急性期の400床くらいある大きな病院の病棟で働いてました。 転職活動中です。 現在、①訪問入浴の看護師と ②クリニック(透析か外来、もしくは両方)の二つを候補に転職活動しております。 色々悩んでいるところなので皆さんのご意見も聞かせて頂きたく投稿します。 ①訪問入浴 ・内定済み(ただし9月18日までに返答) ・給与は手取り20万くらい ・医療行為ほぼ無し ・体力勝負(子供が出来たらクリニックとかに転職必要かも) ・気持ちとしては「患者さんお風呂入れるのめっちゃ好きなのでやってみたい!」←1番のメリット ・医療行為ないので、この後転職したいってなった時活かせるスキルがない(?)←1番の不安要素 ②クリニック ・面接が9月20日(なので、まだです) ・給与は19〜27万くらいとの記載。詳細は恐らく面接後。 ・透析することになれば準夜勤(22時まで)はあり。 ・前職で泌尿器科、腎臓内科経験あるので 今ならそれが活かせる。 ・透析業務など、医療行為に伴う責任は高め。←1番の不安要素 ・子供が出来ても長く働けそう。←1番のメリット 前職では、多重課題にめっきり弱く 夜勤をできなかったり、保清援助ばかりさせてもらったりしながら働いていた状態です。 そのため次の職場は自分の身の丈に合ったところと思っております。(夜勤無し。無床) 皮膚科での経験を活かして、皮膚科クリニックで働こうと思ったのですが求人がなく。 転職サイトの勧めで上記二ヶ所で検討中です。 訪問入浴は体力は要りますが、医療行為が少なく精神的に負担が軽そうですし、とてもやってみたいので、若いうちに経験しておいて あとは働きながら、皮膚科のクリニック求人を待てればとても理想なのですが… 甘いでしょうか? 今なら基本的な看護技術や、採血やライン確保の感覚も残っていますが… 訪問入浴を挟んでしまったら、その後転職なんて上手くいくのか…そこが一番不安に思っています。 訪問入浴やクリニックへの転職 経験者の方がいらっしゃれば 是非ご意見をお伺いしたいです。 よろしくお願いします。 ●自分のステータス● ・休日日勤で8人位までなら受け持ちしてました ・採血やライン確保などの手技は問題なく、むしろ得意 ・不注意が多く、多重課題に弱い ・皮膚科処置(熱傷、天疱瘡、壊疽など)に自信あり。褥瘡、スキントラブル対応、ストーマ装具交換などは経験豊富。
解決済み
上と記載されていますがかなり残業があってのその月給なのでしょうか?それでも社会保険等で引かれると思うのでもう少し低いかとは思いますが実際貰える額を教えて頂きたいです。 図々しくなってしまいますが、 深夜帯で仕事をしていてよかったこと 大変なことも教えて頂けると大変助かります よろしくお願い致します
年になります。 年収がMAX724万円で、確か35歳の時だったと思います。もちろん月100時間残業(休出含む)など退 職者続出による特需ではありました。夜勤など交代勤務手当など。 でも今は完全日勤無残業で手当なども変更があり月の手取りで19万円台になりました。 見込み年収は推定400万円です。調整的な変更ですが 扶養手当の減額、妻マイナス2000円 扶養内子供は今まで人数かける2000円でしたが三人までと制限が付くかわりに3000円になり、中学に上がると扶養内でも0円になります。今までは扶養内20歳まででした。 逆に今まで無かったものとして近親者の死に対していくら出ると言うのが出来ました。例えば親100万など。でもすでに近親者は家族以外で金額が出るような近親者はいません。それに死を望むようであまりいいものではないですね。 賃貸型住宅手当の額は条件ありだが今までの上限からプラスになり戸建ての住宅手当は据え置きも期間が今までの無期から10年となりました。 正社員のためWワーク禁止です。 いわゆる若い世代向けにシフトしたような変更です。 そこで何か飼い殺しじゃないけど、生活は苦しくなって仕事は責任が増えて入ったときと手当規定など変えられて、残業量など話が違うよと言うようになり、残業出来る仕事に変わることを検討しています。 もっと働きたい、お金ほしいと言うのが一番です。 MAX年収の翌年税金など引かれる額が多く、収入は低かったので、波がでるようなところより一定な方がよいのですが難しいでしょうか? 一応Wワーク可能な期間工と休日半日のコンビニバイトで考えています。推定年収で450万になるのでどうかとおもいまして。 Wワーク可否にもよりますがハローワークでみるような仕事は単独だと年収400万は難しいです。今の仕事もハローワークで残業月何時間とあったが結局変わったので。 Wワーク可であれば検討の余地があるのですが
養控除を受けたいので、103万円を超えないようにしております。 毎月源泉徴収で、いくらか引かれています。 例えば10万円稼いだら、1万円弱が引かれていて、実質手にするのは9万円弱です。 もし、全く毎月源泉徴収されていなかったら、年間107万円になる予定ですなのですが、毎月源泉徴収されているため、実質、97万円の手取りとなっています。 質問1. そういった場合、年末調整で、 103万円-97万円=6万円が、戻ってくるのでしょうか? 質問2. 例えばもし、上記よりもう少し稼いだとして毎月の源泉徴収後、年間の手取りがギリギリ103万円(源泉徴収されなかったら113万円)みたいなケースの場合、扶養控除は外れるのでしょうか? 年末調整や源泉徴収のシステムについてあまり詳しくないため、教えてくださるかたがいらっしゃったらとても助かります。。。。 わかりにくかったら申し訳ありません。
DK住まい、東京近県の駅前在住です。築30年くらいで本来の家賃は9万円。(そんなに安い水準ではない地域だと思う) 一部上場企業で、社宅借り上げ、給与天引き、自己負担金額が2万2千円です。 尚、独身単身なら自己負担3千円で住める模様・・・。 福利厚生は会社によりけりだとは思います。また、手当支給と給与天引きの違いによる節税効果や、基本給の金額との兼ね合いも多分にあるでしょう。 私は収入・住宅補助ともに平均をそこそこ超えているレベルだと思います。共働きで月の手取りが二人合わせて50万程度ですが、月間貯蓄額が(各種積立金3万を含め)27万くらいです。 家賃がそんなにかかっていないのだから、もう少し貯金できないのかな~?と思った次第です。 細かい支出項目はここでは省きますが。 差し支えなければ、貴方の会社の社宅手当を教えてください。 年齢や家族条件、月間・年間の貯蓄金額を添えて頂けると有難いです。 参考にさせて頂きますので、宜しくお願いします。
した。 理由としては給料が上がらない(手取り26万社会保険なし)休みが少ない(週1日・年間休日約56日) 従業員のほとんどが家族・時間が不規則・ワンマン経営といった理由です。 私は、現在独身で借金が約400万あります(今の店にきてから出来たもの) 常に新しい仕事を探していいて、たまたま良さそうな仕事が有り応募して面接をうけ、採用されました。 条件的には月給は研修期間3ヶ月は27万・週休2日・お盆・GW・正月休みが有り、各種社会保険完備、今後も店を拡大し て行く予定で研修期間終了後は給料も30万以上になると言ってました。 自分的には良いと思い転職を決意しましたが、友人や知り合い・職場の仲間に話したら、話がうますぎるとか今は止めたほうが良 いとか否定的な意見が多く自分でもそうなのかなーと思いだんだん不安になってきました。 とりあえず決まった事ですが、今からでも止めようと思えばやめられます。 どうすれば良いでしょうか?良いアドバイスがございましたら宜しくお願いします。
勤続は2年です。額面27万ちょっとです。語学のアルバイトをしており、そちらの収入が月々2万あります。妻からは「給料が安すぎる、生活できない」とよく責められます。来月には妻が2人目を出産します。現在の会社は入社前、賞与、昇給にとても景気の良い事を言っていましたが現実は全く違いました。社員全員(といっても10人もいませんが・・・)が給料に不満をもっています。現在の会社へ入社する以前は、個人宅への営業の仕事をしていて、営業所のトップにも何回かなりました。しかし勤務時間が長時間なので転職をしてしまいました。今のままでは収入的に厳しいので転職をした方がよいでしょうか?ちなみに住居費はかかっていません。額面27万ちょっとでは、やはりやりくりは厳しいのでしょうか?
ました。 雇用契約書等はなく、有休も無く、タイムカードは指定されていた時間で記録する様に言われており、月に最低100時間は残業がありました。 毎月基本給27万+売上によって業績給として月5万〜7万程ついていました。残業代とは書いていませんでした。社会保険は無しです。 今回、家族が給料や労働のおかしさに、店側に確認すると、残業代は含まれていた、タイムカードについてはそんな事は言っていない、見解の相違との事でした。 信頼関係が壊れ、退職する事になりましたが、未だ出社できず手続きができず最後の給料も今迄手渡しの為もらえていません。振り込みを希望しても、本人が来て書いてもらわないといけない書類があるから、その時手渡しでとの事。 書類の内容は、改めて契約書の取り交わしや、これ以上金銭的要求はしませんという内容のものだと思います。 なにか対応方法はないものでしょうか? こちらに物的証拠が無いので何もできないのでしょうか。
回答終了
扶養家族控除内の主婦です。年間103万迄の扶養家族控除内で無いと主人の会社から家族手当(配偶者への手当)が出ません。 年間にすると14万ほどが出なくなります。 103万を少しでも超えたら来年から出ません。 130万迄働くか迷ったのですが、年、27万多く働いて 13万しかプラスにならないような気持ちになります。 (27万ー14万=13万) このまま103万までの働きで調整して雇用して頂けるならば、凄く困っている訳ではないならばこのまま103万までの年間収入にてにしておくのが賢明な判断だと思いますか? 主人のお給料に入ってくる配偶者手当て分は、私のお小遣いとして毎月頂けています。
探しをしたいと考えています。 本格的な再就職というより、小遣い稼ぎ程度でも構わないと考えています。 都内の地図は完璧に頭に入っているので、やはりタクシードライバーかと思っていますが、その他こんな職業があるといった情報があれば是非教えてください。
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