たごたで2年以上続けている店舗から移籍を考えています。 店長にも移籍したいと言いにくいため、辞めるだ け辞めて他店舗で面接を受けたいのですが、その場合はトレーナーではなくクルーからになるのでしょうか。店長にも社員さんにも聞ける状態じゃないため(辞めるそぶりを見せてません)ここで質問させてもらいました。
解決済み
いと思って応募しましたが店長に「前にマクドナルドで働いた年月を教えて」と聞かれまし た。それは答えたんですが、過去の経験を調べるって当たり前ですか??別に問題とかなかったので何も心配することがないですが、ちょっと気になって… 働いた店と応募した店は別です。
6日に提出してから、連絡が全く来ません。 もう少し待った方がいいですかね? もし、アルバイトをされている方で、どのくらい待ったか覚えてる人がいたら、教えて下さると嬉しです。
合いません! みなさん、何枚もってますか? あと、もし貰うなら誰にいったらいいでしょうか?
けている人は社員さん?バイトさん?? 初めて見る種類の制服でした。 いま七条京阪前のマクドにいるのですが、すごく笑顔が素敵だったので気になりました。 ちなみに赤と白のユニホーム姿と、青シャツネクタイ姿の人の違いはなんですか??
でアルバイトをしていました。その後学校の都合上寮に入ったためシフトにしばらく入れず、冬休みにまた入る予定でしたが、寮内で感染者が出てしまったので万が一にでも移してしまっては困ると思いバイトに入りませんでした。その旨も伝えました。 その後学校がオンラインに変わったためバイトに入れれば入ろうと思いシフトを組もうとしたらサイトが退職者用に変わっていました。 何か電話があるわけでもないのに勝手にクビにさせられて困惑しています。 確かに面接の時に長期休みにシフトに入るという契約の元で採用させてもらいましたがこの対応はありえないと思います。 せめて電話していただければ理解もできますが何もなしに「はいあなたクビね」となるのはどうなのでしょうか。 もしマネージャーの方がいましたらぜひご意見お聞かせください。
てると思うからならないかと聞かれ、よく分からなかったのですが、なりますって言ってしまいました。ジェルってなんですか? また、1ヶ月しかバイトしてない人間がなれるものなのですか?
給が『人によって違う』金額になるという告示を受けました。 ・シフトの提出具合や、覚えている仕事の多さなど、店への貢献度で個人で違う時給になること ・新しい時給は個人が雇用契約書で確認すること(他人の時給は多分分からない) が書かれてありました。 質問なのですが、マックでそんな給料の制度取ってるところあるんですか?フランチャイズなので自由なんでしょうか……。 明確な基準があるようには思えないし、店長やマネージャーの好き嫌いが反映されるのでは?と思います。 他の人の時給と比較して聞くにしても、お金のことを誰彼構わず聴取できるものでもなく、自分の時給に疑問を持っても比べようがないので、理不尽に低賃金にされても文句が言えないのかな……と心配です。 もちろん、仕事ができる人、沢山入っている人からしたら時給は人によって違うべきだ、と思うかもしれませんが、店長やマネージャーは締め作業の時間帯入らなかったりオープンの時間居なかったり、確認しきれていない個々人の技量があると思うんです。 それにこれから仕事を覚えていく高校生や新人クルーもいるのに、一人一人違う時給にして、そんな曖昧な基準で、成長した子達に毎回対応し切れるの……?と疑問しか湧きません! 長くなりましたが、とりあえず、こんな時給形態を取っているマクドナルドや飲食店はあるのか、また、その形態で不満は出ないのかを聞きたいです!色んな意見聞きたいです! ↓読まんくていいです 本音を言うなら私は、全員一律で良いだろめんどくせー!と思っています。 だってテスト期間長期で休む高校生も、実家に帰省するために長期休み取る大学生も居るけど土日のピークの時に役立つのは若いその子たちです。シフトの提出加減はイベントによってまちまちだけど、働ける子達です。 でもその子達を優先したら、毎日人がいない時間に出勤してくれる、けどちょっと時間のかかるあの人の時給はどうなってしまうの!?とか、朝の人には朝の人の、夜の人には夜の人の、時間帯による悩みや不満、対立があるのに、そういうのを一人一人『誰の不満もなく』考慮できますか?私は出来ないと思います!!!多分、ちらほら色んな人の時給の情報が漏れ始めて、朝と夜の仲が更に悪くなるだけです。 でも自分が高かったら文句は言わない現金なヤツなので、やっぱり皆さんご自由に意見書いてください。 いっぱい書いてごめんなさい。
いな人がいます。 『体調悪い時は無理しないで休んでください。』と言っている割には連絡を入れたら罵られるし、とにかく口が悪いし、お気に入りの人とお気に入りじゃない人が同じミスをしてもお気に入りじゃない人にはすごい当たりが強いです。 (他の人もその人が嫌いな人が多いです。) 店長は比較的いい人なので、その人とシフト被らないようにするように頼みたいですが、相手は社員なのでいつもいます。 社員を優先させるでしょうから、被らないようにしたら私が入れなくなる可能性が高いです。 引越しや進学以外の理由での店舗異動は難しいと思いますし、一か八か違う店舗の面接を受けるのもいいとは思いますが受かる確証はないので怖いです。 いっそマック以外にしようかと思いましたが、それも受かる確証は無いです。 親に借金している身なので違うところで働くのが決まってから辞めたいです。 私に残された選択肢は、 ①我慢して今の店舗で働き続ける。 ②店長に店舗の異動を頼む。(多分難しい) ③普通にマクドナルドに応募して面接を受ける。 ④マック以外に応募する。 皆さんならどうしますか?
回答終了
551~560件 / 2,373件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
契約社員とは?正社員や派遣社員との違い、待遇について知ろう
法律とお金
企業で働くには、いろいろな雇用形態があります。その中の1つが「契約社員」ですが、具体的にどんな雇用形態な...続きを見る
2022-06-08
嘱託社員とは?正社員との違い、労働条件や保険内容について
雇用形態の1つである「嘱託社員」は、ほかの働き方とどう違うのでしょうか? 嘱託社員の基本的な意味や、ほか...続きを見る
2022-12-13
契約社員はボーナスがもらえる?正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
「準社員」とは何か?応募時のポイントからメリット・デメリットまで
仕事を知る
雇用形態の種類を見ると、「準社員」という形態を設けている企業があります。準社員とは、何を指すのでしょうか...続きを見る
2024-02-13
窓際社員(窓際族)とは?当てはまる人の特徴や状況の改善方法を解説
「窓際社員(窓際族)」とは、いわゆる出世コースから外れた人を指します。近年メディアで取り上げられるケース...続きを見る
2024-03-01
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です