x22日だと月211200～264000円x12が年収ですよね。 他にも資格・経験不要の営業職等の常勤でも同様かそれ以上です。 国家資格保持の保育士、介護福祉士、社会福祉士の求人(常勤)を見ると、年収で変わらないかそれ以下です。国家資格所持でおかしくないですか？ 事実、福祉は待遇と仕事内容が釣り合わず人手不足の為、海外から「労働力を輸入する」と報道までされていますが、外国人を雇う方が余程手間やお金がかかるので、そんな事をする位なら日本人の待遇を挙げるべきだと思います。名称独占資格だから、と言うだけでは片付けられない事だと思います。 私も福祉の資格は持っていますが仮に仕事が好きだったりやる気が合っても、肝心の生活が成り立たなかったり、無資格の非正規社員よりと同等かそれ以下の年収ではなれません。
解決済み
探してるときに息子が通ってる幼稚園の保護者さんに「あなた保育士さんよね? ◯◯さんご存知?私の主人の歯科医院、託児診療してて託児コーナーで働いてる保育士さんからあなたのこと聞いたわ。彼女が辞めた後保育士さんしてくれる?」と知人を通して息子の同級生の歯科医院で保育士として午前中パート勤務することになり、この春からは託児診療予約外は歯科助手としても働いてます。 なかなかうまくアシストできず怒られてばかりです… 院長 副院長 女医の三名のドクターがいるのですが女医のアシストについたときに うまくアシストできなかったら 患者さまにも負担になるような治療の進め方をします。治療後に「あなたがアシストできないから私が治療をうまく進めれない」みたいなニュアンスで言われてしまいます。 院長の奥様とは保護者同士でもあり、かつて院長のアシストされていた奥様は「洗い物など中心で働いてくれるだけでも常勤スタッフは助かるから宜しくね」と… 午前中パート、そのつもりでしたが やはり甘いですよね?セットなどは、なんとかできるようになりましたが根治などはまだまだです。手順を覚え更にスピードが必要な治療も 経験を重ねたらいつか慣れてくるものですか?歯科助手ガイドとか取り寄せ読むべきですか?
。」「保育師は時給が低いからならないほうがいいって学校の子にいっておきなさい。 」 などと私に言ってきてとても不快だし自分の親として恥ずかしいです。 実際保育園の保育師と看護師ってそんなに大きな給料、労働力、地位の差ってあるのですか？
学で勉強中です。前は仕事をしてましたが病気のため、退職しました。 今は良くなり、仕事を探していますがこのご時世ですからなかなか見付かりません。バイト情報誌でパチンコ屋の求人を見ていて、今まではパチンコ屋で仕事をする気はありませんでしたが、金銭的に切羽詰まってきている状態なので高時給に惹かれて直応募しようかと考えています。パチンコ屋のバイトはどんなものでしょうか？教えて下さい。 また資格を取得したのち、幼稚園や保育園での仕事を探したときにパチンコ屋で仕事をしたことがマイナスになったりしますか？
しいです。 今幼稚園・保育園実習を1度ずつ経験しました。 実践の時に上手くいかなくてとても悔しいと親や先生に話すと実習だからできなくて当たり前といわれますけど、メンタルが弱すぎて持ちません。1度だめだと思うと、立ち直れない性格です。 今年就職をしなければなりません。 私は、リストカット経験者・朝弱い・常に鬱気味・立ち直りが遅い・コミュニケーションが苦手 このような性格です。 給料がとても安い事もあり保育士になりたくありません。時給にすると875円でした。 世間的にどう思われるかわかりませんが、今フリーターなら出来そうだとおもっています。 ですが、そんなの社会の落ちこぼれでしょうか？ 私は高校を通信制に転校していることもあり、親からは大丈夫かなと心配されています。 また、新卒で保育士になるメリットを教えて欲しいです。 そして、短大や専門を卒業したけど専門職につかなかった方のお話も聞きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
いえ時間はフルタイムの正社員と同じ、8時間です。 しかし、正社員の休憩時間は６０分 パートの私は４５分です。 これは労働基準法に違反してるとは言えないのですか？ 8時間以内は４５分休憩 8時間を超えると一時間という 労働基準法を確認しましたが 同じ8時間労働なのになぜ？？ しかも休憩時間にやらされる仕事量は正社員と同じ、個別指導を書いたり保護者の育児ノートの記入をしたり、行事のセッティング、などなどあまり休憩時間に休憩できたことがありません。 正社員は月給でボーナスもあり 私は同じ業務内容で時給でボーナスなし なのに休憩は私の方が短い。 ちなみに正社員と、パートの私の違いは 週に2回、半日の勤務があるということ。（土曜日は正社員も半日、つまり正社員は週に一度半日、私は週に2度半日勤務） 労働基準法の言う、8時間以内、未満ではなく、以内だから４５分なのでしょうか？ パートはいいように利用されてるということになりますよね？
を来週控えています。 ・保育士の資格はありません。 ベビーシッターの資格はもっています。 ・ 一年前までは地元の保育園で6年ほど勤務経験はあります。 ・2人目を妊娠したため、そのまま産休。 下の子どもが一歳になる今月から仕事復帰の予定でしたが、突如復帰は難しい旨を言われ退職という形となりました。 応募した保育園は資格なしでも大丈夫という事と、託児所があるという事で応募しました。 どのように志望動機を書いたらいいのか、ずっと頭を悩ませております。 どなたかアドバイスをよろしくお願いします…
も園で働くのが嫌で嫌で仕方がありません。 パートは正規の保育士より辛い仕事をします。 時給1500円なので頑張って働けば収入になるのですが、それでも辞めたい気持ちはあります。 4月からあまり日も経っていないのに辞めたいだなんて根性がないと思われるのも嫌だと思う気持ちもあります。 派遣のパートは辞めようと思ったら、契約の途中でも辞めることはできるのでしょうか？
ざの半月板損傷で現在休職中です。４/23から5/23まで年次休暇で休み、その後は傷病手当金の申請をするつもりですが、保育士なので、代わりの保育士を入れる都合、早めに退職してほしそうなのです。 これから、手術入院となり、復帰できるには数か月かかります。 今後、傷病手当金をもらいながら、何か月か療養してから辞めるとなると、失業給付金はかなり低くなってしまうのでしょうか？（確か退職前６か月が給付金の算出の対象になるとか） いっそ５月末日で辞めて、傷病手当金で生活をつないで、治ったら失業手当に切り替えたほうが失業給付金の額が高いのでしょうか？ よろしくお願いします。
書(契約社員)を2年、法人事務(正社員)を4年目です。 結婚を考えている彼がいますが、彼の職場では奥さんが看護師の方が多く共働きが多数です。手に職のない自分がなさけなく、劣等感を抱いてしまいます。職場では産休をとった前例がなく、残業も多いので、おそらく退職することになると思います。 そこで、今後パート等でも共働きするために読み聞かせ等で子供と接することが楽しかったので、保育士の資格をと考えているのですが、今から資格をとって、パート等でやとってもらえるものですか?今から保育士は甘い考えでしょうか。事務職だと簿記でしょうか。おすすめの仕事はありますか。 地方の田舎なので、司書の求人はここ5～6年ありません。 まとまりないのですがアドバイスお願いします。
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