です 知識もとてもあり優しくて言い方なのですがとても仕事が遅いです何をやらせても私の3倍かかります 他の衛生士が面倒を見ないので治療の合間をぬつて教えていますが私も仕事があるのでしっかり教えられません アポをキツキツに入っていて困難です 前任の歯科助手の引き継ぎも未経験で入って3ヶ月で教わりそこねたことがチラホラ出てきて先生には私が怒鳴られます 受付も二人いて1人できる人が来なくなってしまって受付もボロボロで金額面アポ面など教わっていなかったのでとても苦戦していてその面でも怒られます 現在新しく入った衛生士さんは私の母と同い年くらいで 治療を手伝ってもらっています 1日30人くらいを流石に先生1人と私一人では無理なので。 まずうちの歯医者では最初にブラシをするのでそこで10分とられるのですが治療あぽは15分、そこで治療が五分で終わるわけはなく時間もすぎるし教えなくてはいけないし、その合間に先生に頼まれたデータをUSBに入れるなど全く暇がありません。 なので次の患者をブラシだけしておいて欲しいと頼んでも時間がかかって逆に遅くなってしまったりします。 現在20歳なので年上で経験もある人になかなかきつく言うことも出来ず その人の治療準備をしてから自分の治療準備をして時間通りに何とか終わらせるようにしたり 帰りも締めの作業全てしてあるのにもか変わらずなぜかカルテをずっと書いていて私も帰れない状況が続いたりします 私もまだまだ学ぶことがある状態なのに先生は私ではなくその人に伝えるため情報管理がとまり私が怒られることもあります 他の衛生士もその人の遅いことに何も口を出さないので私がおかしいのかなと思ったり 居なくてもまわるような事を言われるので自分って何のためにこんなに必死で覚えて毎日医院を回してるのだろとか考えて本当に毎日体調悪くてそれでも休めなくて どーしたらよいでしょうか もうわかりません
回答終了
私は中卒で未経験にも関わらず雇ってもらいました。 そこの院長（男性）がすごくいい人で、常に気にかけてくださったりよくしてくれます。 そんな院長から1週間働いてみてすごく頑張ってくれてるし、うちで長く働いてほしいなって 思うと言ってくれて そのためにも将来のこと考えて歯科衛生士になるのはどう？と言われました。 中卒だからまずは高卒認定試験受けてそれから学校に行くという形になるけど、 ここで働きながら夜間部の学校があるからそこで3年間通って取得する形になるんだけど、どう？ と言われました。 費用については、こっちが全部出すから将来のためにも頑張って欲しいと言われました。 すごいこのように言っていただけるのはすごくありがたいですしこんなによくしてくれていて、 でも、正直まだ歯科医院というところで働き始めて間もなく今はこの歯科助手という仕事を覚えるのが必死過ぎて先のことまで考えられません。 今現在私は歯科業務向いてないかも？と思ってるほどです、、 歯科に興味があり歯科助手受けたというのもあるのですが 将来的に歯科衛生士になりたいとかはなく、ただ歯医者で働きたいなくらいの気持ちで始めたので こう言われて戸惑ってます。 しかも費用まで出していただくなんて、だったら自分で払えよって感じですが（自分で出すのは経済的にも無理です泣） このようなことから院長からは考えといてだけ言われており どのような返事をするか迷ってます。 お断りするとしたらどのように言えばいいと思いますか？ アドバイスが欲しいです、、 ちなみに歯科の勉強会があるから休診日に来れない？と言われており行く予定ではあります。 院長曰く他のスタッフには言わないでと言われてます。贔屓してるなど、そのような人が出てくるからと言っておりました。
悩んでます。 専門の友達はバイト先で就職するーって子がほとんどで、わたしはバイトしてないので焦って ます… まだ就活の時期ではないですがほんとに忙しくなる前に考えておこうと思って。 実習先はすごく忙しい歯医者さんでオロオロしてばっかなので多少ゆとりのある小さな歯科医院がいいと思ってるのですが、でも自分のスキルアップのためには大きい歯科医師が何人もいる歯科医院がいいのかな。とか考えてしまって… 一番はやっぱりスタッフの雰囲気とか院長の人柄が大事だと思うのですが見学でわかりますか？ わたしの実習先のスタッフは表面上はめちゃくちゃ仲良いですが裏では悪口しか言ってないような人達ばかりなので見学程度じゃ日にもよるだろーし、どうやって見極めればいいのでしょうか？ あと年間休日140日以上で給料が高い歯科医院があったのですが、やっぱそーゆー歯科医院は忙しかったりなにかしらありますよね？？ 回答よろしくお願いします
解決済み
衛生の学科に進みたいと考えています。 というのも、自分は口内炎が幼少時からひどくて、口内炎や口腔のことに関する研究をしてみたいなぁと思ったからです。 ですが口腔衛生学科っていわゆる歯科衛生士を育成するところですよね？ 歯科衛生士って男の人って見ませんよね？（自分は男なものですから…） 調べたところでは、歯科衛生士法というもので以前までは女性しかできなかったそうですけど。。 しかも自分の場合は『歯』を診るのではなくて、どちらかというと口内炎などの口腔内炎症について知りたいわけですので、なおさら歯科衛生士というわけでもなさそうですけど… こういった場合はどうすればいいのでしょうか？ 口腔内炎症を専門とする人などいるのでしょうか？？ 是非、教えてください！！
士 ・歯科衛生士 ・歯科助手 ・歯科医療事務 歯科医療関係 自体が今経済的にも厳しいとは聞いた事がありますが、 私自身が高３ながら10年以上歯医者に通い続けていて、 「自分が歯医者さんになったら、自分が経験したような器具の辛い痛みを、他の人に味わってほしくない！」や「患者さんに安心してもらいたい」 などという気持ちもあり、 将来歯科医療関係の仕事に就きたいと思っています。 前までは「歯科技工士になりたい！」という思いが強かったのですが… ただ家計が今苦しくて(父→持病の関係で無職、母→パート、今は祖父の年金を崩しながら生活しています)、家族にあまり負担はかけたくないです。 目指す職業を決めて受ける専門学校を決めてから就職したいのですが、 なかなか第一段階が決められず迷っています。 上の歯科医療関係の仕事の中で、一番仕事としても収入としても安定しているのは何なのでしょうか？
る前は、 先生1人 衛生士4人(内1人パート)受付1人でした。 私が入社した時は衛生士さんが3人(内パート1)でマイナス1名で、今までと変わらない人数の患者さんが通院してます。 年末にかけて、検診や歯がかけた・取れたなど、予約外の患者さんが増え始めてますが、19日の時点で衛生士さんからもうすでに、文句が。。 もう、中は大変なんです！あんなに検診ばっかりじゃ片付けも出来ないし、別に皆さん年内の検診でなくてもいいんじゃないですか？？と 私的には、今の時期からそんな事いわれても(>_<)来週から冬休みでもっと凄い事になるので、今から気が重いです。。。 受付にも受付の立場があります。 でも衛生士さんは自分達の事ばかりで、文句は私へ。 私はいち従業員で、予約の事をうんぬん言われてもどうにも出来ません。 普段は出来るだけ無言で聞いてはいますが、昨日は「どうにもなりません。先生にご相談下さい。」と伝えてきました。 最近は、私が悪くないことには謝らない様にしてます。 毎回この繰り返しで、家では落ち込むし、職場でも気持ち良く仕事が出来ません。 今年、結婚もしたし辞めてもいいかなぁと思ったり、年齢的に次の職場を見つけるのは大変とおもったり。。 まだ1年半しか勤めてないし、もっと勉強する事は沢山あるとは思うのですが。 やっぱり今の職場で頑張るべきですよね？ 私の考えが甘いですよね。お時間ある方、私に渇をいれてください。
た。 前職は患者数が多くめまぐるしくも人間関係に恵まれ楽しい日々を過ごしていました。 勤務形態は割とブラックでしたが5年半勤めて歯科衛生士としてのスキルをあげたいと思い転職にいたりました。 現職は昔ながらの歯医者ですが歯周治療、予防に力を入れていて以前より衛生士業務のスキルが上がると思い入職させていただきました。 面接の際「自分が見た患者さんは受付もしてもらうことがある」と言われ受付未経験でしたが「できるに越したことはない」と思い了承しました。 入職して一週間少し、辞めたいです。 入職当日から経験者の為かものすごいスピードで教えられ、技術面でも練習が始まりました。 3日目には受付を教えてもらい今日は受付担当が休みのためほぼ一日受付1人です。 周りの人に助けてもらいながらなんとかこなしていますが正直キャパオーバーです。 衛生士業務に専念したいと思うようになりました。慣れてないから と言われますがこれを毎日続けていくとなると胃に穴が開きそうです。 受付向いてないのかは別として本来の衛生士業務に専念したいという理由での転職は甘えですか？ 気分転換にと衛生士業務も少しずつ入れていただいていますがそれもそれでしんどくて…。患者層もお年寄りが多く若い方はあまり来ません。幅広い年代の方も見ていきたいです。 受付業務もこなす衛生士さんをただただ尊敬します。 院長と奥さんもスタッフも今のところ優しくて「覚えるのが早い」「ゆっくりでいいから」と言っていただけますが正直きついです。 歯科医院は人間関係トラブルが多いのでまた次行くのも怖いです。
る歯科助手です。私が勤めている歯科医院では歯科衛生士はおらず、歯科助手が歯科衛生士の業務をしておりま す。 始めた当初は、スケーリングや歯ブラシ指導など違法行為だと知らず言われるがまま行っておりました。私もスケーリングをさせられた後から違法行為だと知り、日々いつ患者さんにばれるか…という恐怖と戦ってきました。 次の職が見つかるか不安ということもあり、ずっと我慢してきましたが…違法行為をすることに関して患者さんへの罪悪感がピークになり、この度退職をしたいと院長に申し出ました。（違法行為が嫌だから辞めたいとは言っていません。怖くていえませんでした。） 院長はすごく厳しい方で、今まで違法行為をしたくないという旨を伝えることができませんでした。スケーリングなどに戸惑っていると早くしなさい!と怒鳴るほどでしたので…。とにかく、院長にたいしてもビクビクしてなにも指摘ができませんでした。 そこで、今までの扱いに対しても凄く頭にきているのもあり とても勝手な行為だとは思いますが、辞めたら内部告発をして業務停止になればいいと思っています。なかなか難しいことだとは思っておりますが、どうしてもあの違法行為は許すことができません。 しかしながら、私も違法行為と知っておきながら違法行為をずっとこの７年間続けてきたということもあり、私が告発したところでなにになるのでしょうか？最悪、私も捕まったりするのでしょうか。それはどうしても避けたいです。 違法行為だと思われる行為はこれらです↓ 【歯科助手】 ・スケーリング ・TBI(歯ブラシ指導) ・レントゲン撮影 ・型どり印象 もし私が告発したとし、ばれたとすれば 私が名誉毀損などで訴えられる可能性もありますでしょうか？詳しい方よろしくお願い致します。
歯科衛生士の資格を取りたいと思うようになりました。 今から学校に通うのはお金もかかるし歳もとしだし↓↓と悩みますが 歯科の仕事は好きですし‥もっとスキルアップして患者さんや先生の力になれるようになりたいと毎日思ってます。 家族を説得するだけの 投資したお金を何年で 回収出来るか とか だいたいの目安を教えていただけないでしょうか? 今は時給900円のパートです。
は、院長がちょっとおかしいと思うからです。 私が入って1週間くらいの時に助手の方が院長に少し失礼なことをしたらそのことに対し院長が怒りクビにさせられてしまいました。 また、院長のSDカードがなくなったときにだれか盗んだだろう！と言いスタッフ全員のことを疑っている、警察にも届けを出してきたといってきました。 もちろんだれも盗んではいません。 他には、口腔内を撮影するカメラが壊れていたときにスタッフ全員に誰か落とした？聞き、今度こういうことがあったら弁償してもらうからと言われました。しかしその前に院長は自分でカメラをぶつけているのです。それなのにスタッフのせいにしてきます。 また、虫歯ではないのに歯を削って詰める。毎日痛み止めを飲むくらい歯が痛いのに何も処置せずに帰すなどといった治療方針にも嫌気がさします。 スタッフ同士もお昼休みは一言も話さずご飯を食べています。ただ仕事の話しかしません。それにも気持ち悪いと思ってしまい辞めたくなります。 ただまだ2ヶ月目です。 今辞めて次雇ってくれるところはあるのかと考えてしまいます。根性がないと思われてしまうのではないかと不安です。 どうしたらいいのかと思いこちらに質問させていただきました。アドバイスお願いします、、
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