にやめたいという意思があるんですが。。。
解決済み
よいですか?
違えたり日にち間違えて書き直したのですが訂正印押した方が良いでしょうか? 雇用保険被保険者証離職票が必要か不必要か。返却物が返却か未返却か など
勤しても問題ありませんか? また、その翌日から辞める日まで無断欠勤したら何らかの懲罰をくらいますか??
回答終了
は6月まででしたが、この2週間の間で母が病院に運ばれ、今後母の看病をしなければいけなくなったのと子どもの体調不良が続き契約期間まで働くことは困難だと判断し、派遣元の担当に退職したい旨を話しました。 すると退職届を記入してもらうために本社に来てもらうと言われました。 もちろん自己都合の退職にはなるので、 退職届の記入は致し方ないと思いますが、本社に出向いてまで記入しないといけないのでしょうか? 退職届というものを書いたことがないのですが、郵送ではだめなのでしょうか? ちなみに、まだ社会保険には加入していない状況ですが、雇用保険には加入していると思います。
退職届を拒否され、労働基準監督署に相談した場合、 どういった事をしてくれるのでしょうか?
たのですが、退職を願い出た際に退職届を持ってこいと言われました。 給料が手渡しなので行くしかないのですが、雇用契約も交わしていない場合でも、退職届は必要なのでしょうか?
月前にメンタルクリニックで不安神経症(うつ気味)と診断されて七月のみ休職をしていました。 退職する理由も精神的な負担からくる体調不良と伝えました。なので、特定理由離職者の申請をハロワにしたいと思ってます。この時にハロワは会社に連絡したりするのでしょうか?
たらいいのですか?
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