にはどちらかにする、というのは非常識でしょうか。 A社は面接の時期が早かったもののなかなか結果が出ず、B社は最終面接の翌週には結果が出たのですが、B社の内々定を承諾して少し経ってからA社の結果が出ました。 当時はA社のほうが志望度が高かったものの、あまり手応えがなかったことと倍率が高いため合格できたら奇跡くらいに考えており、B社の結果が出たときにはもう落ちたものだと思っていてすぐにB社の内々定を承諾してしまいました。 しかし予想に反してA社からも内々定をいただくことができ、しかも承諾期限が非常に短いため非常に悩んでおります。 2社は全く違う業種・職種で、数日で比較はできません。 今後の何十年という人生に深く関わってきますし、数日で心変わりしてA社にすると決めてしまうのも早計だと思っています。 また、決断を出す前にいろいろな人に相談したいと考えているのですが、いかんせん承諾期限が短すぎてそれもできません。 とりあえずA社の内々定も承諾して、その後もじっくり考えられたらと思っているのですが、そのような行為はこの時期にはもうやめたほうがいいのでしょうか。 A社に承諾期限を延ばしてもらえないかダメ元で頼むほうがいいでしょうか…。
解決済み
一ジで確認したのですが初めて行く場所なのでいまいちわからないのですがどのようにメ一ルで伺えば良いでしょうか? よろしくお願いします
た クラスの人たちは、入社後のスケジュールなどが送られてきたりしているようですが、自分が内定を頂いた企業からは何の連絡もないです。 中小企業だから、内定式もなかったです。 そのときは中小だからそんなものだろうと思っていましたが、もう2月の終わりです。 クラスの人たちのように、スケジュール送られてきたり、制服や作業着の採寸なんかがあると思うんです。給料振込み用の銀行口座の開設とかも。 勤務地についても連絡なしです。 場所によっては自宅からの通勤が不可能なので住居を探さなければなりません。 ちょっと連絡が遅い気もして不安です。 中小企業ってこんなものなんでしょうか? これは問い合わせるべきでしょうか?
、 その日に他社の内定式が被ってしまいました。 他社の内々定はまだ承諾していない状況で、承諾する場合は6/5までに連絡すると伝えてあります。 (なんにせよ、承諾する予定ではあります。) その際、その会社から 「6/1に会社に来れる人に内定を出す。内定の枠には限りがあり、内定承諾は君のタイミングで構わないが、君が連絡をくれた時に内定の枠が埋まっていた場合は内定を出せないので承知してくれ。」 と伝えられています。 内々定をいただいている企業はこの会社しかなく、他の会社から内々定がもらえる保証もありません。 ならば、この会社の内定式に出るのが筋だと思いますが、6/1の面接はなんとか受けたいと考えています。 そこで質問です。 ①内定式に出て、一次面接をなんとかずらしてもらう。 ②一次面接を優先して、内定承諾の連絡は後日行う。 どちらが良いでしょうか。 ちなみに、元々6月中旬までは就活を続けたいと申し入れています。 また、知り合いの同じ境遇の子に話を聞いたところ、 その子は6/1に承諾の連絡を入れることを会社に伝えており、了承を得ているようです。 (つまり、6/1時点で内定枠はまだ空いていると予想できる。) 回答よろしくお願いします。
態で、でも事務で入ったのにも関わらず、現場に行かないと行けないだとか、いきなり配属先が聞いてなかった地方で1年出張だとかで行きたくありません。元々あまり納得もいっていない内定でした。けれど焦っていたのでそこにしようと思ったのですが、内定式に行ってずっとモヤモヤが消えず、ずっと他の就職先を探しています。けれど、何をやってもどこに行っても上手くやっていけるか不安です。年内には必ず就職活動を終わらせたいのですが、まだ大丈夫ですかね。調べているところ、やはり企業も少なくなってきていて、人生一度きりなのにしかれたレールを走っている気分で、ドラマとか見てても自分のやりたいことができている人は凄いなと思いました。私は人から羨ましがられるような生活がしたいというのが夢でした。現実って甘くないですね。
回答終了
ら2泊3日で内定した会社の研修旅行(内定式含む)があります。 前回の内定者懇親会では、内定者(10人くらいです)や先輩社員の面々が、「学校で同じクラスでも友達にはならないだろうな」というタイプの人ばかりで、正直社風が合うか不安になりましたが、「内定をいただいたということは、私がこの会社で何か役にたてるという要素を見出してもらったんだから、がんばろう。なんとかなる」と思っていたのですが、内定者研修旅行を前にして不安になってきました。 しかも、前回の懇親会のあと、内定者だけで遊ぼうという話が出たのですが、都合がつかず私だけ行かれませんでした。 みんながすでに仲良くなっているところにぽんと入るのに非常に不安を感じます。 もともと私は人と打ち解けるのに時間がかかるタイプで、入学式やクラス替えのあとはきまって数か月単位でこれといった友達もいない状態で過ごしていたようなやつです。 そんな私が、なじめるのか…不安です。 何話したらいいかわかりません。会話が苦手です。例えば「出身地は?」「●●だよ」「へえ、遠いんだね」とかで終わってしまいます。。。 まだ入社すらしていないのに何を言うんだと思うかもしれませんが、本当に不安です。
で喜んで言ったら 「まだ書面での内定書が無い限りは信用できない」 と言われました。 いや、確かにそうですが...。 ここまで来て内定が取り消されることなんてあるのでしょうか。しかも上場企業です。個人的に何の不備もないです。 企業からは、予め電話で内定辞退が無いように、内定の最終確認、そして入社後の説明からその他の手配から、何かなら何までご説明をいただき、お互いに相違がないよう確認頂いた上で、内定とお電話で頂きました。 せっかく頑張って家族に報告できたのに、 なんだか気分が落ち込みます。 皆さんが親なら、内定の書面がないと信用できませんか?
定の大学院生です。 内定頂いたのが22年4月で、上京することに不安も感じつつ、憧れの会社、やってみたい仕事だったため内定承諾しました。 入社まで一年あるから地元を離れることを受け入れられるだろうと考えていたのですが、あと3ヶ月に迫った今上京することに不安しかありません。 現在まで実家で生活しており、地元で働こうと一人暮らしはしたいと思っていたのですが全く知り合いのいない土地に赴くことの現実味を最近感じてきてしまいます。 そろそろ家探しもしないといけないのですが、内定辞退して地元に残りたいという考えばかりが頭をよぎります。 一度ネガティヴな気持ちになるとなにも手がつかず、涙が出てきます。心療内科の受診も最近検討し始めました。 入社予定の会社は最終面接で初めて行き、自分がここで働く自信がないなと思ってしまったこと、内定式に参加して同期とやっていけるか不安を感じたこと、その気持ちを自分の中で誤魔化してここまで来てしまい、引越しが近づくいま後悔ばかりしています。 地元の会社でも内定は頂いていましたが、会社の規模や業務内容で辞退してしまいました。 今さらですが、業務内容うんぬんより、精神的に落ち着いて新生活を始められる地元企業にすればよかったとばかり考えてしまいます。 また年上の恋人も地元におり、数年以内に結婚を考えているためすぐ帰ってくるならわざわざ上京する必要ないんじゃないかと思ってしまいます。 内定承諾も悩みに悩んで決めたのですが、いまこの決断をしたことが本当に辛いです。自分で決めたことだろ、ということは理解しています。 こんな精神状態で上京してもすぐ潰れてしまいそうです。 同じような経験された方、いませんか?
貰ってない限り絶対禁止です、 1年生のころからずっとバイトをしていて、この間の内定式で来年の1月以降バイトをした人は源泉徴収票を提出してくださいと言われました。大学生の人もいました。 1月以降に給料が入るとダメなのでバイトを11月で辞めることになっています! この間私が内定を貰った会社に勤めていて同じ高校を卒業した一個上の無断でバイトをしていた先輩に源泉徴収票のことを聞いたら提出したと言われました!会社からは何も言われなかったそうです! だからといって私も大丈夫なのかどうか不安で バイトを辞めるか続けるか迷っています!バイトが楽しいしお金も稼ぎたいので本当に辞めたくないです。でも内定取り消しだけは絶対に嫌なので、皆さんに聞きたいです! この場合1月以降働いて入社式で源泉徴収票を提出したらどうなりますか?
週、入社しようと思っていた会社を内定辞退しました。理由は選考中に受けていた説明と内定後人事面談で受けた説明に食い違いがあ り、色々納得できず入社を断念しました。本当に入社しようと思っていたので持ち駒もなく、また一から就活する事になりました。7月はもうすぐ定期試験の為、就活は中断し授業に集中していますが、8月から再開して果たしてまともな会社に入れるのか不安で夜も眠れません。今回のテストも落とせば、卒業も危うくなる可能性があり、もう何もかもがうまくいっていないように感じ、絶望的です。内定式は10月で、もう時間も猶予も無いです。周りはもう殆ど就活を終えています。だんだん憂鬱な気分になってきました。この状況から脱却できるのでしょうか。自分が人間の失敗作に思えて仕方がないです。まとまらない文章になってしまいましたが、どうかアドバイスやご意見宜しくお願い致します。
551~560件 / 1,718件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です