のか、グビにするぞ、と言われました。 私は気が強い方ではないので聞くだけになりましたが、 萎縮して会社にいけそうにありません。 しかしながら許す気はありません。どうすれば良いでしょうか。
回答終了
年で2年目になります。 まだ若い方の年齢ではあるので色々なことをやってみたいという意思もあります。 今日派遣会社の担当に相談したところ、4月の更新時期にならないとやめるという決断はできない的なことを言われました。実際私は4月までこの仕事を続けられる気がしません。 直ぐに辞めるという訳ではなく、週3で副業という考えも出してみたのですが更新時期までは変えられないと言われました。 どうしても更新時期になるまではその仕事に就かないといけないのでしょうか。
ですが、初回更新を問われる時期で悩んでいます。 正直ストレスが大きくて、やり甲斐もなく、メンタルクリニックに受診中でもあり、主治医はいつでも診断書を書くと言ってくれていますが、派遣先に迷惑がかかりそうで悩んでいます、、、、
有期雇用者に期間を設けると突然言われ、退職を余儀なくされました。 先月退職理由を聞きました。 私は退職勧奨にあたると思っていましたが、そうではなく自己都合退職になると言われました。 しかし、その時に別に辞めなくてもいい…等と話が二転三転しています。 同じ派遣会社から来ている派遣さんに話を聞くと、その方は4年半以上は働けないと言われている。と就労期間があると教えてくださいました。 ですが派遣会社が辞めなくてもいいと言うのであればと、仕事を探してほしいとお願いしたのですが… 仕事を本当に探してもらえるとは思えず… どちらにせよ退職にはなると思っているのですが、自己都合で退職は納得いかないので、特定受給資格者か特定理由離職者に該当する条件は私に当てはまるのかどうか気になりました。 わかるからいらっしゃいますでしょうか？
っぱいで今の派遣を辞めたいので８月末に営業担当者に話すと言っています。 契約は来年３月末まであるそうですが、１か月前に通知しただけで、そんなに簡単に派遣契約って解除できるのでしょうか？ 辞める理由は他の会社の正社員になれたからだそうです。 私が違約金も発生するかもしれないからやめた方がいいよと言ったのですが、他の派遣社員もみな辞めているから問題ないと言っています。 どうなんでしょうか？ 因みに契約期間を残しての（それ相当の理由なし）解除をする人は多いのですか？ もしこれを敢行するとブラックリストとかに乗るのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いいたします。
程になります。 31歳で、前職は派遣社員でしたが、 これからの事を考えると正社員で働いた方が いいのかなと考えております。 ただ、いいなと思う求人が、一定の期間のみ残業月40時間ほど発生、会社名調べてみると怪しい?企業だったり、転職サイトの口コミが悪かったり、場所や勤務場所だったりと、なかなか応募まで踏み切れません。 派遣社員であれば、いいなと思う求人あったりするのですが、冒頭に書いたとおりで、悩んでおります。 妥協も、必要かと思うのですが、年齢的なこともあり、転職で失敗したくないと気持ちが強いので、次の仕事どうしようかと、悩んでおります。 残業は、皆さんどれくらいであれば許容範囲で考えていますか? また、30代の転職、正社員を目指した方がいいですか?
解決済み
1年経ちます。出来る限りギリギリまで出勤したいと思っています。 派遣会社からは産休取れるか確認してみるとのことで、なかなか返答が来ず、もしかしたら難しいのかもと不安です。 2ヶ月更新で、法で決められている産休取得可能日も含まれるかと思うのですが このような状況で産休取得できた方、経験ある方教えて下さい。
経験者がなかなか見つからず、 未経験ですがやる気のある方を採用しました。 （私は断りましたが、上司が気に入ったようなので。） 入社初日に「ここで長く働きたい。正社員になれる可能性ってあるのですか？」と 聞かれました。 よほど能力があれば雇う可能性はあるかもしれませんが、 自分の頑張り次第じゃないですかね。と答えておきました。 それほどやる気があるのであれば、こちらも教えてあげようと 頑張って教えていたのですが、言葉と行動が伴っていない事に戸惑っています。 ・4週間で３回休む。午後に行くかもと言って連絡を入れず午後も来ない。 ・急ぎの仕事ではないのに「きりが悪いので残業して続きをしたい。残業していいですか？」と言ってきたので、終業時間後15分は休憩時間なので残業代は出ない旨伝えると「じゃぁ帰ります。」と帰る。 ・終業まで15～30分勤務時間が残っているのに「明日でいいですか」と 仕事を終わらせようとする。（急ぎではないがやることはある） ・残り３分の時に、上司に電話するよう言われたのにもかかわらず ３分じゃ終われないので、電話明日でもいいですか？と言ってきたので 今した方がいいんじゃない？と言うと「残業代出るんですかね？」と聞いてきたり。 （結局電話せず帰った。もっと前もって上司とやり取りしていればこんなギリギリに頼まれることもなかったのに・・・） ・検索や計算など、なぜか私用のスマホでされていて、長時間スマホを触るので 疑問に思ってみていましたが、明らかに私用の検索やスケジュールなどを 見ていてびっくり。 正直、時給以上の仕事もしていませんし、15分前に終わらせようとしているくせに 1分でも残業代をもらおうとする神経がわかりません。 正社員になりたいと言うわりに、行動が伴っていません。 ましてや未経験で実力もありませんし、38歳と若くない年齢です。 本気で頑張らないと正社員などほど遠いと思うのですが、 どうしてそんなに簡単に正社員になれると思ったのでしょうか。 思考回路が謎すぎてついていけません。 本気で向き合うとこちらが滅入ってしまいそうなので どのような心持で接したらよいか、 派遣社員と働いた経験のある方からのアドバイスをお願いいたします。
てるなんて言われてるんですか？
、伝えると言いました 私は出勤するべきですか？ 今日は非稼働と聞いたので工場は動かないと聞きました、悩んでます。
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