す。 日曜日に有給を取ろうとした際、派遣元から派遣元が土日祝休みなので取れないかもしれない確認すると言われましたがそのような事はあるのでしょうか? 派遣元との労働契約には土日祝休みとありますが派遣労働就業条件明示書には平日休みの2日やすみと明記があります。
回答終了
旦那もこの度別業種へ転職することとなり、 今はお互い平日休みなのですが 旦那が完全に土日祝休みの仕事に変わります。 そして同じ県内にはなりますが 私の職場と旦那の新しい職場がかなり距離があり、 電車通勤であろうと満員電車で1時間以上かかってしまうのと今はまだ賃貸アパートなので 旦那の職場近くへと引越しを考えています。 中間地点へ引っ越せたらちょうどいいかなと思うのですが、大都会を挟んでしまうので、 電車も道路も毎朝毎晩激混み、そしてなにより家賃がものすごく高いのでとても住める環境ではありません。 お互い車を持っていますが 旦那の新しい職場はルールとして車通勤ができません。 なので旦那の職場近くに引っ越すのを検討しているのですが、 私はまだ転職して数ヶ月の身であること、平日休みの正社員であることが悩みの種です。 年齢も20代後半ということもあり、そろそろ子供を考えたいと思っています。 なので平日休みの職場は厳しいかな?と思ったり 残業がしばしばあるのと今後柔軟な働き方をしたいと思うとパートになるべきなのか?と思ったり。 旦那の新しい職場からそう遠くない距離に 私が今働いている会社の支店があり、そちらに異動の希望をして社員を続けるべきか、異動してさらにパートになろうかで 悩みます。 ただ、私の職場の支店は都会にありそこまで近くに住むことはできないので、電車通勤で駅から歩いて、という通勤方法にはなるのですが、将来的に子供ができた場合 通勤に時間をそこまで割けるのか?と思ったり。 考えすぎかな?と思ったり 今現在子供がいる訳では無いけれど近々考えたい夫婦、 奥さんの仕事や働き方はどうあるべきでしょうか? やはり変わる可能性が高い奥さんの職場近くに住居を移動するより 旦那の職場の近くを選びますか? 今働いている会社には無理を言ってしまうことにはなるので気が重いですが。。 会社の上の人が尽く男の人ばかりで中々そのような葛藤を相談出来ず申し訳なさもあり肩身が狭く決断が悩ましいです。
り、 平日のお休みが欲しいので悩んでいます。 求人サイトを見ていると、土日祝休みでも月に2回ほど土曜日出勤があると 記載されている企業が多いのですが、これは土曜日に出勤した分を平日に振り替えられるということで間違いありませんか? (つまり、月2回ほどの平日休みがあるということ) 企業によって異なるかとは思いますが、大体の土日祝休みの企業のお話を聞きたいです。
解決済み
?平日休みじゃダメなんですか? 回答お願いします。
すろすときとか、銀行や歯医者や公的機関に行きたいときはどうしていますか? 土日祝日にATMからお金を降ろすと手数料をとられるので、なるべく平日に降ろしたいのですが・・・
がいいでしょう? 土日祝の場合、暦どおりやお盆や元旦などといった安定した休みがあるけど、接客系だと、 そういった時期が稼ぎどき、お客さんが多く来るので、暦どおりでの休みではないので、旅行の場合だと、暦どおりでは料金がたかいけど、平日だと料金が違うので
思うのは私だけでしょうか。 最近平日休みから土日祝休みの会社に転職しましたが、土日ですら混んでいてどこにも出かけたくなくなりました。
しょうか。友達と旅行に行きたくて有給取りたいです。 うちの会社は基本土日休みで友達が平日休みで、もし行くとしたら土日ではなく空いてる平日に行きたいなと思ってます。
を得るには何時に起きて何時に寝ればいいのでしょうか?
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