ですが・・・。わからない事があって質問に答えて下さいますよう お願い申しあげます。 学歴・職歴の事なんですが、 自分の都合で会社を退職しました。それは世界一周の旅がしたくて、です。 色々、ネットで調べてみたあげく、 この場合は、「一身上の都合による退職」と表示されていたのですが 身近の人により、これは良くないらしく、「自己都合による退職」でいい。 と言われてしまいました。 「一身上の都合」だと、面接でどうしてですか?と聞かれてしまうかららしいです。 私は、どんな理由でも必ず聞かれるものだと思っているのですが・・。 あと、履歴書はパソコンで作成しようかと思っているのですが、 手書きの方が効率がいいでしょうか? すみませんが、宜しくお願い致します。
解決済み
? 来週頭には面接なので早めに聞きたいです
か教えて下さい。 もう何年も前に、知人から「派遣会社に登録に行くときは履歴書はわざわざ手書きにする必要はないよ。だって派遣会社は採否を決定する権利はないんだから、履歴書の書き方だけで仕事を紹介する、しないを決めることはできない」と言われたことがあります。 これって本当でしょうか??
回答終了
しょうか? 職務経歴書は書式自由との表記があったのでWordで作成しようと考えています。 初めての転職で分からないことが多く質問させていただきました。 よろしくお願いします。
でしょうか? その際のコピー用紙は普通のものより少し厚いものがよろしいでしょうか?
すが 履歴書をパソコンで作成する際写真の添付はできるのでしょうか。どのようにすればよろしいでしょうか。マンガ喫茶などでも作成できますか? 家にパソコンがないのでよくわからないのでわかるかた教えてください。
の物に手書きではおかしいでしょうか? どちらもパソコンで統一したほうがいいですか? 履歴書って市販の物だと少し分厚い紙ですよね。 我が家のプリンターだとペラペラの紙しか使えないので、ペラペラの履歴書じゃ少し変な気もするのですが、いかがでしょうか?
こで面接の際に、改めて履歴書と職務経歴書を持ってきて欲しいとのことでした。 本来、私は手書きで作成するつもりでしたので、パソコンで作成した履歴書はありますが、内容は同じで手書きで作り直そうと考えています。 余計なことはせずにコピーしてパソコンで作成したものを提出したほうが良いのでしょうか??
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