いたものです。 辞職することを決め、4月中旬より有給を消化していましたが、在籍は5/5までということで会社と話しをしておりました。(この時点で総務と面談し確認済み) が、先日入ってきた給与をみると5/1, 2の二日分しか振り込まれておらず、5/3, 4, 5分給与が入っておりませんでした。 総務課に連絡すると、5/5退社だったが(離職表はおそらくこの日が最後)給与は5/2までの振込。祝日分は振り込まれない社内規定に書いてあると返事をされました。 それなら退職前に5/2を最終出社日に設定し、私へ伝えることができたのではないでしょうか?正直社内規定などどこにあるのかもわからないし総務の不手際を法を持ち出して身を守ってるとしか思えません。あと有給休暇を3日消化できずの退職だったので、どうしても腑に落ちません。 この分野に知見のある方、この状況は正しいのでしょうか?