えないのですが…。 しかし、新しく入社する会社に1日のみ正社員として働いていたのならば(各種手続き済み)雇用保険被保険者証と源泉徴収票を提出しなくてはならないと思うのですが、履歴書に1日の職歴が記載されてないのになんてで?となりますよね? 皆さんならどうしますか?
解決済み
分かりやすく 今までどんな業務をしてきたのか、どんな担当をしてたのかとか どんな感じで書けば良いのでしょう、、
心で職歴の欄に実際は働いた箇所を空欄にしてしまいました。職歴詐称に当たると思います。 提出した履歴書→株式会社○○正社員 株式会社○○パート社員 実際の職歴→ 株式会社○○正社員 株式会社○○正社員 株式会社○○パート社員 株式会社○○派遣社員 この書類を提出した会社からは、まずはアルバイトとして正社員登用にはなりますが内定をいただてしまい罪悪感とバレた時の不安感でいっぱいです。 そこで質問なのですがやはり雇用保険等でバレますよね?もう先に事情を説明し辞退させていただいた方が良いのでしょうか? 本当に後悔してます。動揺しており分かりにくい文章かもしれません。申し訳ありません。
回答終了
派遣社員として5年働いています。子どもが大きくなったので、また正社員として働くために履歴書を作成しているのですが、派遣での転職が多く正しい契約期間が思い出せません。数ヶ月で辞めている場所もあるので、記載しなくても良いのではないかと思っているのですが、正社員で内定をもらった場合次の会社にバレるのでしょうか?就業元はワークスタッフなのでワークスタッフに在籍している期間が5年ということだけが正しければ、派遣先の詳細はバレませんか?
を卒業した場合は学歴はどの様に記入たら良いでしょうか? 履歴書には各別にまとめて書く となっています。 ※学歴は学歴でまとめて書くのが正しいですか?それとも時系列で書くのが正しいですか? 宜しくお願いいたします。
短大卒業の前に妊娠したため卒業後に正社員として働いたことがありません。 育児が落ち着いてから深夜のコンビニでバイトをはじめ、途中半年ほど病院で看護助手としてパートで働きながら深夜のコンビニとかけもちしていました。 看護助手を辞めたあとにコンビニの時間帯を深夜から昼間に変えてもらい今も働いています。 コンビニには面接のことは話してあるので、受かった際には辞めさせてもらえることになっています。 このような場合は職歴欄にはどのように書けばいいのでしょうか。 今回受けるのは生命保険です。 回答よろしくお願いします。
ておらず、社会保険には入っており、1週間のお給料もいただきました。 履歴書の職歴には前職は書いていません。 ですが、年末調整で源泉徴収票が必要ですよね? その時バレるのではないかと思い、ハロワに相談したところ、源泉徴収票には会社は記載されてないから、面接の時にこの期間バイトしてましたと言って、もし採用されたら、バイト期間中の給与の証明は欲しいですか?と聞いて欲しいと言われたら前職から源泉徴収票をもらって出せば、問題ないと言われました。 この方法で大丈夫なのでしょうか? それとも、面接の時に正直に実は1週間ほど試用期間中ではありましたが、就職していましたと言うべきですか?
アルバイト入社とかで良いのでしょうか?
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