欠けるから と言われました この時間が掃除になるなら別の時間にして欲しい と伝えたら 時間が変えられないなら辞める? と聞かれました 辞めて欲しいんだな と思ったので では、退職します と伝えたら え?!辞めるの?時間もう少し変えてみてもだめ? と聞かれました 演技でしょうか?
回答終了
なに実は知ってほしいことがあります。 バイトさんで欠員が出ると店が回らない、と言うお店。 それ労働基準法違反です。 バイトはあくまでも補助、社員で店を回す事、という考え方が憲法は定められています。 つまり、バイトさんパートさんにプライベートより仕事を優先しろと言うのは違法です。 https://twitter.com/mar_P_feb2/status/1022338218522374144 って書いてあって、それ労働基準法違反なんだってことを初めて知ったんですが、パート複数人で回してても労働基準法違反なんですか? だったら、清掃会社がパート5人を「あなたたちはあのビルの清掃をパート5人でしなさい」って仕事を与えたとしても違反なんですか? 違反じゃなくするのはパート4人+正社員1人のチームにしないといけないんですか?
解決済み
ゃんがいて大変でしたが、清掃パートはしっかりしてました 辞めてから、清掃パートがさぼったり好き勝手やるようになりイライラしてます でもうるさいおばちゃんがやめたからと好き勝手やってるパートにギャフンと言わせたいので、自分もうるさく言われても戻るように説得させた方がいいのでしょうか?
い職場に行ってます 自分の1ヵ月後ぐらいにパートさん(女性:Aさん)が入ってきました Aとは今日まで普通に楽しく話したり仕事したりしました 最近の3連休の最後の日に夏の期間限定でバイトに来ていた女の子(B)がきました AとBは仲がよく連絡先も交換しており、よく愚痴っていると聞いたことがあります 夏の間、私と他のパートさんとちょっとした事があり私は2週間程休んでいました そして夏が開け久々にBに会った時私は12連勤でイライラしてたので私がBに対して無表情で見つめていました それはそれで終わったのですが問題は仕事が終わり片付けの時です ちょうど私が奥で片づけをしてたときAとBのやり取り(というかBの声しか聞こえなかったのですが)聞こえました 内容はよく覚えていなかったのですが、「睨まれた!人はあかんのに自分はいいと思ってる!」 と話していたので一瞬自分の事なんだなと思いました。 以前、私と別のパートの姉妹(かなりおばさん)に私がそのおばさん(姉)を睨んだ!と言われ睨んでもないのに散々言われ精神的に参ってしまい2週間休みました その件があり、自分の事を2人で愚痴っていたのだろうと思い睨んでもなく私は普通に見てただけなのにそれだけで睨んだ扱いされるのはどうかと思いました それからというものAとは普通に接していますが今日の帰りに連絡先を教えようかと話の流れで聞いてみました(愚痴話の話題で盛り上がったので) けどうやむやになったので自分曰く普通に仕事は仕事でプライベートまでは踏み込まれたくないんだなと思い何も言わずにそれぞれ帰りました(前にも1度振った事があります) その後はちょっと後任チーフといろいろあり他の方にもご迷惑を掛けました(連勤続きでイライラがピークになり爆発して職場で泣いてしまいました) こういう場合Aとは仕事の付き合いだけで行った方がいいですよね 多分私の愚痴も散々Bと言ってると思いますが、私は仲がいいと思って今日まで接していましたがこれからの接し方について少し戸惑いの部分があります 第3者の意見が聞きたいです よろしくお願いします
で応募しようかなと考えているのですが内容が「病室のテレビ台掃除」「病棟へ入院用品補充」の2点しかかいてませんでした。「例えば」という感じでもなく。 しかし知恵袋などで見ると病院の清掃の仕事内容としてトイレや嘔吐物、血液の掃除まであるような書き込みを見かけます。先ほどかいた2点は興味を持ってもらうための嘘、もしくは仕事の一部であって、そのようなことをやらされる可能性はありますか?
てますが 100人の客を2人で対応しています。 私は残業が大変だなって思います。
を見ると、ほとんどがスーツという回答がありますか。 私は今回清掃のパートです。スーツで行くのは不自然な気がして。 かといって、綺麗めな服とか自分に似合わないため持ってません… ジーパンにTシャツとかでも大丈夫でしょうか? また、面接の時間は電話で知らされるんですが、その際に私服でいいかを聞いたら常識はずれでしょうか? 高卒の18歳です。 意見お願いします。
たいです。理由は、給料が少ないこととやりたい仕事があるからです。 最近で3人ほど辞め職場に人が少なく辞めにくい状態で、辞めると言いにくいです。 辞めると言うなら直接より電話のほうが楽だと思います。 電話で言うのと直接言うことでは常識的にはどちらが正しいですか? 教えていただきたいです。
仕事をしてましたが、 訳あって1ヶ月足らずで辞めました。 1ヶ月足らずですし、ほとんど未経験と同じな ので、 履歴書には職歴として書かなくても大丈夫でしょうか? 経験者だと思われて期待されて、 でも実際はほとんど初心者なので 「この人、経験者なのに下手ねえ」と思われるのもイヤです。 そこで皆様にお聞きします。 1ヶ月以内に辞めた仕事も職歴になりますか?
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