「月収10万」を含む質問（55ページ目）

今の高卒の平均月収はいくらくらい？（´・ω・｀）？東京都

派遣か直雇用か・・・お知恵をお貸しください。 現在派遣社員として就業している４０代女性です。 ３月末で派遣期間が終了しますが、就業先から直雇用でそのまま働...

代女性です。 ３月末で派遣期間が終了しますが、就業先から直雇用でそのまま働き続けないかと打診がありました。 就業先からすれば直雇用の方が安上がりだし、経費的に派遣の継続利用は難しいそうです。 くれぐれも派遣元には内緒で・・・と言われています（契約違反なので）。 現在は残業もかなり多く、週休２日でも月収１６万ほどですが、次の派遣先がすんなりあるかどうかは未定です。 直雇用になると職は安定しますが、日給6000円週休２日（月収１０万ちょっと）＋ひと月分くらいの賞与が年２回 です。 残業をなるべくしなくていいように考慮するとも言われました。それでも毎日１時間は残業ありです。 しかし、就業先の商品をもれなく利用しなければならないようになり、今までより予想外の出費が多くなります。 ２回お断りしましたがそれでもなお人手不足だから考えて欲しいといわれました。 ４０代の再就職が極めて難しいことも承知の上ですし、だんだん情に訴えられてきて、 こんな自分に声を掛けてもらってありがたいと思ったり、冷静な判断ができなくなってきています。 客観的にみて、皆さんだったら直雇用されますか？ こんな時、派遣会社に相談はＮＧですか？ 断ったら３月末までの派遣期間中、居づらくならないでしょうか？ 主人に相談したら、そんなことで悩むなんて腹が立つ、俺がちゃんと働いて稼いでくるからどうしようなんて のんきなことが言えるんだ、俺には選択すら許されないのに！とキレられました。 もう相談できません・・・。 ご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

先日、ファミレスのジョイフルへ アルバイトの面接に行きました。 採用ならば日曜の17時までに連絡があり、無ければ不採用とのことです。 現在、無職なので 家に

17時までに連絡があり、無ければ不採用とのことです。 現在、無職なので 家にこもってるからなのかネ ガティブで…採用されるか不安になります。 募集内容は ・9時ー17時 (3ー4時間程度の勤務) ・18時ー24時(3ー4時間程度の勤務) ・0時ー8時(8時間程度の勤務) ・週3以上、3時間程度 たいった感じでした。 私の出した希望シフトは ・9時ー24時の間で何時からでもOK ・午前中に出勤後、午後にまた出勤も可能 ・週4ー5日の勤務希望 ・月ー日曜のどれでも出れる ・土日祝日、年末年始も出れる ・月収ならば10万前後は欲しい こういった内容で伝えました。 面接の際にも、店長さんから 『例えば、9ー13時で出勤した後に 夜にもまた出勤出来るということですか？』 と聞かれたので 問題なく出れると答えたところ、 『それは助かりますね』など言われました。 来年入籍予定なので、 一応その事を伝えましたが 引っ越しなども再来年以降で、引っ越し先も近隣の地域で予定しているので問題なく長期で勤務出来るしやりたいと伝えました。 木曜日に面接だったので、 明日の17時までに連絡が来るかどうかですがなんだか不安で… 希望が欲張り過ぎかな… 入籍の事は余計だったかな… 23歳なので学生さんが優勢かな…と 色々とネガティブに考えてしまいます(苦笑) 研修の際には2時間程度の勤務からなので 最初の月は希望する収入にはなりませんが大丈夫ですか？など 採用されそうな事を言われたので いけるかな…と思ったのですが不安です。 特に条件と言った条件はなく 飲食店勤務の経験はかなりありますし、 終始笑顔で話すように意識していたのですが。 くだらない質問で申し訳ありませんが皆さまから見てどうでしょうか？ もしダメならば次だよね、とは思っていますが何かダメな部分があればご指摘をお願いします。 こんな内容の質問で申し訳ありません。

30歳女性です。 今の職場を辞めたいのですが、正社員として転職するか、週３～４日勤務の事務系アルバイトにするか悩んでいます。 正社員として８年間働いてき...

勤務の事務系アルバイトにするか悩んでいます。 正社員として８年間働いてきて分かったのですが、週５日勤務は気力体力ともに辛く、プライベートな時間も作りづらいという点が今の私にはネックになっています。 今は一人暮らしですが、もし今の職場を退職したら実家(都内)に戻る予定です。 経済的には今より月収が10万程度減っても問題はありません。 １度フリーターになったら正社員としての就職は難しいと聞きますが、そもそも正社員で週５フルタイムという働き方が私には合っていないように思います。 ちなみに今の職場は、仕事内容も人間関係も供与も全く不満ありません。 ですがサービス残業や休日出勤があるため、もっとプライベートを充実させたいし体力的にも辛いので辞めたいです。 趣味に時間を費やしたり、ジムやヨガに通ったり、旅行にも行きたい。 家と職場の往復だけでなく日々の生活を楽しみ、心にゆとりを持てる生活がしたいです。 私の考えは甘いでしょうか。

タクシードライバーの方に質問ですが 月収正味手取りでいくらありますか？ できれば会社名も

タクシードライバーの方に質問ですが 月収正味手取りでいくらありますか？ できれば会社名も

月商と月収。 ざっくりですが、例えばアパレルメーカーを起業したとして、月商1000万、社長の他に社員４人だったとします。 1000万から洋服の生地やらその他

0万、社長の他に社員４人だったとします。 1000万から洋服の生地やらその他色々引かれるとおもいますが、だい たい社長の収入と他社員の給料はどれくらいになるんでしょうか？ すごく簡単な例えですみません。

高校生のバイトの給与についてお聞きしたいことがいくつかあるので質問させていただきます。 ①2019年1月分の給与が 10万超えそうなのですが、年間所得が1...

ます。 ①2019年1月分の給与が 10万超えそうなのですが、年間所得が103万を超えなければ扶養からは外れないですよね？ ②月に10万稼ぐと税金取られる、もしくは親が収めなければいけない税金が増えるって聞いたのですが本当ですか？ ③また、②が本当ならば2つバイトをかけもちしてる場合は2つ合わせて10万超えると税金取られるんですか？

5月から月収144000円の仕事に就きます。 ブランクが長いので、フルタイムでもう少し稼げる仕事が希望だったのですが、なかなか 決まらず これ以上あくのも嫌

う少し稼げる仕事が希望だったのですが、なかなか 決まらず これ以上あくのも嫌だったので、決めました。 5 月から 9-16 月給144000円 今年一年働くとして、やはり損な金額なのでしょうか？ 主人に、その収入で扶養抜ける意味あるのか ？と言われてしまいました。 勤務予定の会社は、社保完備です。 無収入を続けるよりは いいと思うのですが・・・

学生アルバイトの扶養についてです。 わたしは現在21歳で専門学校に通いながらアルバイトをしています。 奨学金も借りているし、稼げるタイミングで稼いでおこ...

バイトをしています。 奨学金も借りているし、稼げるタイミングで稼いでおこうと思いそれなりに働いていたのですが、扶養のことを完全に失念していました。 扶養は103万超えたらマズイとか、130万？超えたらマズイみたいなのを聞いていて、あまりよく理解できないのですが、実際どちらを超えたら親の税金が高くなってしまう？のでしょうか。曖昧な知識ですみません。 また、何ヶ月か連続で10万？を超えたら良くないみたいなのも目にしたのですが、 1月12万 2月10万 3月10万 4月12万 5月11万 6月10万 7月10万 8月8万 という感じの稼ぎ方をしていて、もうすでに起きている問題があったりしますでしょうか？ また、今後はどの程度の月収に調整した方がいいでしょうか。 個人的には奨学金のこともあるし、来年就職なので暇なタイミングで稼げる分だけ稼いでしまいたいなと思っていたのですが、やはり調整しながら扶養内でなんとかやりくりした方がいいですかね？ 他にも、多少はみ出るだけなら損になってしまうけど、たくさん稼いだらそんなに損が出ない？みたいなのも聞いたのですが、それは一体どういうことなのでしょうか？ 今後はどのくらいの月収に調整した方がいいでしょうか。 質問が多くなってしまってすみません、 宜しければご回答お願い致します。

残業代(月35～40時間)をボーナス(10万×年2回)で支払うのはアリですか？ ちなみに月収は18万です(手取りは16万) また、タイムカードがあれば退職...

ちなみに月収は18万です(手取りは16万) また、タイムカードがあれば退職する際に 見合った請求は可能でしょうか？