た以上に大学も学校も大変で両親にも辞めた方がいいといわれます。 そこでバイト先に辞めたいと言おうと思うのですが、どうやって言ったらいいのか迷ってます。 うちのバイトは休憩もないため店長と私が二人になる時間は皆無で、平日でも忙しすぎて呼び出して二人になることはできません。 電話にでるのはアルバイトの人が多くかけづらいです。 うちのバイトはFacebookとLINEやメールでの業務連絡なのでそれではだめなのか悩んでます。 もちろん出してるシフトはでるつもりです。
解決済み
フトが入っていたので今日直接話すんですけど昨日来週のシフトの希望を出した後に辞めることを言ってしまって、しかも6月中旬までには辞めたいといいました。 この場合来週は体調不良で行けないことにしてあと残りは都合が悪く入れない事にしたらいいですか？ほんとに辛くてバイト行く前も電車の中で泣いちゃいました。
基本は土日祝の朝6時から12時、長期休みは週3日,4日くらいで6時から12時にシフトに入っています。 働き始めてもうすぐ一年になるのですが、大学が夏休みに入る前の7月いっぱいでバイトをやめたいと思っています。 理由は職場の人間関係と空気に馴染めないことです。週2日のシフトでも憂鬱です。 ですが、いざ辞めたいとオーナーに言うときに、雰囲気に馴染めない、人間関係が嫌だなんて理由を伝えてしまってもいいものか悩んでいます。 学業を理由にしたくても、基本週末の午前中にしか入ってないのに、勉強が忙しいなんて不自然に感じます。しかも、土日だけというのも家庭の事情から融通を効かせてもらったものであり、なおさら辞めにくいです。 しかし、本当にバイトに行くのが憂鬱で、今は土日以外にも入れるので、やはり別のバイトを始めたいです。 変に詮索されない、いい感じの辞める理由が何かありませんでしょうか？ また、シフトの都合上バイト中にオーナーと会う機会がないのですが、LINEで辞めたい旨を伝えるのは大丈夫でしょうか？
回答終了
休みとあまり入っていなかったです。そこで問題なのですが、私の店舗では辞める時は直接言うよう言われています。 ですが、私は店長と3ヶ月ほど組ませてもらえずなかなか言う機会がありません。なのでお話しするお時間を作っていただきたいとLINEしたいのですが、どう送ったら良いでしょうか？
連絡しました。 そしたら『決まったシフトは消化する事。 店舗に来ない、連絡できない場合は 自宅に伺わせていただきます。 本日11時からです、 よろしくお願いします』と言われました。 その後に諸事情で辞めたいですと言ったら 『今夜伺わせていただきますね。 ユニフォームクリーニング、 コックシューズ代1,903円を用意しておいてください。この後はLINEでは受け付けませんので よろしくお願いします。』と言われました。 シューズ代はもちろん払うつもりなので イオンモール内の店舗です。 警備員に渡したりなどして 会わないようにと考えておりましたが この場合どうすればいいんでしょ LINEは受け付けないとのことで 正直家にくるのは迷惑です。 どうすれば良いのでしょうか？
している者です。 店長の人間性が好きでなく、何度も辞めたいと思いながら2年ほど働いています。 今回店長のことで限界だと思うことがありここはやめた方がいいと考え、少しの間休ませてもらいその後辞める連絡をしようとしていました。 私の先輩が5月に辞めようとしていたのに年末までズルズルと引き伸ばしされていて辞めれない状況であり、私も高校生の時は受験で休みたいと伝えた際、今の世代の子は…など愚痴を言われ最終的にはわがままだと言われ拒否されたことがあります。人手不足だと言われ責任もって働いてとその時は言われてしまいました。人手不足は向こうに原因があるのではないのかと思いますが…。 バイト人への感謝がない、人件費しか考えていない私にとって店長は気に食わない人間です。 直接伝えたら受験期の頃のように何も分からない私を大人の考えで流そうとしてくるだろうと思い、今回はLINEを使って課題とバイトの両立が難しく精神的に辛い状況であるため休ませて欲しいと連絡をしました。 返ってきた返信が「辞めるわけじゃないよね」でした。その後人手不足だから困ると返信が来てどうしていいのかわからずこちらの知恵袋に来てしまいました。バックレは流石に何かあったら怖いなと思い出来ずにいるんですが訴えられることもあるのでしょうか…？ 一応どんなところが気に食わないのか下記に記載しておきます… ●前の日の夜に突然GWで忙しくなるかもしれないからと明日の夜は入れるかと聞かれ、入ったものの連絡でも直接でもありがとうのお礼もなく、お客も少なく人件費無駄にしたようにもう上がってーと呆れたように言われた ●大晦日、高校生であるのに23時まで働き掃除をしていたのにタイムカード切った？と言われた ●受験で長期期間休みたいと面接の時から言っていたのにそれを忘れていたのか辞めていった同じような年齢の子の愚痴を聞かされ、今の世代の子は責任感がないと言われた。 その時の愚痴で通信制に通っている子をバカにするような発言があり本当にどうしようもない人だと思った。
す。 理由は、休憩なしで6時間以上の労働があったり、精神的にも体力的にも辛かったためです。 明日にも結婚式でのシフトが入っていますが、それ以降のシフトは入れていません。 辞める旨を事務所の方に言いたいのですが、 私の家庭の都合で事務所に行き、直接辞める相談ができそうにないです。 連絡をするためのLINEは事務所のアカウントが 電話のできないものです。 LINEでやめる事を言うのはすごく失礼で迷惑なことは重々承知なのですが、LINEで言おうと思います。 なんと言って辞めればいいですか？ （上記の理由は言おうと思っているのですが、 明日以降のシフトも入れていませんし、これからも入れるつもりは無いので、今月末で、とか来月末で、と言うのもおかしいですよね？）
ったのですが、返信がありません。メッセージでのやり取りのみで辞めるのは失礼だと思い、やめたい理由(学業に専念したい)と出来れば直接会って話したいということを伝え、できるだけ仕事の邪魔にならないよう空いている時間を聞いた上で相談しに行くつもりだったのですが、、、。1週間近く前に送ったにも関わらず何の連絡もなく、LINEとは違い既読したかどうかも分からないのでどうすればいいのか分かりません。シフト表を見たところ店長は基本的に土日の忙しい時間帯に入っている場合が多く、その時間帯に行ってもただ迷惑をかけてしまうだけなのではと思い、電話もできない状況です。私は今のところずっとシフトに入っていないのでおそらくいつ辞めてもバイト先に影響が出たりすることはないとは思います。その場合、この年末の忙しくなる時期に相談しに行くよりもしばらく待って落ち着いてからの方がいいのでしょうか？
たいというLINEを店長にしました。 中旬から週3でシフトに入っていたのですが六月中、シフトと学校の行事がどんかぶりしたり体調が悪かったりで結局一回も出勤せずに今に至っています 明日出勤するのが久しぶりな上に、バイトの最終出勤日で死ぬほど気まずいです。 行きたくないです。でもバイトを辞めるのに店長と一回も話し合いをしないのはまずいですよね・・・・
して何かあるとすれば、社員がとにかくクソです。 休みたいと言っても人がいないからとシフトを入れられたりします。先輩のフリーターや社員に陰口を言われてます。または、完全に社員のミスなのに、私の責任にされマネージャーにブチギレられたりなどありました。 本題ですが、その店は人手不足なのもあり切り出しにくく、しつこく引き止められそうです。話せない事情がありますがとにかく居心地が悪いです。とにかく早く辞めたい。LINEとかでもいいんですかね？直接会った方がいいですか？いい方法があればお願いします。
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