期転勤をしました ヤでしたが勇気を出して神戸に行きました(断る事も出来た) 自然豊かで食べ物もおいしくすぐになれました(^_^)b 転勤5ヶ月目になり職場にもなれ友達も彼女も出来本当に幸せです が！ 一つのメールが… 「移動命令!10日後東京で勤務」 内容をまとめると ①10日後には東京で働いてなさい ②住むところは何処でも良いです自分で探してね。入居費用は8割負担します。 ③移動にかかる費用は全額負担します ④費用の支払いは事が済んだ後給料で払います 以上 は？僕だけかな…社長バカなの？ 10日って、東京に住む場所無い探さないとシフトに穴はあけられし遠いい！待て！その前に大家さんに電話…番号わからない～じゃあ彼女…遠距離～ん？後払いって引越だいたい50万としてそんな金いまねぇ(;＞_＜;) 色々考えると帰るメリットが無い… ここは会社の命令に耐え借金をして東京に行くべきか 会社の命令にブチり「俺には…帰る国なんてねぇんだよ」と、捨て台詞を言って自然豊かな神戸で新しい人生を送った方がいいのか… 10日で帰れるのでしょうか？長距離な転勤はこんなにもハードスケジュールとかなりの自費をしなくてはならないものなのでしょうか？ すみません。混乱してます。何かアドバイス、助言、いただけますか？ よろしくお願いします。
解決済み
愛経験０で脈アリなのか不安で質問致しました。かなり長文ですがお許し下さい。 私の職場は転勤が多く男性10人女性2人(私と既婚者の方)のチームで働いてます。車通勤は好きな人以外の男性と私のみ。 好きな男性(以下Aさん)は単独行動が多く人とプライベートで遊びに行ったり人を誘ったりせず利害が一致すれば一緒に話をしたり行動する事で有名でした。 周りの仲間の評価は、優しく仕事は優秀でチームの中心のような存在ですが"仕事上での付き合いなら"という方でした。 私がそのチームに入って間もない頃、 Aさんから偶々家が職場から遠いという点で車送迎を頼まれました。(その方が車を持っていなかった➕私が了承したので)送迎中お互い趣味や考え方が似ているという事で話が弾み、それからプライベートでも送迎やご飯を食べに行ったりしていましたが、ご飯はいつもの「お礼」と言われていて、脈が無いのか都合のいい女止まりなんだと悩んだりしていました。 仕事場では、Aさんも私もシャイであまり喋れずお互い2人きりになれば話が弾む程度で、 私がミスをしたり顔色が悪いと心配してくれ時にはキツイ叱咤もありましたが優しくフォローしてくれたり、休日もAさんからの誘いがなければ過ごさない仲でした。 そんな状態が3年ほど続き、ある日チームでレクリエーションがありました。指定された場所までは生憎の雨だったのでそれぞれの車での移動でした。Aさんと数人の男性は残った仕事を片付けてからの参加だったのでAさんは他の方と乗車してきました。 2次会の移動でも行きと同じ人の車に乗るんだろうなぁ、一緒にいけないのかとしょげていたら、Aさんから「一緒に行こう」と誘われ二次会までの時間併設のゲームセンターで私の欲しいものを取ろうとしてくれたり一緒にゲームをしたり、楽しい時間を過ごしました。 2次会の帰りも駐車場まで一緒に話をしたり 他のチームの仲間が見てる前で私の車に乗り込んで話をしてました。勿論家まで送迎しました。 こんな展開になった事は初めてで正直驚いていて、Aさんも女性経験が無く、女性との噂がない、恋愛にあまり興味がない(結婚を諦めている)という点で悩んでいます。 チームの1人と友人からは脈アリだし告白すれば、と言われていますが、関係が終わってしまったら？チームの人間だから優しくしてるだけじゃないのか？と自信が全く持てず何もできません。 脈アリでしょうか？であった場合はどう接すればいいのでしょうか？？ 緊張で推敲もあまりできておらず、稚拙な文章で申し訳ありませんが、皆様の知恵をお貸し下さい。何卒お願い致します。終わらせたくないです。
が必ずあると聞きましたがホントですか？ あと仕事内容や細かな内情など詳しく教えてください
１人で事務してます。２０代です。 つい最近他の方同様４０代の独身の男性が本社から転勤してきました。 ２人で飲みに誘われて断るのは失礼ですか？ 転勤してきたばかりで友達もいず、ただ普通に付き合って欲しかったのでしょうが、断ってしまいました。 しかも、先に今日の予定を聞かれ、正直に何も無いと言った後に誘われ断ったのであからさまです。 失礼だったかと心配してます。 この方が赴任してくる前から、数人での飲みのお誘いには快く参加していました。 「２人で」と誘われるのは初めてで、純粋に誘ってくれたんだとは分かっててもどうしても「２人」には抵抗がありました。 仕事のうちだと決心して、次は私から誘うとかのフォロー必要でしょうか？ あとこの先誘われた時は付き合うべきでしょうか？
務していますが日々人間関係や業務量や速度に未だ慣れず心身共に疲労しています。 去年結婚をしたので自分の生活にあった職場に転職を考えていますが、辞めることが怖いです。 私の職場は何人も辞めていますが大体の人は何時間か面談になり「辞めるならなぜうちに入ったのか」等答えれば答えるほど罵倒を受けるような内容をかなり言われるそうです。 学会でばったりあうこともある為、退職代行や身内の転勤などはなるべく避けたいです。 皆さんの退職理由や私の退職理由についてアドバイスがあれば聞きたいです!
しょうか？ 断る権利はあるでしょうか？ よろしくお願いします。
ったため、できれば復帰とともに転勤したいと考えております。 管理職には駄目だと言われましたが、無理なのでしょうか。 現在は育休中なので一緒に生活していますが、もしそのまま復帰になると単身赴任になり、私一人で子どもと生活することになります。実家が近いわけでもありません。 管理職には自分の生活のことより原則が大事だと言われました。 私としては仕事に専念するためにも転勤したいと思っています。 ご意見いただければ嬉しいです。
しかし、近場の募集していた希望勤務地では無く、一時間半程掛かってしまう勤務地で働いてもらいたい と言われました。 私は近場で探していたため、正直希望の勤務地で働けないのであれば、他を探そうと考えています。 どのように、希望勤務地で働きたい。そして、遠い店舗勤務を断るよう伝えれば良いでしょうか？ アドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。
１年６か月後に廃業します。 それで、会社が廃業になった後、他県の関連会社に転籍転勤扱いにしてあげる。と言います。 でも 全然知らない他県に行く 関連会社の転籍は 嫌です。 それで、他県への転籍転勤の世話を断りましょうか？ それとも 地元で再就職先を捜して、どうしても再就職先が無かった場合の保険として 他県への転籍転勤の世話をしてもらっておきましょうか？ （５４歳・男）
として給料が少し低いが現地採用で転勤は無しで契約書を結んだのですが 実際は数年後には子会社に転勤を 命じられ給料据え置きで全国出張ありの休みのない部署に転勤させるつもりのようです 実際に今年の春移動になった元同僚に会いましたが10週間休みが無いのが普通だったみたいです ここまで条件が違うなら辞めた方が良いでしょうか？ 現在29歳です 転職は一回しかしておりません
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