったら、「あのさー」とため息をつきながら言われ、「自分の店のことでしょ？なんでわかんないの？頭悪いの？もしここで使えないってなったらあたしどうしてた？ちゃんと確認しろよ！」と大声で怒鳴り出しました。 その方は女性でお子様も二人いました。 私が何度も申し訳ございません、こちらの確認不足でして。というと、「確認不足とかしらねーよ！ちゃんとみろよ！」と言われ、そこでたまたま近くにいた店長が「お客様どうなさいましたか？」というと、「こいつの教育しっかりしろよ！」といい、「早く会計して」と言われました。その時点で私は結構メンタルがきてしまい、お会計のレシートを渡そうとしたら、さっと奪われて、「しっかりしろや！！」と怒鳴られて帰っていきました。二人のお子様は気まずそうにお礼をしていきました。 店長にことの経緯をさっと伝えて、店長も、しっかり確認してね、と言われ、その後ろにもお客様がいらっしゃったので、悲しむ間もなくレジ打ちしてました。 その一部始終を見ていた次のお客様がお会計の時に「いろんな人がいるよね、頑張ってね」と言われ、優しく声をかけられてその言葉で涙腺がもうヤバくなってしまい、「ありがとうございます」と言いながら涙ぐんでしまいました。 私が悪いのは、もちろん承知の上で、罵詈雑言あびせられたあとに優しい言葉をかけられて本当に耐えきれなくなりそうでした。 これが終わったら店長に行って少し裏で泣いてこようと思ってたのですが、その次の人も優しく「ありがとう」と言ってくださる方ばかりで、自分の情けなさと、周りの暖かさに涙が出てきました。 何人か泣きながら接客していたため、また店長が気づいてくれて、レジを代わってくれました。 そして他のベテランのパートさんもいたので、少し裏で涙拭いてきなと言われて、休憩室に行って号泣してしまいました。 ほんとに仕事中に泣くとか情けないですし、私は大学一年生なのですが大人になってまで間違いして、周りの優しさに助けられて泣くなんて恥ずかしいです。 でも今回は私の確認不足が起こしたミスなので、今後は同じ失敗はしないように努力していきたいと思います。 悲しかったことを吐ける場所がなくて、ここに書いてしまってすみません。
回答終了
った時に、その女の子たちに話を聞いたら、前はパチンコ屋でバイトをしていたそうですが、かなりつらかったそうで、 ほぼ毎日のように知らない間に、背中にタンが吐きつけられたり、髪の毛にタバコの灰が付けられたり、あるいはスカートの下を覗こうとする客がいたり酷かったからやめたと言ってましたが、パチンコ屋って昔は出ない客が台のガラスをぶち割ったり、トイレにパチンコ玉やコインが投げ込まれたりしていたのですが、今でもそう言った「大人げない行為」多いのでしょうか？ 自分も前はパチンコ屋に行ってましたが、今は足を洗いました。 まだ打っている人の話を聞くと、パチ屋の店員なんて出ない客のタンツボだとか言っているのがいて、今はガラスを割るなんてなくなったけど、負けた腹いせに微熱があるときに店員に向かって咳をして「アッごめん！」と言えばそれでいいとか言っているのもいて、店員も大変だと思います。 自動車会社や鉄鋼など、自動車総連とか鉄鋼総連みたいに、会社を超えた同業者同士の労働組合があり、自動車なんて最近不正して認証を受けても、それに加担した社員が解雇にならないようですが、パチ屋の店員も「パチンコ屋総連」みたいなものを作って、 店が出さないから私たちがタンツボになっているなんて言いながら、給与アップとか、 少なくとも回るだけ回るように釘をゆるめるとかできないものなのでしょうか？ 彼女らの話を聞いて、素朴に思ったのですが？
ったり、注文を間違えたりした場合は 間違えた人が責任をとって自腹を切ったり、買い取ったりするものなんでしょうか？ 私が勤めているとこだけの決まりなんでしょうか？？？？ 何か腑に落ちません。
て他の子に迷惑をかけていたり、その時間にあったことをしていなかったりしていると注意をします。ですがAくんは注意しても話を聞かなかったり、蹴ってきたり、暴言を吐きます。そのせいで爪が折れて血が出ました。ですのでそれ以外はなるべく関わらないようにしていますが、暴言は吐いてきます。今日なそっか。となるべく関わらないように過ごしてみてマシにはなりました。ですが今後働く上でその子と接するのは難しいです。怒りたいのもやまやまですが、大学生で保護者にもなったことが無いため怒り方が分からずなやんでいます。アドバイスよろしくお願いします。
男の子はもうキッチントレーニング、レジ打ちもやっています。働いている時間は向こうの方が多いですが、ホールの仕事の技量？は 同じくらいです。 ラーメン屋は男の子を育てたいのでしょうか？
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