28歳男性です。 6年ほど営業経験があります。東京から山形の地元にUターンしたのですが薬品業界に興味があり受けようと思っています。ただ先発メーカーだと全国転勤があり厳しいので地元のジェネリックメーカーを考えています。 離職率や仕事の内容、先発メーカーと仕事上違う点（メリット・デメリット）などなんでもいいのでご存じの方いらっしゃれば教えてください。ちなみに企業名は日医工です。
解決済み
育ち、大学就職とずっと地元でした。 この春に突然、県外への転勤が決まり、初の一人暮らし1ヶ月。 家事など自活や、赴任先の雰囲気もようやく慣れてきた頃ですが、ふと自分はいつ地元に帰れるのかな、という何とも言えない不安感で憂鬱になります。 長男ということもあり理想は、数年内に結婚し、地元に戻って（できれば）家を持ちたいなと思います。ただ、次の異動転勤で戻れる保証はありませんし、他にやりたい仕事もなくUターン転職等も特に検討はしていません。 結婚を考えられる相手がいれば良いのですが、転勤直後から今付き合っている彼女はそっけなくなってしまい、正直厳しいと思います。 友人も少なく、特に増やしたいとも思いませんので、なんとなくの孤独感や心の支えの無さが、転勤直後のバタバタが落ち着いた今になって明るみになった状況でしょうか。 なんというか、何かに焦ったり将来不安でウダウダ過ごすのではなく、早く落ち着ける相手や住処を得たい・・・そんな思いです。 こんな状況ですが、どうしたら頑張れるでしょうか。 GWに地元に戻りますが、ここで一人暮らしも転勤先の仕事も一気に気力が切れてしまいそうで汗 アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
す。 私は現在鬱で１年近く現職場で休職をしています。 大学は県外で、Uターン就職で実家に戻り、就職しました。 正直まだ精神的にも肉体的にも万全という訳ではありませんが、現職場の退職、県外への引っ越し、異業種への転職を検討しています。 体調が万全ではないのにそれらを検討している理由としましては、鬱の原因は職場での業務内容もそうですが、家庭での問題が大きく、また狭い環境である地元に居るということがかなりストレスになっていることもあり、この土地でこの１年近く療養に励んでも特に改善を感じられなかったからです。 そのため、大学時代過ごしていた土地で一人暮らしし、合わせて転職をしようかと考えています。 ただ、先述した通り、依然心身共に体調が万全という訳ではなく、この状態から一人暮らしを始め、尚且つ１年近くのブランクがあるため即フルタイムでの正社員への転職は厳しいと感じています。 しかし、鬱の原因が現在の状況に身を置いていることが大きいという先生の見解からも、県外への引っ越しにより体調の改善は望めると考えており、その後療養を重ねながらきちんと正社員として社会復帰したいという気持ちも強くあります。 現在地場企業に勤めていることもあり、この休職の状態で県外に引っ越しという訳にもいかず、手順を悩んでいます。 現在傷病手当金をもらいながら生活していますが、引っ越しし、派遣等で現在より収入が減るとなると、今までより厳しい出費の中どうやりくりしていくべきかも悩んでおります。 身近に相談できる人もおらず、また現職場からの復帰を望まれている中どう対応していくべきか迷っており、またこういった社会復帰への道程を相談できる機関も知らず、色々ネット等で調べたりはしていたのですが、結局何も解決の糸口が見えず、この度こちらでご相談させていただきました。 無知で申し訳ありませんが、知恵をお貸しいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
療関係の職業です。 このたび母の体の調子も悪く地元での就職を考え、Uターン転職をしました。 ところが転職した先の上司がその職場に18年間勤めており、その組み立てどおり、一字一句、一挙一動違う 仕事内容をすると、怒り出す、というような状況でした。 自分もついていこうと必死でメモを取ったりしてがんばりましたが、時々言うことが違うことや説明されてない部分もあり、 そこについて尋ねると、一度言いました、とはねつけられたり、そんなことは言っていない、などと言われたりし、 うまく仕事が進まない状況に陥ってしまいました。また、余計だな、と思った作業は提案させていただいたのですが、 ”ここではそういうきまりだから”のひとことで、さらに”あなたの好きなようにしてもらってもかまわないのよ、別に” 等とも言われる始末でした。 その上の上司や院長などとも相談をしましたが、なるべく無関係でいるように、というアドバスほどしか得ることができず、 自分でも信じられないのですが、ストレスからでしょうか、たった2週間強で抑うつ状態の診断で休職となってしまい、 試用期間中ということもあり、退職を決めました。 さて、次の仕事を探すときには、たかが1ヶ月で退職した履歴書を書かないといけないのですが、 たぶん、その理由はどこでも聞かれると思います。 そのとき、素直に人間関係から離職させていただきました、と答えるべきでしょうか？ それとも、業務の内容にも”？”がつく部分もあったのでそちらを答えるべきでしょうか？ 過去には転職歴はありますが、すべて年単位でそれぞれの理由は明白なのですが、、、、。
か悩んでおります。 アドバイスを頂ければと思います。 ◆質問者情報 29歳 / 女 / 前職年収450万円（残 業代込み） ・都内在住 ・前職 業務系社内SE ・数か月前に離婚（子供なし）をしたため、親にはUターンも視野に入れて欲しいといわれています ※実家は大阪 ◆内定１ ・業務系社内IT ・BtoCのため、企業名はほとんどの人が認識しており、安定商材 ・想定年収420万円＋残業代（残業代平均を加算すると500万越え） ・昇給は制度に紐づいて（年5-15万前後が目安だが確実に上がる） ・残業平均35時間 ・システム運用のため、24時間365日呼び出しの可能性有（代休などで補填） ・退職金は確定拠出年金 ・遠い未来でUターンは可能だが、要キャリアチェンジ（社内SEが都内のため） ◆内定２ ・ITコンサルティング（今後戦略コンサルティングなどへの転身は可能） ・ベンチャーだが収益や事業としては現状鰻上り ・顧客企業の案件ありきのため、安定かどうかは不明 ・想定年収445万円＋残業代（残業代平均を加算すると500万越え） ・昇給は成果次第だが、年60-80万上げることが可能 ・残業平均25時間（会社が残業のないコンサルティング会社を目指しているとのことです） ・期日直前には残業や土日出勤の可能性は有 ・退職金なし ・即Uターンが可能 有り難いことにどちらの企業からも評価が非常に高く、現時点での年収に差異がないため、どちらにするか決めかねております。 安定さを求めた内定先１か、Uターンと成果主義で挑戦する内定２か、客観的な意見でも「自分だったら」でも構いませんので、ご意見いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
しかし、同じ大学はその地域出身の人がとても多く、大学に来てくれる企業や、OBOGの方も今ある大学の地域の企業の方です。そこで、早くから自分で就活に向けて動こうと考えています。 Uターン先のところで今一番気になっている企業が職場見学ツアーをやるらしいのですが、そういうのは就活生が対象でしょうか？ それは直接聞くのがいいと思うのですが、いずれ応募することになるかもしれない企業に今の自分が失礼のないように連絡を取れる自信がなくて悩んでいます。
もあり体力的にはきついよ。といわれてます。 しかし、今回の転職理由が今までがあまりにも転勤が多く責任者はパワハラ営業を強要される職場で精神的にまいりUターンで 同業のビル管理をやりたいと思ったからです。返事は明後日までにしないと行けません。他にも数社受けてますが断らずに入社すべきでしょうか？ちなみに業種は不動産です。
を送る ↓ 面談にお進みいただきたい と、日程調整の連絡がくる ↓ 面談 先方から仕事内容についてと 試用期間がある旨の説明。 志望動機や経歴の質問なく、 こちらからの質問で終了し、 一週間以内目処で合否の連絡します、とのこと 面談とは、選考ではない=結果は出ない ものなのではないのでしょうか？ 面談を経て面接をして合否、の流れかと思っていたので、 面食らってしまいました。 地方の田舎ですが、こう言うことってよくあるのでしょうか。 uターンで初めて地元の企業を受けたので、驚きました。 これで合否が出るのなら、人事は面談の案内の際にその旨説明するべきではないのでしょうか、、。 分かってたら、もう少し準備できた質問もあったなと。。 どう思いますか？？
たい仕事が関東に多かったので、当時は自分の事しか考えず、大学から関東に出て、関東で就職。 高齢の 祖母、リウマチの母を残して。実家に残れとは全く言われませんでした。自分のやりたい仕事は田舎にはないからね、と淋しそうに言われました。 父が最近、脳梗塞で倒れました。母は、連絡して来ず、父の会社の同僚からの連絡で知りました。 慌てて昨日、今日、久しぶりに帰省し、リウマチが進行して痛々しい母、命は取り留めたものの、麻痺が残ると言われた父、耳がほとんど聞こえなくなり寝たきりになと祖母。 今まで私は何をしていたんだと愕然として、もう頭の中がごちゃごちゃです。 私は、どうしたら？どうすれば良いのでしょうか？ 新卒三年目、ようやく先輩に聞かずに業務がこなせるようになり、新人の面倒も一年前から任され、来月からは忙しくなるから頑張ろうな、頼りにしてるからなとリーダーに言われ、頑張るぞと思っていた矢先です。 有休が取りやすく、鬱や産休の方も休職から復帰できる、皆優しい良い会社ですが、周りの方が忙しくしているこの時期、会社にとても良くしてもらっているのに、このような忙しくなりそうな状況で有休や休職を取るのは会社を裏切る、期待を裏切る行為でしょうか？ 土日で家の事をいろいろこなしたり、親戚の方に手伝いをお願いしに行ったりしていたのですが、親戚も少なく、皆さんご自分の家庭や仕事があるのでなかなか・・・。 せめて六月だけでも、数日有休を頂くか、休職したいのですが、常識はずれ、身勝手でしょうか。 両親がこのような状態のため、また、職場も忙しいため、誰にも相談出来ずにいます。 休職、有休ではなく、Uターン転職も頭をよぎりましたが、稼ぎまで無くなったら、病院代などもありますし、今の会社が大好きで今まで育てて頂いた恩を返せていないので、混乱しています。
間、週4日のパートです。 6月から働き始めて、試用期間4ヶ月あります。60歳過ぎての転職は、きついと初めからわかってました。 そこには1人変わった婆さんがいます。婆さんといっても今年還暦位かな？ 初日の挨拶をした時に、そのおばあさんの開口一番の言葉が、貴方、プロなんだって！でした （はあ？何の話！勝手に話作らないでほしい！飲食店勤務は長かったけど、普通のパートのおばさんだし、調理師免許も持ってない） 普通新人には、覚えるの大変だけどがんばってねとか言うのが、普通でないでしょうか？おかしな人と思ってたら、やっぱ曲者だった（（泣） この婆さん、ヒステリーを起こすのです。失敗したり、ミスをして怒られるならわかるけど、自分の感情でわめき散らす人です。 初回は、納品された食材を収納するのに、この箱持ってきてと言われ、箱を持ってついて行ったのですが、突然、怒りだした、 何ずっと持ってるのよ！下に置きなさいよ！重たいのにって、ヒステリックに、大きな声でわめかれた、 私は、何この人、おかしな人と思いました。 そしてヒステリー2回目は、昨日でした。担当者のミスか何かで、容器がほとんどなかったです。そこで私はその婆さんに、この商品何に入れましょうかって聞いたら、 容器が、ないのになんで私に聞くのよ！自分で考えてって、 大きな声で、ヒステリックに怒鳴られた。周りにいた2人のパートさんも、何事って感じで、固まってた！ 試用期間で、実働13日の私に、自分で考えてって言われても、決める権利がどこにある？先輩に聞くしかないでしょう？その婆さん、5年目らしいから、メンバーの中で1番長い人！ 私も60数年生きてきたけど、職場であんだけ堂々と、ヒステリーで叫ぶ人初めて見た！ 病気なのか、性格なのか？しょうもないことでヒステリーで怒鳴られる身にもなってほしい！相当わがままな性格なんだろうけど！私にだけなんだろうか？嫌がらせ？ そして私は明け方、胃が痛くて目が覚めます。 あまり痛いので胃腸科で、胃カメラで検査もしましたが、ストレスから来るものだと言われました！ まぁ原因の1つは婆さんだけではなく、責任者が、私が失敗した時に言い方が、少々きついです。失敗を、注意されるのは当たり前の事！それくらいわかってますが、ダイレクトに胃に来る！ 家から近いので、本採用になるようにがんばりたいのだけど、あの婆さんのヒステリーは、パワハラ？モラハラ？何なんだろう？嫌がらせ？ この婆さんのヒステリーは、何と思いますか？ そして、職場の責任者は、聞こえてても聞こえないフリをしてるのか？聞こえてないのか？どう思います？
541~550件 / 944件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
Uターン・Iターン転職を成功させるには？支援制度やメリットを解説
法律とお金
人生の転機や家庭の事情など、さまざまな理由からUターン・Iターン転職を検討する人は多いでしょう。Uターン...続きを見る
2023-03-29
Uターン転職とは？メリット・デメリットや成功の秘訣を紹介
働き方を考える
転職にはさまざまな形があり、Uターン転職もその1つです。Uターン転職ならではの魅力に引かれて転職に踏み切...続きを見る
2022-12-16
Iターン転職を成功させるポイントとは？メリット・デメリットも
Iターン転職を成功させるには、転職理由を明確化すること・条件に合う職を見つけることが必要です。また転職後...続きを見る
2023-03-31
U・I・Jターンの違いとは？メリット・デメリットや転職方法も解説
仕事を知る
近年U・I・Jターンによって、都心部から離れ、地方の企業に転職する人が増えています。地方への移住には、ど...続きを見る
2023-11-08
35歳転職限界説は過去の話？35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
金融業からの転職におすすめの転職先とは？成功に導くコツや注意点も
金融業から異業種転職を考える人は、いったいどのような理由で転職しようとしているのでしょうか？主な理由や、...続きを見る
2024-07-05
転職の方法とは？求人を探す方法から失敗しない転職の注意点まで
転職を考えている人は、求人を探す方法や転職のおおまかな流れを把握しましょう。転職のタイミングや確認してお...続きを見る
2023-01-12
転職したいときに考えること！スキルがないと転職は無理？
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
