て働く予定です。就職先は確定はしていませんが、職業柄就職はできます。2月に挙式、新婚旅行を控えているの で年末年始あたりに、退職しようと思っていましたが、4月までは今の職場でパートとして働いて欲しいと言われています。退職日はこちらで決めていいと許可がありますが、いつを退職日にすると、税金や保険料において賢い退職になるのでしょうか。一時的に夫の扶養に入ることも検討しています。知識が乏しく、アドバイスいただけませんでしょうか？
解決済み
す。 バイト先が人手不足で、年末年始は入れるだけバイトに入っています。友人と同じようなシフトを組まれているのですが、冬休みの間で休みは3日しかありません。私は課題に追われており、友人は冬休み明けのテストで忙しいとの事でした。事情を聞いていたので、冬休み最終日をテスト勉強をしたいから休みたいと言われた時は自分もギリギリで頑張っているので、理解はでき、まぁ仕方がないかと思っていました。しかし、日帰り旅行に行っていたのでその時間に勉強すれば良かったのではないかと苛立ってしまいました。休んだところは補充される人もいないため、忙しくなるだけなので、私達の負担が大きくなります。最近、当たり前のように遅刻や休み（当日欠勤）をしてくるので不満しかないです。また、友人も言っては来ないですが何かに不満があるらしく、バイト中気まずくなることがあります。私は来月で辞めるのですが、小学校からの付き合いなので、これからどうすればお互いの関係が良くなりますでしょうか？？
げさまで体調は回復しました。 会社の皆さんには明日、きちんとご挨拶をしたいと思います。 ここからが本題なのですが、 1日や2日でも社会から離れると、 気持ちが不安になって仕方ありません泣 年末年始やお盆休み等、 休みとして認められている日は平気なのですが、 今回のように急遽お休みをいただいた時や、有給休暇など、 気持ちが不安になって仕方ないのです。 大袈裟に言うと、社会から遮断されたような気持ちと言うか、 そんな気持ちがおさまらないので、 休んでいるのに結局気が休まらないです（ ; ; ） 上手く説明できなくてすみません。 こんな感情になる私は異常なのでしょうか（ ; ; ） 気にし過ぎですよね、きっと。 何か精神的におかしいですか？ 率直な意見や感想を、宜しくお願いいたします。
東京勤務です。内容は事務系志望です。 支給額:221.000円 基本月額:193.000円 諸手当(一律)/月:28.000円 上記、2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 固定残業制度あり 月給22万1000円(固定残業代:20h分2万8000円含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 諸手当:通勤交通費(全額)、資格手当 昇給:年1〜2回(7月、12月) 職種によって成績に応じて2回になる場合も有り キャリアアップパスプランをもとに営業実績や経験値を評価します 賞与:年2回(7月、12月) 年間休日:115日 休日休暇:水・火or木※土日祝への振替申請可※長期休みも充実(GW、夏季、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇) ※全週休2日制 年間休日115日＋有給取得指定日5日 ※平均有給取得数10日、年間で125日以上休んでいるメンバーが多数います！(初年度10日付与、2年目以降11日、3年目以降は12日と最大で年間40日の有給保有) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険、退職金制度入社6年目から入会、定期健康診断、優秀社員表彰制度、会員制リゾートホテル、社員旅行) 勤務時間:9:00〜18:00 実働8時間/1日 月平均残業時間4.1時間
回答終了
域の活動をしています。 客観的に見ると消防団は「火消し」のイメージがありますが、火消しのメイン は消防士。 消防団は消防士の補助やカバーがメインです。 消防団のメインの活動は、地元行事の雑用です。 ・側溝掃除 ・野焼きの警備、後片付け ・祭事の警備、後片付け ・防災訓練の手伝い、汚れ仕事 ・夜や年末年始の防火警備 ・火事消火後の再燃警戒(付きっきり) ※消防署は2時間おきぐらいに車で素通り。 他にもたくさんあります。 全てボランティア活動です。自分の仕事が休みの日に協力しています。(報酬もありますが、都度入るわけでなく、自治体によっては団会計で管理されていたり、懇親会の時のために取っておいたりします。) 年末年始には、神事の物品を焼却するため、火の番をしたりします。 昨年、近所の消防士が御札や御守りを焼却しに子供を連れて焼却現場に来て「お疲れ様です」と言って行きました。その後、家族旅行に行ったそうです。 ふと、思ったのですが…消防団の私が仕事休みの日に火の警備をして…消防士は旅行…。 おかしくないでしょうか?? 消防士も消防団に入って休みの日に警備とか地域活動に参加するのが当然だと思います。 火災の再燃警戒も休みの消防士がするべきだと思います。当直の消防士は報告書等で忙しいと思うので、付きっきりの警備は無理だと思いますが、休みの消防士は私達と同じだと思います。 私達も夜中まで警備して、早朝には仕事にいかなければなりません。 それならば、休みの消防士が警戒を行った方が職場での理解もあると思います。 消防士も許可を得れば消防団に入れます。 何年か前に新聞にも地方公務員の消防団加入促進の記事が出ていました。 消防署に聞いたところ、「消防士は配属先で呼び出しがあればすぐさま駆けつけなければいけない。非番や休みの日は道を覚えたり、水の場所を完全に覚えなければならない」と言っていました。 ?? いつでも行ってもらって構いません。仕事優先で構いません。色々覚えることもあると思いますが、毎日やることでしょうか??それ以前に私にだって覚えることはたくさんあります。自分の仕事がありますから。 消防士の方、消防団に入ってください。
ールデンウィーク、お盆休み、年末年始のお休みを有給申請しなくても、社休日として休暇を取れます。しか し、大型連休の後は仕事もたくさんあるのはどこも同じかと思います。 そこで、私の会社に毎回、大型連休を使って海外旅行される方がいるのですが(彼女も派遣)、大型連休の間に旅行をすると高い為、少しずらして旅行されているんです。その為、帰国が大型連休の数日後に会社に、来られます。その頃には連休中溜まっていた仕事は、すべて片付いているんですね。そして彼女が休んだ時の仕事のサブ担当は私です。 この状態に、どうも気持ち良くいられないのが悩ましいところなんです。 有給はいつでも取れる物ではありますが、 大型連休の度にこのように休みを取られる事に、納得がいかないというのが、私の相談事項です。 有給とは、会社とは、そう言うものなのでしょうか。 派遣先に相談する前にこちらに投稿をしてみました。
任せる)しなきゃいけません。そこで質問です。 人に仕事を変わってもらうわないと行けないような環境での旅行はダメ？
900円台前半です。そのアルバイトの収入が今年(10ヶ月分)は50万円ほどになる予定です。年末年始周辺で急遽10万円くらい必要になってしまい、販売業の残りのお給料をひいて今月来月追加で5万円ほど欲しいです。 私は体調や、時間の余裕がない、大学がかなり遠いこともあってあまり働けていません。目標貯金額や、行きたいコンサートや旅行の事考えると、今後も心配です。 一旦目標を決めて、夜職をしたいと考えています。 絶対に身バレしたくないので、ヘルスを考えています。 男性経験が少ないのにヘルスは厳しいでしょうか。。 月3.4万円稼げたら嬉しいです。1度面接に行った際に、お世辞かもしれませんが、容姿を褒めていただいたので、大丈夫かなあ、とは思っています。 自分ではあまり可愛いとは思いませんが、年齢が若い方なのと程よい痩せ型なので、そこはウケがいいかもしれません。ハキハキしていて、早口なので、そういう所がでなければどうにかなりそうです。 また、実家暮らしなので、その際の確定申告が不安です。年間で103万は超えないようにしますし、夜の給料は手渡し、自分で口座を作って自分で入れるか、タンスに貯金する予定です。どこでどのくらいの収入を貰っているかなど報告しないといけないのでしょうか。無知ですみません。 アドバイスお願いします。
で、いきなり社会に出て働くのが不安です。 私はアルバイトは、大学でのアルバイトと、高校での年末年始の郵便局のアルバイトしかしたことがありません。 大学でのアルバイトは、学生支援、オープンキャンパスのスタッフの、入学式の荷物運び、とある行事があったときに先生への接待（給仕とか）のアルバイトをやっていたのですが、 大学のアルバイトなので、大学職員も優しく、厳しさを感じませんでした。 年末年始の郵便局のアルバイトも、職員はとても優しく、それも厳しさを感じませんでした。 就活をする前は、アルバイトは「お金を稼ぐため」という程度にしか考えていなかったのですが、 就活をしている中で、友達に「アルバイトをしていないから、面接で落ちるんじゃないの？大学でのアルバイトは、みんな優しいから、アルバイトと言えないよ」って言われたり、キャリアカウンセラーにも「大学のアルバイトはアルバイトとは言わない」とも言われたりして、大学以外でアルバイトもしたことのない自分に不安を感じました。 アルバイト経験のあるまま社会人になる人と、私のようにアルバイト経験のないまま社会人になる人とで、どんな差がありますか？ また、アルバイト経験のないまま社会人になる私に、最低限これさえしておいた方がいいということはありますか？ 宜しくお願いします。
への転職を考えております。休みは年末年始と日曜定休ほかシフト制で週休二日です。 祝日や夏休みは出勤 です。 お勤めになられてる方(家庭持ちの方)は、どのようにしてゴールデンウィークや夏休みにお出かけになられてますか？ 有給休暇の取得ですか？ また、私は上京しているので、夏休みを得られても旅行+帰省は難しいですか？ 長くなりましたが、ご回答よろしくおねがいします。
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