日祝も出勤可能で働いております。 今の店より若干、遠くなりますが、新しくダイソーが建設されており、オープニングスタッフの募集をされています。 新しいダイソーの店舗は大型店です。 いま、働いている店舗は小型店です。 転職を考えております。 品揃え豊富な大型店に魅力を感じているのと、時給が高い、土日は時給加算される、車通勤可能である点。 今、働いている小型店は、土日出勤しても時給は同じ、車通勤不可。 他店舗で働いている、働いていた点で、やはり不利ですか。 面接で落とされやすいですかね? 他店舗への転職は、難しいでしょうか。 店長同士の繋がりとか、やはりありますものね。。。 ご存知の方、教えてください。
解決済み
仕事は山の中の工場で寒い中仕事をしています。 残業するとバスがなくなり、最寄り駅まで30分歩きま す。 電車の乗り換えに30分待ちます.。 寒い中、待ってたり歩いたりして体調がすぐれません。 労災認定されますか? 風邪で労災とは大げさかもしれませんが、1ヵ月程体調が悪いです。 他の社員は車通勤です。
てないバイクや自転車で事故った場合 労災は適用されないのでしょうか? 極端な話大雪で徒歩で申請ルートを歩いてコケたケガした でも徒歩申請してないから申請ルートでも労災じゃ無いになるのでしょうか?
スポーツに興味を持たれ、やたら体力面や健康の確認、車通勤が可能かどうかや転勤についての確認など、スム ーズに答えれる内容ばかりでした。 時間は40分弱でした。 何を基準に判断されてるのか分かりません。公務員の面接はどこを見ているのでしょうか。
スト、股下、車の通勤の希望を昨日までに連絡してほしいと書いてあり、連絡をしました。 その時は車の通 勤はしないと言ったのですがやはり車の通勤をした方がいいと思いました。 昨日のうちにその連絡をすればよかったのですがすることができず連絡期間が過ぎてしまいました。 この場合はどのように電話をすればよろしいですか?
のでしょうか?
まで、1日5時間勤務も可能です。 車通勤していて職場まで片道20分弱です。 育休は最長子が2歳になった次の4月末まで取得可能です。 このような環境下ですが、正社員なのでノルマや評価があり、管理職なども打診されます。 10年の調剤のキャリアがあり、社員なので新人の教育や現場責任者的なポジションも求められます。 全く興味がなく、二人目を妊娠してからも通勤できるか、育休の後復帰できるかの心配しかないですし、疲れます。 モチベーションが低いですし、自宅から徒歩5分の子の小学校の横の薬局にいつかパートとして転職しようかと思ったりします。 小学校の横に病院、薬局、スーパー、郵便局、公文、英会話、民間学童などが入った団地があります。 時給2000円程度ではありますが、夫の年収650万、家賃ローンなし、贈与が年330万、貯金2千万なので週2日、4時間勤務などの扶養内でも構わないかな…と。 扶養内なら休んでもエリアマネージャーが代わりに来るような大事にもならないし、メインの薬剤師がいる上でお手伝いくらいの感覚でいけるかなと考えたりします。 気楽にパートしに行って、スーパーで買い物して、郵便局など寄って、子供を迎えに行って習い事に預けて、自転車で一緒に帰る生活 そんなに上手くいかないでしょうか。 正社員を辞めたら後悔しますかね?
ス35~40分 電車20分 5通りの通勤方法があります。 バス停や駅までは徒歩10分 バス代と電車代は、ほぼ同じです。 自宅から勤務先までは、半径4キロ圏内です。 交通費はバス代で申請しています。 でも、その日の都合により、通勤方法を 変えています。 晴れたら自転車 渋滞の時は徒歩 台風や嵐の時は自家用車 電車やバスにも乗ります。 通勤方法は、必ずひとつの方法に 絞らなければならないものですか? 子供の送迎の都合、買い物の都合もあり 子育て中の働く主婦は、その日により 柔軟に変えられる方が助かります。 高校生の子供は交通の便の悪い学校の ため、普段は自転車通学ですが、雨天時は 自家用車で送り、そのまま出勤します。 バスで申請しておきながら 自家用車や自転車で通勤するのは 不正受給になりますか? 自家用車で出勤すると 駐車場料金がかかり、バス代よりも高く つきます。 規定により、車通勤はメチャクチャ安い 交通費しか出ないため、かなり負担が 大きくなります。 バス申請だと、トントンくらいなので 決して儲けてはいません。
する人はどんな理由がありますか? 私は趣味として自動車を3台所有しています。 運転するの大好き、整備するの大好き、改造するのも洗車するのも大好きですが、通勤に車を使おうとは思いません。 走行距離は伸びるし、 ガソリン代は通勤手当では足りず、身銭切って手出ししなければ足りないし、 オイルやタイヤも劣化するし、 寄り道して、使わなくてもいいはずのお金を使いそうだし、 任意保険料も通勤での使用だと保険料が上がるし、 日中ずっと太陽光に当たるので、ボディや内装が劣化するし、 居眠り運転での事故のリスクも増えるし、 公共交通機関が雪や大雨で止まってても、車通勤者は必ず通勤しなければならないし、 国家試験勉強や、発表会の資料を見直すなども車通勤だと運転しながらだと不可能ですし… 自宅からも、会社からも、徒歩数分のところに駅があっても、わざわざ車通勤にする人はなんででしょうか? 明らかにコスパ良いのは電車などの公共交通機関通勤だと思いますが…
限度額内)が、 実際にはバスが定刻通り到着しないため車通勤を併用していることが分かりました。 会社は車通勤を認めていますが、車での通勤距離が非課税限度額を超える可能性も考えられるので、困っております。 こういった形の通勤手段の併用は認めて良いのでしょうか?
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